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提高职业技能的义务。
执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德的义务。
法律、法规规定的其它义务和劳动合同约定的义务。
14、岗位安全操作“一想、二查、三严”的具体内容是什么？
答：
一想：
当天生产中有哪些不安全因素，以及如何处置，做到把安全放在首位。
二查：
查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。
查自己的操作是否会影响周围人的安全，以及防范措施是否妥当。
三严：
严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。
15、企业安全管理工作中的安全检查的目的是什么？
了解企业安全生产管理状况，发现生产现场不安全的物质状况、不安全的工作环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
16、隐患整改制度中的“四不交”是指什么？
个人能解决的不交班组；
班组能解决的不交工段；
工段能解决的不交分厂；
分厂能解决的不交公司。
17、危险预知活动分哪几个阶段进行？
危险预知活动分四个阶段进行：
发现危险因素；
确定重要的危险因素；
制订对策；
确定立即实施的对策。
18、对特定工种的劳动防护用品发放使用有何规定？
对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量；
对此类特种保护用品应建立定期检验制度，不合格的失效的一律不准使用。
19、我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少？
42V、36V、24V、12V、6V。
20、高压电气线断落地面时，如果有人正在导线断落点周围20米内时，应怎样离开为安全？
应用单足或并足跳离危险区，而不能跨步行走，防止产生跨步电压而触电。
21、任何电气设备在未验明无电之前，一律怎样认为？
认为有电。
22、分厂内的电气设备出了故障应怎样办？
不得带故障运行，也不得私自修理，而应立即请电工检修。
23、使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？
防护性接地或接零。
24、防止交流、直流电触电的基本措施有哪些？
将带电设备设置必要的防护，要求保证防护意外的接触、意外的接近，做到不可能接触；
对于偶然带电的设备，应采用保护接地和保护接零或安装漏电断路器等措施；
另外，要对电气线路或电气设备进行检查、修理或试验。
但需要进行带电检修时，应采取可靠的安全措施和使用适当的个人防护用具。
25、防止静电事故的基本措施有哪些？
对容易产生静电的场所，要保持地面潮湿，或者铺导电性能好的地面；
工作人员要穿防静电的衣服和鞋靴，让静电及时导入大地，防止静电积聚，产生火花。
26、焊接中，触电事故的直接原因有哪些？
直接电击事故的主要原因：
1、电焊操作中人体触及焊钳口、焊条或电极等带电体；
2、在布线或调节焊接电流时，触及接线柱、极板；
3、在登高焊接时，靠近高压电网或触及低压电网。
27、焊接中，触电事故的间接原因有哪些？
间接电击事故的主要原因：
1、人体触及漏电的焊机外壳或绝缘破损的电缆；
2、零线与火线错接，或低压接入高压；
3、利用管道、轨道、吊钩或其他金属物件导体代替焊接电缆。
28、在什么情况下的开头、刀闸的操作手柄上须挂“禁止合闸，有人工作！
”的标示牌？
一经合闸可送电到工作地点的开头、刀闸；
已停用的设备，一经合闸即有造成人身触电危险、设备损坏或引起总漏电保护器动作的开头、刀闸；
一经合闸会使两个电源系统并列引起反送电的开头、刀闸。
29、在哪些带电线路设备的场所，应挂有“禁止攀登，有电危险！
工作人员或其他人员可能误登的电杆或配电变压器的台架上；
距离线路或变压器较近，有可能误攀登的建筑物上。
30、检修高压电动机，应注意哪些安全事项？
禁止在正运转着的或未实施停电安全措施的高压电动机及其附属装置的回路上进行检修工作；
禁止在运转中的高压电动机的接地线上进行检修工作；
当检修工作终结，需通电试验高压电动机及其起运装置时，应在全部工作人员撤离现场后，方可按规程送电试运转。
31、用电安全的基本要素是什么？
电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量、明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。
只要这些要素都能符合安全规范要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证的。
32、如何正确使用漏电保护器？
漏电保护器可用来保护人身安全，还可用来对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用；
漏电保护器安装以后的线路应是对地绝缘的，线路应绝缘良好；
照明以及其他单相用电负荷均匀分配到三相电源线上，偏差大时要进行调整，力求使各项漏电电流大致相等；
漏电保护器使用中应加强日常维护，并定期在通电状态下按动试验按钮，检查是否灵敏可靠，以确保其性能良好。
33、导致粉尘爆炸的三个条件是什么？
粉尘本身可燃、粉尘在空气中达到一定浓度、有足够引起粉尘爆炸的超始能量。
34、一旦发生煤气爆炸怎么办？
关闭气阀，切断煤气来源。
35、建筑施工“五临边”防护内容是什么？
“五临边”指尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。
“五临边”必须设置1米高的双层围栏或搭设安全立网以防止人员坠落，以及防止各种材料，工具等坠落伤人。
36、安全帽的主要作用是什么？
防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
37、高处作业“四不准踏”的内容是指什么？
未经检查的搭建物不准踏；
玻璃天棚的天窗不准踏；
石棉瓦屋顶不准踏；
屋檐口不准踏。
38、高处施工现场的三大纪律是指什么？
进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带；
高处作业系好安全带；
高处作业不准往下乱抛工具、物件。
39、什么是特种作业？
对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全可能产生重大危害的作业。
40、特种作业人员必须经过什么样的培训才能上岗操作？
必须经过专业部门的专业技术教育，考试合格，并取得作业证，才能上岗。
41、起重机工作完毕后应做哪些安全处理工作？
把起重机开到指定地点，把按钮开关放好。
切断电源，挂上安全警示牌。
42、为什么在清洗电动机械设备时必须关掉电源？
防止机器突然意外开动伤人。
43、起重司机驾驶操作的基本安全要求是什么？
起重司机的基本要求是稳、准、慢。
44、起重司机应熟悉哪些安全知识？
所操纵的起重机各机构的构造和性能；
起重机操作规程及有关法令；
安全运行要求；
安全保护装置的结构原理和性能；
电动机和电气方面的基本知识；
指挥信号；
保养和基本维修知识。
45、怎样检查吊车钢丝绳？
检查钢丝绳和卷筒的固接处是否牢固可靠；
检查靠滑轮槽面的钢丝磨损与断丝情况；
检查钢丝绳的润滑是否良好；
检查吊钩降到最低位置时，卷筒上是否至少留有2圈钢丝。
46、起重“十不吊”的内容是多少？
指挥信号不明或多人指挥不吊；
超负荷不吊；
工件捆扎不牢不吊；
吊物上站人不吊；
安全装置失灵不吊；
物件埋在地下不吊；
钭拉、钭吊不吊；
物件锐角不垫软物不吊；
物件下有人不吊；
照明不足不吊。
47、在焊接作业中，哪些情况会引起电焊设备过度发热？
短路会使温度上升；
焊机、导线超负荷运行会使导线过热，甚至引起短路着火事故；
接触部位表面粗糙不平，有氧化皮杂质或连接不牢等，都会引起局部接触电阻过大而产生过热；
通风不良，无法散热，使焊机过热。
48、电焊火花有什么危害？
电焊火花的温度很高，是危险的火源，火花飞溅可能引起或燃物燃烧。
同时，电火花容易使操作者四周的人员发生灼烫事故。
49、进行气焊工作时，为什么必须注意防止回火？
避免氧气、乙炔容器燃烧爆炸。
50、在潮湿处从事焊接作业时，如果碰到电焊机或其他设备外壳有“麻电”感觉时怎么办？
停止作业，切断电源，进行修理。
51、焊接作业常可能引发的工伤事故有哪些？
爆炸、火灾、烫伤、中毒、触电和高处坠落。
52、气焊枪在点火时操作顺序如何？
焊枪点火时，应先开乙炔调节阀门，后开氧气调节阀门，熄火时与此相反。
53、焊枪在回火、鸣爆时应采取什么措施？
焊枪发生回火、鸣爆时，应先切断气源，然后灭火，把火嘴放在冷水中冷却，然后用铜钎将嘴通畅。
54、对焊机空载自动断电保护装置有什么要求？
这种保护装置必须对焊机引弧无明显影响；
装置的最短断电延时为1±
0.3秒；
保证焊机空载电压在安全电压以内；
降低空载损耗不低于90%。
55、在使用和维护焊机时应做好哪些工作？
焊机要有正常的工作条件和环境；
焊机应平稳安放在通风良好、干燥，且设有防护棚的地方，同时防止剧烈震动和碰撞；
受潮严重的焊机必须检修；
避免和减少焊机超负荷运行。
56、厂内各种机动车出入车间大门的速度有何要求？
不准超过3公里/小时。
57、厂内机动车辆的事故类别有哪些？
答：
车辆伤害。
车辆在行驶和作业中造成碰撞、翻车、挤压、轧碾等。
58、装卸安全包括哪两类？
机械装卸安全或人力装卸安全。
59、厂内运输发生事故的主要原因是什么？
缺乏安全知识教育，违反操作规程；
运输设备和工具有缺陷；
作业条件不符合要求；
操作者身体不适。
60、厂内机动车行驶速度有何规定？
为了保证安全，厂内机动车在无限速标志的厂区主干道行驶时，不得超过30公里/小时，其他道路不得超过20公里/小时。
有限速的遵守限速。
61、厂内机动车倒车时应注意什么？
厂内机动车倒车时，驾驶员须先查明周围情况，确认安全后方准倒车；
在货场厂房仓库，窄路等处倒车时，应有人站在驾驶员的安全一侧指挥。
62、导致叉车倾翻的原因有哪些？
空车快速行驶中急转弯造成横向倾翻；
叉车快速后退，失去控制方向或触及障碍物造成倾翻；
在站台或车辆上作业，由于没有防护装置，行动中叉车跌落倾翻。
63、叉车作业时，应怎样操作才能保证安全？
叉车叉起重心高的货物时，货叉要先仰后升；
下降时，应先下降后倾斜；
货物不准超高1米，不准带人行驶；
行驶时货叉离地应有300毫米的高度，叉车与建筑物间应有500毫米的安全距离。
64、叉车在叉物时，为防货物坠落伤人，应注意什么？
无关人员不得靠近，特别是当货物提升时，其下方严禁有人站立或通过。
65、叉车作业“八不准”的具体内容是什么？
不准将货物升高作长距离运输；
不准用货叉挑翻货盘的方法卸货；
不准用货叉直接叉运易燃、易爆等危险物品；
不准用单叉作业；
不准用惯性力取货；
不准在货叉或货盘上带人作业，货叉举起时严禁货叉下站人；
不准用制动惯性溜放圆形或易滚货物；
不准在岸边直接叉运船上的货物。
66、导致易燃易爆场所火灾爆炸的最常见的原因是什么？
明火和静电火花。
67、消防工作的方针是什么？
预防为主，防消结合。
68、扑灭火灾后还应做哪些安全工作？
要对火场进行全面细致的检查，消除余火和隐燃，排除险情和隐患，防止复燃。
69、发生电气火灾时，应用哪类灭火器灭火？
用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火，绝不能用水或泡沫灭火器灭火。
70、常用的灭火源有哪些？
水、泡沫、二氧化碳、干粉、卤代烷灭火剂等。
71、在重点防火区需施行电气焊接，事先应怎么办？
经防火部门批准，取得动火证，并采取必要的防范措施后方可施工。
72、发生了伤亡事故，在处理事故现场时要注意哪些问题？
事故发生后，应立即救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；
认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态都不得破坏；
为了抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
73、使用撬杠应注意什么，才能防止发生事故？
不准站在或骑在撬杠上面工作，也不准将撬杠放在肚子上作业。
74、燃油保管使用中要求做到的“三清”、“四无”、“五不漏”是什么意思？
“三清”是指设备清洁、场地清洁、工具清洁；
“四无”是指无油垢、无烟火、无易燃物、无杂草；
“五不漏”是指不漏油、不漏电、不漏火、不漏气、不漏水。
75、预防中暑的技术措施有哪些？
改革工艺；
合理布置和疏散热源；
隔绝热源；
通风降温；
饮用含盐清凉饮料。
76、高温作业工人，常见病症是什么？
热射病，热痉挛，以及急性中暑。
77、使用梯子工作应注意哪些安全？
使用梯子时应设专人监护，防止梯子下端滑动；
在梯子上工作时应使用工具袋，传递物件应用绳子，不准在梯子上互相抛递；
禁止在悬挂式脚手架上搭放梯子工作；
禁止把梯子架设在木箱等不稳的支持物上或容易滑动的物体上使用。
78、当站在梯子上工作时应做哪些安全防护？
应一手紧握梯柱，或者给使用者佩带安全带，并且把安全带系于上方一稳固的支点。
79、应怎样进行中暑急救？
迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣；
帮助患者饮下一些淡盐水、十滴水或凉开水；
用冷湿毛巾敷病人的头部和胸部，并不断对其扇风吹凉和通知医生到场。
80、氧气瓶使用有哪些规则？
氧气瓶禁止与油脂接触。
当焊工手或手套、扳手上沾有油污时，应先擦洗干净然后再接触气瓶；
氧气瓶应远离易燃易爆物品，远离明火与热源，其安全距离应在10米以上，与乙炔瓶距离不小于5米；
冬季使用氧气瓶，如遇瓶阀或减压器冻结，可用开水或蒸汽解冻，禁止明火烘烤；
氧气瓶内的氧气不应用尽，要求保留0.1MPa以上余压，防止其它气体倒流进入瓶内；
电、气焊同在一场地工作时，氧气瓶要实施绝缘措施，气瓶不可导电；
安装减压器前，先开启瓶阀吹掉瓶嘴处污物，开启瓶阀动作要轻缓，人要站在侧面；
夏季露天作业时，要用物件挡住阳光以免氧气瓶暴晒，避免气体膨胀造成超压；
随时检查防震胶圈完好无缺，气瓶应装配瓶帽。
81、怎样安全使用乙炔瓶？
乙炔气瓶不论使用或存放，都应保持直立，不准倒卧。
乙炔气瓶瓶体温度最高不准超过400C，防止温度过高，丙酮溶解能力下降而发生危险。
乙炔瓶应避免撞击或振动，防止填料下沉而出现空洞。
使用乙炔时，要严格控制流量，流量过大会使丙酮一起排出造成危险。
夏季露天作业时，要用物件挡住阳光以免乙炔瓶暴晒，冬季使用如遇冻结应用小于400C的温水解冻，不准使用开水或蒸汽。
乙炔瓶与明火距离，要保持在10米以上。
使用乙炔气瓶要保留0.05MPa的余压。
乙炔瓶要时刻保持接地，防止静电积蓄发生火花而造成事故。
82、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
建立、健全本单位安全生产责任制；
组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
及时、如实报告安全事故。
83、荻港海螺公司工伤事故处理制度有哪些？
本公司生产品质处是工伤事故处理的主管部门,本公司所发生的工伤事故必须及时向生产品质处报告事故发生情况。
1．发生轻伤事故，事故部门必须在4小时内向生产品质处报告；
发生重伤事故，事故部门必须立即向生产品质处报告；
发生事故的岗位或目击者有责任和义务及时向部门领导报告。
2．发生重伤事故的部门必须保护好事故现场，因抢救伤者需移动物件，必须做好标识，采取必要措施防止事故扩大，减少事故损失。
3．发生重大伤亡事故，生产品质处必须在接到报告后立即报告公司领导，由总经理或副总经理向当地主管部门及劳动、公安、检察、工会等部门报告。
4．发生一般工伤事故，由事故部门负责人组织成立以生产品质处等有关部门人员参加的事故调查组进行事故调查，拟出调查报告，3日内报生产品质处。
5．发生重伤以上工伤事故，由生产品质处组织相关部门的专业技术人员成立事故调查组进行调查，并拟出调查报告。
6．发生重大伤亡事故，由政府部门组织调查，本公司生产品质处及相关部门协助调查。
84、荻港海螺公司轻伤事故报告程序？
各二级单位发生轻伤事故8小时内、重伤事故，24小时内、伤亡事故三天内必须以书面形式报分厂安全第一责任人签字，报生产品质处签字确认。
由生产品质处报公司领导审批，报财务处备案。
并在规定时间内报芜湖市劳动社会保障局工伤管理科备案。
85、哪些情形应当认定为工伤？
（一）在工作实践和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
这里的“工作时间”和“工作场所内”两个条件必须同时具备，并且是“因工作原因”而受倒的负伤、致残或者死亡。
事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
这里的“工作时间前后”是指非工作时间，如工作时间为8点-18点，那么职工提前到岗，如7点半或者下班后收尾的时间如18点半等等，均可认定为“工作时间前后”，其目的必须是从事预备性或者收尾性工作，比如启动机器准备，或者关闭机器，收拾与工作有关的器械、工具等。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
这里的“工作时间”和“工作场所内”两个条件必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是非“工作原因”，而是来自本单位或者外界的“暴力”所致。
比如，有人在职工履行工作职责时蓄意对职工打击报复，对其人身直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。
（四）患职业病的。
根据职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
这里“因工外出期间”，包括因工出差，因工临时外出业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因，受到伤害或者发生事故而下落不明。
比如，飞机失事导致下落不明等。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
这里“上下班途中”是指从居住住所到工作区域之间的路途，对于非上述路途，比如探亲防友时遇到的机动车事故，不能认定为工伤。
另外，必须是机动车事故，对于非机动车事故造成伤害的，不能按此认定为工伤。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是一个弹性规定，也是工伤事故的复杂性和不确定性所决定，法律、法规需要作出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴。
86、哪些情形应视同为工伤？
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
这里“工作时间”和“工作岗位”两个条件须同时具备。
“突发疾病死亡”是指职工突发与工作无关的疾病导致死亡，如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤。
另外，在工作岗位上突发与工作无关的疾病没有导致立即死亡，而是在48小时内经抢救无效死亡的，也视同工伤。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
在国家利益、公共利益受到损害时挺身而出是每个公民的责任，因此，《工伤保险条例》明确规定在上述情形下为抢险救灾而受到的伤害，虽然与自身工作无关，也视同为工伤。
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残，根据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》规定共分为四等六级，对于经有关部门评残，取得革命伤残军人证的，如果在用人单位旧伤复发，也视同为工伤，这主要考虑革命军人为国家利益已经付出了代价，不能让他们流血再流泪，为切实保障伤残军人权益而作出的合理规定。
87、哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不能认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
这里的“犯罪或者违反治安管理”均是违反了国家法律、法规的行为，因此，不能享受工伤保险待遇。
应当注意的是，这里的“犯罪或者违反治安管理”的行为必须与伤亡有必然联系，如果没有，则不能一概而论。
比如，职工发生了符合《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形，虽然他曾经犯罪或者违反治安管理规定，也应当认定为工伤。
再如，职工在工作时间与他人斗殴致残，则不能认定为工伤。
（二）醉酒导致死亡的。
用人单位为了确保工作安全，往往在其工作制度或者操作规程中明确规定不得饮酒，这主要是考虑酒精过度会导致人的反应灵敏度下降，事故发生的风险也会加大。
对于醉酒而导致伤亡的，违反正常的工作规程，是由于自身原因导致的，因此，《工伤保险条例》明确规定这种情形不被认定为工伤或视同工伤。
（三）自残或者自杀的。
自残或者自杀均是主动故意导致致残或者死亡的行为，对于这种人为制造的伤亡，与工作并无必然联系，《工伤保险条例》也明确规定不认定为工伤或视同工伤。
88、安全第一的原则是什么？
安全与生产发生矛盾时，不安全不能生产；
安全生产具有一票否决权。
管生产必须管安全的原则。
89、权责统一的原则是什么？
谁主管谁负责、一把手总负责、谁发证谁负责、谁经营谁负责、谁受益谁负责。
90、工作上的“五同时”原则是什么？
企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
91、安全检查主要内容有哪些？
查思想认识。
查规章制度。
查管理落实。
查事故隐患。
普查与专项检查相结合。
自查、互查、抽查相结合。
92、四查五整顿具体内容包括哪些？
四查：
查领导、查思想、查隐患、查制度
五整顿：
整顿劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、施工纪律
93、八查八提高具体内容包括哪些？
查领导思想，提高领导的安全意识。
查规章，
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