学生会评优章程Word文档格式.docx
《学生会评优章程Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会评优章程Word文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
优秀系部学生分会评选办法。
第三章：
院学生会优秀部室评选制度。
第一章
系部学生分会优秀部室评选制度
为了加强院系学生干部队伍建设，发挥学生干部的管理、服务作用，充分调动系学生会各部室工作的积极性，提高工作质量和效率。
特制定XX水院系部学生分会优秀部室评选制度。
●评选范围
系部学生分会各部室。
●评选办法
按百分制进行评选，评选分五大项，包括加分和减分。
【一】工作计划和总结（20分）
（1）规范性（5分）
系学生分会各部室工作计划和总结一律用A4纸打印，标题为宋体二号加黑。
正文为仿宋四号，页眉：
“**系学生分会**部”，页脚：
“XX职业技术学院”，封皮主题突出、富有特色。
（各系部若有自己的规范文件范本，也可按系部范本执行，但须上交规范文件范本。
）
附：
工作计划和总结需交电子稿和打印稿，且不按规定者酌情扣1-5分
（2）时效性（5分）
按时上交材料者得5分
迟交者扣1分/次
不交者扣2分/次
迟交或不交者累计扣分、扣满5分为止
（3）完整性（5分）
材料按规定上交（无少交现象）者为5分
材料少交者扣1分/份
少交份数累计扣分，扣满5分为止
（4）质量性（5分）
工作计划详细、具有很强的实施性和创新思想，总结到位者为5分
工作计划比较详细，实施性一般且总结不全面者为3分
工作计划笼统、实施性较差且总结很不到位者为1分
工作计划和总结敷衍应付者取消评优资格
【二】例会及活动签到（20分）
系学生分会监察部根据系各部室例会考核制度和活动签到制度评分。
按百分制的最后得分乘以20%即为此项最终得分，非百分制的化为百分制后乘以20%即为此项最终得分。
系学生分会监察部须上交系各部室例会考核制度和活动签到制度，否则此项按零分计算。
【三】活动资料（20分）
（1）活动策划（5分）
活动策划包括活动主题、活动对象、活动时间、活动地点、活动主办单位（承办单位）及活动详细介绍，少一项者扣1分，扣完为止。
（2）活动效果（5分）
活动取得圆满成功，有极大影响力者得10分
活动开展一般，出现少许失误者得5分
活动现场秩序混乱，活动无法持续进行者得2分
活动组织积极不得力、出现无纪律情况，且在中途停止（特殊情况除外）者不得分
（3）活动总结（10分）
活动总结包括活动情况、活动氛围、活动启示等。
视活动总结的详细情况酌情给予相应分数。
【四】工作配合（20分）
能积极主动地配合院学生会相应部室工作者得20分
消极对待院学生会相应部室工作者酌情扣分，每次5分，扣完为止。
对院学生会相应部室工作设置障碍且性质恶劣者，直接取消评优资格。
情节严重者给予其他处置。
【五】其他考核（20分）
（1）系学生分会各部室副部级（含副部）以上人员行为不良，违反校规校纪被院、系通报者扣5分/次，系各部室委员或干事行为不良，违反校规校纪被院、系通报者扣3分/次。
（2）各部室组织的活动受到院系表扬者（以奖状、证书为准）分别加5—10分。
（同时获得院系表扬者只加最高分）
（3）各部室在工作中表现突出者，根据实际情况加5—10分
所有上交材料经核实若有虚假者，取消评优资格。
同时，系监察部在评优过程中若出现徇私舞弊、滥用职权的情况将取消该系所有部室评优资格。
备注：
在制度适用于各系部学生会各部室。
子公布之日起开始施行，解释权归院学生会监察部
第二章
优秀系部学生分会评选办法
（试行）
为了进一步加强对我院各系（部）学生分会的管理，完善组织建设，充分调动各系（部）学生分会的工作积极性，根据XX职业技术学院学生会有关规定及组织管理的办法。
院学生会经院团委批准，将每年进行一次“优秀学生分会”的评选。
评选活动重在考察各系（部）学生分会组织的基础建设、工作开展情况、系系交流、院系配合等各方面的内容。
本着“公平、公正、公开”的原则，在综合考核各系（部）学生分会组织的工作基础上，由各系（部）学生分会主席联仪会评出本年度“优秀学生分会”。
一、组织队伍建设（占20%）
1.系（部）学生分会机构设置情况及人员配备情况（占10%）
（1）部门设置完整，各部门自成体系，独立分工；
（2）各部门人员配备齐全，领导顺畅有力；
（3）各部门之间配合紧密；
（4）各基层班委会配备完善。
2.档案建设情况（占10%）
（1）有完整的人事档案；
（2）对每学期的工作计划、总结及活动保存有完整的档案；
（3）对重大活动的策划及工作总结和经验交流材料有存档；
（4）对团学工作部、院学生会下发的有关学生活动的文件和材料有完整存档。
（5）有各种活动相关的佐证材料。
（策划、总结、照片等）
二、职责表现（占50%）
1.每学期初、末各系（部）学生分会将每学期工作计划、总结（含佐证材料）按期上报学生会，视其具体情况给予加分（占15%）。
2.根据各系（部）学生分会在学院及学生会组织安排的各项活动中的配合和表现情况，视情况给予加分。
（15%）
3.根据各系（部）学生分会负责人出席学生会主席联席会议及各系（部）学生分会相应级别学生干部参加的部室会议情况，针对其重视程度和出席情况给予加分。
（5%）
4.根据系（部）学生分会各部室与院学生会相应各部室配合及工作完成情况，根据情况给予加分。
（注：
此项规定于本学期开始实施，此项分值体现于学期末总结中）
三、组织开展活动情况（30%）
1、结合本系专业特色，每学期开展一项系列活动（3个活动项目以上），根据开展活动的意义性、组织开展情况、活动影响力及按时上交活动计划、总结材料和活动相关佐证材料的情况，给予相应的加分。
2、各系（部）学生分会年度内开展的大型活动视其规模大小、活动质量给所在系（部）学生分会给予加分。
注：
活动规模以参赛人数、宣传力度、校内影响度作为标准。
四、有关说明
1.本评选办法采取百分制量化考核与工作汇报的评定相结合的方式进行。
2.由于各系（部）学生人数不同，此次评定将考虑适当的权衡系数。
即：
以1000和600为分界线，分大（1000人以上）、中（1000—600人）、小（600以下）三个等级，在评定分数时，以各系的实际得分分别乘以95%（大），98%（中），100%（小），即为各系（部）学生分会最后得分。
3.每学期期末学生会召开全院主席团联席会议，由各系（部）学生会主席做工作汇报，学院主管学生工作的领导及学生会主席团听取汇报，给予评定意见并打分，打分由学院主管学生工作的领导、院学生会主席团及各系（部）学生分会主席共同完成。
工作汇报应全面客观真实的反映本学期工作和活动开展情况，包含工作中的经验和存在的不足。
此项分值为10分，与量化考核分数并行计入总分。
4.在各项打分评分完毕后，采用量化考核分数和工作汇报评定分数相加的办法，由院学生会负责核算各系（部）得分情况，各系（部）学生分会监察部相关负责人进行监督。
综合分数在前三名的为本学期的“优秀学生分会”。
5.若在评选限额之外，出现系（部）学生分会得分相同者，由主席团联席会议所有评委投票表决，结果提交院团委予以确认。
备注：
本办法自公布之日起开始试行，解释权归院学生会监察部。
第三章
院学生会优秀部室评选办法
为进一步调动各部室学生干部的工作积极性和增强学生干部的集体荣誉感，确保各部室工作的正常运行，加强院系沟通特制定《XX职业技术学院学生会优秀部室评选办法》
一、本办法评选内容包括以下四个方面：
1.例会考核（25%）…………….A
2.工作材料上交情况（25%）…………….B
3.会议活动出勤考核（25%）……………..C
4.互评得分（25%）……………...D
每部分采用100分制进行评分；
最后得分计算公式：
得分=（A+B+C+D）25%……..〈I〉
二、评选内容
例会考核
1.每次例会考核所得分数（满分10分）相加求平均分
W=（W1+W2+…+Wn）/n……………〈II〉
2.无故不召开例会，本次例会按0分计算，加入到公式〈II〉中；
3.有特殊原因无法召开例会，按本次例会取消处理，不算入公式〈II〉；
4.所得分数W折合成满分100分，所得结果A做为本项最终得分。
（W＊100）
工作材料上交情况
1.每次材料上交所得分数（满分10分）相加，求平均分，公式同〈II〉
上交材料包括：
每学期初的的工作计划及学期末的工作总结、每月的工作计划及总结和开展活动的计划及总结
2.无故不上交材料，按0分计算，加入到公式〈II〉；
3.所得分数W按100分制折合所得分数B做为本项最终得分。
会议活动出勤情况
1.本项所指会议活动为要求全体学生会成员参加的会议活动；
2.计算各部室的出勤率
Wn%=出勤人数/（本部室成员人数—请假及未到人数）………………………〈III〉；
3.每次出勤率相加，取平均值
W%=（W1%+W2%+…+Wn%）/n……〈IV〉
4.W%按100分制折合所得分数C做为本项最终得分。
（W%＊100）
互评得分
1.部长会议，由各部室部长（主任）做年终工作报告，由主席团成员和其他部室部长（主任）打分（满分10分）；
2.所得分数相加取平均分，公式同〈II〉；
3.所得平均分W按100分制折合所得分数D做为本项最终得分。
三、评选办法
1.所得最后总分，按从高到低顺序排名，排名前三为本年度学生会优秀部室；
2.若出现得分相同情况，由主席团投票表决，结果提交团委予以确认。
在制度适用于院学生会各部室。
二〇一〇年九月五日
升级会员 