份个人驻村工作总结3篇Word下载.docx

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要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。

　　“助村”怎么助?

“助村”，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，发展生产。

　　一是帮助理清发展思路。

驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清发展思路，明确发展方向。

　　二是帮助做好村的规划。

要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划（包括村庄绿化规划），指导农房建设。

　　三是帮助抓好产业开发。

要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会（协会）的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供服务，助农增收。

　　四是帮助清洁环境卫生。

要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池（垃圾池）”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。

　　五是帮助培训提高。

驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术，户户是骨干。

　　六是帮助移风易俗。

要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。

　　“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。

我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。

这项工作是驻村干部的重点工作。

人是发展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带领农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。

　　建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。

帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经济发展路子同样迫切。

实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果;

而那些发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。

所以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。

　　第三、驻村要做到“五别”

　　一、联系群众别装官样。

　　驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力量。

正由于此，个别驻村干部容易以“我是上面派来的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。

在村干部、群众面前摆架子装官样，这种现象村干部尤为不满，群众尤为反感。

因此，驻村干部要摆正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要摆正心态“看轻自己”，真正把自己看成劳动人民中的普通一员，深入群众中间，和村干部和农民群众一起拉家常谈心事，认真处理好自己工作圈子的一切关系，诚心诚意帮助他们解决一些实际困难，从而得到他们的理解支持和信任，积极配合我们的工作。

　　二、调查研究别看表象。

我们驻村干部到村后，开始热情高、有干劲，都有一股把驻村工作做好的强烈愿望，这是难能可贵的。

但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好，调查研究必先行”，实际上却不懂调查研究，往往把“走马观花”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查研究。

以为在村里随便走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。

这样的调查研究往往令人“心中无数点子多，情况不明决心大，出了问题心头慌”，这样容易导致工作上的不必要的失误。

驻村干部要把调查研究当作谋事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，经常深入农家，走访群众，与群众打成一片，全面掌握所驻村的村情民意。

只有掌握了大量的第一手材料，说话才能说到点子上，安排工作才能符合实际，群众才能理解支持你。

　　三、宣传政策别说走样。

　　党中央一直高度重视“三农”问题，先后出台了许多“惠农”政策，农村政策好不好、执行得如何，关键在于老百姓了不了解政策。

当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，是驻村干部义不容辞的职责。

因此，驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂，更不能歪曲宣传走了样。

而是要勤于学习，多研究与农村工作有关的政策和有关的法律法规，同时要多看电视报刊新闻，收集与农村经济发展有关的信息资料。

只有把政策的精神理解透，才能把政策宣传好，拉近党群、干群距离，使老百姓对党的方针政策入心入脑。

　　四、工作方式别出凶相。

　　经过一年多的驻村工作，我发现我们很多干部工作方式粗暴单调。

动不动就发百姓的脾气，把百姓当做“出气筒”，认为你当百姓的就该听我的，干也得干不敢也得干。

这样一来，我们便失去了在村里开展工作的基础。

我们在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多换位想问题，老百姓的合理要求我们要力求满足，在工作过程中力求公平公正公开民主。

　　五、解决问题别搞花样。

我们的驻村工作要认真做到“三解决两提高”，即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质。

要把这个“三解决两提高”落到实处，关键要善于从实际出发，找准工作的切入点，实实在在干实事干好事，认认真真听民情解民忧。

因此，我们在开展工作中，不能做表面文章，不能开空头支票，不能搞花架子。

要本着量力而行尽力而为的原则，要重实干、要办实事、要求实效。

说了的一定要做，做不了的一定不说，决不可以欺骗民众。

只有真正诚心为群众办实事、解难事，才能进一步密切党群、干群关系，打牢建设社会主义新农村的坚实基础。

　　驻村工作是一项非常复杂的工作，它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作，要做完美是件难事。

经我个人的认真探索，得到了一些不成熟的经验和体会，取得了一点小小的成绩。

得到了领导的好评，取得了群众的认可。

其实，这离组织和群众对我们的要求还很远很远。

我个人的缺点还很不少，不可怠慢。

在今后的工作中，我一定要加强各方面的学习，力争把工作干得更好，让领导更放心，让群众更满意。

　　20**年6月份个人驻村工作总结　　为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入农村，锤炼作风、访民情、解民优、聚民心，本人于XX年5月22日驻源村镇石板村开展同步小康驻村工作，现将开展的工作作如下总结：

　　一、坚持不断学习，努力提升自我

　　1、夯实政治理论，增强党性修养。

先后和村干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。

　　2、向干部群众学习，提高业务水平。

本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作，从未涉及农村工作，工作内容发生了质的变化，一切都得从零开始，为提高自身工作能力，尽快适应新的工作，我在网上搜索其他驻村干部的工作经验，抱着一颗学习之心向石板村村支两委请教，向石板村人民群众请教，半年来视野得以开扩，观念得到了更新，思维模式得到了转变，工作水平和能力也得到了逐步提高。

　　二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨

　　1、科学安排精心设计，力争任务落到实处。

本人吃住在村，对了解石板村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，我首先梳理了石板村基本情况，村支两委干部基本情况，重点帮扶对象基本情况，安监局结对帮扶对象，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属人员、致富创业带头人基本情况，根据这些内容，我制定了每周每月的走访计划，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。

驻村将近6个多月工作总结。

6个多月来，走访群众近147户（次），召开群众座谈会4次，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决，力争将矛盾制止在萌芽状态，调解群众土地边界纠纷5起;

边界树纠纷2起，家庭矛盾8起，通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

　　2、献策建言，全力争取惠农资金项目。

6月份与村支两委沟通，准备把养牛庄的地下饮用水恢复，需修复原来部分设备，新购部分设备，预算约需25000元，在XX年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位，让石板村养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。

　　3、依法行政，建立健全工作机制。

随着工作的不断深入，与村支两委制定了乱办酒席的规章制度，给群众宣传了乱办酒席的危害性，得到了广大群众的认可和支持。

　　4、服从安排，扎实开展其它事务。

在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生宣传执法，村务公开等常规工作。

　　三、加强廉政建设，筑牢思想防线

　　在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习《金沙县党员干部工作条例》，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。

自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁意识。

　　20**年6月份个人驻村工作总结　　20xx年以来，在县委、政府的高度重视下，在省、市扶贫办的大力支持帮助下，我们认真贯彻落实省、市扶贫工会议精神，积极争取各类扶贫项目，并认真组织实施。

　　一、目标任务完成情况

　　20xx年，共争取到位财政扶贫资金1820。

32万元，发放扶贫贴息贷款3150万元，实施了11类扶贫开发项目，完成了县委、政府下达的向上争取资金任务。

具体情况如下：

　　1、整乡推进扶贫开发项目。

20xx年12月省市批复在20xx年—20xx年度实施，规划总投资9691。

44万元（20xx年投资6170。

59万元、20xx年投资3520。

85万元）。

已到位省、市专项扶贫资金1100。

00万元。

已完成投资7762。

15万元，其中：

财政专项补助资金827。

02万元、整合部门资金3575。

93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、群众投工献料折算2767。

2万元，完成20xx年度投资计划的125。

8%，占20xx、20xx两年总投资的80。

1%，在20xx年12月底前完成。

　　2、整村推进扶贫项目。

实施27个，投入财政扶贫资金405万元，第一批6个已竣工验收，第二批21个已竣工，已竣工验收。

项目覆盖全县7个乡镇、街道办，23村（居）委会27个自然村，1345户群众5495人受益。

　　3、革命老区建设项目。

计划实施2个，实际实施4个，其中省级2个、市级2个，投入财政扶贫资金139万元（省级100万元、市级39万元），省级2个已竣工，市级竣工1个。

　　4、易地扶贫搬迁项目。

20xx年—20xx年度实施5个，搬迁5个自然村206户777人，到11月20日已完成安居房建设134户，已竣工验收3个。

　　5、太阳能整村推进扶贫项目。

实施1个1000户，投入100万元，已启动实施，计划在20xx年5月30日前完成。

　　6、扶贫安居工程项目。

第一批实施100户，投入财政扶贫资金100万元，在汁易地搬迁点实施，已完成28户，其余正在实施;

第二批实施70户，投入财政扶贫资金70万元，已完工40户，计划在20xx年6月30日前完成。

　　7、产业扶贫项目。

在十街乡、铜厂乡实施4个，投入财政扶贫资金300万元，正在组织实施。

　　8、扶贫到户贷款项目。

配合县妇联发放到户贷款20xx万元，贴息资金100万元。

　　9、美丽家园建设项目。

在浦贝乡下浦贝村实施，投入市级财政扶贫资金12万元，正在组织实施。

　　10、扶贫贴息贷款项目。

在山里香、恒源、康源食品公司实施项目贷款3150万元，贴息资金94。

5万元。

　　11、农村劳动力培训转移工作。

培训100人，投入财政扶贫资金8万元。

　　通过以上扶贫项目的实施，贫困地区的基础设施得到明显加强，群众生产生活条件进一步改善，农村贫困人口逐步减少，可以基本解决2190户8000人贫困人口的温饱问题。

　　二、主要工作措施

　　1、积极争取资金。

一是广泛储备建设项目，完善项目库，积极争取整村推进、易地搬迁、老区开发等项目，提高扶贫开发水平;

二是深入调查研究，扎实做好项目规划，为争取各类项目加快发展打牢基础;

三是加大产业扶贫力度，积极扶持农业龙头企业，扩大扶贫到户贷款规模。

　　2、规范项目建设。

一是认真落实项目管理责任制，严格执行工程项目建设招标邀标、公告公示、资金管理、绩效考核等制度;

二是科学规划，规范实施，强化项目监督管理，确保建设内容和质量要求，发挥项目效益;

三是加大资金整合力度，广泛宣传发动群众积极参与项目建设，不断提高扶贫开发水平和扶贫成效;

四是认真做好扶贫统计监测、项目报表等工作，提高业务水平，推进扶贫项目绩效管理。

　　3、强化资金管理。

一是进一步强化扶贫资金管理，严格执行《云南省财政扶贫资金管理暂行办法》，全面实现报账制，规范扶贫资金审批、拨付、报账程序;

二是加强监督工作，不断完善项目资金申报、审批、管理办法，筑牢“六道”防线;

三是落实廉政承诺制度，继续在整村推进、产业开发、易地扶贫等项目中实行廉政承诺制;

四是继续开展扶贫资金治理工作，进一步完善监管措施，按照省市扶贫办、财政局的要求，对20xx年以来全县扶贫资金管理使用情况进行清理自查，积极迎接省市审计。

　　4、做好服务工作。

一是继续贯彻落实好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度;

二是认真开展“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度，切实帮助联系村委会马头村群众办实事、解难事、做好事;

三是切实转变工作作风，深入基层搞好调查研究，了解贫困群众所想所需，真扶贫、扶真贫;

四是进一步增强党员干部纪律意识、服务意识，健全完善工作纪律、公务接待、用车管理等制度，坚持勤俭办事，厉行节约;

五是加大扶贫宣传工作力度，认真编印《易门扶贫信息》，宣传全县扶贫工作动态。

　　5、加强廉政建设。

一是加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，深入开展岗位廉政教育、警示教育;

二是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系，继续深入学习《廉政准则》;

三是认真执行“三重一大”集体议事决策制度，项目立项、大额经费安排等，实行领导班子集体讨论决定;

四是认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市实施办法，严格执行“四个倡导”和“九个严禁”规定，自觉遵守党员干部廉洁自律各项规定，洁身自好，廉洁从政;

五是继续开展廉政共建活动，实行项目绩效责任制和廉政承诺制，并开展廉政评议;

六是落实扶贫项目资金公告公示制度，强化约束监督，逐步建立风险防范机制，加强对重点环节、重点岗位的风险防范。

　　我县20xx年的扶贫开发工作，有四个方面的特点：

　　一是县委政府高度重视。

县委、政府高度重视，加大组织协调力度，项目争取工作成效明显。

扶贫开发领导小组成员单位配合密切，资金整合力度大。

　　二是组织项目实施扎实。

各乡镇、街道高度重视，落实扶贫项目管理机构和管理人员，切实加强监督管理，想方设法整合资金，积极发动群众参与项目建设，认真组织项目实施，各类项目实施进度快、质量高、效益好。

　　三是管理制度落实较好。

扶贫项目管理责任制得到较好落实，项目招标邀标、公告公示、资金管理、项目验收、绩效考核等制度和规定得到严格执行，做到标准统一，施工规范，用制度管理项目，提高了项目建设的规范性。

　　四是实施效益比较明显。

通过项目实施，极大地改善了群众的生产生活条件，提高了人民群众的生活水平，实现了基础设施建设、产业扶贫开发、农村社会事业同步推进，为推进社会主义新农村建设、构建和谐社会奠定了基础。

　　但是，也存在一些困难和问题，主要表现在：

　　一是项目争取难度大。

我县不属扶贫开发工作重点县、不属民族自治地方、不属西部大开发集中连片开发区，扶贫开发资源单一，扶持政策有限，项目支撑不足，项目争取难度加大。

　　二是工作进展不平衡。

个别乡镇（街道）领导不到位，干部责任意识不强，工作作风不实，组织管理不力，项目实施进度慢、规范程度差、实施效果不明显。

同时，少数乡镇业务工作仍然滞后，日常项目资料、统计报表报送不及时，难以适应工作要求。

　　三是扶贫管理人员少。

扶贫项目实施涉及面广，工作量大，任务艰巨，扶贫办现有干部职工人员较少、年龄偏大，随着扶贫业务的拓展、工作量的增加，现有人员难以适应新时期扶贫开发工作的需要，对积极协调争取项目，加强项目监督管理，提高业务水平，推动各项工作带来了影响。