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最新卷烟工厂的品牌发展战略Word格式.docx

烟草行业新一轮品牌发展战略,既是推动整个行业升级的战略谋划,更是顺应经济发展趋势实施行业产业升级的必然选择。

其目的在于进一步促进资源的优化配置和要素的合理流动,在发挥宏观指导作用的前提下,通过市场化改革,实现卷烟品牌从省内市场依赖项全国统一市场跨越;

从立足国内市场向面向国际市场的跨越。

新的品牌发展战略,意味着昭通卷烟工业将进入发展提速、品牌制胜、竞争空前、优胜劣汰的新时期。

作为承担者卷烟生产重任的卷烟工厂,在新的品牌发展战略下,要抓住新一轮改革发展的重要机遇,与时俱进,深化改革,推进管理,应深刻认识新品牌战略对工厂的几个基本要求:

把握品牌发展大势,超前谋划承接产业升级的途径。

早在2006年,国家局为了推动卷烟品牌的定向整合,提出了“两个十多个”的战略构想。

即“加快培育十多个重点骨干企业和十多个重点骨干品牌,充分发挥重点骨干企业和重点骨干品牌的支撑作用”。

新的品牌发展战略,是当下全国烟草企业群体努力的目标,更是进一步彰显品牌实力的新“表单”。

要实现新的品牌发展战略,企业承担的使命更强更多,面对的竞争更直接,可以利用的机遇更多变。

新一轮的发展,将直接把卷烟工厂推向了十字路口,其价值取向、发展方式和战略举措的差异,在品牌制胜的竞争时期,不久将立见高下。

昭通卷烟厂,就要在新一轮的品牌发展战略指引下,积极把握烟草品牌发展的大趋势,深刻认识品牌发展的重要性,深刻认识新一轮改革与发展的紧迫性,增强危机感,责任感,提高主动参与品牌大发展的改革实践之中,以战略性眼光,超前谋划承接产业升级的途径和方法,主动提升工作要求,全力打造符合现代化企业要求的、具有先进加工水平的优秀卷烟工厂。

 

强化战略执行力,全力落实维护品牌的发展举措。

行业大市场、大品牌、大企业战略加速推进,行业“532”、“461”规划,营造了超速改革的形势。

以工业公司为主体的品牌发展战略,更是决定着工业公司和下辖卷烟工厂未来发展的命运。

工业公司立足品牌发展的实际,统筹规划,确立的发展规划,体现的不仅是公司层面的战略决策,更是放眼全国市场之后的差异化竞争策略。

如果说行业品牌发展要依赖工商合作,那么工业公司的品牌战略的落实,主要依靠集团内部一体化的运作。

作为产业链条中最基础的卷烟工厂,就是要积极跟进工业公司品牌发展规划,始终站立在品牌发展的角度,不断强化战略执行力,坚定不移,千方百计地落实好公司品牌发展的各项决策,落实生生产计划的调度,在制造环节切实维护品牌发展规划,为造就大品牌提供优质的物质产品。

依托地方经济环境,精心打造装备大提升的基础。

卷烟工厂的设备水平直接制约着卷烟工厂加工能力高低。

要扩大生产场地,建设先进的生产加工流水线,解决制约工厂产能扩张的瓶颈,需要依托地方政府的大力支持。

昭通卷烟厂是地方经济支柱企业,多年来发挥了财政支柱、经济领跑作用,承载着地方人民群众的新梦想,是落实地方加快转变发展方式的重要推动力量。

昭通卷烟厂要在新一轮发展改革中发挥职能,提升加工水平,扩大产能,就必须充分利用好“十二五”发展规划的有利时机,依托昭通地方经济快速发展的环境,精心打造装备大提升的基础。

通过建立和谐的外部关系,营造良好的外部环境,充分利用好地方政府的支持力,利用烟草企业三十多年发展积累的自有资金,抓紧进行新一轮的技术改造和技术提升工程。

在技术改造上,大力吸收最先进的工艺技术,环保技术,淘汰落后的生产工艺,引进先进的生产设备,着力提升工厂的技术保障水平,为企业承接行业的大竞争大发展奠定良好的物质基础。

卷烟工厂是生产制造中心、品牌质量的主要保障、成本控制的重要环节和孕育行业优秀文化的主要源泉,要沿着烟草精深加工的方向,优化工厂运行体系,巩固干事创优的事业平台。

在新品牌发展战略指引下,卷烟工厂要持续提升硬基础、软实力,提高制造能力,就必须着力提升五大能力。

立足生产效率,提升组织协同能力。

针对新的品牌规划和各分厂联合生产的新格局,卷烟工厂要积极适应按客户订单组织生产的推进,适应以省工业公司为主体的生产调度和生产计划分配的变革,在生产组织形态上,紧紧立足生产组织运行,把握生产的节奏,综合考虑设备产能、设备保障、人员配备等因素,深化生产组织形式的改革和创新,降低职工劳动强度,减少资源消耗,促使企业生产组织更加高效。

通过制定精确的管理目标,努力促使生产决策系统化,流程标准化,管控精细化,提升生产组织的协同能力。

在生产决策系统化上,大力推动技术和管理创新,结合MES生产指挥系统等信息技术的充分应用,加强生产计划与生产流程的衔接,推动生产控制的自动化、标准化,提高生产加工的稳定性和控制水平。

充分发挥技术装备、特色工艺、信息技术的先进作用,合理安排生产要素,优化资源配置,实现生产环节之间的无缝隙链接,生产指令的快速执行,进一步提高生产响应能力,适应省工业公司主导的生产进度调控,加强协作的主动性,提高按订单组织生产的适应水平,确保生产调度合理,生产组织有序,生产运行经济。

立足过程控制,提升质量保障能力。

卷烟制造工厂是品牌生产制造的实体。

在新品牌战略下,卷烟工厂加强品牌质量保障,是最核心的工作任务。

要提升质量保障能力,就必须立足生产全过程的控制,不断完善质量管理体系,健全现有的质量控制体系,优化组织和生产管理流程,进一步加强产品生产过程的检验和跟踪,使生产过程的产品质量始终处在受控状态。

通过加强流程管理,闭环管理,质量控制和监督机制,使产品质量达到中烟工业公司的统一工艺技术指标。

在管控精细化上,切实加强设备性能的研究,工艺指标的研究,依据生产需要及时调整各项参数,积极进行工艺改进、工艺技术革新,加速实现生产的自动化、数控化、柔性化。

通过技术创新带动企业生产能力的快速提升。

要积极关注最新的卷烟生产技术,依据新的生产工艺要求,加大新设备的引进,大力进行陈旧设备的改造,特别要加快制丝设备技术改造步伐,提高设备整体水平,使企业具有较高的设备生产能力。

提高设备的技术成熟性、先进性、质量保障性。

要提升质量保障能力,还必须高度重视生产现场的质量控制,强化工序质量保障。

关注先进的科技成果,加大成熟技术的引进和吸收,严格执行质量管理体系的要求,充分发挥数据采集系统和SAP系统的作用,综合运用统计技术和信息技术,提高质量动态管理水平。

进一步突出品牌品质维护工作。

加强生产环节的自检和自控,从设备引进、操作技能、流程规范的角度,提升过程控制水平。

加强质检、质保队伍建设,提高质保管理水平。

组织大力开展全年跨度、全员范围的质量活动,切实提高全员质量意识。

卷烟工厂的控制成本,是现代卷烟制造工厂的管理的中心任务。

在成本控制上,要善于通过管理创新,技术创新,积极寻求提高企业成本控制的新途径,制定更加有效的成本控制措施。

大力推动预算管理、成本管理深入一线,准确把握关键环节,进一步细化、优化,推动降本增效,预算管理系统要与财务管理系统相结合,借助新的ERP系统,细化考核指标,合理改进预算考核体系,不断完善预算考核机制,提高对各运行环节的控制能力。

加强对配方成本、包装成本、香精香料、人工成本、能源消耗、物流成本等成本费用控制,努力实现节约发展,力争主要经济技术指标要力争跻身全国卷烟制造工厂前列。

突出能源的综合利用,细化管理措施,积极开展能源计量管理系统的建设,突出重点,严格实施动力设备运行和维修管理中的各环节的闭环管理制度,合理调度使用设备,以过程控制为手段,提高能源的综合利用效率。

引进先进的技术经验,拓展节能减排的途径,完善能源资源的消耗监控处理机制。

合理设置能源消耗指标,完成计量监控系统项目改造,加强能源消耗管理考核。

立足工作技能,提升队伍建设能力。

围绕品牌发展,提高制造能力,就必须依靠一流的职工队伍。

卷烟工厂要善于分层次地建设管理专家、技术专家、能工巧匠三支人才队伍,提高全员的适应力、执行力和创造力。

重视实践中的传、帮、带,多形式、多渠道,着眼关键性人才、复合型人才、个性化人才的培养,力争多出尖子、多出高手。

要着眼卷烟上水平的长远要求,结合当前产能提升与工厂运行体系扩张的现实需要,高度重视人才梯队建设和人才储备管理,抓紧规划、落实专业岗位分布与人员补充、素质提升工作,探索建立职工技术人才库和职工素质档案库,加速对生产一线中关键岗位后备人才的挖掘培养,壮大替补梯队,充实后备力量。

完善技能、职称评聘管理,探索建立内部“首席”技师制,健全完善工厂内部高等级人才的储备、使用机制,着力推进人事相宜,促进人力资源队伍结构的不断提升。

立足和谐发展,提升企业品牌文化创新能力。

企业文化是企业和谐发展的思想基础。

一流的文化是一流企业的内生动力,也是一流企业区别于其他一般企业的鲜明标志。

建设一流的企业文化,必须把企业文化与管理制度有机融合,用文化提升管理水平,促进企业与职工共同发展。

在新的品牌发展战略下,要善于将品牌战略和企业战略结合起来,通过不断树立品牌意识,深化企业文化的内涵,适应新品牌战略的需求。

通过对内贯彻中烟工业公司的品牌战略,深化对品牌文化的认知和接受,挖掘企业生产过程中的品牌故事,逐步深化品牌文化的内容,创新品牌文化,形成具有企业层面的品牌文化意识,为企业持续健康发展提供精神动力。

面对新的挑战和机遇,昭通卷烟厂将秉承红塔集团优秀的企业文化、先进的管理理念,紧紧围绕红塔集团的发展战略,以创建“先进卷烟工厂”为目标,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎扎实实地抓好各项工作的落实,努力为集团“努力打造世界领先品牌”发展战略的实现、工厂的持续健康发展和地方经济社会的发展作出新的更大的贡献。

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