农行爱岗敬业演讲稿Word下载.docx

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同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们，就凭这一年365天，不得有一天怠慢的精神。

上班也得接，休假也得送。

有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管，每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色，她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。

一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。

工作一整天，我们的茶水从来都是她一人照看，每每想起身倒水，才发现杯中满满的全是爱。

只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩，她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服，太多太多细小的关怀处处窝心，太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工，还是中层的管理者，都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。

记得惠农卡刚刚推出时，我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行，为了向不良贷款打一场攻坚战，我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户，深入调查。

在恶劣的乡村环境中，有被农户家狗咬过，在烈日的暴晒下中暑过，在寒风的袭击下重病过。

但他们从没有因为艰辛而退缩过，没有因为困难而放弃过，当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时，那一刻我们仿佛成了他们的救世主，我们仿佛看到那即将丰收的田野，那挂满枝头的硕果，那水中串跃的鱼群……我们服务三农，并不高谈阔论，我们服务百姓并非纸上谈兵。

，。

我们的不断努力，不仅赢得了大批的优良客户，也使我们的存款高速增长，同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

。

是的，小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大地，溪流虽细，一样能汇成浩淼如烟的大海，我们虽然年轻，但在农行发展的历史上，已经载入我们这群兢兢业业的小员工。

我们虽然平凡，但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。

我们心系农行痴情不改，情寄热土无怨无悔，在农行革新的道路上，我们将一如既往地严格要求自己，用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

第二篇：

爱岗敬业的文档（爱我农行）农行给我岗位、我为农行尽责

月亮升起来了，月光从荷叶中漏下，把一缕一缕幽香传来。

偶尔三两声蛙叫，划破夜的宁静，仰望星空，无尽的思绪涌现。

来黄亭市营业所工作已一月有余，内心的彷徨渐渐消释，开始融入到这个优秀的团队中来。

在这儿我的工作是平凡的，每天重复着同样的业务流程，但是我相信在平凡的岗位上一样能创造灿烂和辉煌。

丘吉尔说过：

我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。

离去校园的不舍，始终萦绕在心头，孤独，思念，时常伴着黑夜，游离。

在实现由学生到职场人的角色转换中，农行的领导，同事，给了我最温暖的关怀，最真切的帮助，让我感受到“家”，无处不在。

我不在孤独，我开始享受工作中的激情与快乐。

在柜员的岗位上，从点钞到珠算，从支票到各种对公业务，从坐在师傅后面到自己临柜，从不熟悉业务到掌握每个操作交易码，每一个角落都有你们的悉心帮助，每个点点滴滴都有你们的耐心指导。

我知道我的每一次差错都给你们带来额外的麻烦，我的每一次失误都给你们带来不必要的损失，是你们给了我机会和信心，让我在农行这个舞台上成长。

“士为知己者死”，虽然这句话已远去千年，但是我找到了农行这个知己，找对了自己要走的路，我亦可说，我将在我的工作岗位上，奉献我的热血，辛劳和汗水。

在工作岗位上，做到信念坚定，坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。

目前在黄亭市营业所工作的我，时刻以合规为准绳，以流程为规范。

以我们的热忱和主动，不让领导布置的工作在这里耽搁，不让需要处理的业务在这里延误，不让各种差错在这里发生，不让客户在这里受到冷落。

以微笑感动客户，以真诚之心，服务客户，这就是爱岗，这就是敬业。

虽然我们没有大禹“三过家门而不入”的执着，没有杜甫“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀，没有鲁迅“我以我血荐轩辕”的豪情，也没有陶行知“捧着一颗心来，不带半根草去”的超然物外，但我们同样可以从平凡走向不平凡。

在工作岗位上发挥主观能动性，把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好，尽职尽责，为农行的发展，出谋划策。

以此为业，终于此道。

奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》书中写道：

“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。

我不能腐朽，我渴望燃烧。

”燃烧，让生命之光燃烧！

让工作奋发有为的激情燃烧！

让爱我农行，爱岗敬业之心燃烧。

路漫漫其修远兮，我将在农行的大舞台上，尽心竭力，伴着农行高速发展的长风，稳步前行。

第三篇：

农行职工爱岗敬业体会爱岗敬业学习心得

——姓名

（）月（）日，我参加了本单位组织的关于爱岗敬业教育学习专题会，会上对相关文件进行了学习，同时学习了相关制度和先进人物、先进事例。

通过学习，使大家进一步理解作为一名基层职工，如何才能在我行的改革和发展中发挥自己的主观能动性，为我行的全面发展、协调发展和可持续发展贡献一份力量。

这次

学习大家收获很多，结合先进人物、先进事例查找自己存在的不足，感触也很多。

下面是我在学习后的一些体会。

首先，爱岗就必须遵章。

遵守规章制度是我们每一员工应尽的基本职责，俗话说的“没有规矩不成方圆”就是这个道理。

国有国法、家有家规矩，一个单位、一个企业就必须有相适应的、能维持正常生产和生活秩序的规章制度。

遵守规章制度不仅仅是要求，更是需要。

是我们农行维持正常经营的需要、持续发展的需要、深化改革的需要，也是我们员工不断提升素质、努力将自己培养成复合型员工的需要。

爱岗，是热爱农行、热爱自己本职工作的具体体现，而遵章就是我们爱岗的前提。

其次，敬业就必须学业。

“业精于勤而荒于疏”。

学习，是一个永恒的话题，关键是看我们怎么学，学什么。

一个人要敬业，就得有相应的能力和思想道德水平，如果抛开个人能力和道德水准来谈敬业，无异于“敲冰求火”，根本无从谈起。

所以，我们要加强学习，学习先进人物、先进事例中他们身先士卒、先人后己的高尚道德情操，学习他们不怕苦、不怕累，致力于农行改革发展的优良工作作风。

同时还要以不断提高自身综合素质、文化修养、业务能力为根本，努力将自己培养成业务能力全、综合素质强的复合型员工，才能适应我行不断深化改革的需求，才谈得上敬业问题。

同时，我们在学习的过程中，还需要在学习中不断思考、在思考中去学习，学会在学习中发现问题，再在学习中解决问题，才能不断提高和进步。

第三，爱岗敬业要从点滴做起。

爱岗敬业不应该是单纯的口号，是需要付诸行动的。

在先进人物、先进事例的学习中，他们就是从小事做起、从点滴做起，在细微之处见精神、在点滴之处见真情。

所以，我们在工作中，要遵守规章制度，时时以一名合格农行员工的标准来要求自己，从每一笔业务数据的准确录入做起、每一次内外帐务的认真核对做起，从每一回对顾客的耐心解释做起、每一个对客户的真诚微笑做起，从自己做起、从身边的同事做起，不断增强自己的事业心、责任感、主人翁意识和爱岗敬业思想。

认真剖析自己存在的不足，虚心接受同志们的意见，以求真务实、勤奋踏实的工作作风，为我行的改革和发展奉贤自己的力量。

《农行职工爱岗敬业体会》

第四篇：

农行爱岗敬业合规奉献发言稿各位领导，各位评委，在座的各位朋友：

我是来自某某农行的xxx，我的演讲题目是《xx》

中国是一个农业大国，农业的经济发展，农村的社会稳定，农民的生活富裕，与我们每个人都息息相关。

农行作为农业经济发展的强大后盾，肩负着祖国和人民的期望，背负着不可推卸的责任。

作为一名农行人，对“三农”更有深厚的感情。

我们要爱岗敬业，用合规的行动，做好日常工作的点点滴滴，让我们携起手来，用感恩传颂服务佳话，用合规谱写敬业赞歌！

记得儿时，一首古诗道出了农民的艰辛和我们一日三餐的来之不易，“锄禾日当午，汗滴禾下土。

谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”。

是啊，是农民朋友面朝黄土背朝天的劳作，才换为我们餐桌上的美味佳肴！

作为基础产业的生产者，农民是我们真正的衣食父母！

在农行的信贷、储蓄等主要业务中，我们常常会看到他们，黝黑的皮肤，朴实的话语，有几分憨厚，又有几分纯朴！

让我们带着感恩的心回报他们：

也许一个微笑，就能给他们带来温暖；

也许一个手势，就能给他们带来欣喜；

也许一份耐心，就能给他们带来智慧......也许我们只是举手之劳，却给他们带来了方便、快捷、热情的服务，同时也会给我们带来可观的效益！

的确，农行的发展，不仅仅是面对农民朋友，对其他的客户，同样需要我们优质的服务！

诚信为本，客户至上，只有这样才会给银行与客户带来双赢，与客户互利，才会让我们走得更远！

服务是我们热情的脸，合规才是我们真正的魂！

在金融行业，合规是准绳，合规是警钟，合规是意识，合规是习惯！

俗话说得好，没有规矩不成方圆！

合规是我们全体员工经营理念、价值理念、职业道德行为规范的总和，是我们每一个岗位的操作规范和严格要求。

在银行创造效益的同时，我们也要规避风险，综观中外层出不穷的金融案件，十案九违规，是“人为财死，鸟为食亡”的贪心作怪，也是合规意识不强，执行不力的后果。

合规不是“紧箍咒”而是“安全带”。

时刻把“安全带”系在心上，“万金手中过，合规心中留”，一定会给每个农行人带来幸福美满的未来，与国家和储户也大有裨益。

合规不是挂在墙上，写在文件上的简单条文，而是实实在在渗透到我们工作的点点滴滴，渗透在每个数字，每一张传票，每一个抉择中。

比如一线柜员每天与现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，时刻用合规严格要求自己，比如“现金收入先收后记账”，“现金付出是先记账后支付”，”一日三碰库”，“离柜退屏，收单锁箱”等等，这样合规的操作要求，对每个岗位都很重要，上万，上百万，上千万，甚至上亿的钞票从我们手中滑过，合规违规两重天哪！

将合规制度变成意识，将意识变成习惯，对我们银行工作者是多少重要啊！

让我们铭记：

细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业！

让我们用感恩的心回报客户，回报社会，想客户所想，急客户所急，用我们的实际行动传颂一段段美好的服务佳话；

让我们用合规的操作，创造效益，防患风险，为人生的成功，为祖国的建设，用合规的行为谱写一曲曲敬业的赞歌！

第五篇：

爱岗敬业演讲稿——做一个爱岗敬业的人大家好：

我是来自**单位的员工，我叫**.

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。

可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?

还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：

参加工作后要做一个爱岗敬业的人。

还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：

步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。

我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。

可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。

敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。

其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：

二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫c/s操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三c/s操作和李四c/s操作法了。

氧化铝厂首席电工小秘书，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。

如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。

他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。

而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。

他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。

就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。

她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。

尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。

当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：

这个点我们班组的的指标合格不合格?

朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展!

可是我想说：

朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。

就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。

我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。

可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。

记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。

我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一（更多精彩内容请访问首页）台车的料总也不太透亮。

我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。

可作为主操的刘师傅却坚定地说：

不行!

必须得卸。

在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。

当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。

那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。

可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。

因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。

或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。

如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?

其实，氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?

而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

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