东财15春《组织行为学》在线作业一随机满分答案.docx
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东财15春《组织行为学》在线作业一随机满分答案
东财15春《组织行为学》在线作业一（随机）满分答案
一、单选题
1.（）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划：
A.分红
B.绩效工资
C.知识工资
D.总奖金
正确答案:
A
2.在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制：
A.结构惯性
B.有限的变革点
C.群体惯性
D.对已有的资源分配的威胁
正确答案:
D
3.（）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.传播执行阶段
D.巩固发展阶段
正确答案:
C
4.从目标设定的角度来看，目标是个体或群体希望在工作中达到的（）标准：
A.人际
B.成本
C.管理
D.绩效
正确答案:
D
5.群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的：
A.潜在绩效
B.个体绩效
C.群体绩效
D.个体产出
正确答案:
A
6.在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题：
A.社会技术系统
B.敏感性训练
C.组织发展方格
D.组织发展
正确答案:
C
7.下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：
A.支持型领导方式
B.参与型领导方式
C.权威型领导方式
D.指导型领导方式
E.以成就为目标的领导方式
正确答案:
C
8.（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：
A.直线职能型
B.事业部制
C.矩阵制
D.多维立体制
正确答案:
A
9.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式
正确答案:
B
10.（）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队：
A.虚拟型
B.无边界
C.矩阵制
D.多维立体制
正确答案:
B
11.构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和：
A.工作的重新设计
B.团队成员之间人际关系的发展
C.社会责任感的培养
D.团队组织的发展
正确答案:
B
12.管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，其中不包括以下的那一项：
A.个人直接关系
B.横向关系
C.直接群体关系
D.交叉关系
正确答案:
B
13.解决问题速度最慢的沟通网络是：
A.轮式
B.全通道式
C.环式
D.链式
正确答案:
C
14.在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于：
A.结构型干预
B.任务－技术型干预
C.以人为主型干预
D.强制型干预
正确答案:
C
15.假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
正确答案:
A
二、多选题
1.目标设定的实施步骤为：
A.诊断
B.为目标设定进行准备
C.设定目标
D.回顾
正确答案:
ABCD
2.关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：
A.技术越先进越好
B.速度越快捷越好
C.信息容量越大越好
D.应根据信息特点及沟通需要进行选择
正确答案:
ABC
3.组织行为学常用的研究方法有：
A.实验法
B.案例分析法
C.调查法
D.历史分析法
正确答案:
ABCD
4.创立组织文化应遵循的原则有：
A.继承、借鉴与创新相结合的原则
B.可行性、现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
正确答案:
ABCD
5.人格的决定因素包括：
A.遗传
B.文化
C.家庭
D.财富
正确答案:
ABC
6.群体成员的三种典型的角色表现为：
A.自我中心角色
B.任务中心角色
C.维护角色
D.控制角色
正确答案:
ABC
7.管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括:
A.主管人员极少关心人
B.主管人员极少关心生产
C.主管人员非常关心生产
D.主管人员非常关心人
正确答案:
AB
8.在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有：
A.对工作意义性的感受
B.对工作结果所负责任的感受
C.对工作实际结果的了解
D.对情境因素的满意感
正确答案:
ABC
9.在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下哪几种：
A.共享型
B.相继型
C.互惠型
D.一致性
正确答案:
ABC
10.变革型领导的特点包括：
A.不断提出革命性主张
B.工作方式以个别化为特征
C.不断改变领导风格
D.善于运用理智和逻辑的力量
正确答案:
ABCD
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