重在为民讲稿.docx
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重在为民讲稿
执政之要重在为民
提纲：
1、重在为民提出的背景及重要意义。
（为什么）
2、如何科学认识和理解重在为民。
（是什么）
3、作为基层党员干部如何落实和践行重在为民。
（怎么办）
09年12月24日至25日，省委经济工作会议在郑州召开。
会议回顾总结了09年的经济工作，分析了面临的经济形势，安排部署了2010年的经济工作。
会议要求，要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央经济工作会议各项决策部署，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，坚定信心、振奋精神，为推动河南经济又好又快发展、加快中原崛起做出新贡献。
在刚刚召开的全省“两会”上，坚持“四个重在”写入了《政府工作报告》。
今天我只就其中的一个方面“重在为民”，给大家汇报一下我的认识和体会。
既然是基本理论，就要弄清为什么、是什么、怎么办的问题，为什么就是重在为民提出的背景和重大意义，是什么就是如何认识和理解重在为民，怎么办就是如何落实和践行重在为民。
我给大家汇报的题目是“执政之要，重在为民”，光听题目大家可能觉得很大很空，认为不贴近我们的工作实际，其实不然，这个题目看似很大，实际上这句话是我们在座的每一个人都必须面对和认真思考的。
下面我就从三个方面和各位领导共同学习，重点探讨第三个问题，怎么办的问题。
一、重在为民提出的背景及重要意义（为什么）
1、重在为民提出的背景。
从历史的角度看，一个国家、一个地方发展的进程是漫长的，但紧要处往往只有几步。
是持续发展向上攀升，还是无所作为停滞不前，甚至是一路下滑走向低谷，分野就在于能否在关键时期应对得当，做出正确的抉择。
本世纪头20年是我们发展的战略机遇期，也是不断面对新挑战、新问题的关键期。
2009年国际金融危机的巨大冲击，让我们经历了一场疾风暴雨式的洗礼，经济走势呈现惊心动魄的“Ｖ”形反转。
当此之时，河南面临着前所未有的挑战，也面临着前所未有的机遇，发展步入了一个新的关键时期。
关键时期凸显出的问题和矛盾更多也更复杂，比如如何将非常之年的非常之举转化为持续发展的长效机制？
如何尽快弥补金融危机冲击下暴露出的薄弱环节？
如何破解就业、就医、就学、养老等社会难题？
……关键时期，关键之年，更需要我们通盘考虑，精心运作。
2009年11月30日下午，省委召开全省领导干部会议，传达中央关于河南省委主要领导职务调整的决定：
卢展工同志任中共河南省委委员、常委、书记，提名为河南省人大常委会主任候选人。
卢展工发言：
我对河南仰慕已久，会尽快了解融入河南。
2009年12月24日至25日，省委经济工作会议在郑州召开。
会上卢展工强调：
重在为民是科学发展观的本质所在，要坚持以人为本、执政为民……在这次会议上，我们看到了这样的答案——持续目前经济社会发展的好势头，就要坚持在实践中做到重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。
在刚刚召开的全省“两会”上，坚持“四个重在”写入了《政府工作报告》。
这是新一届政府审时度势、运筹帷幄，汲取多年来河南快速发展的成功经验，结合当前河南的发展实际，着眼奋力实现中原崛起的长远大计。
2、重在为民的重要意义。
重在为民的提出，是我党全心全意为人民服务的宗旨在新时期的生动体现，是“三个代表”重要思想中始终代表中国最广大人民的根本利益的继承和发扬，是关注和改善民生，构建和谐社会的最终目标，也是科学发展观的核心所在。
“柴米油盐酱醋茶，衣食住行教医保”，件件关乎民生，事事涉及民情。
兹事体大，为政者不可不察。
河南在发展，中原要崛起。
在发展的过程中，我们必须始终牢记，发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果要由人民共享。
重在为民，就是科学发展观在河南的生动实践，就是党的宗旨意识的根本体现。
首先，重在为民是坚持党的性质的本质要求。
我们党从成立之日起，就明确规定党的性质是中国工人阶级的先锋队，就鲜明地把“全心全意为人民服务”作为党的宗旨，公开宣示党除了工人阶级和最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。
多年来，无论形势任务发生怎样的变化，无论面对什么样的冲击和考验，党的宗旨始终没有改变，而且其内涵不断得到丰富和拓展。
十六大党章对党的性质做出了新表述，明确指出：
“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
”这就把党的性质和宗旨紧紧地连在一起，鲜明地揭示了坚持党的宗旨是坚持党的性质的木质要求。
一是把党的先锋队性质由“一个先锋队”表述为“两个先锋队”，更加清楚地表明我们党不仅代表着中国工人阶级的利益，而且代表着中国人民和中华民族的利益，这是我们党依据新的历史方位和历史条件、对党的性质认识的进一步深化和发展，也是对坚持党的宗旨要求的进一步发展。
二是突出强调党要始终做到“三个代表”，并把代表先进生产力的发展要求和代表先进文化的前进方向，最终归结到代表最广大人民的根本利益，丰富了党的宗旨和内涵。
也就是说，坚持党的先锋队性质，做到“三个代表”，核心都是坚持全心全意为人民服务的宗旨。
改变或丢掉了这一条，就从根本上改变了党的性质，就会使党丧失先进性。
也就是我们前面讲过的，重在为民正是党的宗旨意识的根本体现。
其次，重在为民是党的各项事业取得胜利的重要保证。
党的事业就是人民的事业，无论是争取民族独立和人民解放，还是实现国家繁荣富强和人民共同富裕，都需要我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，动员和率领千千万万人民群众为之共同奋斗。
广大人民群众正是从党的奋斗历程中，从党领导人民进行的革命和建设实践中，从广大党员不怕牺牲、英勇奋斗的具体行动中，从不断获得经济、政治和文化权益的切身感受中，深切领悟到我们党是实实在在地为全体人民谋利益的，因而自觉自愿地跟党走，积极投身并不断推进革命、建设和改革的伟大事业。
在新民主主义革命时期，我们党领导人民翻身求解放，得到人民的广泛拥护和支持。
妻子送郎当红军，母亲送儿上战场，千百万父老乡亲推小年、抬担架支援前线的动人情景，都是人民支持党领导的革命战争的真实写照。
陈毅同志曾深情地说，淮海战役的胜利，是老区人民用独轮小车推出来的。
新中国成立后，为改善人民生活，实现广大人民群众改变我国经济文化落后状况的迫切愿望，我们党积极探索在一个经济文化相对落后的东方大国建设社会主义的正确道路。
广大党员干部在极其困难的条件下，坚持党的宗旨，密切联系群众，与人民群众同甘共苦，顽强拼搏，闯过一个又一个难关，迅速改变了“一穷二白’面貌，为进行社会主义现代化建设，奠定了坚实的基础。
邓小平同志在总结这段历史时说：
“为什么过去很困难的局面我们都能渡过？
根本的问题是我们的干部、党员同人民群众一块苦。
”十一届三中全会以来，我们党团结带领全国人民坚持以经济建设为中心，大力推进改革开放和社会主义现代化建设，不断提高人民群众的物质文化生活水平。
进入新世纪，我们党明确提出了集中力量，全面建设惠及十几亿人口的小康社会的宏伟目标。
这是人民意愿的集中反映，鼓舞了广大人民群众团结一致，为建设中国特色社会主义的伟大事业不懈奋斗。
我们党多年的历史表明，在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能变，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
河南新一届政府，创造性地提出重在为民的思想，是对我省省情的准确判断和对今后发展道路的精确定位。
再次，重在为民是巩固党的执政地位的现实需要。
马克思主义认为，任何政党的产生和存在，都有一定的社会基础。
先进的政党必须植根于最广大人民群众的沃土，才能不断发展和壮大起来；而最广大人民群众之所以需要先进政党，归根结底就是先进政党始终代表他们的根本利益，始终为他们服务。
我们党成为执政党，是历史的选择，人民的选择。
历史和人民选择了我们党，就是因为我们党始终把全心全意为人民服务作为自己的执政理念、应尽责任和神圣使命。
新时期坚持重在为民，是维护和巩固党的执政地位的现实需要。
二、如何科学认识和理解重在为民（是什么）
省委卢书记的原话是：
“重在为民是科学发展观的本质所在，要坚持以人为本、执政为民，始终牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。
要做到发展为了人民。
这是我们做好一切工作的根本出发点和落脚点。
各级领导干部要学会换位思考，要把自己作为普通老百姓、作为困难群体的一员，经常站在他们的立场上来看待问题、理解问题。
只有这样，才能进一步增强为民的自觉性，在做决策、定规划、谋发展时真正想着老百姓、真心为了老百姓，才能认认真真、扎扎实实地为老百姓做事，真正做到执政为民、发展为民。
要做到发展依靠人民。
人民群众是历史发展的决定力量，是科学发展的主体和主力，推动发展必须凝聚广大人民群众的集体智慧和力量。
各级党委、政府和领导干部要花更多的心思、想更多的办法，调动方方面面的积极因素，最大程度地激发人民群众参与和推动发展的积极性、主动性和创造性。
要做到发展成果由人民共享。
要在注重人民群众长远利益、根本利益的前提下，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，从柴米油盐酱醋茶、衣食住行教医保，到安定稳定、生态环境等方面入手，着力解决好人民群众的实际利益、具体利益。
当前，要着力做好三件事，一是把党中央、国务院关于保障和改善民生的一系列措施落实到位；二是坚持雪中送炭，着力解决好老百姓最关心、反映最强烈的问题，让人民群众得到实惠；三是集中财力办大事，并使之制度化、规范化，长期坚持下去、持续下去，使涉及群众切身利益的重点难点问题逐步得到解决，使民生不断得到改善。
”
简单理解一句话：
让老百姓过上好日子，是发展的最终目的。
正如温总理在政府工作报告中提到的“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福，更有尊严”。
重在为民，是科学发展观的核心所在。
具体来说，分为三个层次。
发展为了人民。
离开了为广大人民群众谋福利这个根本，发展就会失去目标和方向，就会变得毫无意义。
在促进发展的过程中，各级干部要学会换位思考，把自己当做普通老百姓、困难群体的一员，多站在群众的立场上来看待问题、理解问题，进一步增强为民的自觉性，真正想着老百姓，真心为了老百姓。
发展依靠人民。
人民群众是科学发展的主力，要花更多的心思、想更多的办法，调动方方面面的积极性，激发群众推动发展的主动性、创造性。
发展成果由人民共享。
在注重人民群众长远利益、根本利益的前提下，更加关注人民群众的实际利益、具体利益，把党中央、国务院关于保障和改善民生的一系列措施落实到位；雪中送炭，着力解决好老百姓最关心、反映最强烈的问题，让群众得到实惠；集中财力办大事，并使之制度化、规范化，逐步解决涉及人民群众切身利益的重点难点问题，不断改善民生。
三、作为基层党员干部如何落实和践行重在为民（怎么办）
“为民”是一个无需解释、无需强调、无需普及的概念，因为在我们的执政理念、官方话语、社会认知里，早已根深蒂固。
“为民”需要的只是行动，这种行动，不是浮夸作秀，而是实实在在；不是空喊口号，而是说到做到。
一个工程，官员眼里是为民工程，百姓眼里却是形象工程；一项措施，官员眼里是惠民措施，百姓眼里却是表面文章……为什么一些时候官员和百姓所想不合拍？
这是在于，官员没有设身处地、换位思考，没有站在百姓立场，以百姓思维看待问题、理解问题。
历史上有“何不食肉糜”这样一个典故，这段典故出自《晋书·惠帝纪》。
当时天下发生很大的饥荒，很多百姓饿死了，晋惠帝听说这件事后，问大臣：
“百姓怎么会饿死啊？
”大臣回答：
“百姓没有馒头吃啊。
”晋惠帝问：
“没馒头吃，为什么不吃肉糜呢？
”这里面除去昏庸之外，其实是不了解基层、不了解百姓，以自己的思维、自己的情况，来判断民情的结果，更是“飘在上面”的工作方法导致的荒唐。
不对百姓难题感同身受，就不能忧百姓所忧，愁百姓所愁，领导干部想事情、做工作，也就不可能从百姓那里出发。
就是有心为民，也往往事与愿违。
怎么办？
要沉下去。
只有不断地换位思考，深入实际，多体验、多感受百姓生活，才能够做到真正为民。
在这方面，卢书记上任伊始就给我们做出了榜样。
1月7日，焦作最低气温零下七度，室外天寒地冻。
与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹的景象。
11时许，正在焦作调研的卢书记来到这里。
卢书记抬头边看边念用人单位打出的一条条广告，并询问应聘人员是否多，用人单位招没招满。
在一个服务窗口，他坐了下来，拿起厚厚一摞招聘简章一页页翻看，“招客服代表5名，招媒体发展代表2名，大专以上文化”，看着河南省纳海广告有限公司的招聘登记，卢书记突然对工作人员提出，“这个公司没有年龄规定，我想应聘他们的媒体发展员，你打电话问问，看看行不行。
我59岁了，姓卢。
”电话接通了。
“喂，你好，你是纳海广告吧，我是职业介绍服务中心的工作人员，你在我们这里登记的不是要媒体发展人员吗？
我这里有一位姓卢的同志想应聘这个职位，他今年59岁了，你们看怎么样？
”“那不行，年龄太大了！
”“不行吗？
你们这上面没有登记年龄要求啊！
”工作人员“求情”说。
听到这里，卢书记没有善罢甘休，“你说我年龄虽然大，但是经验很丰富，我与媒体联系很多，看看他们要不要。
”“人家有一定的社会经验，有一定的社会关系，也能拉来一定的项目。
”工作人员继续向用人单位介绍。
“就因为年龄大了不能要吗，还是不行啊，哦，最多不能超过40岁。
”工作人员边听边做最后的努力。
放下电话，工作人员说不好意思，他说想要一个年轻的，能往外跑的。
卢书记感慨地“自嘲”说，呵呵，59岁的人家不要。
离开时，卢书记对有关负责人说，40岁以上找工作很难，50岁以上就更难，所以我们要更多关心一下“4050”人员就业问题。
因此一段时间以来，“4050”人员就业难问题，成为社会关注的焦点；而各地也为“4050”人员就业集中采取了一些措施。
“4050”人员就业难之所以引起关注，最直接的原因就是这次卢书记以“卢老汉”身份向社会展示了“4050”人员求职难的真实情况。
看看我省的实际，即使没有这场国际金融危机，我省发展的任务依然很艰巨：
人口多且农村人口多，需要转移、需要找工作的劳动力非常多；底子薄，与沿海发达地区相比，居民收入还不高，公共服务产品还远不能满足大众的需要；资源人均占有量少，可持续发展面临资源瓶颈的制约……就业、就医、就学和社会保障等方面的任务依然艰巨，统筹经济发展与社会建设仍然是摆在我们面前的重大课题。
再看我们封丘县，2009年，是我县经济社会发展最为困难的一年，也是我县发展历史上最不平凡的一年！
一年来，我们在上级党委、政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，全面落实科学发展观，同心协力，负重拼搏，除农民人均纯收入增速外，较好地完成了县十二届人大四次会议确定的各项任务，保持了经济发展、民生改善、社会稳定的良好态势，综合经济实力显著提升。
特别是民生工程取得新成效，包括认真落实各项惠农政策，全年共发放粮食直补和综合直补资金7225.3万元。
实施安全饮水项目,解决了5个乡镇4.6万人的饮水问题。
实施生态富民工程，新建沼气池7600余座。
实施农村危房改造工程，补助农户资金790万元，改造危房1652户。
发放“两免一补”资金4566.3万元，资助学生19万人次。
免费为全县白内障患者实施复明手术1726例，顺利通过省“白内障无障碍县”检查验收。
开展黑网吧整治专项行动，查处黑网吧158个。
救灾救济、城乡低保、优抚安置、劳动就业和社会保障等工作得到新加强，五保户集中供养率达到40%，城镇登记失业率控制在4%以内。
但在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县作为豫北黄河岸边一个再普通不过的小县，在全国1700多个县里面可以说是悄无声息、默默无闻，它至今还是一个国家级的贫困县，全县经济社会发展中还存在一些不容忽视的矛盾和问题：
我们的经济结构还不尽合理，二、三产业发展水平低，加快工业化进程任重道远；经济运行质量还有待提高，财政收入占GDP的比重偏小，高新技术产业占工业经济总量比重偏低；农业抗御自然灾害的能力较弱，农民增收缓慢，农业基础设施急需改善，加速推进现代农业仍是当前和今后一个时期必须着力解决的重大课题；城市建设和社会公益事业欠帐较多，加快旧城改造、完善基础设施、建设农村社会事业还有大量工作要做；发展环境尚需进一步优化，资金、土地等制约发展的瓶颈还需要尽快破解，等等。
这些必须引起我们的高度重视，在今后的工作中努力加以克服和解决。
在这种背景下，我们落实和践行重在为民尤为重要。
执政之要，重在为民。
在论语中就有这样一句话“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”。
这句话的意思是说，在治理政事时，对老百姓真心关爱，就会像北极星那样，自己居于一定的方位，而群星都会环绕在它的周围。
可见，在中国传统文化中，关心群众疾苦、期盼群众爱戴，向来是为政者最重要的情怀和追求。
古往今来，只要你想民、爱民，真正为民办实事，做好事，群众都会口口传诵你的政绩，群众的口碑就是这样来的。
重在为民，说起来只有短短的四个字，可要真正做起来，就不那么简单了。
这几个字可以说是党“全心全意为人民服务”的宗旨在新时期的高度概括，它不能仅仅停留在纸上，落实在嘴上，而要切切实实地变成我们的实际行动。
它要求我们要始终坚持倾听群众呼声，关心群众疾苦，体现群众意愿，着力解决群众最关心，最迫切需要解决的问题，要把人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴、答应不答应，作为衡量我们工作成效的根本标准。
有一句话讲的好“金杯银杯，不如老百姓的口碑，金奖银奖，不如老百姓的夸奖”，我们的工作做的好与不好，大家认可不认可，满意不满意，要多从群众对我们决策的态度，对工作的褒贬上来衡量。
我们作为基层的党员干部，是党和政府各项工作部署的直接落实者，我们直接面对群众，群众通过我们来评价党和政府，所以我们的一言一行，一举一动，都代表着党和政府的形象，我们的工作成效，群众最有发言权。
从我们基层工作的角度讲，我认为至少要做到以下四点：
一是去庸求进。
过去有人宣扬，无过即是功。
这反映了一种平庸混事、碌碌无为的人生态度，这种态度对我们的事业极为有害。
我们是为老百姓服务的基层干部，无论我们的能力大小、职位高低，都应该有股子积极进取、踏实干事的劲头，不要平庸度日，不要无所事事，不可碌碌无为。
人这一辈子,真正做事的时间也不过短短几十年。
雁过留声，人过留名。
要在这有限的时间里，努力在本职岗位上为老百姓多做几件好事，多办几件实事，多解几件难事，留下一个好的名声，对自己做出一个好的交待。
要做好这一点，就一定要想明白“为谁工作”、“工作干什么”等问题，真正树立起“公仆”意识、服务意识，本本分分工作、踏踏实实做事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是去懒求勤。
百德勤为首。
懒惰，是事业成功的大敌。
勤奋，是事业成功的助力。
作为一名基层干部，脑袋里来不得半点懒惰懈怠的念头。
保持勤奋，对于干部个人来说，能够以勤修身，以勤养性，带来健康的人生;对于群众来说，可以从干部的勤政中感到安慰、得到实惠；对于我们的事业来说，则可以树立政府良好的形象，营造良好的社会风气。
要做到这一点，我觉得就要多深入基层群众，多进行调查研究，多解决实际问题，至少做到“四变”：
一是变听说为亲自看。
有句话说得好“要想知道梨子的滋味，必须要亲口尝一尝。
”从这朴实而蕴涵深厚哲理的话语中，我们可以明白一个道理，要想真正了解一件事物，就要亲自走近它，看清它的本来面目。
同样，我们在做某项决定之前，就要到第一线去，进行调查研究，了解真实情况，做出科学决策。
要想做出科学的决策，我们每一位领导干部，必须深入基层，亲口“尝梨子”，切实了解人民群众的意见和呼声。
二是变“身入”为“心入”。
“我们好比是鱼，群众好比是水，浮在上面的鱼是死鱼，游在水中的是活鱼，只有沉下去才能灵活自如。
”这个形象的比喻说明了深入基层，贵在“沉下去”，沉下去就是变“身入”为“心入”，只有这样才能找到问题的症结。
我们要带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去，既要下得去，还要下得深，既要“身下”，更要“心下”，唯有这样，才能综合分析，去伪存真，得出真正有价值的东西，找到解决问题的“钥匙”。
三是变偶尔为经常，深入基层不是一句空话，不是一劳永逸的事，而是一项长期的、艰巨的任务。
上级的决策和部署要靠我们基层的同志们去贯彻和落实，新的情况和问题也是出自于基层群众中间，如果我们不经常深入基层，就不会了解全面真实的情况，这不仅与群众疏远了感情，脱离了群众，而且工作上也会出现偏颇，使我们的工作受到损失。
四是变“了解了”为“解决了”。
深入基层的目的是帮助群众解决问题，解决广大群众关注的热点、难点问题。
我们不要把那些了解到的情况揣在兜里，记在本上，写在总结里，不要只满足于知道了，不能真正对群众反映的问题给以解决，结果造成工作上的空对空，久而久之，小问题就会变成大问题，变的难以解决。
三是去粗求精。
所谓去粗求精，就是要在我们的每一项工作中，都要实行精细化管理。
精细化管理是现代企业的一种管理理念和方法，是自上而下的积极引导和自下而上的自觉响应的常态式管理模式。
它的主要特点：
一是注重细节，二是科学量化。
它要求在管理中多用“数学”，重点关注细节、数据，少用或不用大概、可能、大部分、有一些这些不准确的词语。
在工作中不凭经验、感觉去判断、决策和实施，对每一项工作，都要在科学分析判断的基础上，细化工作步骤和环节，严格明确工作任务、完成时间和责任人，并全程进行监督管理，使每一项工作都能真正落到实处。
举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。
我们一般在家里煮鸡蛋，无非找一口锅，放上水和鸡蛋，打开火，煮上十分八分钟，等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。
那么，如果采用精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢？
在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：
1.采用长宽高各4厘米的特制容器；
2.加水50毫升左右；
3.1分钟左右水开；
4.再过3分钟关火；
5.利用余热煮3分钟；
6.凉水浸泡3分钟。
这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约五分之四的水和三分之二的热能。
这虽然只是生活中的一件小事，但从这件小事中我们就可以看到精细化管理的特点：
在每一个环节都有严格的要求和控制，只有这样，才能提高效率、保证质量、节省人力物力。
我们做基层工作的同志，虽然工作都很忙，但从我了解的情况看，有许多工作在抓落实上还有欠缺的地方，落实不到位、不彻底的情况还不同程度的存在。
既然我们所做的每一件事情都是在为老百姓服务，就要确保所做的每一件事都有始有终，收到成效，让群众真心欢迎我们、认同我们。
在这方面，我觉得我们可以吸收借鉴一下精细化管理的办法，对每一件事情的安排部署，从一开始就要明确责任人、完成时限、达到的效果，实行台帐式管理，并随时进行跟踪督导，研究解决各种具体问题，确保每项工作都是精品，都经得起检验，真正做成为民工程、民心工程。
四是去俗求雅。
我们基层的干部应该自觉地防止俗气，努力增加一点雅气，要多交一些良友、益友和诤友，多读一些书，多做一些深入思考，多培养一些高雅的爱好。
朱元璋曾讲：
“人岂能无好？
但在好所当好耳。
”意思是说“人怎么能没有爱好呢，只要喜欢他应当喜好的就好了”。
作为基层领导干部，应正确对待和培养自己的爱好，培养一些高雅健康的爱好。
这个“雅”，不是脱离群众、脱离生活、脱离实际去搞阳春白雪、曲高和寡的“雅”，而是以交良友、读好书、长知识为雅；以艰苦朴素、勤俭节约、扎实工作为雅；以多思考问题，为建设富裕文明和谐新封丘献智出力为雅。
总之一句话，要通过一些高雅健康的业余爱好，培养我们爱民、护民、利民、为民的情怀，把对人民的浑厚感情，建立在理性思考的基础之上，溶化到血液里面，变成一种自觉行为。
天下顺治在民富，天下和静在民乐。
重在为民，处处为民，我们就能赢得人民群众的拥护和支持，就会形成强大合力，把我们的宏伟事业不断推向前进。
今天的封丘已站在新的历史起点上，新的一年，充满着新机遇，孕育着新希望。
让我们在市委、市政府和县委的坚强领导下，依靠全县人民的智慧和力量，共同为建设繁荣和谐、文明富强的新封丘而努力奋斗！
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