聘用通知书.doc

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通知

聘用通知

先生：

您好！

我们非常高兴地通知您，我们愿提供给您在xxxxxxxxxxxxx公司的工作机会。

试用期月酬元人民币（包括考评30%部分）。

试用期起始日为2012年月日,试用期三个月，适时依据评估结果决定是否予以转正。

试用期内，您不享受公司的年假福利、年度调薪和月薪以外的奖金。

以上公司为您支付款项的个人所得税由您个人承担。

公司将从您的月薪中扣除代为缴纳。

在您同意签订接受该聘用通知之前，请您留意以下注意事项：

1、在您被正式聘用前，您须提供原工作单位人事部出具的同意您辞职或调出工作的证明和个人档案存放

说明。

证明中须注明您在原单位的最后工作日，并须加盖公司或人事部的公章（原件）。

应届毕业生须有完整的就业手续和档案调转关系。

2、请携带你的各种资质证明复印件,我们将作为完整的档案保留.

3、请在本通知结尾所提供的空格处，提出您加入本公司的可能开始工作日期。

您加入本公司的实际开始

工作日期，将由本公司视您调动手续的完成情况再与您确定。

请特别注意，如您所提出的可能加入本公司的开始工作日期，未提供第1、2项可再就职证明，本聘用通知将自动作废。

如延期，本公司另行通知。

4、由于本公司透过政府设立的劳动就业服务机构雇佣和管理员工并为员工办理国家规定的社会保险。

故

本公司及指定的劳动就业服务机构均要求调入员工个人档案。

因此，自您转正之日起，一个月内，您须自行将您的个人档案和社会保险的个人帐号转至本公司指定的劳动就业服务机构。

否则，本公司将不为您提供社会保险福利。

本聘用通知一式两份，您本人及本公司人力资源部经理签字并加盖后，双方各持一份。

如您理解上述注意事项后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格处签字。

本通知附带一份员工信息表和一份保密协议。

请仔细阅读，并如实填写和签字后，连同本通知一道交回本公司人力资源部。

欢迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您与我们一起共创美好未来。

本公司人力资源部经理签字：

________________日期：

___________________

同意接受本聘用通知者签字：

________________日期：

___________________

接受者提出的可能加入本公司的开始工作日期：

2012年月日篇二：

公司聘用通知书

聘用通知书

先生（女士）：

欢迎您（将）于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位（职务）工作。

经商定，基本工资为元人民币（税前），合同期限为个月，其中试用期个月。

根据公司规定，您本岗位（职务）的聘用期限自年月日起，至年月日止。

聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。

同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度；服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务；在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。

评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。

若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。

在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：

岗位（职务）聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。

如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。

如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位（职务）。

公司名称：

2012年月日

本人愿意接受公司聘用，担任该岗位工作，履行该岗位工作职责，接受公司考核监督。

被聘用人确认：

日期：

篇三：

聘用通知书

职位聘用通知书

某某某先生（女士）：

我们很高兴地通知您，经过认真考虑，我公司现决定向您发出聘用意向，可以录用您为我公司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。

一、岗位/职责

您将工作在<技术开发部>,职位为<软件测试工程师>。

您将履行公司指派的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。

公司可能要求你承担除以上职责或代替以上职责的其他职位的职责。

二、工作地点

您的工作地点将位于公司总部。

由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。

三、全职工作

您将被公司聘用为全职员工，聘用期限为[5]年，自2014年7月10日开始，至2019年7月10日期满。

其中您的试用期为[3]个月，从聘用开始之日起计算，公司会对您试用期的工作表现进行评估，根据工作表现您的试用期可以提前，但不能短于一个月。

四、工作时间

执行国家的劳动政策，日工作时间为上午8：

30至下午17：

30，期间12：

00-13：

30为午餐及休息时间。

五、薪酬与福利

1、您的月岗位薪资为，年

度绩效奖金依据年度绩效考核结果核算，并将根据公司实际经营情况进行浮动。

在以后的薪资调整中，将随公司政策调整而调整。

2、您的薪资待遇已包含了国家规定的个人需缴纳的各项保险费用。

3、社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行。

4、入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假。

5、免费年度体检；年度旅游：

每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误。

六、休假权利

在雇佣期间，您每年将可享国家政策规定的带薪年休假。

七、特别约定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

（1）受雇唯一性：

您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

（2）保密：

您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、失效与生效

（1）如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于2014年7月1日24时前以电子邮件的形式回复确认，并致电18711111111通知到人资行政部经理。

否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。

如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：

情况特殊者，可事先向人资行政部经理说明具体情况，报公司审批。

），本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：

公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作

八、其他

1、您需要遵守公司的保密协议，且必须在劳动关系建立之前签署该协议。

2、需要在上岗后三十（30）天内将您的正式人事档案（“人事档案”）指转入公司指定机构。

3、报到上岗时，请提供：

?

专业机构的体检报告（含肝功能及乙肝两对半）

?

个人身份证原件及复印件

?

毕业证书原件及复印件

?

学历学位原件及复印件

?

就业证原件

?

上一家雇佣单位的解除关系证明书

?

社保关系变动表

?

暂住证原件（外市人员）

?

本人身份证办理的民生银行借记卡号复印件

?

退休证复印件、其他单位社保缴纳证明（劳务人员）

如果您有其他问题，请拨打电话[18711111111]与我们联系。

我们热切期待您加盟本公司的决定。

公司人事部（盖章）

用人部门直属领导签字：

人事行政经理签字：

同意并接受：

________________________

姓名/签名/日期

回执单

我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

签名：

期：

日篇四：

样本-聘用通知书

邮编：

100094

地址：

北京市海淀区

电话：

010-8282xxxx传真：

010-8282xxxx

聘用通知书

您好，

非常荣幸的通知您，xxxx科技（北京）有限公司聘用您从事工作。

xxxx科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为个月，其中试用期天。

劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。

xxxx科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币元；

转正后固定税前月薪：

◇人民币元；

xxxx科技将按照国家有关法律法规，与您共同按比例缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），并为您代扣代缴个人所得税。

xxxx科技将为您提供其他福利，如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训，其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述内容，请您于年月日上午到xxxx科技（软件园）报到，未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。

报到当天您需提交的报到材料：

原单位离职证明原件（应届毕业生除外）

身份证原件及其复印件3份（如果是第二代身份证，必须正反两面都复印）

学历、学位证书原件及其复印件1份（所有已获得学历学位证书）

各类外语证书原件及其复印件1份

其他资格证书原件及其复印件1份

一寸近期免冠彩色照片3张（相同版）

健康体检报告

如果您已经明悉并接收以上条款，请按条款要求准备材料并准时报到。

您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。

欢迎您的加入！

聘用通知发出人：

电话：

8282xxxx

时间：

xxxxxxx

**********************************************************************************************************其它注意事项说明：

报到后一个月内您需提交的办理社会保险材料：

提供社保的转移单（北京社保中心出具）

提供医疗保险手册（蓝色本皮）

北京市工作居住证复印件1份（在原单位有生育保险人员必须提供）

户口簿\户口卡的首页及自己页复印件1份（未在北京办理社会保险人员必须提供）

健康体检报告：

健康体检必有项目：

血常规、尿常规、肝功（乙肝表面抗原）、心电图、胸透、基本内科

健康体检报告时间要求：

一年内由正规医疗机构出具的包含上述必有项目的均可

其他有关条款请参见《劳动合同》以及公司其他政策和管理文件。

**********************************************************************************************************受聘人签名：

时间：

篇五：

聘用通知书

尊敬的女士:

很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任职位，在此职位上，您将直接向汇报。

工作内容：

1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收