大学毕业后的十年职业生涯规划书Word文件下载.docx

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我有一个特点就是非常喜欢别人给我讲些东西，我喜欢按照计划，有条理地、按部就班地生活和做事。

很乐意听取别人好的意见，反正就是希望问题能够得到解决。

三、环境评估1、社会一般环境：

我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。

2、职业环境：

在这个交通发达的年代，物流的发展速度是飞快的，物流涉及的领域有很多。

相对来说，从事物流方面的工作会比较容易，毕竟发展物流，需要大量的人才，才能把物流行业做好。

3、家庭环境：

家住农村，父母亲开店，条件不是很好。

父母的要求并不高，在各方面也不会过分的给予压力，通常情况都不干涉自己的选择。

但个人从小到大比较看重学历和能力方面的培养，且已养成独立、自强不息的性格。

四、职业评估1.行业发展状况：

随着连锁经营，物流配送、电子商务等新型流通方式的技术发展使各大企业对物流人才需求急剧上升。

物流人才的热度直逼IT人才，高级物流人才更是受到追捧。

加入世贸组织后我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。

据相关人士预测，我国物流需求高速增长期将持续十到十五年，特别是在十一五期间，随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大。

目前物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，据相关数据显示，随着20XX年北京奥运会和20XX年上海世博会的临近，到20XX年我国本科以上物流人才的需求量约为30万到40万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在500人年左右。

物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。

2.业内发展：

与物流专业人才奇缺这一现状形成鲜明对比的是，我国在这方面的人才培养机制相对滞后，据了解目前我国在本科阶段开设物流专业的学校仅有1%，而大多数人员要想加入物流行业主要是通过上物流研究生班，考职业资格整数，参加短期培训，参加成人高考这四种途径。

显然这种培养机制面对物流行业几十万个职位空缺真是杯水车薪。

所以现代物流管理在未来将会提供大量的空缺职位。

目前物流行业中高级人才普遍非常紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货站销售主管等职位时都会于是困难。

上海一家物流企业现在开出三万元月薪招聘物流配送总监和市场拓展总监，但真正适合的人才很少，掌握现代经济贸易、运输、物流理论和技能，具有扎实英语能力的国际贸易运输机物流经营型人才非常紧缺，业内人士透露这些人才猎头也很难猎取，有些职位闲置两篇二：

大学生后十年职业生涯规划书大学生后十年职业生涯规划书一、前言现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二、湖南工业大学毕业后的十年规划（20XX年-2023年）愿望：

工作顺心，生活如意方向：

外企终极目标：

外企高层管理人员三、环境分析1、社会一般环境中国政治稳定，经济持续发展，是全球经济一体化的环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头。

尤其是参入wTo后，引进外资外企，鼓励出口。

就业环境趋向国际化，就业机会以倍增加。

2、外企在华环境外企，从进入中国大陆的第一天开始，就是一个带着耀眼光环的时髦概念，它代表了现代、财富、规范和国际化，它曾经充满神秘和令人向往；

而许多赫赫有名的外企也一度是中国企业未来发展的样板和楷模，而众多外企也确实以作风务实、理念先进、产品质优、服务高效等成为中国改革开放时代的一道亮丽风景。

3、管理职务特殊社会环境由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。

马克思主义哲学说具体问题分析，故要在中国发展企业，必须要适合中国的国情。

这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了大量的机会。

4、家庭环境家庭由爸爸、妈妈、弟弟和我组成。

由于是家里的长女，故而需要更多的照顾弟弟以及帮妈妈减轻家里的家务负担。

从小，爸妈变教育我以及弟弟要独立、自强、自信、好学。

家里鼓励我们努力学习但不过分施压，他们认为结果并不重要，重要的是过程。

同时，他们也认为，只要努力，总会成功。

因此，我从小便在一个轻松、上进、独立的氛围中成长以及学习。

爸爸从事的是私营小厂，受此熏陶下，我从小便对商务有着特殊的青眯，对数学也充满好感。

故而从小，我便立志要从事商务行业，并且要像爸爸那样成为一名管理者。

四、自我分析英语专业生，英语水平较好，日常、商务交流无碍。

专业之外喜好法律，对日常生活已及外贸商务有关的法律知识熟悉。

自小受家庭影响对商务兴趣浓厚，有一定的商务知识基础。

在校期间从事班干部多年，交际、组织策划能力良好。

有较强的团队合作精神，有很强的学习上进能力。

多次一个人在外地做暑假工，生活自理能力和环境适应能力较好，性格坚强、独立、自信，能吃苦耐劳。

人无完人，执着和易于激动是我的不足之处。

在即将迈入职业生涯中，我决心逐步完善自己，化缺点为优势，将执着化为对工作的坚持，将易于激动化为对工作保持时时刻刻的高度热情。

四、职业定位与计划实施1、20XX年-20XX年：

职业定位：

普通外贸单证人员（兼职）计划目标：

获悉并通晓外贸单证知识、考取bec商务英语高级证书、攻读硕士学位。

期待薪金：

二万元人民币每年2、20XX年-20XX年：

外企商务专员计划目标：

熟练商务技能、发展数个稳定的商务客户、与同事上级关系处理良好、考取律师从业资格证书期待薪金：

五到八万元人民币每年3、20XX年-2020年：

外企企业部门经理计划目标：

熟练处理本职务工作内容、工作业绩在同级同事中居于突出地位、熟悉外企运作机制、与公司上层进行无障碍沟通并关系友好、考取心理咨询师从业资格证。

十万元人民币以上每年3、2020年-2023年：

外企高层管理人员计划目标：

形成自己的管理理念、具备组织领导一个团队的能力并有自己优秀的团队、有广泛的社交范围、在公司深受器重在企业圈颇有知名度。

十五万人民币以上每年五、总结确定目标，制定规划。

拥有耐心、细心、恒心和信心，朝着自己最初的目标一部部迈进不变方向。

相信自己一定能行！

撰写人：

陈利华20XX年11月20日篇三：

刘雅慧大学毕业后的十年规划书学院_传媒学院_年级_20XX级本科一班_学号_20XX16120XX6_姓名_刘雅慧_刘雅慧大学毕业后的十年规划书一、引言职业有千万种，有的职业并不是你我都适合的，而往往需要规划一下，以期望在之后的职业生涯里有更好地发展。

我也有了自己的职业发展目标是：

我希望十年之后自己成为了一名编导，给人们带来喜欢的作品。

二、自我探索1.职业兴趣

（1）我眼中的自己：

待人真诚、宽容，养成了随和的性格。

善于沟通。

我的兴趣爱好广泛，喜欢热闹的气氛。

（2）他人眼中的我：

积极进取，有同情心，有奉献精神，平日里总有些倦怠、优柔寡断，意志不够坚定（3）我的职业测评报告显示:

sce社会型（s）、事业型（e）、事物型（c）可能适合的职业：

部长助理、福利机构职员、生产协调人、环境卫生管理人员、戏院经理、餐馆经理、售票员2.职业技能

（1）我眼中的自己：

眼中的自己是一个比较感性的人，学习中的我比较仔细，认真但是又是也会浮躁。

（2）他人眼中的我对自己要做的事情充满热情，有耐心，有责任心。

（3）我的职业测评报告结果显示：

我最擅长的两项技能是:

人员管理、服务他人；

具体表现：

积极参加学校活动。

3.职业性格

（1）我眼中的自己：

我眼中的自己是一个比较感性的人，学习中的我比较仔细，认真但是又是也会浮躁你的性格中的不足为：

不宜从事压力巨大和高危险性的工作，有时候可能因为自己的一些思想和行为过于偏激，而造成思想与实际有所脱离。

乐观、交际能力好、善于沟通（3）我的职业测评报告结果显示：

我的人格类型为：

esFJ（外向感觉情感判断）：

人格特征：

待人友好真诚，健谈亲切，善于合作，是集体活动的积极参与者，需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。

工作中的优势：

工作积极活跃，有雄心和志向，魄力强，有韧性，在困境中不轻易放弃.具体表现：

卡塔尔16pF测试，结果是：

综合以上16种因素，您在活泼性、有恒性、交际性等方面表现得比较突出，而在独立性、怀疑性、世故性等方面则表现为低分，应尽量避免从事需要对此三项性格特征有严格要求的职业。

4.职业价值观

（1）我眼中的自己：

我热爱生活，注重健康，参加社团活动，也因此结交了很多朋友

（2）他人眼中的我：

乐观、交际能力好、善于沟通。

我最突出的职业价值观前三项是：

地位?

声望取向、报酬?

财富型取向、社交?

人脉型取向；

您希望自己的工作有较高的社会地位，比较受人尊敬，能使自己得到社会的认同。

教师、公务员、医生、高层管理人员等研究型、社会型、企业型等工作比较适合您。

5.职业胜任能力优劣势是什么（综合素质、职业素养等）我的优势能力：

自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。

工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。

从这种职业价值观特性来看，您比较合适项目经理、公司管理等企业型的工作。

我的弱势能力：

工作能够给予您足够多的经济回报。

更多的是考虑这份工作是否能够明显、有效地改变自己的财务状况。

6、自我探索小结：

测评结果基本上与自己心目中最理想职业在特点上保持一致。

在人际交往能力上，我的人际交往能力很强，善于交谈，性格外向开朗，很容易和陌生人打交道。

三、环境分析1.家庭环境分析。

（家人经济地位、家人期望、家族文化等对本人的影响）；

我的家是在山东省一个比较偏僻的小农村，一个四口之家，没有了城市的喧闹，能让我可以安静的学习。

爸妈都是农民，社会阅历都比较浅，但也许也是因为这，他们教会我的却是我一辈子的财富真诚、宽容、感恩、脚踏实地。

还有一个上小学的妹妹，成绩很不错，我想给她做一个好姐姐的榜样。

2.学校环境分析。

（学校特色、专业学习、实习、实践经验等）高校是培养高级人才的摇篮，虽然我现在就读的枣庄学院是山东省一所普通的大学，但我觉得枣庄的学习氛围很不错，大多数同学在课余时间都会去图书馆、自习教室自习，这可以很好的带动我学习。

再者，学校为我们提供了丰富的学习资源，学校讲座较多，这为我们对社会人才的认识和自身能力的提升提供了一个广阔的平台。

学校图书馆拥有丰富的文献信息资源，涵盖各门科类。

我们可以从中汲取很多的养分。

3.社会环境分析。

（就业形势、就业政策、竞争对手等）我所在的城市青岛正在发展迅速，这为我们今后的就业发展提供了机会。

我学的是广播电台编导专业，它是院校的一个新兴专业。

由于它在国民文化中的重要作用和地位，在国家广电局，文化局，报社，电视台都有广泛的运用。

随着社会各方面建设的蓬勃发展。

简单的讲，就市场需求而言，目前，这个专业的毕业生在历年的人才交流会上都出现过用人单位争相“抢购”的局面。

4.职业环境分析。

对自己所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前所处的社会地位，社会发展趋势对职业的影响等的认识和了解。

具体包括：

（1）行业分析在广播电视节目制作人才编导一体化的发展趋势之下，广播电视编导专业的就业前景日趋广阔，另外值得一提的是，作为现代第四大媒体的网络的升温，网络艺术方向的毕业生将会有很好的发展前景，无论在电台、电视台，还是在网络公司，广播电视编导专业的毕业生都将会大有用武之地。

总之编导专业以幕后工作为主,个别能力极强的兼之台前。

（2）职位分析1、各种行业公司影视制作效果设计师;

2、电视台栏目策划、编导、记者;

（3）企业分析青岛电视台，1971年9月建立于山东省青岛市的城市电视台。

为青岛广播电视中心的下属单位。

青岛电视台始建于1971年9月，是建台最早的中国城市电视台之一。

牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施人才战略。

人才结构逐步改善，高学历、高职称和青年人才所占比例进一步提高，具有副高职称的以上的人才近300人。

（4）地域分析青岛市是山东省省辖市，副省级城市、山东省经济中心城市、全国首批沿海开放城市、国家级历史文化名城、全国文明城市、国家卫生城市。

青岛因名牌企业众多，被誉为“中国品牌之都”、“世界啤酒之城”。

20XX年青岛成功举办第29届奥运会帆船比赛，被誉为“世界帆船之都”。

20XX年，青岛市gDp进入中国各大城市前10位；

城市综合经济实力排名列全国第8位；

实际外资、对外贸易等开放型经济指标稳居全国同类城市前4位；

青岛人均gDp比1978年增长了67倍；

城市居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别比1978年增长了52倍、50倍。

5.环境分析小结：

广播电视编导专业应用并不广泛，因此在就业时会遇到很多困难。

所以，计划固然好，但有些时候计划会赶不上变化，所以在以后我会继续做些适当的改动，继续完善。

成功，不相其次，我要认清严峻的就业形势，珍惜就业机会。

经过自己的努力得到的就业机会，一定要珍惜，要努力奋斗，要敢于拼搏。

四、职业定位职业定位综合第一部分（自我探索）及第二部分（环境分析）的主要内容得出本人职业定位的swoT分析结果：

结论：

五、计划实施计划实施一览表