乡镇办公用房清理自查报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编Word下载.docx

乡镇办公用房清理自查报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编Word下载.docx

《乡镇办公用房清理自查报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇办公用房清理自查报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编Word下载.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

目前，单位领导干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气息给办公人员带来了更高工作效率。

（四）领导干部办公室数量问题：

我单位对领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个主要办公地点，节省国家资源，提高办公效率。

到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。

乡人民政府

根据xxxxxx工作部署，按照xxxxx要求，xxxx积极组织学习，及时行动起来，对办公用房开展清理整顿工作。

现将开展办公用房清理工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导

为了确保此次清理工作顺利完成，成立工作领导小组，对自查自纠工作进行监督指导。

努力做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。

二、办公用房清理工作

目前，xxxxx共有工作人员x名，县级干部xxxx，科级干部xxx名，科员xxxx名，编外人员xxxx名。

原有办公用房xxx间，办公面积xxxx，现有办公室xxx间，办公面积xxx；

共清退办公用房xxx间，办公面积xxx。

到目前为止，我单位在办公室、办公面积等方面全面落实xxx工作部署，请上级部门予以视察。

三、下一步规范管理措施

1、严格依据办公用房标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

2、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

xxxxx

XX年2月27日

宁县和盛小学关于清理办公用房工作

自查整改报告

根据学区安排部署，我校积极组织学习文件精神，扎实开展办公用房清理整顿工作。

现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:

清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

学区文件下发后，学校紧急召开校委会专题会议，学习文件精神，研究工作措施，并将文件全文转发全校教职工学习。

我校成立了由校长南春宏任组长，副校长邱永东任副组长，姬小卿、朱江东为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。

形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，严格落实责任制，为该项工作开展提供了有力的组织保障，确保本通知精神落到实处。

二、强化措施，扎实推进工作开展

为了保障清理工作有效开展，我校把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，深入各科室、办公室，对学校内所有的办公用房情况进行进行了细致核查，为办公用房清理工作奠定了坚实的基础。

三、清理结果

截止目前，我校办公用房紧张，现仅能基本满足办公需要，暂无待清理办公用房，学校教师全部实行集体办公，领导干部办公用房全

部符合标准，清理工作取得了阶段性成效。

宁县和盛小学

XX年12月10

称钩初级中学办公用房清房自查报告

根据中办、国办《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知（中办发[XX]17号）精神要求，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。

一、强化领导，提高认识。

我们学校对这次清查活动高度重视，首先召开校委会，认真学习有关的文件精神，其次召开全体教师会，集思广益，安排部署此项工作。

二、自查阶段采取的主要做法:

精心组织，认真排查。

除了全体体教师共同排查外，成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。

抽调专人，由南永谦，赵荣二位同志做具体测量，确保落实上级精神，自查自纠不走过场。

另外由办公室承担绘制图纸的工作。

三、自查情况

1）学校的基本情况

我校位于称钩驿镇镇政府所在地，目前核编教职工人数为30人，实有教职工38人，现有教学班8个，现有学生人数230人，其中有103名学生住校就读。

2）办公用房的使用情况

我校的办公用房都是三级办公用房，没有房产证，有土地证，总建筑面积为544.20平方米，使用面积为408.15平方米。

具体每栋建

筑的使用情况是：

01号综合教学楼，砖混结构，三层，建筑面积1173平方米，共有三间教室，一间音乐教室，一间电教室，10间办公室，有10位教师在上面办公并兼宿舍。

02号教学楼，砖混，总建筑面积422平方米。

一层为商品房，已出售，二楼有二间白板多媒体教室，一间学生兴趣小组活动室；

一间是党员活动室和一间学生广播室。

03号宿舍楼框架结构1273平方米，三层，全部住校学生宿舍。

04满江楼（砖混结构184平方米2f）：

二层,14间房,共28位教师在上面办公并兼宿舍。

05教学楼（框架结构2112平方米4f），4间教室，一间多功能室，一间学生体操室，三间仪器室，三间实验室，一间图书室，一间阅览室，三间储藏室。

3）我校总建筑面积为3991平方米，其中大部分为教室，多功能室，学生活动室等，教师的办公面积为544。

2平方米。

4）存在的问题:

我校的编制人数和实际人数不相符，如果按照编制人数30人算，则办公用房面积是超标的，但如果按照实际人数38人算，则没有超标。

五、清理效果

经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房得到了规范和整齐。

学校的工作面貌有了新的改观。

我们认识到，办公

用房不仅仅是简单的作风问题，更是一个学校工作面貌的集中体现，没有良好的工作作风，就没有良好的工作成绩。

只有把办公用房清理工作做好，把学校的工作面貌搞好，我们的工作才能取得更大的进步。

称钩初级中学

XX年11月19日

大河家小学办公用房清理自查报告

为认真贯彻落实《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知（中办发[XX]17号）精神要求，根据《积石山县教育系统关于开展党政机关办公用房专项清理工作安排意见》（积县教发

【XX】215号）要求，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。

为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，我校成立了清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处，进行了全面清理。

二、自查情况

西办公楼，系XX年修建，共有16间，全部用于教师办公室。

平房建筑中有教职工办公室17间；

教学用房38间，包括教室、图书室、微机室、电子备课室、梦想教室、库房。

办公面积上：

我校在职人员26人，办公面积454平方米。

对于本校教职工办公用房进行了严格的审查，并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化行政。

目前，单位职工办公用房在人均使用面积符合标准，简单、整洁的要求，给教职工带来了更高工作效率。

我校在办公楼、办公室等方面使（请你支持：

..）用符合《党政机关办公用户建设标准

（1999）》要求，无超标使用行为和现象。

1.不擅自装修，维持办公室、宿舍普通、简单现状；

2.严格依据办公用房标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

大河家小学

XX/11/14

本网

机关关于清理办公用房的自查报告

办公用房清理自查工作报告

关于党政机关办公用房清理的自查报告

乡镇劳保中心上半年工作报告

xx乡镇劳保所年终工作总结

乡镇劳保所工作职能

乡镇劳保所XX年度工作总结

劳保中心XX上半年工作总结

20xx年，我中心在县人力资源和社会保障局的领导下，在镇党委、政府的关心下，强化管理，狠抓服务，加强各种劳动法律法规的宣传，积极努力开展好劳动保障的各项工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务，为构建和谐稳定劳动关系，维护社会稳定做出了一定贡献。

现将年半年工作开展情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）认真做好劳动保障法律法规的宣传工作。

我镇一直注重加强宣传工作，通过不同渠道加大宣传力度。

一是充分利用各种会议、广播、宣传车、发放宣传资料等方式加强对《中华人民共和国劳动法》、《农民工权益保障法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的宣传。

二是向下岗失业人员和农民工宣传劳动就业相关政策，提供相关政策咨询，及时解答他们提出的问题。

（二）开展就业援助。

首先是广泛收集用工信息，及时将招工信息传递到有需求的求职者手中。

其次大力开发公益性岗位，动员社区和用人单位大力开发物资搬运、治安巡逻、环境清理等公益性岗位91个，解决了81个就业困难对象的就业，为维护社会和谐稳定起到了积极作用。

上半年镇完成城镇新增就业54人，占全年目标任务的91%;

下岗失业人员和失地无业农民实现再就业40人，占全年目标任务的94%;

实现就业困难对象再就业60人，占全年目标任务的100%;

城镇登记失业率4.3%。

（三）扎实开展技能培训组织工作。

为促进就业，提高农村劳动力和下岗失业人员就业能力和创业能力，鼓励劳动者自主创业、自谋职业，积极配合县局做好技能培训工作。

我镇举办社区“4050”技能培训班两期（91人）和花城果乡创办农家乐创业培训（35人）、餐饮服务员技能培训（121人），共247人参加了相关专业的培训并取得合格证，使他们掌握了一技之长，有利就业。

（四）认真做好劳务开发工作。

做好劳动力输出和转移台账，积极鼓励城乡劳动者外出务工就业。

全镇上半年共实现劳动力转移、输出5321人，大大缓解了就业压力。

（五）落实就业再就业优惠政策，认真开展“4050”人员灵活就业社保补贴工作。

按照文件要求，对申请社保补贴灵活就业人员进行了调查摸底和情况核实、张榜公示、整理上报，确保符合申报条件的一个不漏，不符合申报资格的坚决剔除。

镇享受灵活就业社保补贴人员共750人，发放补贴资金11.71300万元。

（六）超额完成的小额担保贷款工作。

劳动就业和社会保障中心不断强化目标责任，不断创新工作机制，规范和细化操作方法，充分发挥宣传、初审的作用，深入社区、村组服务，切实做到了“上门回答现场办理”，截止4月30日共有17户申请小额担保贷款，申请贷款金额80万元，小额贷款工作取得初步成效。

（七）认真扎实开展大学生返乡创业工作。

为充分发挥劳动就业和社会保障中心在促进高校毕业生创业中的助推，引导和帮助作用，我中心、通过电话、上门服务等方式询问毕业生近期的生活和工作情况，并记录在案。

对于近期工作有困难且有自主创业意图的大学生进行了政策宣传和讲解。

截止4月30日共电话询问了110名大学生，上门服务24名大学生，其中78名大学生到窗口进行了咨询，发放资料350余份。

（八）认真扎实有序开展好城乡居民养老保险工作。

的城乡养老保险工作我中心在县人力资源和社会保障局的指导下，在镇党委政府的领导下，继续做好政策宣传和业务培训，扩大参保范围，扎实做好参保人员登记、信息采集工作，确保待遇发放，同时完善基础管理，做好信息系统建设和档案管理等基础性工作，确保城乡养老保险工作安全、平稳推开。

截止6月8日，镇新农保参保缴费4002人，占目标任务数的27.6%，60周岁以上老人共有5233人享受养老金待遇，月发放养老金311679.47元;

城镇居民参保缴费300人，占目标任务书的104.9%，60岁以上老人共有868人领取养老金待遇，月发放养老金54945.14元。

广大群众已经在“养儿防老”的传统养老模式上迈出了坚实一步。

（九）做好城镇居民医疗保险工作。

实施城镇居民医疗保险，是实现全民医疗保障，惠及全体城镇居民的大事、好事，它对于改善民生、促进社会和谐稳定，解决当前城镇居民反映强烈的“看病难、看病贵”等问题具有十分重要的意义。

为做好此项工作，我中心高度重视、积极宣传、大力动员、耐心解释、严格把关，确保全年医保任务的超额完成。

截止6月底，我城镇居民参保6148人，占全年目标任务的121%。

（十）做好企业退休人员社会化管理工作。

我中心对居住在本镇的企业退休人员进行了摸底调查，掌握退休人员的分布情况，建立退休人员台账，做到人员上册，微机管理，二是针对身体健康状况不好，行动不便，年岁过高的，由社区和我中心工作人员一道亲自上门认证;

三是在我中心服务大厅设立认证窗口，方便部分居住绵阳及周边县市的退休人员认证。

镇离退休职工验证工作已圆满结束，共计审核、认证领取养老金离退休职工3431名，认证率为93.4%，。

对部分由于联系方式变更等客观原因未通过认证的人员，将根据有关规定暂停支付养老金，待补办完毕领取养老金资格认证手续后恢复发放并补发已停发金额。

镇劳动保障中心在做好退休验证的同时，还从四个方面切实抓好离退休人员社会化管理工作。

一是开展人性化管理服务，使离退休人员老有所安。

及时为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务，跟踪了解企业退休人员的生活状况;

二是加强各类知识培训，使离退休人员老有所学。

社区邀请专业人员讲授卫生健康、社会保险、市民基本道德规范等课程，使离退休人员从中获取信息、获得精神食粮;

三是做好思想政治工作，使离退休人员老有所为。

针对少数企业退休人员社会化管理工作的抵触情绪，社区劳动保障工作人员满腔热情地向企业退休人员做好耐心细致的思想工作，帮助他们打消思想顾虑，积极融入社区新环境，为社区建设贡献自己的力量;

四是开展健康文体活动，使离退休人员老有所乐。

通过“七一”“九九重阳节”引导广大企业退休人员参与丰富多彩的社区文体活动，把企业退休人员紧紧团结在社区周围，并与其保持密切联系。

通过多种形式的沟通、关心和宣传，使离退休人员感受到了社会的温暖。

（十一）做好失地农民养老保险工作。

近年镇来因基础设施的建设及招商引资等原因，使得乡镇大量土地被征用，近万人成为失地农民，为解决失地农民养老问题，县政府专门出台了相应的政策，为此我所积极协助县社保中心，县国土局，配合党委、政府，努力做好失地农民养老保险政策的宣传解释工作，让失地农民了解养老保险政策，积极参保，解决他们的后顾之忧。

（十二）认真开展劳动用工情况检查，切实维护广大劳动者的合法权益。

经常深入到各用人单位进行检查，重点检查是否存在使用童工，是否存在拖欠工资、是否存在暴力威胁及非法限制人身自由的情况，并规范了用人单位的劳动用工制度，从源头上减少了劳动纠纷。

作为最贴近劳动者、最贴近用人单位的劳动保障工作者，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

（十三）加强素质建设，转变工作作风，不断提升服务水平。

加强素质建设，不断提高经办能力和经办水平。

一是开展社保、就业业务政策法规的学习，提升经办队伍的政策执行力。

我中心建立定期学习制度，固定每周五下午集中时间用于政策业务学习、整理资料档案、进行办公室工作小结和工作安排;

二是在我中心深入开展“创先争优”活动，牢固树立干部职工“以人为本”的服务理念，不断提升业务经办水平。

三是转变工作作风，加强窗口建设，不断提升管理质量和服务水平。

树立人人都是示范窗口的服务理念，履行好首问责任制、工作限时办结制。

（十四）做好驻村工作和党委、政府安排的中心工作。

二、存在的主要问题

劳动监察和劳动用工纠纷方面的政策培训很少，需要加强培训，以利于今后工作的开展。

三、下半年工作打算

为更好的推进我镇下半年的劳动保障相关工作，进一步提高我所自身业务水平，更好的为广大劳动者服务，结合我镇实际，下半年工作打算如下：

1、进一步做好就业再就业工作，千方百计扩大就业。

我中心将继续发挥职介平台作用，及时发布招聘信息，加大用工监督，提高就业岗位质量，让劳动者放心就业。

大力开拓就业渠道，不断提高就业服务水平，积极开展好农民工职业技能培训工作，切实搞好岗前培训、创业培训、技能培训，提高农民素质，提高培训后就业率和稳定就业率。

2、进一步加强失地农民、返乡农民工、高校毕业生创业工作。

提高认识，加强领导，明确责任，加强宣传，营造氛围，精心组织实施。

大力开展鼓励高校毕业生和失地农民自主创业，充分调动失地农民返乡农民工高校毕业生的自主创业的积极性。

积极走访帮扶有创业意向的各类人员，极力争取县就业局的政策支持（柏杨村高校毕业生返乡创业种养殖及销售产业）。

3、继续深入宣传城乡养老保险政策，举办形式多样的宣传栏、宣传板报、标语，组织宣传小分队进村入户与农民（请您支持：

..）进行面对面宣传，讲解新农保政策，解答群众疑问，提高农民对新农保政策的理解、认识，为下半年参保缴费打下基础。

4、紧扣城镇医保重病大病报销的优势，狠抓宣传扩面。

我中心将紧扣城镇居民基本医疗保险具有低保费、高保额、筹资水平较低，保障水平较高，补助对象范围更广的优势，发挥社区平台功能，一方面调查掌握本辖区城镇非从业人员总数及在各街道社区分布情况，为扩面制定目标方案、为开展扩面工作提供准确依据。

二是进一步由政府主导，抓好政策宣传，进一步改进政策宣传模式和方法，充分利用现代媒体特别是互联网络和电视广播报刊的作用，不断扩大政策影响。

5、培训社区干部，抓住居民养保的优势，做好居民养老保险舆论宣传工作。

城镇居民养老保险制度是加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策，是统筹城乡发展、推进基本公共服务均等化的重要政策。

我中心将在县人社局的指导下，周密部署，择期对社区干部和经办人员进行培训。

加强居民养保对城镇居民老有所养，促进家庭和睦重要意义的宣传，使这项惠民政策更加深入人心。

6、进一步加强业务知识学习，提高自身业务水平，更好的为老百姓服务。

下半年我中心将严格按照劳动保障中心的职责及各项规章制度，本着为人民服务的宗旨，以认真负责的奉献精神，圆满完成了县人社局、党委政府交办的各项工作任务。

在以后的工作中，我中心同志将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识，以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障这项为民、便民的事业干好，为镇的稳定和经济发展做出应有的贡献。

年终工作总结

XX年本部门在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指引下，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

全面服从党委政府的统一安排部署，按年初工作计划，认真组织实施，较好地完成了XX年度的全面工作。

回顾过去的一年，总结如下：

一、党建工作

服从党委政府的统一安排，积极投入党建工作，以服务型党组织、服务型政府为中心，结合本质工作，以民生为重点开展便民服务，做到能服务，愿服务，服好务。

以“六个一”活动为载体，全面加强政治思想、法律、法规及业务知识学习，采取集中学习和个学习的形式，参加镇组织的中心学习8次，部门集中学习12次，有读书笔记。

结对帮扶贫困户一户。

参加挂村宣讲活动2次，参加镇组织法律、综治、民生等方面的宣传活动2次，发放宣传资料1500余份。

二、合医办工作

认真核实XX年参合人员信息，准确建档并录入合医系统软件，建家庭账户台账。

认真核对参合户主身份信息，有效完全以卡代证办理工作。

认真组织收缴XX年参合自筹资金，克服各种客观原因，已完成85%的参合率，准确核对XX年参合人员花名册，准确建档，输入合医系统软件。

对所辖医疗机构进行定期或不定期的监督管理，已督查10个村级卫生室，20余次。

对镇卫生院不定时督查6次，每月集中审查1次，所发现违规行为及时通知其整改。

参合人员就医审查补偿：

认真核实参合人员就医信息、所需资料进行细致审查，XX年1-12月份门诊就医7539人次，审核后下台账支付个人家庭账户413953.8元；

镇级住院1260人次，总费用921993.17元，补偿676834.49元；

县外住院391人次，总费用311XX.72元，补偿926315.38元；

合计镇级支付补偿金XX423.67元。

利用赶集天对新型农村合作医疗开展宣传活动2次，发放宣传资料700余份，使新型农村合作医疗惠民政策家喻户晓。

三、劳保所工作

全面启动城乡居民社会养老保险工作，办理参保登记14164人，办理养老保险待遇4100余人，收取参保金110余万元。

就业和再就业工作：

促进下岗失业人员再就业，认真统计并解决“4050”人员的就业安置工作。

我镇下岗失业人员近40余人，今年新增设岗一个，安置“4050”人员5人。

其中下岗失业人员5人。

劳动力资源及劳务输出开展情况良好，为准确掌握本镇劳动力资源状况，摸清外出务工人员的基本情况，深入农户进一步做好劳动力资源的调查，建立台账。

劳动监察工作：

结合本镇实际，采取多种形式对劳动和社会保障法律法规进行广泛宣传，发放宣传资料和书刊3400余份，

出专栏一期。

协助县局搞好劳动用工年检工作，本辖区内用工5人以上的企业参加年检率达100%。

加强劳动用工备案管理，督促用工单位与劳动者签订劳动用工合同，签订合同率达90%以上，并建立管理台账。

积极开展社会保障工作：

努力为我镇干部职工办好社会保障工作，发动个体工商户和自由从业人员参加社会保险；

发动中小学生参加城镇居民医疗保险；

督促非煤矿山、高空作业等企业职工参加工伤保险，本年已参加13人。

认真做好城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构的监督管理工作，全年未发现违规现象。

四、劳动纪律方面：

本部门职工两名，一年来无迟到、早退、无事假、病假。

工作认真，对中心工作随时服从党委政府的统一安排。

参加计生队工作4次，时间6天。

五、其他工作

在综治委的统一领导下，参与综治法律知识宣传活动6次，及时排查民间纠纷，对当事人正确解释向导，使纠纷消除在萌芽状态；

协助安监办对地质灾害点进行排查，对危险农户征求意见，劝其搬迁；

在挂帮村村委的统一安排下，参与计划生育、沼汽池建设、茶叶产业发展。

新型农村合作医疗自筹资金的收缴、农业生产等方面的工作。

六、存在的不足

本部门人员少，工作量大，工作能力受限，工作经验不足，

特别是农村工作经验。

专业知识有待于