组织部副部长工作计划.docx
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组织部副部长工作计划
组织部副部长工作计划
篇一：
竞选组织部副部长的工作设想
竞选组织部副部长的工作设想
作为一名没有助理经验的学生，做出来的工作设想当然是存在很多问题的，考虑问题肯定没那么全面。
不过，这毕竟有我的思想在里面。
下面我就以自己对组织部工作职能的理解，做一个简单的工作设想：
我的工作设想包含两大块----常规工作篇和拓展工作篇。
常规工作篇
如果我做上了组织部副部长，我觉得我会从两个方面来解决这个问题：
一.从整个组织部的工作重心出发
（1）日常操作型工作：
1.整理档案
将以前未彻底整理的档案全部整理好，并且妥善保管。
完善团员档案（包括遗失档案的、组织关系尚未转接的）----纸质档和电子档的双重管理（尤其是后来补办的档案及团员证），清楚死角，严防问题积压。
争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作成绩效迎接上级团委的检查，展现我系组织部的良好精神风貌。
2.团费管理
定期收取团费，最好以年为单位，因为每月团费很少。
然后由相应的助理干事及时整理、汇报各班团费上交情况，此时也就给了助理干事与各班组织委员交流的机会，因而就可以更加便于我们管理各个班级。
3.辅助团总支工作
坚持党建带团建，帮助团总支完成“入党积极分子”的推优入选及“入党积极分子”确立以后的监督考察工作，其中就有他们的思想汇报。
4.开展丰富而有意义的团日活动
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，开展系列针对性和实践意义强的团日活动。
预备在时间、地点、规模方面改进，即多开展长时间的户外的班际的团日活动。
5.加强与兄弟系组织部的联系
“金无足赤，人无完人”，就算我们系组织部在院里做的很优秀了，我们还是会有很多需要改进的，相信通过与其他系部的联系，我们就可以学到更先进的
管理模式，组织出更有意义的活动。
6.完善制度
我们要完善例会制度，每月底召开一次例会，要求组织部所有成员以及各班组织委员准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。
要求各参与人员做好笔记（是高效的笔记），这样在某程度上可以提高工作效率。
（2）思想方面的工作
1.团干培训
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作，培训既可以是听老师的讲座，也可以是干部间的经验交流会
2.团校培训
定期在每班选出几名学生，组织他们进行团校培训，主要是听老师的讲座，这样他们可以就学习新的理论，关注时事……并要求上交心得，给予他们德育分奖励，这样他们也就可以逐步得提升自身的修养，争做优秀团员。
3.在助理干事中做思想工作
优化部门职能，始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。
拓展工作篇
如果我做上了组织部副部长，我会从以下方面来开展活动：
一．从每次会议的角度考虑
1.在每次会议时我们应该安排每个助理干事分别来主持会议，不同的人有不同的思想，我们就可以解决往常一种的无聊模式，丰富会议内容，而且还可以每个促使大家积极准备，多进行台上讲话的训练，慢慢的就可以培养大家的说话能力了。
2.在每次会议时助理干事可以分析事政治。
我们都是一群热血青年，我们可以每人谈论一些时政，了解国家大事，发表自己的感慨，既培养自己了解国家大事的情趣，又可以节省每个人去看时政的时间，并且不同的人找的素材不同，我们就可以比较全面的了解近期国家大事，最终我们就丰富了会议内容。
二．从每月工作主题考虑
我觉得我的拓展工作是每月进行的，每月在内部成员之间定期举行主题不同的活动，一来增进彼此的感情，给大家了解自己的机会，二来丰富工作外的生活，在活动中提升每个人的自身修养，学到课本没有的知识。
我的设想是组织好四次这样的每月活动：
1.“读书交流月”
我们可以安排助理干事回去阅读一些课外书，，然后安排一个日常工作比较少的周来进行读书交流会，我们每个人来谈谈自己的阅读，谈谈自己的感想，给大家推荐书籍等等。
听大家谈感慨时，我相信我们每个人都会在无形中学到很多经验的。
2.“体育活动月”
我们也是要在一个日常工作较少的周内安排一次内部成员的体育比赛，可以是篮球，乒乓球，接力赛等等，更主要的活动我们安排有趣味性的，比如什么同舟共济，踩高跷之类的。
另外要适当设立奖项，提高大家参与的积极性。
一来是一次友谊赛，二可以提高大家对体育兴趣，今后自觉锻炼。
3．“才艺展示月”
用一个月的时间，每人准备好自己的才艺，在一个安排的时间段里我们就可以展示给大家了，这样既有了娱乐，又说不定可以在内部成员中发掘人才，选出我们组织部的形象代言人。
总之，我觉得一个部门不仅要把分内的，也就是常规的工作做好（其实这是最基本的），而且还要开展丰富多彩的拓展活动，让每一个人都得到锻炼。
一个团体需要的是凝聚力，我觉得每次成功的活动是可以提高团体凝聚力的，所以我们抓常规工作时，还要学会多开展拓展工作，以此来促进团队的发展。
我想以上就是我的工作设想了，实际操作中我会更加努力，谢谢！
篇二：
新学期学校组织部部长工作计划
组织部新学期计划
1、2月下旬，召集部门成员集合，组织召开部门例会，做好工作计划，使其尽快投入工作。
2、3月份，响应团组织的号召，做好“三月学雷锋”活动的准备工作。
其中旬，做好主题团日的准备工作及“三月学雷锋”活动的一切实际工作。
下旬，做好主题团日班会活动的检查工作并及时上传至学校网站，做好所有团干档案的管理。
3、4月份，做好发展新团员的一切准备工作，月底做好主题团日班会活动的检查工作并及时上传至学校网站。
4、5月份，做好“五四”表彰大会的一切工作，及统计12团干名单为做聘书做准备。
其中旬，做好发展新团员的一系列工作，月底做好主题团日班会活动的检查工作并及时上传至学校网站。
5、6月份，做好团委会第二届的干部培训工作，做好学期总结工作。
7、协助其它各部门的工作及做好领导交代的其它任务工作。
本学期所需要的工作物品如下：
1、需要大的档案袋20个，用于装以班级为单位的团员档案。
2、需要红色的印泥1个，用于签盖团员证。
3、需要团员证无数个，用于发展新团员。
组织部：
朱前篇二：
新学期团委组织部工作计划
新的起点，新的舞台。
现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正
轨，面向广大团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团结一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。
一.工作要点因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，热爱团的崇高情感；以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，配合各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容
1.日常工作：
苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
（1）迎新、招新！
（2）新团员注册：
补办及团费收缴。
（3）党校培训：
组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
（4）推优工作：
各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。
（5）学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神！
（6）学生干部会议：
拟订每月一次团干部会议如期召开一次。
首次内容：
明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等基本工作，鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。
与理论部讨论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。
（7）运动大型活动的组织、策划、开展！
（8）团干部交流工作：
把团干部的交流与培养锻炼相结合，相互讨论指出工作中的不足取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善提供良好的
基础。
（9）提高团干部及团员思想政治素质学习：
针对目前部分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育，在班级中经常开展各式的思想道德教育活动，早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的氛围，有情况及时做出反映。
帮助同
学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。
使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
（10）整理本学期工作总结以及编写下学期的工作计划！
组织部篇三：
大学团委组织部新学期工作计划
大学团委组织部新学期工作计划
一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。
对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。
组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。
经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。
加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。
在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：
五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。
确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：
团委交流活动、专业培训活动、为迎
接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度）?
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。
在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。
同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。
同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
附：
上学期工作总结
在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。
本学期中组织部主要的工作包括：
招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入
党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。
以下是对本学期工作的具体总结：
一、基本工作的开展
（1）策划招新工作，为团委注入新的血液
学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。
从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。
（2）团员信息统计，积极开展团费收缴工作
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。
每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。
虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。
从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。
在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。
（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动
部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神。
（4）开展本学期的团员推优入党
部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。
从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。
（5）举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座
这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。
此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。
在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题
（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。
此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
（2）新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。
（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动
这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。
篇三：
组织部副部长工作职责
1.协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2.根据党的路线、方针、政策和区委的指示、决议，在部长领导下，制定全区党建长远规划和年度计划以及党建目标责任制。
3.按照分工，对分管股室的工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；负责签署权限内有关文件，准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管股室的干部培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4.参加分管股室的重要会议，研究、部署工作任务，听取工作汇报，审阅股室工作计划，并检查计划落实情况。
5.关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
6.了解和掌握分管股室的工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
7.经常深入基层调查研究，对分管工作提出指导性的意见和建议。
8.熟悉分管的各项工作及上级的指示、规定、方针、政策和原则，掌握工作信息，联系本区实际，做到正确掌握和运用，使工作更加适应改革开放的需要。
9.承办部长及区委交办的其他事项。
协助部长开展工作，主要职责有：
一、督促落实组织部工作规划及工作要点；
二、协助部长抓好基层党组织建设；
三、开展调研，了解掌握基层党建及干部队伍建设情况；
四、负责党校和党员教育管理工作；
五、协助部长抓好扶贫支教有关工作；
六、负责党费管理及党内各项统计工作；
七、协助部长做好干部及知识分子工作；
八、抓好部内自身建设，督促检查部内各项工作的落实和完成情况；
九、认真做好上级领导部门和党委交办的其他各项工作。
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