个人与团队管理第一次任务Word格式.docx

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B.挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法

C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号

D.合理处理剩下的想法

3.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是

（）o

A.效率受规模约束

B.权威损失

C.更多人员参与

D.社会互动减少

4.SMART原则中的R代表（）。

A.明确的

B.可衡量的

C.可实现的

D.有时间规定的

5.SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（）

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

6.办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是

A.凡事都追求完美

B.给自己规定一项任务开始和结束的时间

C.把重要的工作放在前面做

D.对自己的能力有信心

7.根据KOLB学习周期，“从书本或课程中得到相关知识，然后决定怎样应用理论

进行实践”是从O阶段开始学习。

A.获得经验

B.反思

C应用

D.理论化

8.从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分可0T以用来分析

A.内部条件或因素

B.外部条件或因素

C.经济环境因素

D.相关者因素

9.小张在进行个人SWOT分析时，发现自己能够应付压力，善于承担责任，这属于

他的（）o

10.不良的工作方式会大大降低时间的利用效率，（）不属于

不良的工

作方式。

A.时间观念差

B.及时调整工作计划

C.做事拖拉推延

D.做事虎头蛇尾

11.在进行个人SWOT分析时，组织或经济上出现的、会对你

造成不利影响的变化，

属于你的Oo

12.按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不

正确的是

A.四个阶段中前两个阶段最重要

氏学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始

C.

任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程

D.从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程

13.小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计

划赶不上变化”，小李则认为"

任何工作都需要详细的计划”关于这二人的观点，说法正确的是（）o

A.

小李的观点正确，只要是计划，就有用

氏

小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法

小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用

D.

他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计

划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行

14.自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（）o

A.小王每次都接受额外增加的工作任务

B.小张经常对自己进行积极暗示

C.小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为

D.小赵的工作常常因接待来访者而被搁置

15.减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作，做法不合适的是

A.事先做好安排，避免重复性工作

B.把更多的事务性工作分派出去

C.如果团队成员需要培训才能完成工作，就自己去完成

D.不接手不属于职责范围内的工作

16.小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己的部门主管常常将重要工作

委派给他，这属于他的（）o

17.个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中

0T是指对个人的（）进行分析。

A.强项和机会

B.机会和威胁

C.优势和劣势

D.弱项和机会

18.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤

是（）。

①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；

②把一天的工作活动详细地记录下来；

③按照优先级别对一天的活动进行分析；

④把每个活动的起止时间记录下来。

A.②①③④

B.②④①③

C.②④③①

D.①②③④

19.小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望

能增强自我认知能力,但是（）做法对他增强自我认知能力没有帮助。

A.通过观察反思自己的行为

B.通过表扬反思自己的行为

C.通过阅读反思自己的行为

D.通过讨论反思自己的行为

20.根据K0LB学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然

后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（）阶段开始学习。

A.应用

C.理论化

D.获得经验

21.采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体

现了电子头脑风暴法（）的优点。

A.匿名性

B.社会互动减少

D.思想平行而入