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中级经济基础试题1774Word文件下载.docx

B.通常不记名

C.自由认购

D.无面值

6、下列各项不属于工程建设项目最基本特征的是()。

A.唯一性

B.系统性

C.要素流动性

D.产品固定性

E.风险性

简答题

7、李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。

因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。

培训前,其公司与李里签订培训协议作为劳动合同的附件,主要内容为2000元培训费用由公司承担;

培训期间李里的工资照发;

6个月培训结束后,李里应为公司服务到劳动合同到期;

若由李里提出解除劳动合同,每提前1年,赔偿公司损失1800元,不足1年的,按1年计算;

若由公司提出解除劳动合同,则无须承担此项义务。

培训结束后,李里仍在原岗位从事统计工作。

2002年4月1日,李里以本岗位工作不能充分发挥自己的才能为由向公司书面提出辞职。

公司接到李里的辞职报告后,人力资源部经理专门与李里谈话,明确表示公司拒绝其辞职申请,劝其在公司安心工作,并表示,根据公司内部薪资制度,下半年的适当时间将会给其提薪。

同年五一节休假后,李里不再到公司上班。

公司通过电话、书信等形式与李里联系,催其履行劳动合同的义务,被拒绝。

该公司遂于2002年5月8日申诉到劳动争议仲裁委员会,请求仲裁机构维护公司的利益。

请对上述案例提出分析意见。

8、下列做法中不符合我国《公司法》规定的是:

A.公司的CFO周某兼任公司的监事

B.乙公司监事会主席丁某因故不能履行职务,委托公司董事长孙某召集并主持公司的监事会会议

C.丙公司监事会对违反股东会决议的董事会秘书李某提出罢免的建议

D.丁公司股东会选举公司职工易某为监事会成员

9、以下对于定金的种类及其效力、适用的说法正确的是:

A.甲乙约定以甲交付定金作为订立买卖合同担保,后来甲拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;

乙拒绝订立合同的,应当双倍返还定金

B.甲乙约定以交付定金作为买卖合同成立或者生效要件的,后来给付定金的一方未支付定金,但买卖合同已经履行主要部分,此时主合同的成立或者生效不受定金条款的影响

C.甲乙订立买卖合同,并有定金条款,甲依约将定金交付后,甲可以按照合同的约定以丧失定金为代价而解除买卖合同

D.当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回

10、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。

A.用户需求模糊不清

B.系统设计方案难以确定

C.系统使用范围变化很大

D.用户的数据资源缺乏组织和管理

E.缺乏适用的原型开发工具

11、营业地在我国的甲公司向营业地在英国的乙公司订购电脑2000台。

合同规定,电脑价格为每台600美元CIF上海,2004年7月2日纽约港装货,合同未约定法律适用问题。

货物于2004年7月2日装船,但是外包装有破损。

乙公司向船公司出具了货物品质的保函。

船长应乙公司的请求,出具了清洁提单。

乙公司据此从银行取得了货款。

货物到达上海港后,甲公司发现,电脑外包装箱有严重破损,电脑亦受到损坏,遂向船方提出索赔。

船公司出示了乙公司提供的保函,认为该事应由乙公司负责,并建议甲公司凭手中的保单向保险公司索赔。

根据以上情况,回答下列81-83的问题:

下列关于乙公司责任承担的说法正确的是:

()

A.乙公司应对船公司承担责任

B.乙公司不应对船公司承担责任

C.乙公司应对甲公司承担违约责任

D.乙公司不应对甲公司承担违约责任

12、在债项评级中,违约损失率的估计公式为贷款损失/违约风险暴露,下列相关表述正确的是()。

A.违约风险暴露是指债务人违约时的预期表内项目暴露

B.只有客户已经违约,才会存在违约风险暴露

C.违约损失率是一个事后概念

D.估计违约损失率的损失是会计损失

13、材料一:

中共中央印发的《公民道德实施纲要》中指出:

通过公民道德建设的不断深化和拓宽,逐步形成和发展与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。

材料二:

上海10家政府机构联合建立的企业不良行为警示系统已于近日开通,凡存在严重危害交通安全、严重扰乱市场经济秩序以及严重损害交易对象合法权益行为的在沪登记注册的企业,都将纳入不良行为警示系统。

这使有不良行为记录者名誉扫地,受到全面的社会监控,直至绳之以法,这对在全社会形成诚信为本、操守为重的良好风尚有积极作用。

材料三:

非法集资、虚假出资、制假贩假、蒙骗欺诈等不守信用行为使我国市场经济出现混乱,正常的市场经济秩序遭到干扰和破坏。

要保障社会主义市场经济健康发展,必须坚持依法治国与以德治国相结合。

结合材料请回

(1)运用经济常识的知识,谈谈你对“社会主义市场经济也是信用经济”的认识。

(2)整顿市场经济秩序必须坚持“法治”与“德治”相结合的哲学依据是什么

(3)上述材料表明了政治常识的哪些道理

14、某美容店向王某推荐一种“雅兰牌”护肤产品。

王某对该品牌产品如此便宜表示疑惑,店家解释为店庆优惠。

王某买回使用后,面部红肿、瘙痒,苦不堪言。

质检部门认定系假冒劣质产品。

王某遂向美容店索赔。

对此,下列哪一选项是正确的()

A.美容店不知道该产品为假名牌,不应承担责任

B.美容店不是假名牌的生产者,不应承担责任

C.王某对该产品有怀疑仍接受了服务,应承担部分责任

D.美容店违反了保证商品和服务安全的义务,应当承担全部责任

15、倍数法的公式是()。

A.年度固定资产投资=当年国内生产总值×

投资率

B.年度投资总规模=上年度投资总额×

(1+年度投资规模合理增长率)

C.在建投资总规模=年度投资总规模×

合理建设周期

D.在建投资规模=基年适度的在建总规模×

(1+在建总规模的合理增长率)

16、财政补贴按项目和形式分类,主要包括()。

A.价格补贴

B.企业亏损补贴

C.生产补贴

D.生活补贴

E.现金补贴和实物补贴

17、2009年8月,中国证监会在对甲上市公司(以下简称甲公司)进行例行检查中,发现甲公司存在以下事实:

(1)2009年1月,甲公司拟与乙公司进行400万元的交易。

经查,乙公司持有甲公司6%的股份,该交易未经独立董事认可,即提交了甲公司董事会进行讨论表决。

(2)2009年3月1日,甲公司董事会解聘了原公司经理王某,并聘任张某为公司经理。

甲公司于3月10日向中国证监会和证券交易所提交了临时报告,并予以公告,甲公司股票交易价格随即大跌。

经查:

甲公司副经理陈某于3月3日将其持有的甲公司股票抛售2万股。

此外,甲公司的独立董事对公司经理变动事项未发表任何意见。

(3)2009年4月1日,持有甲公司6%股份的乙公司向丙银行贷款2000万元,并以其所持有的甲公司6%的股份设定了质押。

乙公司于4月2日告知甲公司董事会,但甲公司对该信息一直未进行任何披露。

(4)2009年5月10日,甲公司的国有股东丁公司拟以协议方式将其持有的甲公司股份全部转让给戊公司。

根据双方达成的协议,转让价格拟订为上市公司股份转让信息公告日前30个交易日的每日加权平均价格算术平均值的80%。

戊公司拟以现金支付,戊公司在股份协议签订后5个工作日内向丁公司支付20%的保证金,其余价款在股份过户后1年内付清。

(5)2009年6月5日,甲公司为庚公司1000万元的银行贷款提供保证担保。

庚公司借款后的资产负债率将达75%,债权人己银行明知该项担保未经甲公司股东大会审批的情况下仍与甲公司签订了保证合同。

银行贷款到期后,债务人庚公司不能清偿的债务为600万元。

(6)2009年7月,甲公司因重大重组拟向甲公司的实际控制人张某非公开发行股票8000万股。

本次非公开发行股票的发行价格拟订为定价基准日(股东大会决议公告日)前20个交易日甲公司股票均价的92%;

张某认购的股份自发行结束之日起1年内不得转让。

甲公司现任董事会秘书李某曾于2008年3月被深圳证券交易所公开谴责,甲公司2008年度的财务会计报告被注册会计师出具了保留意见的审计报告。

要求:

根据有关规定,分别回答以下问题:

1.根据本题要点

(1)提示的内容,指出甲公司的做法是否符合有关规定并说明理由。

18、小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。

由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。

2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。

这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视,同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察,最终,小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作,进入公司后,小王意识到,这家公司的中高管都是从基层提拔起,次此外,这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。

关于小王后来就职的这家大公司的说法,正确的是()

A.这家公司建立了内部劳动力市场

B.这家公司重视内部晋升

C.这家公司不存在晋升竞赛

D.这家公司重视与员工建立长久雇佣关系

不定项选择

19、【资料一】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。

甲公司为实施新的公司战略,拟聘请孙某担任公司高管。

经协商,双方签订了劳动合同,约定:

(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;

(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。

在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。

3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不再向其支付10万元补偿金。

孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。

甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。

甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。

已知:

孙某实际工作年限12年。

根据上述资料,分析回答下列题目。

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()。

A.甲公司与孙某不应约定试用期

B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限

C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

20、甲、乙约定:

甲将100吨汽油卖给乙,合同签订后3天交货,交货后10天内付货款。

还约定,合同签订后乙应向甲支付10万元定金,合同在支付定金时生效。

合同订立后,乙未交付定金,甲按期向乙交付了货物,乙到期未付款。

根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。

A.定金合同已生效

B.乙未支付定金不影响买卖合同的效力

C.甲交付汽油使得定金合同生效

D.甲无权请求乙支付价款

-----------------------------------------

1-答案:

B

[解析]本题考查税收分类。

从量税是指以课税对象的数量、重量、面积、容积、体积或件数为计税依据的税类,多采用定额税率。

资源税、车船税、土地使用税等属于从量税。

2-答案:

A

[解析]本题考点为涉外仲裁裁决的撤销。

《仲裁法》第58条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决……由本法条中的可以向“仲裁委员会所在地的”中级人民法院申请撤销裁决可知,我国法院仅能撤销本国的仲裁机构作出的仲裁裁决,而不能撤销外国仲裁机构作出的裁决。

选项A说法正确。

而由本法条中的可以向仲裁委员会所在地的“中级”人民法院申请撤销裁决可知,选项B的说法“基层”是错误的。

而{最高人民法院关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》称,根据《民事诉讼法》第140条、第141条和《仲裁法》第9条第2款规定,对人民法院依法作出的撤销仲裁裁决或驳回当事人申请的裁定,当事人无权上诉。

人民法院依法裁定撤销仲裁裁决的,当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

据此,选项B的后半句话是正确的。

《仲裁法》第59条规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出。

据此,选项C的说法“9个月”是错误的。

《仲裁法》第61条规定,人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。

仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。

据此,选项D的说法“终止”是错误的。

本题答案为A。

3-答案:

B,C,E

暂无解析

4-答案:

C

 

财政收入的分类如下:

①按财政收入来源和性质分类,分为税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷款转贷回收本金收入、债务收入、转移性收入六类;

②按经济部门分类,分为农业、工业、交通运输业和商业服务业收入;

③按取得收入依据分类,分为政府公共财政收入和国有资产收入;

④按取得收入稳定程度分类,分为经常性收入和临时性收入;

⑤按财政收入价值构成分类,财政收入主要来自社会产品价值中的M部分(新创造的归社会支配的剩余产品价值部分),也有一部分财政收入来自c部分(过去国有企业七缴财政的折旧基金部分)和V部分(为实现调节劳动者之间收入差距的需要和增加财政收入、提高公共服务质量的需要);

⑥按财政收入管理权限分类,分为中央财政收入和地方财政收入。

5-答案:

A,B,C

[解析]流通国债是指可以在流通市场上交易的国债。

这种国债的特征是投资者可以自由认购、自由转让,通常不记名,转让价格取决于对该国债的供给与需求。

债券的票面价值是债券的基本要素,国债没有面值是不可能的。

所以D不正确。

6-答案:

B,E

[解析]工程建设项目具有唯一性、一次性、产品固定性、要素流动性、系统性、风险性等特征,其中的唯一性、产品固定性和要素流动性是工程建设项目的三个最基本特征,决定或影响工程建设项目其他技术、经济和管理特征及其管理方式和手段。

7-答案:

答:

(1)李里与大地发展公司是在平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同的。

据《劳动法》的规定,李里与大地公司签订的劳动合同、培训合同合法有效。

  

(2)根据《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

李里于2002年4月1日以书面形式向公司提出辞职申请,同年五一节休假后,李里不再到公司上班,符合法律程序。

  (3)《劳动法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  (4)按照《劳动法》第二十二条规定,李里应该按照约定向用人单位支付违约金。

但是,该约定中约定的违约金数目违反了法律的规定。

约定中的违约金数目是:

按照这个约定,李里要赔偿公司7200元违约金,但是这远远超过了公司为其提供的2000元的培训费.用。

按照法律规定,李里的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,因此,李里应该支付不得高于2000元的违约金。

  根据以上法律规定,劳动争议仲裁机构应该裁定李里与大地发展公司解除劳动合同,同时,李里应按照劳动合同约定向大地发展公司支付不得高于2000元的赔偿金。

8-答案:

A,B,D

《公司法》第52条第4款规定:

“董事、高级管理人员不得兼任监事。

”第217条规定:

(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

”CFO即首席财务官,是公司的财务负责人,属于公司的高级管理人员,所以不得兼任公司的监事,A项当选;

《公司法》第52条第3款规定:

“监事会主席召集和主持监事会会议;

监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

”由此可知,公司的监事会主席是无权委托董事长代为召集和主持监事会会议的,B项当选;

《公司法》第54条规定:

“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

”所以C项正确,不当选;

《公司法》第38条规定:

“股东会行使下列职权:

(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。

”第52条第2款规定:

“监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

”由此可知,公司的股东会无权选举职工代表出任的监事,D项当选。

9-答案:

A,B,C,D

[考点]定金的概念和性质[解析]《担保法解释》第115条:

“当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定金;

收受定金的一方拒绝订立合同的,应当双倍返还定金。

”第116条:

“当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的,给付定金的一方未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,不影响主合同的成立或者生效。

”第117条:

“定金交付后,交付定金的一方可以按照合同的约定以丧失定金为代价而解除主合同,收受定金的一方可以双倍返还定金为代价而解除主合同。

对解除主合同后责任的处理,适用《中华人民共和国合同法》的规定。

”《担保法》第89条:

“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。

债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。

给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金:

收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

10-答案:

[解析]本题考查原型法的基本概念。

11-答案:

A,C

[解析]乙公司应承担责任。

因为乙公司作为托运人,在交付的货物包装有问题的情况下,以保函换取了清洁提单,即对承运人承担了保证货物品质的责任。

乙公司应对甲公司承担违约责任,因为合同没有排除《联合国国际货物销售合同公约》(以下简称《公约》)的适用,并且合同双方当事人的营业地位于不同的缔约国,这两个条件使《公约》对该合同产生拘束力。

根据《公约》第35条,卖方有义务按照同类货物通用的包装方式对货物进行装箱或包装,如果没有此种通用方式,则按照足以保全和保护货物的方式装箱或包装,否则视为与合同不符。

12-答案:

[解析]本题考查违约损失率的相关知识点。

细节问题较多,考生要多看,对经常出题的地方加深一下记忆。

如本题所列,违约风险暴露是指债务人违约时的预期表内表外项目暴露总和。

客户没有违约的时候,也存在违约风险暴露。

估计违约损失率的损失是经济损失。

13-答案:

(1)①市场经济具有平等性、法制性、开放性、竞争性等特征,市场经济的正常运行离不开法制的调整和规范,是法制经济,同时也离不开信用的约束,否则将出现混乱。

②非法经销等行为违背等价交换的原则和市场遵循的公平、平等、诚实信用的原则。

诚实信用是企业的立身之本,是企业最有利的竞争手段之一。

③缺乏诚信是市场经济秩序混乱的重要原因之一,同时也侵犯了消费者的安全权、知情权、公平交易权等。

14-答案:

D

[解析]《消费者权益保护法》第18条规定,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。

对可能危及人身、财产安全的产品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用产品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。

本题中,美容院向王某提供的假冒护肤品损害了其人身安全,应承担全部责任。

15-答案:

16-答案:

A,B

按财政补贴的项目和形式分类,主要有价格补贴、企业亏损补贴、财政贴息、减免税收、房租补贴、职工生活补贴和外贸补贴等;

C、D两项是按补贴的经济性质划分的;

E项是按补贴的内容划分的。

17-答案:

甲公司的做法不符合规定。

根据规定,上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5%的重大关联交易,应由独立董事认可后,才能提交董事会讨论。

在本题中,甲公司拟与关联人乙公司进行的交易属于重大关联交易,应当由独立董事认可后,才能提交董事会讨论。

18-答案:

解析:

内部劳动力市场:

内部劳动力市场,是根据企业的规章制度、惯例或企业与企业组织内雇员所达成的协议运行的,企业组织内雇员由录用、提升、调动、暂时解雇、解除和终止劳动合同等构成的运动系统。

与企业外部劳动力市场相比较,内部劳动力市场具有以下特征:

1、内部劳动力市场只限定在企业内部。

雇员的录用、降职、调动、晋升、正式培训与非正式培训、暂时解雇等等,表现为企业内部劳动要素的再组织行为。

这种行为以雇员与企业的从属关系、企业对雇员具有使用支配权为前提条件。

2、企业对组织内雇员的支配和雇员接受企业的行政指挥,受到必要的约束,是一个问题的两个方面。

从管理与被管理、领导与被领导、指挥和服从这样的角度来看,企业组织和每一个组织内的成员是从属关系。

3、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系。

这种持续的劳动关系以制度安排、惯例为根据和基础。

内部劳动力市场劳动力的配置转换和工资变动等现象并不变更劳动关系。

4、内部劳动力市场劳动力的流动,其功能是使企业生产要素投入在劳动关系持续期内的配置趋于优化,并使这种配置调整在费用较小的情况下实现。

19-答案:

A,C,D

【解析】根据规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;

所以选项A正确。

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