湛江师范学院大学生就业与职业发展协会XXXX学年度工作计划Word格式文档下载.docx

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同时各部门理事要在完成本部门的工作的同时主动配合其他部门完成相应的工作，加强部门之间的相互合作，以提高协会的总体工作效率。

　　4、从协会文化建设凝聚力量和团结。

以助人自助，共谋发展；

真诚合作，团队至上；

拒绝平庸,追求卓越作为价值观，指导协会的会员培训活动和品牌活动，树起协会在就业与职业发展活动的特色，

　　5、加强外部交流，拓展协会内外的资源，积累各方面校友资源信息库，立足湛江企业，各中小学校，加强联系，为协会进一步发展做准备。

　　二、创新发展，认真组织，着重理事与会员的职业化培养，完善成员各方面的工作技能，进一步增强协会整体的综合实力。

　　1、采取协会整体培训与各部门培训相结合的方法，有针对性地开展理事与会员培训活动，力争做好，做强，做优，成为协会的一项品牌活动。

　　⑴会员培训活动的策划实行部门责任制，即各部门策划该部门的部门内部会员培训的同时轮流负责策划每一期的协会整体培训的活动方案，积极调动理事和会员的积极性。

　　⑵丰富会员培训活动形式、内容。

娱乐性、专业性、实践性的活动相结合。

　　⑶会员培训活动作为协会的常规工作，应确定每月举行的时间，建议每月两次，分别在每月的第二个星期和第四个星期的周末。

　　2、加强理事干部队伍的建设，打造一个效率高、专业化、灵活性强的理事会。

　　⑴启动协会未来领导人计划，全面选拔优秀人才作为协会新一届理事会的成员，确保协会工作的可持续发展。

　　⑵做好新老理事的交接工作，通过各种有效的方式，策划新老理事交流培训活动，培训新理事的工作能力，使新理事能够尽早地适应自己的工作。

　　3、加强理事与理事，理事与会员之间的交流。

　　⑴协会将通过会议，“沙龙”、户外拓展活动、娱乐活动等各种轻松、愉悦的形式开展各项活动，促进理事、会员的交流，同时，理事、会员更要积极主动地联系、彼此相互交流。

　　⑵努力做到让部分会员参与协会理事的工作中，和理事一同策划和组织各项活动，为会员提供锻炼能力的平台。

　　4、开辟理事培训新方式，策划头脑风暴交流学习会，提高理事工作能力。

与会员培训不同，理事培训活动将以更灵活的形式开展，如演讲训练、沟通训练等，同时定期举办理事交流会，让各理事分享彼此的工作心得和讨论协会存在问题和解决问题的方案。

　　5、在指导老师的帮助下，各部门理事自觉提高自己的工作能力。

多与老师交流，参与就业指导中心的办公室工作，平时有针对性地提高自己的工作能力，以更好地履行干部职责。

　　6、加强训练各部门各理事的写作能力，提高理事对文件写作的重视程度，确保各类文件的写作规范化。

　　7、继续完善协会的博客，创建更多更好更方便的平台给协会会员交流和学习。

　　8、各理事要正确处理好工作与学习的关系，不能因为工作而耽误了学习，力求做到无补考现象。

　　三、精心筹划，积极实践,以服务职业化为发展理念，发挥协会在学生就业与职业发展工作中的积极作用。

　　1、以特色活动为纽带，在就业与职业发展两方面开展服务工作。

　　⑴在成功举办我校首届大学生职业规划大赛的前提下，响应全国和广东省、我校对大学生职业规划意识的关注与重视，精心策划组织我校XX年第二届大学生职业规划大赛，普及大学生职业生涯规划意识，增强大学生的就业竞争能力。

　　⑵以就业指导与职业发展为主题，设计面试集中营、大学生职业形象设计大赛、毕业生求职感觉大讲赛等精品活动，丰富协会的活动内容，拓展协会的发展空间。

　　2、积极协助学生就业与职业发展指导中心做好各项工作。

加强与指导老师之间、各科助理的沟通交流，积极为就业服务工作献策，主动分担工作任务，做好值班工作和协助中心处理各项事务。

如：

就业咨询会、就业服务月活动等

　　3、科学调研，继续做好毕业生就业意愿调研和职业生涯规划调研的各项工作，并及时把有关情况反馈给就业指导中心的老师。

　　4、做好就业指导中心网站更新和维护工作，及时发布各种信息，确保就业工作的顺利进行。

　　5、做好就业信息的收集工作。

动员协会全体成员积极搜索各种有效的招聘信息，并及时提供就业指导中心助理，让毕业生获得更多的就业信息。

　　大学生就业与职业发展协会理事会

　　XX年3月14日

　　附：

本学期工作时间表

　　实施步骤：

　　周次

　　月日

　　工作内容

　　负责单位

　　一

　　至

　　四

　　周

　　3月5日至3月31日

　　1、召开理事会第一次会议

　　2、制定协会学期计划、各部门学期计划

　　3、确定新理事的招聘方案

　　4、制定和完善协会的各项制度和章程

　　5、完善协会博客、网站

　　6、召开全体会员大会

　　7、开展理新事招聘的一系列工作

　　9、完成就业中心老师安排的工作

　　会长团、各部门

　　活动部

　　信息部

　　会长团

　　五

　　九

　　4月1日至4月30日

　　1、新老理事交流会

　　2、写好新老理事交流经验的书面稿件

　　3、各部门会议

　　4、策划协会成立两周年庆典活动

　　5、新理事与会员户的见面会

　　6、策划大学生职业生涯规划大赛

　　7、策划并组织会员培训活动

　　8、作好网站、博客维护与更新工作

　　9、公关小组的重组

　　10、继续关于就业意愿的调研工作

　　11、完成就业中心老师安排的工作

　　活动部、综合部

　　调研部

　　会长团、活动部

　　十

　　三

　　5月1日至5月31日

　　1、职业生涯规划大赛一系列活动的开展

　　2、策划并组织会员培训活动

　　3、寻求职业生涯规划大赛的赞助商

　　4、网站更新、维护工作

　　5、组织策划毕业生求职感受大讲赛

　　5、社会实践活动

　　6、完成就业中心老师安排的工作

　　调研部、宣传部

　　公关小组

　　十四至十七周

　　6月1日至6月30日

　　1、策划并组织会员培训活动

　　2、会员大会

　　3、总结与考核评优

　　4、完成就业中心老师安排的工作

　　信息部、活动部

　　十八周后

　　7月1日后

　　1、准备假期的实践活动

　　2、复习与考试

　　3、完成就业中心老师安排的工作

　　全体成员

　　备注