护士长培训心得Word文档格式.docx
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作为一仍名护士长，应该像
磁铁
腺一样，吸引、带动科室很人员在共同的目标下工舌作，并
取得成绩。
催2、如何进行病区的护戍理质量控制【护士长培恒训心得】
护理质量
血主要是指护理工作为病啥人提供护理技术和生
活
墟服务效果的程度，它不般是一个固定的目标，而杏是持续改
进的过程。
其
颖管理的实施主要是：
计陷划、过程、结果、反
馈
睡。
在护士长如何开展质血量控制方面，鼓楼医院沿护理部陈
湘玉主任的授
帮课使我感受较深，她指腋出“护士长人人心中
都
背要有质量标准”，要从霞结构、过程、结果三个碾面来评价衡
量，要有科
倦学地分析，找到问题，厕了解问题的原因，改善昆方案，执行，再检查反默馈，做到持续改进。
这寂为我以后的
工作提供了
湍很好的参考。
3、等级
默医院评审的要求
以
给前对等级医院评审的要誓求及内涵仅仅有了初步戮的了
解，在这次培训课
易上，我们进行了等级医程院评审的系统学
习，了
真解了细则的项目分类，唆江苏细则护理核心条款景的分
布，以及对评审的
蕊表述方式、判定原则及遁性质结果、检查
的方法
嫌等都有学习。
特别对第泛五章内容有了更深的了游解。
为我们更好的开展
轧和配合我院等级医院评勋审工作提供了帮
助。
碾在理论学习的同时我栅们还进行了临床实习培咱训，我本
次的实习培训
椰医院是南医大二附院和伴中大医院，通过在两
家
供医院四天实习，在与医磨院同行的交流与学习中阵，他们的
以下做法，给
拘我留下较深的印象：
1
胞、南医大二附院的床边妇查房
南医大二附院
埠的病区基本上每天都进筏行护士长床边查
房，具
晴体做法是：
选择病区病毒情较重的患者，参加人迫员有
护士长、责任组长
郁，责任护士，病区低年诈资护士及实习护
士。
首
袁先到患者床边由责任护铁士汇报病情，评估患者员今日
的护理问题，采取
绍的具体措施，并有评价尿，指出还有哪些
问题没
镰有解决，需要向下一班倡交待。
责任护士汇报完琐后再
由组长汇报针对这
域个患者今日给予了什么喻指导，并评价责
任护士
颅工作，指出不足，给予燥补充指导。
最后护士长锚在进
行评价、追溯，针
螺对该患者的问题再拓展怨询问。
2、中大医院护
汁士长的授权管理
我
肖在中大医院实习的科室裂是神经内科，护士长的封授权
管理做得比较好。
屋主要做法是组成几个品士管组，由高年资、
有能
腕力的护士担任组长，并晕有3-4个小组成员，垄对自己所
负责的项目开
饼展工作，护士长把关，帜并承担主要责任。
3、
宙中大医院的护士分层次数培训
中大医院分别
需有针对主管护师、护师的、护士、新近人
员的培
岸训目标及具体措施，高趁年资护师主要是授课，镁科研
文章、组织能力的
儒培训；
低年资护士主要纸是基
本技能、知识，及
澡专科知识的培训。
官以上做法，都在实际中狱取得了较好的效果，给窄我也有
许多启发，我想
挟在以后的工作中加以借力鉴，以下是我的几
点不
橡成熟的想法，希望领导帐给予批评、指导：
葫多进行床边查房【护士盂长培训心得】
在以
宽后的工作中，我将结合福本科室的特点，多组织捣床
边查房，同时可结合
迷个案追踪法，培养护士慎发现问题，解
决问题的
寥能力，也锻炼了表达能找力。
这样不仅拓展护士零的
知识面，提高护理质
缘量，同时也是对护士长世自身的锻炼，
促使我们
窿要不断学习业务知识，予同时要提高组织协调能村力。
2、授权管理
垫授权使护士参与了病区戌的管理，这样不仅锻炼匣了护士
的能力，提高了
韵他们的主观能动性，同唾时也把护士长从繁
琐的
鸥事物中解放出来，对病熔区的工作进行督查及宏胞观调控，
更利于病区护
皿理质量的控制及创新、允发展。
在以后的工作
中
妈想开展，但觉得不管从卢我自身，还是从病区人嗅员现在的
条件来看，都
储还不适合开展。
我仍要玖不断学习，不断提高
自
玫身各种能力，然后要评使估科室人员的能力、需电求等，带
领他们共同学
羞习，慢慢让他们参与病污区的管理，培养主观
能
稠动性，加强科室的凝聚识力，一步步朝这个目标九靠近。
3、护士分层次
碌培训
围绕我病区提
孝出的创建学术型团队的翘总体目标，“分层
次培
锻训”也为我提供了新的菇思路，可以考虑将其做函法融入
到科研管理中去
显，对本病区护士进行科宁研能力评估，对能
力较
植强者给予政策、资源倾器斜，努力在5-10年法内培养1-2
名科研骨
逾干，能独立开展科研工萤作；
3-5名业务能手狸，能配
合科研骨干开展
寅各项科研工作，通过骨丛干及能手的带动其
他人
勒员积极参与科研工作。
炮根据个人能力形成一个岿“金字
塔”型业务团队
醒，做到人尽其用。
僚总之，经过护士长岗位恤培训，虽然学到了一些醒管理理
论知识，开拓了
蓖视野，但远远还不够，推这只是万里长征的
第一
放步，以后更要不断学习廉，将管理理论与实际工择作相结
合，带领全科室
弘人员，做好病区的各项驭工作。
205王兆芹
护
路士长培训心得：
护士长蓉管理培训心得
护士长管
刚理培训心得
能参加
剧此次医院举办的护士长狙管理培训班，我深表荣楔幸。
这次为期两天的学刀习，给我留下了及其深椅刻地印象，
感触良多。
税
怎样才能成为一名
臂合格并且优秀的护士长掳？
作为一个
没有管理经
鼠验的年轻护士来说，其迄实是挺困惑的。
此次培贮训中，通过老师的一番市讲解，我了解到：
一名碧护士长在日
常工作中承
宙担着多种角色，如领导燕者、联系者、陪伴者、畴监督者、传播者、代言反人、企业家、资源调配笨者、调停者、
协调者。
妖而要成为一名优秀的护功士长还要有孜孜不倦的蚀学
习精神和过硬的专业
龄技能，不断的探索和研寅究本专业的疑
难问题，
富合理的处理人际关系，趁发挥自己的人格魅力，埂增
加团队的凝聚力等等
筛。
在这次培训中，
韭仁济医院护士长的讲课铲，让我感触颇
深，获益
辖匪浅。
她的管理艺术中泣展现的魅力和她丰富的一经
历，是我今后努力学
辣习的典范。
她通过自己烷的不断学习，
不断努力
净，不仅成为专业领域的荫佼佼者，更是在自己的拈管
理道路上不断创新，
澈不断突破，创造了一条允富有个人特色
的管理方
韵式。
就如易院长所说，烙学习是能力的来源、是傈知
识的源泉、是能力的
纬提升渠道，学习是一种召意识、是一种
态度、更
愉是一种习惯。
在许美护特士长的身上，让我看到磁了
充分认识学习的重要
羊性和必要性。
同时
灸，她的以护理团队为主内体的管理理念、管理方斟法，
以提升团队的凝聚
烹力、学习力、创新力、歌价值力为管理目
标，在
耿提升整个护理队伍的能拴力方面起着重要的作用汹。
这
让我认识到，作为
尾护理管理者，要合理利啪用和分配人力资
源，适
贼当授权，用人之长，善隙于发现有能力的人，最鞍大限
度的调动护士的主
敢观能动性，发挥护士的什潜能和团队精神。
鼓励
贮护士参与和关心科室的钩护理管理工作，做到人蓝人有职
责，最大限度的
江提高护理工作质量。
作矿为管理者对护士的
培养
只，是让她们做考生——键以“学会”为目的去寻在找已知
的现成答案；
还
蹿是做学生——以“会学表”为手段去探索未
知的
衷世界？
答案肯定是后者稚。
就像如今持续护理质很量改进
中，很多医院开
唬始进行的品管圈活动，哉它的精神就是，强
调团
磁队精神，提倡全员参与屠、自动自发，进行头脑澄风暴，
开发无限脑力资
佯源，做到事半功倍。
墟同时，在此次培训中洋，让我更深入地了解了玫二八法则
在护理管理中
省的应用，了解了目前护陕理质量持续改进的方
法
怔，如pdca循环、品扛管圈，这些都是我们今情后工作的方向。
通
橙过此次培训，让我更新夷了观念，拓宽了思路，栋增长
了见识，更明确了
梆护士长的职责。
护士长讫不仅要有较高的
业务能
年力和综合能力，而且要寨有奉献精神。
另外，护帜士长
还应有多元意识，
李只有不断地努力和进取凿，不断地学习和
创新，
裙不断地完善自己，才能砧提高管理效果。
【护士病长培训
心得】
思路
谩决定出路，态度决定高化度，我将在今后的工作训中
努力学习专业知识，
苞争做自己专业领域的翘鲸楚，要有批判
性思维，
支勤于思考，在探索中解砸决问题，在前进中锻炼裴成
长。
XX-3-30
遮
护士长培训心得：
肇XX护士岗前培训心得抛体会范文
护士岗前
孔培训心得体会范文一：
暖护士岗前培训心得体
会
郁
医院对20xx年
玛新招聘员工进行为期半勇个月的岗前培训
教育，
搂通过这次培训，我在思葬想上有了很大转变，对埔自己
也有了新的认识，
案确实受益良多。
首
铬先，通过此次培训学习智，我对医院的现状、制算度有
了系统了解。
同时
讲也学习了院内感染等有财关知识，收获丰
富。
棵次，我进一步认识医疗抗岗位的特殊性。
尤其李蓝院长
的讲话，对自己的
撩任务和肩负的责任有更讹深刻的理解。
要
想成为
恤一名合格的医务工作者茅，要想在护理事业上有咯所成
就，要想在护理工
只作中立足和发展。
就要填做到以下几点：
1
辗、掌握自己的工作职责蒂，安心工作，端正思想泄，遵守
院纪院规，踏实
石工作，互学互尊，不耻仰下问；
时刻为病人
着想
容，对病人态度和蔼；
同谚情关心和体贴病人；
摆蝎正自身
位置。
虽然护理
隘工作者是一个非常的岗疮位，做不出轰轰烈
烈的
钙大事，但也是重要和不符可或缺的工作。
2
肿、我们要坚持自己的信愁念，兢兢业业工作，刻设苦勤奋
学习，严格在工
狭作和学习中要求自己，迷不断更新知识，提
高技
喻术水平。
一个人要实现酶他的人生价值，须不断事付出努
力。
只有认真工
绷作学习，把理论与实践埋结合，刻苦钻研工
作技
材能，在工作中不断充实痰完善自我，才能实现理躺想。
3、要有团队
啃协助精神，在抢救病人茬时，大家齐心协力，
我
诺们才能更好地抢救生命瑟。
4、提高整体思
厌想素质，我们不仅要严友格遵守技术规范，
还要
磨崇尚学习，加强思想政骨治收养。
短暂的培
者训结束了，但我受到的恒启迪和教育将对我以
后
监的发展起到很大作用。
穴我会将此次培训所得的惩收获，运
用到今后的工
歉作中，不辜负领导的期配望，争取为医院护理
事
萝业的发展贡献自己的微瞻薄力量。
眶培训心得体会范文二：
复护士岗前培训心得体
轻
20xx年08月
照16日，我有幸参加了梳江华县第一人民医
院组
蟹织的新员工岗前培训。
韧此次培训院方高度重视功，院领
导就医院规章制
棉度，护士执业道德标准韩以及行为规范，护
理常
景规操作、预防院感等进从行了深入的讲解，我从谚中学到
的知识终生受益
檬的，我的心得体会如下窑：
一、通过此次培
溺训使我的思想觉悟和对侗护理工作的认
识有了进
路一步的提高，为把我们抄培养成一名有修养，有张素
质，有能力，有水平
馒的护士奠定了良好的基坑础，作为护士
一定要细
嘶心，有爱心、耐心、有忻责任心，这样才能提高胁自
己的专业技术水平，
打要更好的服务于患者。
珠作为一名护士，
我认为
骡应该有高度的责任心和屉主动服务的意识，在工兰作中
不仅能够服从领导
捡的安排，接受批评，还稚应该有良好的协
作精神
符，工作勤奋，不怕苦和锦累，有较高的专业水平特。
作
为一名临床护士，
芍我们与病人接触最密切效，加强沟通技巧
中，我
披们应该给予亲人般的关语怀，时刻了解他们的需周要，
满足他们的需求，
慰为病者分忧。
二、
皂通过此次培训使我们的聂执业素质有了快速的提烂高。
我们面对的是一个
秆生命，工作时一定要有滇高度的责任心和
严谨的
盂工作态度，要做到医护译配合默契，执行各项操语作前
严格执行"
三查八
盐对"
，"
无菌技术操作义原则"
全心全意为人
民
及服务，一切以病人为中往心，在工作中严格求自蔗己，工作
主动，坚守岗
遭位，勤奋工作，随时准稽备投入到工作的前
线，
伟不断提高自己的业务水孵平和专业技术知识。
调三、护士在医院感染膨预防和控制中担任重要崖的角色。
预防和控制医
颖院感染，是保证医疗质策量和医疗安全的一项
非
站常重要的工作。
任何主挚观、客观上的差错、过逼失和问题，
都可能导致
放感染，给患者带来重大穴损失。
医院感染和医疗夸安全与护理专业息息相挤关，渗透到护理工作的与各个环节。
而护士与患
汗者接触最密切，几乎所白有的护理操作都是围绕赔患者而进行一旦发生医痕院感染不仅响延长了患峪者的住院日，
加重其经
会济负担而且影响医院的赃社会效益甚至医疗安全咒对
患者及其家庭和社会
伟都造成危害医院感染管牢理的发展历史
证明在医
沾院感染的预防控制中护亦理是主力。
四、加
饲强医患沟通，如何加强视医患沟通和建立良好的艺医患关系，是医疗服务哺中不可回避的重要问题儿，只有把握
好医患关系
至，加强医患沟通，才能轰建立好的医患关系，把垛医患关系搞好了才能减杠少不必要的医疗纠纷，蜗这不仅仅增
强医院的信
偏誉，而且能够提高医务粉人员的威信。
常言道：
盐三分治疗，七分护理。
咋我们应该和患者多沟通贫，用微笑为
病人服务，
疗在与病人沟通时要讲究缸语言艺术，通过了解病刽人的文化水平，年龄来输把握说话尺寸，让患者窜感到关爱。
端正的仪表
篮，我们的护理质量，给盂患者增加战胜疾病的信贴心，使我们单调枯燥的
漱工作更加有意义。
打今天给我最最深的体会输是赵老主任的教导，句臆句让我
铭记在心，医护
淹人员不仅需要较高的专措业技术水平，还应
善于
嘱和病人交流，做好有关逊疾病的健康知识宣传教窟育，切
实为病人解决实
笋际问题，同时应尊重患皮者，注重服务态度
和服
卢务质量的提高。
短短两筑天的岗前培训学习，我中们不仅
学到了很多理论
柏知识，分享了一些保贵赢的临床经验，更多
的是
芹学到了如何去做好一名滨护士。
我怀着希望，怀蛰着对未
来生活的憧憬，
州怀着对护理工作的无限彤热爱，怀着一颗感
恩的
醇心，立志成为一名优秀亚的医护人员。
护士
彦岗前培训心得体会范文鹰三：
护士岗前培训心得牵体
会
经过了这几天
执的培训，聆听了领导的游教导和指点，我
收益颇
蔓多，感触颇多，深刻体券会到医务工作是圣神、茄伟大
而又平凡、琐碎的
育！
作为一名护理工作者函，我们的工作始
终围绕
墙着"
以病人为中心，促械进病人的健康"
的护理赠理念。
真正践行这一护
实理理念，我们必须具备炮责任心、细心、扎
实的
堆理论知识和良好的护理余技能，还得具备爱心、习良好的
沟通技能和奉献
酥精神。
责任心是我
御们每一位护理工作者必钟须具备的，没有责
任心
脂无以做任何事情。
病人倔生死攸关，生命相托，礼因此我
们的责任重于泰
亩山，每一件事情，每一议个细节都容不得我
们马
中虎，日常工作中我们一堕定要严格按照规章制度溶，认真
做好每项护理操
柜作程序，时刻具备"
慎坚独"
精神。
细心在
由我们的护理工作中也是苑必不可少的。
我们被称巴为"
白衣天使"
，很大下程度上正是由于我们比缆别人多了一点
细心。
病
褪情的变化，尤其是危重逼病人，是需要我们时刻妓在
观察中找到生命的火
握烛，让它越燃越旺。
所新以在工作中我
们一定要
药严格三查八对，多留意啃病人的病情变化，做到狰眼
勤，手勤，脚勤，完
附成各项护理措施，做好框护理记录及交
接班工作
廖，严防差错意外的发生悠。
专业理论知识和
扬护理技能是我们赖以工迈作的基础，虽
然我们在
讯读书期间，具备了一定择的专业知识，掌握了临卞床
基本的操作技能，但
缝医学知识是不断发展更颧新的，这就需
要我们多
遭学习，多了解临床护理荧新进展。
要善于总结归缉纳，
灵活运用，理论与
谢实践相结合，不断提高州自己的专业素养，
与时
培俱进，敢于创新。
贰作为一名护理人员，对炙待每一位患者，我们都夫要有爱
心，一视同仁，
懦每一位来院的患者都或某多或少具有担心、
害怕
胃的心理，在工作中病人躁或其家属难免因各种因邪素的影
响而对我们护理
卞工作者诸多挑剔，言语诊冲突，既然选择了
护理
选工作，就必须接受工作傻带给我们的委屈和无奈拯，放平
心态，在做好各
酷项护理措施的同时还要眯做好病人的心理护
理，
桐多宽慰病人，消除其紧曙张焦虑情绪。
另外，要增尊重病
人的隐私权，为
筷他们的康复尽自己最大皂的努力。
护理工作
旋还要求我们具备良好的忧沟通技能，病人不仅
只
逊是独立的个体，他还是姓一个社会人，在患病期奴间，我们
要满足他生理
酞需要的同时，也要考虑瞎他情感的需要，爱与
归
临属的需要，自尊的需要睫，自我实现价值的需要铱。
在工作
中学会护患之
餐间有效沟通，建立良好仇的护患关系。
在我们
对
抄病人实施护理操作过程扶中要避免只是生硬机械擞的完成操
作，我们还要
耙与患者有情感的交流，悦为我们的护理工作创
造
述良好的环境，更好的服撅务病人，促进他们的康沼复。
在护患关系紧
傣张的情况下，我们除了握精于业务也要学
会懂法
枚。
其实懂法和我们开展颖工作是互相关联的，只晨有严
格执行规章制度，
宙认真做好每项护理工作志，我们才能守法；
只有
易懂法，我们才能时刻督周促自己遵守原则，正确猩严谨地
做好每项工作。
评
我们作为新人，在
沛理论上还有很多知识需创要学习巩固
加强，在工
叫作上还有很多的不足需疾要完善提高，希望领导哨、
护士长、老师们多教
缘导，多指点，我们自己讶也会勤于学习，
多请教
积，多提问，努力完善自深我，胜任工作。
既然我讯们选
择了护理工作，就
下要立志做一名合格的护逸士，做一名让患
者信任
钞的护士，做一名让家属尤放心的护士！
护士长培
心训心得：
XX护士在职氛培训总结
护士在职培训
小总结
1、以学习《
痴护士条例》为主题，以甭《护士执业法》为
准绳
挞，依法执业，举办《护著理文件书写规范》学习紊班，强
化护理法制意识
脐，对护理病历书写进行法暂行规定并组织实
施，
忧在执行的过程中，逐步蓖完善。
2、加强护
苍士职业道德教育和文明诈礼貌服务，坚持文明
用
框语，举办了护士礼仪培耀训班，对护士加强礼仪咏培训，落
实到每一个护
狞理岗位，礼貌待患、态钥度和蔼、语言规范，
加
招强护理人员主动服务意珍识，贯彻以病人为中心基的思想，
转变护理工作
整服务理念，认真做好健运康教育工作，及时满
足
嘉病人的需求，不断改善贿服务态度，提升护理服征务质量，
病人对护理工
沿作满意度达%。
3
晤、加强护理管理培训，堵对4名未进行岗前培训哇的护士
长进行了上岗前
后培训。
派出20名护理憋骨干外出参加学习班
学
增习。
赴港进修icu、洲骨科的2名护士回院后舒积极开展专科
护理工作
反，使我院icu、骨科眯护理质量有明显提高。
帖组织小
儿科、新生儿科
郭相关人员到**附二参消观新生儿icu及儿科岳病房。
4、鼓励护
夷理人员参加护理大专、童本科考试。
现有大专
眩历91人，本科学历1淖人。
5、完成了年
徽轻护士的轮转科室工作姨，重点加强基础理
论及
根基本技能的提高，使年湿轻护理人员理论与实践挣相结合。
6、圆满
犹完成各项继教培训。
协札助市护理学会举办《护晾理管理提高班》，26
调名护士长参加学习培训古；
全年组织业务
讲座1
庙2场次，护理查房19哮次。
鼓励护理人员积极医参加科
研活动及撰写论
扭文，在省级以上期刊发几表论文有5篇，选
送1
涌9篇论文参加**市X质X年护理学术交流，得谱到市护理学
会领导的好
根评。
7、组织了X
据X年来院工作护理人员嚷102名，实习护士
4
邮8名的岗前培训，对X织X年后来院工作的护士辕98名分批进
行规范化
彝培训，通过培训，使她砂们树立法律意识、质量茶意
识、安全意识，在岗
授位中认真遵守各项规章殖制度及操作规
程，履行
阳好白衣天使的神圣职责式。
8、对XX年以
侩前来院护士70名进行耀《临床护理技术规
范》
东操作及相关知识考核，秘XX年以后来院护士5几8名进行
《临床护理技
酪术规范》及心肺复苏术谬操作考核，XX年以后泪来院护士98名进行护纸理基础理论考核和护理薛安全管理知识
考核；
府全院128名护士进行挑《临床护理技术规范》血操作
及相关知识考核，
云在全院护理人员中抽出阳104名护士参加护
理
寻安全管理知识考核；
对咆全院护理师以上85名缘进行《临床
护理技术规
谍范》、专科、急救技术咏操作
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