营销中心组织架构与岗位职责说明书汇编Word格式文档下载.docx

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部门职位编制名

部门职责

概述

市场拓展、客户维护、产品研发、品牌推广、企业三方物流、跟催采购及生产进度管理以及营销中心相关事务

1、负责市场规划、拓展、维护

2、大客户、渠道、直营业绩管理

3、品牌推广宣传

4、客户关系管理

5、产品研发管理

6、企业三方物流管理

7、负责跟踪原材料采购及生产进度管理

营销中心岗位职责说明书范例

岗位名称

岗位编号

所在部门

岗位定编

薪等范围

岗位位置

岗位概要

市场拓展、客户维护、产品研发、品牌推广、企业三方物流管理、原材料采购

职责与工作任务

序号

职责及工作任务

时间(%)

权限

衡量标准

1

依据营销中心整体战略,组织制定总体市场发展战略、市场发展目标和营销战略规划,组织全国市场销售推广工作

2

拓展营销中心的市场策略,把握营销中心在行业中的发展方向,完成营销中心在行业中的市场定位,及时提供市场反馈

3

建立、健全各项规章制度,推动营销中心销售系统管理的规范化、科学化和不断进步

4

依据营销中心整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务

5

制定营销中心品牌管理策略,维护营销中心品牌,塑造企业形象

6

制定和贯彻营销中心的产品策略及政策

7

依据市场信息,把握产品研发方向,并督促研发

8

审核原材料采购以及企业三方物流管理,以及监督部属完成生产进度跟踪

9

营销中心相关事务性工作

10

及时完成上级临时交办各项事宜

工作联系

联系对象

联系主要内容

内部协调

生产制造中心

沟通、协调、主要问题的解决及流程改良

外部协调

客户、竞争对手

行业趋势、市场竞争分析

任职资格

学历-工作经验要求

中专以下

中专、高中

大专

本科

硕士及硕士以上

4年

5年

6年

8年及以上

知识技能和经验要求

培训科目

培训内容

计算机知识、企业管理、团队管理、市场开发、数据分析、市场分析

沟通技巧

流程管理

流程优化、创新、决策分析及管理

人力资源管理

招募、培训、薪酬管理、职业生涯规划、BSC

所需资格证书

专业要求

经济管理类,市场营销

素质与能力要求

等级(低——高)

业务能力:

掌握专业知识和技能,能有效发现问题并及时解决

12345

沟通协调能力:

准确、简洁地表达自己,使别人接纳自己意见和建议;

与人融洽相处,随和大度,有效化解冲突。

与人保持友好关系的能力

领导激励能力:

通过适当的需求分析,为下属创造有利条件,并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力

分析能力:

在实践中,使用一定的技巧和方法,对事物的现状和期望进行分析,并发现存在问题,提出有效建议的能力

公关能力:

采取恰当的方式与媒体、政府及公众沟通,以达到预定目标

创新能力:

在工作中不断提出新设想、新方案,改进工作方式和方法,开拓新局面的能力

适应性:

能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法,在新的自然和人文环境下能很快胜任工作,采取相应的应变措施

其它(特殊情况说明)

使用工具/设备

工作时间特征

备注

销售部部门职责及岗位说明书

销售部

副总

根据营销中心发展战略,制定营销中心除电子商务平台以外的营销战略,并指导督促所属部门完成销售任务

1、根据营销中心营销发展战略,拟定除电子商务平台外的营销战略;

2、根据营销中心整体销售目标以及营销规划,拟定销售计划;

3、负责指导督促所属部门完成销售任务

销售部岗位职责说明书范例

副总

岗位分析日期

根据营销中心发展战略制定并执行营销中心销售规划,以达成成营销中心绩效

根据营销中心营销发展战略,拟定销售拓展规划;

根据营销中心整体销售目标以及拓展规划,拟定销售计划;

负责带领所属部门完成销售目标

协助营销总监完成营销战略规划

监督所属部门运营,并针对问题进行指导

审核各部档案资料

商品部

订单跟踪

加盟商

销售

至少5年以上销售管理经验

专业技能

营销管理

渠道部部门职责及岗位说明书

渠道部

经理

销售副总

根据营销中心发展战略制定并执行营销中心渠道扩张战略,组织结构和人事结构搭建,进行人才梯队建设,进行人事管理和考核,以达成营销中心绩效

1、根据营销中心营销发展战略,拟定渠道拓展规划;

2、根据营销中心整体销售目标以及渠道拓展规划,拟定渠道销售计划;

3、负责渠道市场调研,并发掘潜力经销商等;

4、进行商务谈判,以达成销售订单;

5、负责合同签订;

6、负责渠道客户维护;

7、制定渠道销售手册,为加盟商进行资源支持

8、制定销售报表

9、建立客户档案

渠道部岗位职责说明书范例

渠道部主管

根据营销中心发展战略制定并执行营销中心渠道扩张战略,以达成营销中心绩效

根据营销中心营销发展战略,拟定渠道拓展规划;

根据营销中心整体销售目标以及渠道拓展规划,拟定渠道销售计划;

负责组织渠道市场调研,并发掘潜力经销商等

进行商务谈判,以达成销售订单

负责督促部属合同签订

负责渠道客户维护

制定渠道销售手册,为加盟商进行资源支持

督促部属建立健全客户档案

督促部属制定销售报表等提交营销总监

至少5年以上渠道管理经验

销售直营部部门职责及岗位说明书

直营部

根据营销中心发展战略,负责对所属直营营销中心的管控;

指导市场操作策略,进行市场价格控制;

研究并开发新兴市场,实施营销中心战略性扩张;

储备和培育梯队人才;

以及销售达成

1、根据营销中心发展战略,拟定直营销售规划;

2、依据销售规划以及营销中心整体销售目标,拟定销售计划;

3、负责市场调研,以发掘潜力客户;

4、负责商务谈判,以达成业绩;

5、对批发市场进行重点拓展、管理与维护;

6、核定销售报表提报营销总监;

7、建立客户档案

直营部岗位职责说明书范例

直营部主管

以期销售达成

根据营销中心发展战略,拟定直营销售规划;

依据销售规划以及营销中心整体销售目标,拟定销售计划;

负责市场调研,以发掘潜力客户;

对批发市场进行重点拓展、管理与维护;

核定销售报表提报营销总监;

督促部属建立客户档案

负责商务谈判,以达成业绩;

订单下达

终端客户

销售达成

至少5年以上直营销售管理经验

大客户管理部部门职责及岗位说明书

大客户管理部

负责行业团购、项目专案管理

1、根据营销战略,拟定大客户营销规划;

2、根据全年业务达成,制定销售计划;

3、根据销售计划,进行大客户开发、谈判、合同签订以及客户维护等工作,以达成销售任务

4、建立客户信息档案

大客户管理部岗位职责说明书范例

主管

大客户部

根据营销中心的战略和经营目标,制定并实施营销中心全国大客户的销售目标、市场开发推广计划

根据销售目标,制定销售计划,拓展大客户市场,以期业务达成

负责大客户市场调研,发觉潜在客户

负责营销中心团购项目以及其他重大项目的洽谈、合同签订等

负责大客户销售政策的制定、考核方案的确立,销售模式的推广和内部团队的管理及监督

负责对全国区域重点市场前期的市场拓展与推广

部门内部职员的培训及团队塑造与管理提升

销售数据分析并根据分析结果向销售副总提供战略性建议

大客户管理,含客户维护,客户投诉处理等

建立大客户信息档案

11

完成领导交办的临时性工作

大客户

业务洽谈

至少5年以上大客户管理工作经验

沟通技巧,商务谈判

电子商务部部门职责及岗位说明书

电子商务部

根据营销战略,拟定并执行电子商务营销规划,以达成业绩

1、负责拟定并执行电子商务营销规划,制定销售计划;

2、根据电子商务销售计划,拓展网络销售渠道,以达成销售

3、负责营销中心网店的电子商务运营管理;

4、建立健全电子商务有关商品管理、订单管理、物流管理、客服管理等内控体系;

5、建立、健全电子商务客户档案;

6、编制电子商务销售报表,并定期提交电子商务运营分析报告

电子商务部岗位职责说明书范例

负责拟定并执行电子商务营销规划,制定销售计划

根据销售计划,拓展销售渠道,以达成绩效

负责市场调研,发觉潜力客户

负责营销中心网店的电子商务运作平台

负责完善电子商务运作流程,含商品管理、订单管理、物流管理等

建立健全客户信息管理

编制电子商务销售报表,并定期提交电子商务运营分析报告

订单下达以及订单货运

订单达成

至少5年以上电子商务运营经验

专业课程

电子商务、物流管理

电子商务

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