电力安全生产知识竞赛试题及答案.docx

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电力安全生产知识竞赛试题及答案

2.造成人身伤亡事故和人员责任事故的主要原因是什么？

答：

现场作业人员走错间隔、随意扩大工作范围、擅自解锁、误登杆塔、无票作业、无技术交底施工，这六种违章行为是造成人身伤亡事故和人员责任事故的主要原因。

3.作业班组安全管理实现哪“四个零”？

答：

安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错。

4.2006年安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”分哪三个阶段实施？

答：

策划动员阶段（1~2月）、工作实施阶段（3~11月）和总结提高阶段（12月）。

5.在生产现场和作业人员的安全管理中，要切实做到哪五个“百分之百”、“三不伤害”？

答：

五个“百分之百”，即安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行，操作正确率百分之百实现，“三不伤害”措施百分之百落实，标准化作业百分之百到位。

“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。

6.“三误”指什么？

答：

三误”指误动、误碰、误/漏接线。

7.各级领导安全生产职责是什么？

答：

各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任。

各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

8.什么是“两措”？

答：

反事故措施、安全技术劳动保护措施

9.国网公司十八项反措有哪些？

答：

防止人身伤亡事故、防止系统稳定破坏事故、防止机网协调事故、防止电气误操作事故、防止枢纽变电站全停事故、防止输电线路事故、防止输变电设备污闪事故、防止直流输电和换流设备事故、防止大型变压器损坏事故、防止互感器损坏事故、防止开关设备事故、防止接地网和过电压事故、防止直流系统事故、防止继电保护事故、防止电网调度自动化系统与电力通信网事故、防止跨坝、水淹厂房事故、防止火灾事故、防止交通事故。

10.安全技术劳动保护措施有哪些？

答：

保证安全的组织措施：

电气设备上安全工作的组织措施，工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。

保证安全的技术措施：

电气设备上安全工作的技术措施，停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。

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11.电网企业实现安全生产的保证体系有哪些？

答：

电网企业实现安全生产的保证体系包括：

安全生产的各种机制和制度体系，安全生产各项规章制度体系、安全监督体系及电网应急体系。

机制和制度体系：

组织修订《安全生产工作奖惩规定》，加大人身事故和人员责任事故的处罚力度；制定《安全生产职责规范》，明确各级各类人员、各部门的安全职责；适应电网生产技术进步，修订完成《电力安全工作规程》；总结分析近年来公司系统发生重大事故的特征，组织修订《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》，进一步完善防止电网生产重大事故的技术措施等。

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规章制度体系：

颁布、实施促进、保证安全生产的各项规程、规范，例如《国家电网公司电力安全工作规程》、《电力建设工作规程》、《国家电网公司电力生产事故调查规程》、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》等。

安全监督体系：

加强安全监督管理，完善安全监督机制，结合安全生产实际和具体问题，组织开展专项安全监督，建立以常规监督、专项监督和事故监察为有机整体的安全监督机制。

电网应急体系：

建立和完善应急处置预案，制定颁发了国家电网公司处置电网大面积停电事件应急预案》、《国家电网公司突发事件信息报告与新闻发布应急预案》等预案制度，建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，形成了国家电网、区域电网、省级电网、地区级电网、县级电网共五级应急处置网络，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力

12.事故调查的原则及要求是什么？

答：

事故调查必须按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过（简称“四不放过”）。

13.怎样界定人身事故及划分人身事故的等级？

答：

发生以下情况之一者定为电力生产人身伤亡事故：

（1）职工从事与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡（含生产性急性中毒造成的伤亡，下同）。

（2）本企业聘用人员、本企业雇用或借用的外企业职工、民工和代训工、实习生、短期参加劳动的其他人员，在本企业的车间、班组及作业现场，从事电力生产有关的工作过程中发生的人身伤亡。

（3）职工在电力生产区域内，由于企业的劳动条件或作业环境不良，企业管理不善，设备或设施不安全（包括非运行单位责任导致的设备或设施不安全），发生设备爆炸、火灾、生产建（构）筑物倒塌等造成的人身伤亡。

（4）职工在电力生产区域内，由于他人从事电力生产工作中的不安全行为造成的人身伤亡。

（5）职工从事与电力生产有关的工作时，发生由本企业负同等及以上责任的交通事故而造成的人身伤亡。

（6）职工或非本企业的人员在事故抢险过程中发生的人身伤亡。

（7）两个及以上企业在同一生产区域从事与电力生产有关工作时，发生由本企业负同等及以上责任的非本企业人员的人身伤亡。

（8）非本企业领导的具备法人资格企业（不论其经济形式如何）承包与电力生产有关的工作中，发生本企业负以下之一责任的人身伤亡：

1）资质审查不严，承包方不符合要求；

2）开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行应由发包方进行的全面的安全技术交底，并应有完整的记录；

3）对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（含有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）。

4）未签订安全生产管理协议，或协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施以及未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

（9）政府机关、上级管理部门组织有关人员进行检查或劳动时，在生产区域内发生本企业负有责任的上述人员的人身伤亡。

人身事故等级分为：

（1）特大人身事故：

一次事故死亡10人及以上者。

（2）重大人身事故：

一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人及以上，未构成特大人身事故者。

（3）一般人身事故：

未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。

14.事故调查的时间要求是什么？

答：

（1）电力生产企业发生人身死亡事故和重伤事故，应立即用电话、电传、电子邮件等按资产关系或管理关系向隶属的区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司和企业所在地方政府安全生产监督管理部门、公安部门、工会报告。

区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司接到人身死亡和3人及以上重伤事故报告后，应在16h内以书面材料向国家电网公司报告，同时，省电力公司向区域电网公司报告。

（2）电力生产企业发生电网和设备事故，应立即用电话、电传、电子邮件按资产关系及管理关系向隶属的区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司报告。

其中重大及以上电网和设备事故及下列一般电网及设备事故，区域电网公司、省电力公司、国家电网公司直属公司接到报告后，应在16h内以书面材料向国家电网公司报告，同时，省电力公司向区域电网公司报告。

必须在事故发生后16h内向国家电网公司和区域电网公司报告的事故为：

1）220kV变电站全所停电或3座及以上110kV变电站全所停电；

2）500kV输变电设备被迫停运；

3）电网事故减供负荷达100MW及以上；

4）直属发电厂发生全厂停电；

5）220kV及以上电压等级变电站和直属发电厂恶性误操作事故及误调度事故；

6）220kV及以上电压等级的输电线倒杆塔事故；

7）对重要用户停电（热）并造成严重影响的。

（3）即时报告应包括以下内容：

1）事故发生的时间、地点、单位；

2）事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和电网停电影响的初步情况；

3）事故发生原因的初步判断。

15.事故调查的程序是什么？

（1）保护事故现场。

（2）收集原始资料。

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（3）调查事故情况。

（4）分析原因责任。

（5）提出防范措施。

事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。

（6）提出人员处理意见。

20.简述《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》对现场安全文明施工颜色的规定。

答：

根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统，对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明：

（1）国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。

其含义是：

红色表示禁止、停止，也表示防火；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

（2）国家规定的对比色是黑白两种颜色。

安全色及其相应的对比色是：

红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。

（3）安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。

使用时应遵循国家电网公司VI手册的要求，标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色；字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。

（4）临时建筑色调：

固定式的为蓝色或白色；活动式的为白色。

（5）其他色调：

灰色、银白色、橙色主要用于小型工机具和用电设施等设备，大型机具本色刷新。

21.安全监督体系的三级安全网络包括哪些？

答：

在电力系统内部应自上而下建立完整的安全监督体系，对生产中的人身和设备安全进行监督。

该体系的重要组成部分之一就是“三级安全网络”：

企业要建立独立的安全监督机构，主要生产性车间（工区）要设专职安全员，班组要设安全员。

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22.安全监督的基本任务包括哪些？

答：

安全监督的基本任务：

①根据“安全第一、预防为主”的方针，监督、检查国家和上级有关安全生产的法规、标准、规定、规程、制度的贯彻执行；②对企业发生的人身和设备事故，在规定职权范围内，进行调查并提出处理意见；③协助企业领导开展反事故斗争，组织各种安全活动，共同保障发供电设备的安全运行及生产过程中的人身安全。

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23.按照检查的内容安全检查可分为哪几类？

按照检查的方式可分为哪几类？

答：

安全检查按照检查的内容可分为：

季节性安全检查、专业性安全检查、节假日前的安全检查、即时性安全检查等；按照检查的方式分为：

定期安全检查、动态安全检查、安全互查、特殊安全检查等。

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24.何谓专项安全监督机制？

答：

专项安全监督机制是针对某一时期安全生产工作暴露出的突出问题和工作需要，开展对某一专题的安全专项监督，逐步形成常规监督、专项监督、事故监察三者相结合的有机整体。

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26.在安全管理中应坚持的“四个凡事”指什么？

在事故处理中应坚持的“四不放过”指什么？

答：

“四个凡是”：

凡是有人负责、凡是有章可循、凡是有据可查、凡事有

人监督。

“四不放过”：

事故原因不清不放过、事故责任没有查清不放过、防范措施不落实不放过、员工没有受到教育不放过。

27.在安全管理中应坚持的“抓三基”、“三铁”与“三违”、“三高”指什么？

它们之间的关系如何界定？

答：

“抓三基”指从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

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“三铁”指铁的制度、铁的面孔、铁的处理。

“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

“三高”领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

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安全监督与管理的工作重点就是要抓“三基”，用“三铁”反“三违”，

以此杜绝“三高”现象。

28.作为班组长，所应承担的安全职责有哪