安保部工作汇报共4篇Word文档下载推荐.docx

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另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。

3、景点管理室：

共有队员25名，由队长负责。

主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。

设有3个班组，每班7人，各设领班1名（目前有1个班缺编1人），主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。

以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。

4、门卫队：

共有队员18名，由队长助理负责。

主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。

设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：

30-23：

30，分2个班，8小时一班，23：

30以后各通道交景点管理队夜班负责。

5、停车场管理室：

共有队员14名，由队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。

主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部唯一一个创收单位。

设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：

30—23：

30，8小时一班，23：

30后交治安巡逻队夜班负责。

6、消防中心：

共有员工4名，由副经理负责。

主要负责公司各部门安全生产监督检查工作。

现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。

二、主要工作：

1、元旦：

元旦各项安保工作已顺利完成。

元旦3天，停车场创收4元，比去年同期增长2.4。

2、春节：

春节前的各项准备工作正在陆续进行中。

3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。

4、暑期：

主要做好啤酒节的安全保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。

5、中秋、国庆黄金周：

主要做好游客高峰期的安全保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。

6、万圣节、圣诞节：

主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的安全有序。

7、跨年晚会和其他大型演出活动：

主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。

8、公司重要接待的安全保卫工作，确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。

9、安全生产工作：

做好年安全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查；

做好全年消防安全培训和宣传工作，提高员工安全意识。

全年安全生产工作计划已细分到各月。

三、年工作措施：

1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。

此项工作已完成。

2、做好优质服务工作，坚持岗前集队和训练，全年计划进行两次队列评比活动。

3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。

4、加强领班队伍建设，计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。

5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。

要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。

6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。

7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子加入党组织。

8、在抓好创收工作的同时，继续抓好成本费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做贡献。

四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：

元月6日上午10：

30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：

30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：

（一）关于会议精神的传达情况：

1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工，到目前为止已传达到80员工，另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。

2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。

会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改进措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。

3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对年部门工作做出了具体部署。

（二）我部的具体措施：

1、年，我部将继续做好景区内外的安全保卫工作，做好公司安全生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。

2、在年工作成果的基础上不断发现问题和不足，不断改进创新。

重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有发展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。

加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的服务质量和业务水平。

3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力；

要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。

安保部年1月7日第2篇：

安保部安保工作总结安保部年安全工作总结今年以来，我安保部在领导的帮助和指导下，以安全事故防范，安全意识的提高为宗旨，树立责任心，认真全面完成了各项工作指标和任务，简要总结如下：

1.进入年如何将安全工作，提高一个新的管理模式，公司领导下决心将安保部。

从新进行了组合，细化了安全管理工作的新的程序，制定了更高的管理目标，由公司副经理亲自主管，规划管理制度制定各项措施，稳步地逐项开展了公司的各项安全工作。

2.全年申报违章操作伤害事故一起（以对车间主任、车间安全管理进行了处罚），意外伤害事故三起，公司申报的小工伤（碰头、碰手）六起，较去年同期大幅度有所下降。

申报工伤率下降55，小工伤下降59，并对长期延误申报的8名老工伤职工进行完善工伤申报工作。

3.年初配合集团安保处安排对公司建设系统生产管理“三类人员”33人进行了年度安全生产继续，对进入本公司工作的农民工、实学生分批多次进行入厂“三级”对在公司工作的两个分包单位分别在不同的场合进行了多次现场安全、现场环境的安全交底，向其作业现场制定粘挂了安全操作规程及安全条幅。

4.年4月份在公司工程稳步情况下，党总支提出利用这段时间搞好安全培训，提高全员安全意识活动。

为此工会、人力资源部、安保部共同积极协调组织了上至董事长、总经理，下至基层员工参与1的收看安全案例片，安全宣传讲课、橱窗画展及安全技能培训，并进行了全方位的笔试考核。

对公司安全意识防范提高起到了很好促动作用，在安全管理意识提高的基础上，又由负有安全生产管理职责的各级人员与公司领导签订了安全生产责任书，签约率100。

与各分包单位签订了安全生产协议，落实了安全生产责任加强了安全生产管理力度。

5.今年以来，公司在生产经营资金严重不足的情况下，截留、挤出资金为生产作业员工增发了防砸鞋、工作服等劳保防护用品，共计￥55471.60元。

针对劳动防护着装，我们耐心地劝解违规员工，讲到加强自身安全防护、利己利于生产任务的完成，应深感企业资金困难，但领导在安全生产费用上，审批有度的亲情作为，保证了各方面安全工作的顺利进行。

6.我部结合市建委、集团安保处，关于开展安全隐患大检查及三项行动等系列文件精神，在公司各车间的作业范围内进行反复日巡安全检查，对外施工人行桥、盾构作业工地，多次进行检查，特别是暑期雨季，对现场临时用电的防范，高处坠落、基坑防护等进行了专项检查，所查隐患均已通过书面材料要求部门立即整改。

车间范围内也利用违章操作工伤事故案例，重点针对性地进行了安全隐患排查。

到目前，通过安全检查，共向各车间部门下发安全隐患通知单18份68项隐患内容，认真完成落实隐患整改率达到95.6。

向集团汇报安全书面材料15篇、每月安全报表5份。

下发停工令1份、违章罚款2份，车间安全员有所作为，提请企管部奖励3名，并每月对各车间的安全生产指标，文明生产状况进行系统的评价考核。

通过安全知识学意识的提高，措施的有效，真正遏制住工伤事故的频发，保证了安全生产。

7.纵观全年安保部安全的各项工作，在大家的共同努力下做了一些实事，我们认为，安全管理工作需有诚心、耐心、责任心，工作做不好是我们的水平所限负有责任，认真去干好这项有利于民众工作。

存在的主要问题的是：

文化水平低，不完全具备安全专业知识，工作中压力吃力，尤其在内业资料的管理中，照文识字、照本宣科。

我们也决心在今后的安全工作中，不断提高自己的安全知识水平，为了职工，为了企业带着情感，在责任心的驱动下，安心、顺心的搞好安全管理工作。

8.存在的不足及改进措施：

（一）、全年工作中管理力度不够，尤其是安全管理工作有些规章制度执行起来有折扣。

强调客观因素多。

特别是对外分包单位管理上，生怕影响协作间的关系，来年应采取多协调和把问题从源头抓起的办法去做好。

（二）、尽管年初公司各级均履行了各类责任书的签约，但在实际工作中存有偏差，使规章制度的落实不甚到位，此情况屡有发生，形成规章与实际的脱节。

来年有待于探索，并结合本公司实际情况加以修正。

（三）、今年（管委会、安监、技监、公安、消防）等对我公司下达的各项隐患或达标整改问题检查中所提事项，其中很大一部分是对安保工作构成影响，如危险品的保管使用等，来年积极配合公司做好改进工作。

（四）、在做好原有工作的前提下进一步做好各项基础性工作，探索管理新途径，结合企业特点从点滴入手，抓实做牢，不断更新完善规章制度，并且加大检查力度，坚持不懈，力保不发生大的隐患和事故。

（五）、继续巩固安全工作成果，抓好各车间、施工现场安全生产，治安防火工作，充分利用视频监控系统做好上述工作。

（六）振奋精神，鼓足勇气。

坚定企业走出经济低谷的信心，做好本职安全工作。

努力提高安全专业知识，为了企业、职工的安全看好的明天。

安保部年12月5日第3篇：

某公司安保部工作情况汇报公司安保部工作情况汇报物业公司的安保员组建于年的月日，始终处在一线前沿，直接面对业主，是企业的窗口，保安员每时每刻的言行举止，服务水平都直接体现了物业公司的整体形象、管理水平和服务意识。

为此加强保安员的职业道德、服务意识、业务知识、服务技巧等各方面的培训是十分重要的。

只有这样才能做好爱岗敬业、精益求精，在工作中变的有主动性和创造性。

而物业管理服务水平也就得到了全面的提高和保证。

所以做好热情周到应是保安从业人员的基本要求和努力追求的目标。

由于正常投入使用，为了加强管理，增强保安员的安全意识和服务理念，进一步提高队员的安全防范能力和服务水平，认真落实警队素质过硬、警员思想合格的工作目标，积极做好大厦安全防范工作，维护大厦的治安秩序，确保银行、客户的人身财产安全。

一、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训内容包括：

消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理等方面，采用集中讲授和实际指导相结合，使队员熟练掌握业务技能，适应公司安全工作的需要。

二、注重安防设施设备维护，确保消防设施完好1、积极协同工程部维保单位对大厦消防设施、设备、包括：

消防主机、消防栓箱、灭火器、烟感、喷淋系统、消防门、防火卷帘门、大厦消防防火重点区域等，存在问题及时报修，如无法解决的向上级领导报告。

2、在现阶段“消防、安保”设施、设备部门未投入使用的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

三、规范进出人员管理，确保外来人员管理上不出漏洞1、加强大厦及各楼层可疑、推销人员的管理，及时做好制止与指引工作，巡逻岗与大堂岗密切配合。

2、外来送水、送货、施工人员，经联系人确认登记后予进入。

3、外来至大厦办公人员有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

四、加强车辆安全管理，维护车场正常交通秩序，保障车辆安全1、车辆进入时应认真检查《车辆通行证》和蓝牙装置。

2、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。

3、外来车辆要进入大厦要实现问清事由，领导允许放行的应让其停放在制定位置。

五、加强楼层日常巡视，及时发现和处理各种问题1、每班次安排巡逻队员按时完成巡更打点，巡逻过程中注意大厦及各楼层区域有无异常情况（可疑、推销人员、卫生间漏水、漏电、地面卫生、照明等设施设备、消防重点防护部位等），及时询问和通知相关部门紧急处理。

2、大厦各安全通道每月例巡检，发现堵塞公共通道情况及时处理，记录正确，及时填写。

3、地下车库停放车辆早晚检查记录，车道时刻保持畅通状态。

4、大厦各层，外租楼层每月早晚巡视，避免各类安全隐患，并按公司要求填写相关记录表单。

六、做好物品进出管理工作，控制物品流失1、大厦内要携出物品时，必须出具物品放行条，放行条上必须有物业公司和行内安保部的盖章，安保员在个出入口进行核对确认后放行，放行条汇总后交部门存档。

2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品放行条，放行条上必须有其施工负责人签字或单位盖章，安保员在各出入口进行核对确认后放行，放行条汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线、并有专人负责跟进。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压，奋发有为的精神面貌，高标准，严要求，努力打造一个高效、务实、文明的申龙物业保安新形象。

第4篇：

安保工作汇报安保工作汇报（精选多篇）干部下基层“保促迎”活动工作汇报马立超自“保稳定、促发展、迎奥运”活动开展以来，我围绕“五个不发生”的任务目标，把自己的工作落到实处，确保一方平安，认真工作，为奥运会召开做出自己的贡献。

我分包二十里铺村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。

并对各项任务进行明确，把各项任务分到每名志愿者的头上，确保安保工作不出现疏漏。

召开两委干部和全体党员会议，要求干部党员切实负起责任，所有党员一律挂牌上岗，并签订奥保决心书；

召开村民代表会，宣传安保工作的重要性并挨家挨户签订保证书。

二十里铺村安保工作主要有以下几项：

1、检查站值班。

共有三个路口检查站，每个站查站分三组，一组一天。

每一组由一名干部带班3名志愿者组成，全天24小时在岗，做到逢车必查、陌生人必查、重点人员出村必查；

2、村内巡逻。

除路口值班外，其他两组进行村内巡逻，对村内各类治安案件做到早发现、早制止；

3、大队部值班。

大队部值班有1人昼夜值勤，村内有任何情况先向大队部进行汇报，再向上一级汇报；

4、重点人员看护。

社区教正人员一名，由主任进行看护，信访案件主要有两件，有书记主任共同负责调解处理；

5、护电。

二十里铺村主要由1名电工和两名志愿者进行巡查看护；

6、防汛。

有两名干部专门负责。

在人员方面，组织了抢险队队员40名、常备队队员10名、技术人员10名。

在物资方面，准备木桩、铁管20根、麦秸1吨、编织袋700条。

七、重点部位监控工作。

我村有小卖铺5家，医疗点2个，企业3家和小学均已向负责人宣传奥保注意事项，每天关注有无异常情况发生。

分包西疃村“”练者雷香花，天天见面，掌握其思想动态，严格控制其外出，做到奥运会期间决不进京滋事。

安保工作是当前首要的政治任务，当发生突发事件时，做到早发现、早处理，确保事不出村。

我一定把安保工作做实，做透，发动起二十里铺村全体党员群众积极参与到安保工作中来，决不出现任何纰漏，千方百计做好安保工作，为奥运做出自己的贡献。

奥运会召开在即，奥运安全保卫和社会稳定工作成为当前各项工作的重中之重，对做好奥运会前夕的安全保卫工作我区党工委、管委会十分重视，立即行动，就进一步做好奥运会前和奥运期间安保工作进行了研究部署，共同分析当前奥运安保工作形势，在次基础上,召开了由相关部门人员参加的奥运安保工作专题会议,就具体工作进行了细致的安排部署，奥运安保工作汇报。

动员全区上下进一步统一思想，提高认识，采取扎实有效措施，着力做好奥运前和期间全区安保稳定工作。

具体情况汇报如下：

一强化领导、真抓实干主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了“保稳定、促发展、迎奥运”活动领导小组和工作机构，制定了工作方案，明确了工作任务，调整充实了领导小组及其成员，配齐配强了办公室人员，明确了一名管委会副主任为领导小组组长，各有关单位负责人为领导小组成员。

领导小组坚持每周召开一次会议，研究分析当前形势，明确下一阶段的工作任务。

抽调专门人员成立督导小组，将这项工作作为年终考核的一项重要内容，不定期督促检查，好的要表扬奖励，差的要通报批评。

二强化责任、排查隐患一是强化责任。

每位领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，管好身边的人，做好身边的事，明确责任，落实任务。

从现在起至奥运会结束，工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头，要及时向领导汇报，采取有效措施，把矛盾解决到萌芽状态，防止事态扩大，造成不需要的后果。

对在安全保卫工作中因安排不到位，组织不力的相关责任人，要进行责任倒查，实施责任查究。

二是积极开展信访、矛盾纠纷和群体性事件隐患排查化解工作。

在全区十六个托管村开展信访隐患“拉网式”排查，集中解决遗留问题。

下发了《关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解决问题按照“轻重缓急”的工作原则，要求各村每周必须开展一次“拉网式”排查。

在排查过程中坚持做到“三求”：

一是求真。

各村每周排查一次矛盾纠纷，由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息，了解情况。

二是求细。

进行全方位排查，不留死角，既注意已经显现的矛盾，又注意和发现潜在的问题，不论问题大小，都认真对待，及时解决，防止激化，不留隐患。

三是求实。

对于排查出来的信访问题，坚持做到“三定”，即定人员、定措施、定期限，并加强督导，真正把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护我区的和谐稳定。

目前，已发现和排查出一般性信访隐患40余件，较严重的信访隐患3件，并全部明确了有关负责人员并签订了责任状，要求定期解决。

三是制定重点地区、人员排查控制工作方案，将重点人的登记、调查、走访相结合，强化重点人管控。

经排查，我辖区无功人员。

有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1个。

在辖区重点部位、重点道路、重点区域和治安混乱区域设立民警巡查点，对可疑人员和可疑车辆实行全天候检查和管控，及时排除安全隐患。

经排查，我辖区没有使用危爆物品企业。

辖区目前有十家重点单位，其中2个市级重点单位，2个市级重点单位。

除日常治安、消防检查外，重点对门卫制度、接待制度、领导值班制度进行了严格检查，尤其是门卫制度，外来人员必须出示有效证件并且与接待人电话联系后方可进入，外来车辆一律不准入内。

四是深入开展严打整治斗争。

召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。

一是要在线索摸排和核查工作上再加强。

要按照上级专项斗争领导小组的安排部署，把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终，通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索，力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。

二要在打击力度上再加大。

要深入研究犯罪活动的新变化、新动态，积极探索严打工作的新思路、新办法，主动调整工作部署，牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。

三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识，抓好证据的固定和完善工作。

目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。

三强化宣传、营造气氛加强奥运安保知识宣传力度，通过制作宣传画、印发宣传材料、张贴宣传横幅、举办安全图片展览等途径，在我区范围内营造学安全知识、贯彻安全条例、遵守安全规章的良好氛围，同时在六月中旬将组织广大干部群众，开展一次“保稳定、促发展、迎奥运”的知识竞赛活动，真正将安全、安全知识、安全意识渗透到广大干部群众当中，共同创建地区安全稳定环境，工作汇报《奥运安保工作汇报》。

天地入胸臆笔底生风雷国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期县“十一五”计划中期评估报告环境保护“十一五”规划中期评估报告县“十一五”人口与计划生育工作中期评估报告县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报中国官场流行语折射官员心态透出四种不良风气县人口计生局关于招商引资工作的建议关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告年迎奥运思想汇报镇奥运安全保卫工作情况汇报关于贯彻落实港航系统奥运安保工作的情况报告迎奥运保安全工作总结正确处理三个方面关系推进“四有四新”创建活动有喜有忧看省网“原创”之争“原创事件”之我见公文“抄”作杂谈有感于“原创门”事件阜城县计划生育文艺汇演主持词奥运安保工作汇报贵州：

人口和计划生育报告穆光宗：

论科学人口观如何写好政务信息面对废墟，我的泪水尽情流淌环保专项行动工作总结“青年文明号”创建工作总结创建市级文明单位工作总结银行思想政治工作总结与安排税政工作总结高考满分作文改革30年征文：

创造良好人口环境促进县域经济发展关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报十七大精神在河北之衡水突围

②打开束缚发展的“心结衡水突围:

关键是思路和方向对头十七大精神在河北之衡水突围

①坐西朝东学山东衡水突围:

期待“人的觉醒”与“思想的突围”磁县人口计生局长姚明河谈:

人口和计划生育工作八大农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报告端午有感内部专供到底“专供”给谁？

在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的讲话在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的主持在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会议上的讲关于屈原的另类思考这是曾经震撼美国的中国军队录像六一儿童节致震区的小朋友们浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观六一儿童节贺词六一儿童节手机短信县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报学院世博安保工作汇报尊敬的教委检查组领导：

我院领导高度重视世博会期间的校园安全稳定工作，将“创建安全校园，共筑平安