XX年市妇联领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告1Word文档格式.docx
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与班子成员分别签订主体责任责任书,将党风廉政建设工作任务逐项分解,明确了领导班子、领导干部的职责和任务分工,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
每季度召开党组会听取党风廉政建设工作进展情况,研究党风廉政建设和反腐败工作1-2次,对党风廉政建设工作与妇联业务工作同安排,同部署,同落实,同检查,确保上级党委从严治党的要求在我会得到贯彻和落实。
按时向市委及市委分管领导和市纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。
完善工作机制。
建立健全市妇联党风廉政建设领导小组及办公室,并做到及时更新,进一步厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为重点,加快构建权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的责任落实体系,形成了推进党风廉政建设的合力。
市妇联领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,“谁主管、谁负责”,自觉做到管人与管事相结合,抓业务工作与抓党风廉政建设工作相结合,积极主动督促检查分管范围反腐倡廉工作,切实做到“两手抓,两手硬”,形成了“党组书记亲自抓、班子成员主动抓、部室负责人具体落实”的良好工作格局,有效促进了党风廉政建设和妇联中心工作协调发展。
严格执行组织纪律,坚决执行民主集中制原则。
严格落实主要领导不分管人事、财务、项目等制度,由班子成员分工负责。
严格执行财经纪律,规范行使财经权,健全完善了财务管理制度,规范了资金报账程序和项目资金的管理。
每一个重大项目工作,严格按程序规范操作,实施前都要求项目分管领导和经办人制定详细具体的实施方案和资金预算方案,提交党组会议集体审议后实施,项目完成后都要有总结等相关材料,并按照财务管理要求完善报账手续。
二、班子成员履行主体责任情况
班子成员严格遵纪守法。
班子成员以身作则、率先垂范,带头遵纪守法,严格贯彻执行《廉政准则》、中央八项规定、省委政府十项规定和XX市委市政府、XX市委市政府实施办法等规章制度,做到令行禁止,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。
同时,把落实党风廉政建设责任制与推进妇联工作有机结合,明确任务分工,狠抓制度落实,管好用好手中权力。
认真落实班子成员履行“一岗双责”。
主要领导与班子成员签订工作责任书,将党风廉政建设工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,督促班子成员认真履行“一岗双责”,做到每项工作有责任领导、有具体责任人,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
班子成员廉洁自律情况。
一年来,班子成员严格执行中央八项规定和党风廉政建设责任制的各项规定,勤俭节约、廉洁奉公、遵纪守法,没有发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任制的情况。
班子成员加强作风建设情况。
通过“两学一做”学习教育活动的开展,班子成员以共产党员的标准严格要求自己,认真地批评与自我批评,带头开展“走基层”、“支部手拉手”、“双报到”活动,班子成员切实把作风建设落实到思想上、工作上、生活上,树立了妇联干部队伍的良好形象。
三、强化宣传教育情况
开展“两学一做”学习教育。
结合“两学一做”学习教育活动,通过党组中心组学习、机关党员干部集中辅导、个人自学、在线学习等多种方式,组织机关党员干部,特别是班子成员开展理想信念、党性教育、反腐倡廉理论学习,教育引导党员自觉按照合格党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,带头做到风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法。
推进反腐倡廉舆论宣传。
加强中央、省、XX市和XX市反腐败工作措施和成效的宣传力度,用违纪违法案例警示全体党员干部,加大反腐倡廉的舆论宣传。
营造崇廉尚洁的廉政氛围。
加强廉洁机关建设,加强中央、省、XX市和XX市反腐败工作措施和成效的宣传力度,用违纪违法案例警示全体党员干部,加大反腐倡廉的舆论宣传。
进一步做好廉洁社会单元创建中廉洁家庭创建牵头工作,印发《关于深入推进廉洁家庭创建工作的通知》,进一步明确创建主题、创建主体、创建步骤和工作要求。
加大廉洁家庭创建工作宣传力度,结合妇联工作实际,制发了《XX市妇联XX年党风廉政建设和反腐败宣传工作计划》,以“三八维权周”“反家庭暴力法”模拟法庭巡演等系列法制宣传活动和“最美家庭”“文明家庭”“廉洁家庭”评选表彰等为载体,加强廉洁家庭创建宣传工作,将廉洁文明、勤俭持家融入其中,不断提高廉洁文化的影响力、渗透力和覆盖面,推进廉洁文化建设向家庭延伸,以家风建设助力作风涵养,以家庭和睦促进社会和谐,努力形成醇正家风与优秀作风的良性互动,并按照“五有”标准着力打造廉洁家庭创建示范点。
四、深化作风建设情况
严格落实八项规定,深化正风肃纪。
市妇联领导班子严格贯彻落实中央八项规定,严格控制“三公经费”开支,勤俭节约、不铺张浪费。
进一步完善了财务管理、党风廉政建设责任制、首问责任制、机关考勤管理等7项制度,严格执行市委政府公车改革相关要求,完成妇联公车移交等工作。
结合“两学一做”学习教育活动,深入推进正风肃纪工作,开展了“四风”突出问题专项整治,开展了交心谈心,落实了责任人、整改时限,逐一进行监督检查,及时进行了纠正。
精心组织实施,扎实开展“两学一做”学习教育活动。
市妇联按照“两学一做”学习教育活动的总要求,结合实际,组织全体党员干部职工认真学习,进一步学习党纪党规,重温党的历史,争做合格党员。
加强干部管理,建立长效机制。
不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度。
在节假日通过发送廉洁短信的方式,督促党员干部廉洁自律,截止目前发送廉洁短信1000余条。
持续深化正风肃纪专项治理,持之以恒纠正“四风”问题,不断建立完善管理制度。
开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治,领导干部赌博敛财问题专项整治,签订了领导干部不参与赌博敛财承诺书,落实整改措施和完成时限。
并通过抽查、日常监督检查等方式加强对党员干部职工贯彻执行制度的管理力度,并把监督执行制度作为加强作风建设一项经常性工作来抓。
五、选好用好干部情况
加强干部教育培养。
教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,不断提高政治修养。
结合学习教育活动要求,通过党组中心组学习、机关干部集中辅导、个人自学、专题学习讨论、在线学习等多种方式,组织机关党员干部,特别是班子成员开展理想信念、党性教育、反腐倡廉理论学习,先进人物典型事迹学习,做到学习常态化,不断提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力,坚定理想信念不动摇。
健全完善相关制度,规范行使选人用人权。
严格执行《XX市机关中层干部管理办法》《XX市镇和市级部门机关中层干部选拔任用和监督管理办法》,完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案、管理、监督制度,坚持“好干部”标准和“重品行、重实绩、重公认”用人导向。
加强对干部选拔任用工作开展监督。
加强干部职工对《干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度,不断深化对干部选拔任用政策的认识。
落实干部群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权,让选拔任用干部公开、透明,有效防止选人用人上的不正之风。
六、帮助群众解决实际困难情况
践行“三视三问”群众工作法。
今年以来,市妇联班子按照学习教育活动要求,积极开展调查研究,联系服务群众,把“走基层”、“支部手拉手”、“双报到”、领导干部接访下访、与干部群众谈心谈话、征集群众意见建议、结对认亲、党员志愿服务等活动做实做细。
主要领导带头示范,领导班子成员及党员干部职工深入基层调查研究320余人次,走访座谈16场次,收集意见建议20余条,为基层妇女群众解决居家就业、技能培训、综合素质提升、权益维护、困难救助等民生问题12个,接待妇女上访咨询70余人次,为10名有需求的妇女安排巾帼法律志愿者提供免费的法律咨询。
落实“双联”制度,联系1个村,结对帮扶困难群众5户,帮助联系村解决实际问题2个。
开展“双报到”党员志愿服务活动,认领服务岗位5个,每季度参加志愿服务活动1次。
主要领导带头接访下访,提高基层妇女群众的沟通和联系的覆盖面,为基层妇女办实事3件。
切实解决基层妇女儿童的真实需求。
进一步规范村“妇女儿童之家”建设要求,组织、引导社工组织和巾帼志愿者开展培训、游戏、娱乐等形式多样的志愿服务活动,为留守妇女儿童及家庭提供心理辅导、家庭教育等关爱服务,受益人数1万余人次。
在5个镇村开展党群服务中心试点建设,将“妇女儿童之家”、XX女性“妈妈学院”、创业就业、技能培训等服务项目纳入中心统一建设。
创新开展《反家庭暴力法》情景剧及模拟法庭巡演,让广大干部群众了解《反家庭暴力法》核心内容,适用范围,熟悉和掌握法律条款,如何在工作和生活中有效预防和依法处置家庭暴力的发生。
不断充实完善巾帼法律维权志愿者服务队,通过开展各种法律知识宣传、咨询服务等活动,为基层妇女儿童提供法律帮助,引导妇女儿童依据法律途径解决问题,维护妇女、儿童的基本权益,并以维护特殊困难妇女儿童群体合法权益、对重点案件进行跟踪干预为重点,提供相关的维权服务。
切实解决联系服务妇女群众的民生问题。
推动精准扶贫,结合XX特色优势产业家纺服装产业发展,深化服务妇女居家就业的家纺服装“家庭车间”建设,推动妇女创新创业,帮助贫困妇女就业增收,脱贫致富;
开展了种养殖实用技术、病虫害防治技术、蔬菜种植技术等民生实事项目农村妇女实用技术培训590人次;
开展了扶贫专项行动“四送”主题活动和“春风行动”、开展贫困妇女手工编织培训,先后为妇女提供手工订单、保险服务、家政服务等就业岗位,帮助贫困妇女增加收入,脱贫致富;
多形式多渠道开展结对帮扶和关爱活动,看望慰问200余名贫困妇女儿童、留守妇女儿童、单亲儿童、患病妇女、残疾儿童等特殊妇女儿童群体;
开展走基层访贫问苦活动,了解困难妇女儿童的生活情况,为她们解决燃眉之急。
七、推进源头治理情况
按照推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁XX建设的部署和要求,加强廉政风险防控机制建立,做好工作制度的“废、改、立”。
严格落实“三重一大”事项依法民主科学决策相关规定,对“三重一大”事项都要由党组会议集体研究讨论决定,做到事前征求意见,事中充分讨论酝酿,事后监督执行。
严格落实重要情况报告、主要领导末位表态等制度,健全廉政谈话、约谈、问责制度。
结合妇联工作实际,针对重要岗位、重点对象开展了廉政风险点查找,形成了廉政风险防控工作长效机制。
八、坚决反对腐败情况
重视、支持派驻纪检组履行监督责任,及时听取纪检监察工作汇报,对重大问题集体研究,协调解决。
积极支持派驻纪检组工作,提供必要的办公条件,落实办公经费和纪检工作人员。
按要求及时向市纪委提供违纪违法案件线索。
加强纪检监察组织和干部队伍建设,不定期开展纪检监察干部的交心谈心,加强业务知识培训,督促其履职尽职,做好本单位的纪检监察工作。
XX市妇联
XX年12月5日