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卫生法作业

卫生法作业

一、单项选择题

【A1型题】

1.能引起卫生法律关系产生、变更、消灭的客观事实称为(A)

A.法律事实B.法律事件

C.法律行为D.法律实践

2.传染病的流行属于法律事实中的(B)

A.法律权利B.法律事件

C.法律行为D.法律义务

3.医疗保健服务属于卫生法律关系客体中的(B)

A.生命健康利益B.行为

C.物D.智力成果

4.学术论文属于卫生法律关系客体中的(D)

A.生命健康利益B.行为

C.物D.智力成果

C罚金D吊销许可证

9、请求卫生行政赔偿的时效为(B)年

A1年B2年

C3年D5年

10、公民申请执行的期限为(C)

A90天B180天

C1年D2年

【A2型题】

11、甲和乙在街头打架,警察去维持治安,将两人强行拖走并关了两个小时。

甲认为警察的强制关押行为构成对其人身权的侵犯,向法院提起行政诉讼。

法院经审理认为,警察行为违法。

据此,法院应当如何判决B

A判决公安机关限期变更处罚

B判决确认行政行为违法

C裁定驳回起诉

D直接判决处罚由拘留变更为其他较轻处罚

【B1型题】

(12-14题共用备选答案)

A记过,记大过

B罚款,警告,吊销医师执业证书

C消除影响,赔礼道歉,恢复名誉

D非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品罪

12、属于卫生行政处分的是:

(A)

13、属于卫生民事责任的是:

(C)

14、属于卫生刑事责任的是:

(D)

二、多项选择题

1.卫生法律关系的主体包括(ABCD)

A.国家卫生行政机关B.企事业单位

C.社会团体D.公民

2.卫生法律关系的内容包括(AC)

A.卫生权利B.行为

C.卫生义务D.智力成果

3.卫生法律关系的客体包括(ABCD)

A.生命健康利益B.行为

C.物D.智力成果

4.卫生法律关系的要素包括(ABC)

A.卫生法律关系主体

B.卫生法律关系客体

C.卫生法律关系内容

D.卫生法律部门

5、有下列(ABCD)情形之一的,公民可以依法申请复议。

A、对行政机关作出没收非法财物的行政处罚决定不服的

B、对行政机关作出的有关许可证变更、中止决定不服的

C、认为行政机关乱收费的

D、申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的

6、对被申请人的具体行政行为,行政复议机关可以依法决定(ABC)。

A、撤销

B、变更

C、确认具体行政行为违法

D、限期履行

7、属于下列之一的,国家不承担行政赔偿责任:

(BD)

A、以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为、造成公民身体伤害或者死亡的

B、行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为

C、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或死亡的

D、因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的

8、我国《国家赔偿法》规定的赔偿方式有:

(ACD)

A、支付赔偿金B、消除危险

C、返还财产D、恢复原状

9、我国现有的卫生法律救济的途径有(ABD)

A卫生行政复议B卫生行政诉讼

C卫生仲裁D卫生行政赔偿

10、具体行政行为有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销或者部分撤销:

ABCD

A主要证据不足

B违反法定程序

C适用法律错误

D超越职权、滥用职权

 

第二次作业

A1型题

1.具有高等学校医学专科学历,参加执业助理医师资格考试,至少应在医疗、预防、保健机构中试用期满B

  A.六个月

  B.一年

  C.二年

  D.五年

2.定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的D

  A.可再试用一年

B.再次接受培训

  C.在执业医师指导下从事执业活动

  D.注销注册,收回医师执业证书

3、精神障碍患者的病历资料存期限不得少于多少年。

D

A.10年

B.15年

  C.20年

  D.30年

4、某医院未经批准新设医疗美容科,从外地聘请了一位退休外科医师担任主治医师,该院的行为属于B

  A.非法行医

  B.超范围执业

  C.正常医疗行为

D.开展新技术

5、医疗损害赔偿的请求时效为多少年?

A

 A.1年

  B.2年

  C.180天

  D.3年

6、医疗事故构成要件的主观方面是C

  A.直接故意

  B.间接故意

  C.过失

  D.意外事件

7、下列属于《母婴保健法》规定可以申请医学技术鉴定的是B

  A.对孕妇、产妇保健服务有异议的

  B.对婚前医学检查结果有异议的

  C.对婚前卫生咨询有异议的

 D.对孕产期保健服务有异议的

8、实施医学需要的胎儿性别鉴定,应当由实施机构多少专家集体审核确定B

A.2人

  B.3人

  C.5人

  D.4人

9、下列乙类传染病应按甲类传染病处理的是C

  A.流行性出血热

  B.流行性乙型脑炎

  C.肺炭疽

  D.流行性脑脊髓膜炎

10、2004年修订的《传染病防治法》实施后,新增加的法定传染病是B

  A.艾滋病与钩端螺旋体病

  B.甲型H1N1流感与手足口病

  C.传染性非典型肺炎与人感染高致病性禽流感

 D.H7N9流感与手足口病

A2型题

11、李某怀孕期间到医院进行产前检查,此时医生如果发现一些情况存在,就会提出终止妊娠的医学意见,这些情况中不包括BC

  A.李某有致畸物质接触史

  B.胎儿有严重缺陷

  C.胎儿患严重遗传性疾病

 D.李某患严重糖尿病,继续妊娠会严重危害其健康

12、李某因要报考研究生,欲向单位请假复习,遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某,请王某为其开具病假条。

王某为李开出了病毒性心肌炎。

全休1个月的诊断证明书。

对于王某的行为,县卫生局可以给予AC?

A.吊销其医师执业证书

B.警告或责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训和继续教育

C.警告或责令其暂停执业活动六个月至一年

D.调离医师岗位

E.给予行政或纪律处分

B1型题

A.从事医师执业活动

  B.中止医师执业活动

  C.申请执业医师注册

  D.不予医师执业注册

  E.注销医师注册

13、不具有完全民事行为能力的D

14、受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚之日起不满二年的D

15、医师注册后受吊销医师执业证书行政处罚的E

二、简答题

1、简述医师资格考试的条件及医师执业中的义务

2、简述精神障碍诊断治疗的原则、依据及非自愿住院治疗的条件

3、医疗侵权责任的法定免责事由有哪些?

4、哪些情况推定医疗机构有过错?

5、什么是医疗事故?

其构成要件是什么?

医疗事故是如何分级的?

1、什么是卫生法律关系?

有何特征?

其构成要素有那些?

2、什么是行政处罚?

处罚的种类有哪些?

3、什么是卫生行政救济,有何特征?

其救济途径有哪些?

4、卫生行政复议的原则是什么?

5、卫生行政诉讼的基本原则有哪些?

6、卫生行政赔偿的构成要件是什么?

 

2007年2月某日凌晨时分,陈某骑一辆人力三轮车横穿马路,突然一辆由南向北的过往车辆冲了过来,陈某被撞成重伤,随后被“120”紧急送往郑州某医院救治。

在医院里,急诊医生认为陈某左小腿受伤严重,需要立即手术截肢。

术前,在陈某神志不清的情况下,一位自称是陈某哥哥的人“陈明”在手术知情同意单上签了字。

然而,术后陈某却表示自己根本不认识“陈明”这个人,医院在手术前未征得其本人及家属同意对其进行截肢,侵害了她的权利,要求医院赔偿各项损失共计125万元。

此时院方也无法联系到“陈明”。

2008年初,陈某就此向法院提起诉讼。

法院在审理中查明以下事实:

1.医院提供的住院部记录以及住院病历记载,陈某“左下肢碾压伤、右肱骨骨折、多发外伤”,“右上臂肿胀、皮下出血,呈短缩内收畸形,左小腿下段及左足严重挫灭并毁形,左胫腓骨下段及左足骨质粉碎外露,皮肤、肌腱、血管、神经挫伤,缺损严重,仅少许肌腱相连,创面污染严重”,依据西南政法大学的司法鉴定、陈某的病历和手术前的照片等证据综合判断,医院对陈某的左小腿施行截肢手术并没有医疗过错;2.由于医院院方无法联系到“陈明”,因此,没能提供“陈明”的身份证明及“陈明”与患者系亲属关系的证明。

【问题】 

1.何为患者的知情同意权?

我国现行法律对知情同意权是如何规定的?

答:

知情同意权由知情权和同意权两个密切相连的权利组成,知情权是同意权得以存在的前提和基础,同意权又是知情权的价值体现,强调患者的知情同意权,主要目的在于通过赋予医疗机构及其医务人员相应的告知义务,使患者在了解自己将面临的风险、付出的代价和可能取得的收益的基础上自由作出选择,从而维护患者的利益,改变患者相对弱势地位。

《医疗机构管理条例实施细则》规定:

医疗机构应尊重患者对自己的病情、诊断、治疗的知情权,在实施手术、特殊检查、特殊治疗时应当向患者做出必要的解释,因实施保护性医疗措施不宜向患者说明情况,应当将有关情况通知家属。

《医疗事故处理条例》规定:

在医疗活动中,医疗机构及医务人员应当将病人的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询,但是应当避免对患者产生不利后果。

2.根据我国相关法律规定并结合临床实践,为保障患者的知情同意权,医疗机构及其医务人员通常应当对哪些事项履行告知义务?

答:

根据卫生部门《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》规定。

以下信息医疗机构应当事先告知患者,按照要求签署之情同意书:

1.患者接受的重症监护、介入手术、手术治疗、血液净化、器官移植、高值费用等诊疗服务及其收费。

2.患者接受的彩超、造影、CT、MRI等主要辅助检查项目及其收费标准;3.医保患者使用的自费比例较高的药品和诊疗项目;新型农村合作医疗患者使用新型农村合作医疗基本药物目录和诊疗项目之外的药品和诊疗项目;4.法律规定和临床诊疗规范的其他知情同意事项.

3.上述案例中医院有没有充分履行知情同意权?

医院是否应当承担损害赔偿责任?

答:

(1).认为在上述案例中医院已经充分履行了之情同意权,因为当时的紧急情况下患者已经处于昏迷状态,而且必须做紧急处理,当时也有人自称是患者的家属,并且当时也是凌晨时分,医院基本上只有值班的医生和护士,医护人员要忙于患者的手术,就不可能有多余的时间去求证家属的真实性。

患者说不认识家属应当自己求证,或者报警。

所以认为医院已经充分履行执行同意权。

(2)根据《侵权责任法》规定的3中情形:

医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务时,医疗机构不承担赔偿责任。

4.作为一名医务人员,从医院管理及临床方面谈谈应当如何践行告知义务?

答:

(1)告知内容要全面完整;

(2)告知形式应该清晰明白;(3)告知时间应当恰当;(4)告知时应表现积极的态度,让患者尽量配合治疗;(5)告知时应当对患者给予一定的心里疏导,消除不必要的紧张,减轻患者的压力。

案情介绍:

2003年11月2日晚,河南H市中医院接到急救电话后,在郑州至H市的一个乡村路口接回并收治了一名因交通事故导致生命垂危的病人,医院当即为该患者实施了紧急救治措施。

由于病人欠费,且该院曾多方打听病人的姓名、家庭住址等情况,但一直没有结果。

11月17日晚,经中医院院长苗某某、外三科主任刘某某同意,由司机唐某某、护士武某某、高某某、实习学生杨某某4人把该病人拉到与该市相邻D市某镇一乡村,将病人遗弃在路旁。

18日晨,病人被当地群众发现,并在送往医院途中死亡。

处理结果:

事件暴露后,经相关部门认真调查,分别对责任单位和相关责任人员作出以下处理:

1、中共H市委、市政府对市卫生局、市中医院提出通报批评

2、中共H市纪律检查委员会、监察局对H市卫生局党委副书记(市中医院副董事长)郭某某、中医院党支部书记李某某和副院长曹某某分别作出党内严重警告处分和行政记大过处分。

3、H市卫生局吊销该院院长苗某某、外三科主任刘某某医师执业证书;市中医院解除司机唐某某、护士武某某、高某某聘用合同,予以辞退;对中医院市场开发部主任苏某某,医政科副科长师某某分别予以行政记大过处分。

4、H市人民法院以过失致人死亡罪判处院长苗某某有期徒刑3年,缓期3年执行,外三科主任刘某某有期徒刑3年,缓期4年执行;司机唐某某有期徒刑3年,缓期5年执行;护士武某某有期徒刑两年半,缓期3年执行,实习生杨某某有期徒刑3年,缓期3年执行。

讨论题:

1、该案中H市中医院各当事人的行为违背了卫生法的什么基本原则?

答:

公平原则、卫生保护原则。

2、该案例中存在哪些卫生法律关系?

其主体、客体和内容分别是什么?

答:

1)卫生行政法律关系,卫生服务法律关系;2)主体:

院长苗某某、外三科主任刘某某、司机唐某某、护士武某某、高某某、实习学生杨某某、当地群众、患者。

客体:

患者死亡(生命结束)、院长苗谋谋、外科主任刘某某的决定(同意)、司机唐某某、护士武某某、高某某、实习学生杨某某将患者运至乡村并丢弃。

内容:

卫生权力:

患者的卫生权利遭受侵害,医院没有履行卫生义务;卫生义务:

义务主体(医院)没有适当履行卫生义务,造成患者死亡,因此而承担相应的法律责任。

3、在该案例行为人所承担的法律责任中,请分析哪些属于行政责任、刑事责任及民事责任?

在行政责任中,哪些属于行政处罚和行政处分?

答:

属于行政责任的有:

中共H市委、市政府对市卫生局、市中医院提出通报批评;中共H市纪律检查委员会、监察局对H市卫生局党委副书记(市中医院副董事长)郭某某、中医院党支部书记李某某和副院长曹某某作出行政记大过处分;H市卫生局吊销该院院长苗某某、外三科主任刘某某医师执业证书;对中医院市场开发部主任苏某某,医政科副科长师某某分别予以行政记大过处分;其中行政处罚有:

H市卫生局吊销该院院长苗某某、外三科主任刘某某医师执业证书。

行政处分有:

中共H市纪律检查委员会、监察局对H市卫生局党委副书记(市中医院副董事长)郭某某、中医院党支部书记李某某和副院长曹某某分别作出党内严重警告处分和行政记大过处分。

对中医院市场开发部主任苏某某,医政科副科长师某某分别予以行政记大过处分。

刑事责任:

H市人民法院以过失致人死亡罪判处院长苗某某有期徒刑3年,缓期3年执行,外三科主任刘某某有期徒刑3年,缓期4年执行;司机唐某某有期徒刑3年,缓期5年执行;护士武某某有期徒刑两年半,缓期3年执行,实习生杨某某有期徒刑3年,缓期3年执行。

民事责任:

市中医院解除司机唐某某、护士武某某、高某某聘用合同。

 

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