股票股利分配的方式Word文件下载.docx
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现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的主要方式。
公司支付现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。
2.财产股利
财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其它企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。
3.负债股利
负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。
这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。
4.股票股利
股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。
第三节 股利分配政策和内部筹资
一、股利理论
（一）股利无关论
股利无关论认为股利分配对公司的市场价值（或股票价格）不会产生影响。
这一理论建立在这样一些假定之上：
（1）不存在个人或公司所得税
（2）不存在股票的发行和交易费用（即不存在股票筹资费用）
（3）公司的投资决策与股利决策彼此独立（即投资决策不受股利分配的影响）
（4）公司投资者和管理当局可相同地获得关于未来投资机会的信息。
上述假定描述的是一种完美无缺的市场，因而股利无关论又被称为完全市场理论。
（二）股利相关论
股利相关论认为公司的股利分配对公司市场价值有影响。
1.法律限制
为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股利分配经常作如下限制：
（1）资本保全。
规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。
（2）企业积累。
规定公司必须按净利润的一定比例提取法定盈余公积金。
（3）净利润。
规定公司年度累计净利润必须为正数时才可以发放股利，以前年度亏损必须足额弥补。
（4）超额累积利润。
由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行的股票交易的资本利得税，于是许多国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。
2.经济限制
股东从自身经济利益需要出发，对公司的股利分配往往产生这样一些影响：
（1）稳定的收入和避税。
（2）控制权的稀释。
3.财务限制
就公司的财务需要来讲，也在存一些限制股利分配的因素：
（1）盈余的稳定性
（2）资产的流动性
（3）举债能力
（4）投资机会
（5）资本成本
（6）债务需要
4.其它限制
（1）债务合同约束
公司的债务合同，特别是长期债务合同，往往有限制公司现金支付程度的条款，这使公司只得采取低股利政策。
（2）通货膨胀
在通货膨胀时期公司股利政策往往偏紧。
例题1：
从理论上说，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案（ ）。
答案：
×
例题2：
下列情形中会使企业减少股利分配的有（ ）。
（2004年）
A.市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱
B.市场销售不畅，企业库存量持续增加
C.经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会
D.为保证企业的发展，需要扩大筹资规模
ABD
解析：
选项A、B、D都会导致企业资金短缺，所以为了增加可供使用资金，应尽量多留存，少发股利；
但是当经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会时，企业会出现资金剩余，所以会提高股利分配。
二、股利分配政策与内部筹资
（一）剩余股利政策
1.含义：
是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
例题3：
所谓剩余股利政策，就是在公司有着良好的投资机会时，公司的盈余首先应满足投资方案的需要。
在满足投资方案需要后，如果还有剩余，再进行股利分配。
（ ）（2003年）
所谓剩余股利政策，就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资金结构的要求，测算出投资所需要的权益资金，先从盈余当中留用，如果还有剩余，再进行股利分配。
本题的错误在于没有强调出满足目标结构下的权益资金需要。
2.特点：
采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资金成本最低。
教材P220例1：
某公司2003年税后利润600万元，2004年年初公司讨论决定股利分配的数额。
预计2004年需要再增加投资资本800万元。
公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本40%，2004年继续保持。
按法律规定，至少要提取15%的公积金和公益金。
公司采用剩余股利政策。
筹资的优先顺序是留存利润、借款和增发股份。
问：
公司应分配多少股利？
解答：
利润留存=800×
60%=480（万元）
股利分配=600-480=120（万元）
说明：
（1）资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率。
（2）法律规定必须提取15%的公积金和公益金，法律的这条规定，实际上只是对本年利润"
留存"
数额的限制，而不是对股利分配的限制。
（净利润-股利）=△留存收益
接上例：
假如税后净利润是6000，投资所需资金仍然是800万元，未来投资按照目标资本结构，则应当留存480万元，但是按照公司法的规定，净利润里至少留存15%，6000×
15%=900。
3.剩余股利政策的优缺点：
这个政策可以保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。
（二）固定或持续增长的股利政策
将每年派发的股利固定在某一固定水平上并在较长时间内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。
2.固定或持续增长的股利政策的优缺点
优点：
（1）向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，稳定股票价格；
（2）有利于投资者安排股利收入和支出。
缺点：
（1）股利的支付与盈余脱节，可能导致资金短缺，财务状况恶化；
（2）不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本
例题4：
容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是（ ）。
（2000年,1分）
A.剩余股利政策
B.固定股利政策，
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
B
固定股利政策的股利恒定，它与收益多少无直接关系。
（三）固定股利支付率政策
该政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则。
但是，这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。
（四）低正常股利加额外股利政策
该股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利；
在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。
但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
2.采用该政策的理由是：
具有较大灵活性；
使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。
剩余股利政策下先确定留存收益，股利是倒挤出的。
假如净利润是1000万，投资需要2000万资金，目标资本结构中，权益的比重占40%，剩余股利政策下：
留存收益的增加额=2000×
40%=800万元，股利=1000-800=200万元
后面的三种政策下是先确定股利，然后计算留存收益。
假如净利润是1000万，投资需要2000万资金，公司采取的是固定股利支付率政策，股利支付率是50%，所以股利=1000×
50%=500万元，增加的留存收益=1000－500=500万元。
假如在此基础上还要保持权益的比重占40%的目标资本结构，则权益资金需求2000×
40%=800万元，留存收益提供的资金是500万元，所以还应向外部筹集300万元的股权资金。
假如公司采取的是固定股利政策，普通股1000万股，每股股利是0.5元，保持权益的比重占40%的目标资本结构，不增发股票，投资需要2000万资金，要想保证股利的支付，留存收益都能够满足投资的需要，净利润应该实现多少？
此时净利润=1000×
0.5+2000×
40%=1300万元。
例题5：
资料：
A公司正在研究其股利分配政策。
目前该公司发行在外的普通股共100万股，净资产200万元，今年每股支付1元股利。
预计未来3年的税后利润和需要追加的资本性支出如下：
年份
1
2
3
税后利润（万元）
200
250
资本支出（万元）
100
500
假设公司目前没有借款并希望逐步增加负债的比重，但是资产负债率不能超过30%。
筹资时优先使用留存收益，其次是长期借款，必要时增发普通股。
假设上表给出的"
税后利润"
可以涵盖增加借款的利息，并且不考虑所得税的影响。
增发股份时，每股面值1元，预计发行价格每股2元，假设增发当年不需要支付股利，下一年开始发放股利。
要求：
（1）假设维持目前的每股股利，计算各年需要增加的借款和股权资金；
（1）采用每股1元的固定股利政策（单位：
万元）
1.需要资本支出
税后利润
股利
100+110/2=155
2.留存收益补充资金
200-100=100
250-100=150
200-155=45
需要外部筹资
100-100=0
500-150=350
200-45=155
长期资本总额
200+100=300
300+500=800
800+200=1000
累计借款上限
800×
30%=240
1000×
30%=300
3.加长期借款
240
60
4.要增发股权资金
350-240=110
155-60=95
资金状况
目前
第一年
第二年
负债
△借款=800×
30%
所有者权益
300
300+150+△股票（110）
资产
800
由于第二年总资产是800万，所以借款最多是240，否则负债会超过30%；
权益资金从外部增加股权资金就是350-240=110万
第三年的股数=100＋第二年增发股数（110/2）=155万股，每股股利155万元，所以留存收益200-155=45万，需要的外部融资额=200-45=155万元。
第三年
30%=240＋△借款（60）
300＋150＋△股票（110）
300＋150＋110＋△股票
1000
发行股票的数额=155-60=95万元
（2）假设采用剩余股利政策，计算各年需要增加的借款和股权资金。
（2001年,6分）
（2）采用剩余股利政策（单位：
万元）
可分派利润（或资金不足）
250-500=-250
3.增加长期借款
4.需要增发股权资金
250-240=10
例题6：
某公司今年年底的所有者权益总额为9000万元，普通股6000万股。
目前的资本结构为长期负债占55%，所有者权益占45%，没有需要付息的流动负债。
该公司的所得税率为30%。
预计继续增加长期债务不会改变目前的l1%的平均利率水平。
董事会在讨论明年资金安排时提出：
（l）计划年度分配现金股利0.05元／股；
（2）为新的投资项目筹集4000万元的资金；
（3）计划年度维持目前的资本结构，并且不增发新股，不举借短期借款。
测算实现董事会上述要求所需要的息税前利润。
（2000年,6分）
分析：
总的长期资金=9000/45%=20000万元，负债=20000×
55%=11000万元
净利润
？
=1800＋300=2100万元
6000×
0.05=300万元
留存收益
4000×
45%=1800万元
新增的4000万元的资金中：
留存收益筹集的资金=4000×
45%=1800万；
负债筹集的资金=4000×
55%=2200万。
（1）发放现金股利所需税后利润=0.05×
6000=300（万元）
（2）投资项目所需税后利润=400×
45%=1800（万元）
（3）计划年度税后利润=300+1800=2100（万元）
（4）税前利润=2100/（1-30%）=3000（万元）
（5）计划年度借款利息=（原长期借款+新增借款）×
利率
[（9000/45%）×
55%+4000×
55%]×
11%=1452（万元）
（6）息税前利润=3000+1452=4452（万元）
第四节 股票股利和股票分割
一、股票股利
股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
股票股利并不直接增加股东的财富，不导致公司资产的流出或负债的增加，因而不是公司资金的使用，同时也并不因此而增加公司的财产，但会引起所有者权益各项目的结构发生变化。
我国的处理：
借：
利润分配（△N×
每股面值）
贷：
股本（△N×
西方的处理：
每股市价）
资本公积（差额）
教材P223例1：
某公司在发放股票股利前，股东权益情况表8－1。
表8－1 单位：
元
普通股（面额1元，已发行200000股）
资本公积
未分配利润
股东权益合计
200000
400000
2000000
2600000
假定该公司宣布发放10%的股票股利，即发放20000股普通股股票，并规定现有股东每持10股可得1股新发放股票。
若该股票当时市价20元，随着股票股利的发放，需从"
未分配利润"
项目划转出的资金为：
20×
200000×
10%=400000（元）
由于股票面额（1元）不变，发放20000股，普通股只应增加"
普通股"
项目20000元，其余的380000元（400000-20000）应作为股票溢价转至"
资本公积"
项目，而公司股东权益总额保持不变。
表8-2 单位：
普通股（面额1元，已发行220000股）
220000
780000
1600000
发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。
发放股票股利后，如果盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降；
但又由于股东所持股份的比例不变，每位股东所持股票的市价值总额仍保持不变。
教材P224例2：
假定上述公司本年盈余为440000元，某股东持有20000股普通股，发放股票股利对该股东的影响见表8－3。
表8-3 单位：
项目
发放前
发放后
每股收益（EPS）
每股市价
持股比例
所持股总价值
440000÷
200000=2.2
20
（20000÷
200000）×
100%=10%
20×
20000=400000
220000=2
20÷
（1+10%）=18.18
（22000÷
220000）×
18.18×
22000=400000
发放股票股利对每股收益和每股市价的影响，可以通过对每股收益、每股市价的调整直接算出：
（一）股票股利对股东的意义
（1）事实上，有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降；
一般在发放少量股票股利后，大体不会引起股价的立即变化。
这可使股东得到股票价值相对上升的好处。
（2）发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将会有较大发展，利润将大幅度增长，足以抵消增发股票带来的消极影响。
这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。
（3）在股东需要现金时，还可以将分得的股票股利出售，有些国家税法规定出售股票所需交纳的资本利得税率比收到现金股利所需交纳的所得税税率低，这使得股东可以从中获得纳税上的好处。
（二）发放股票股利公司的意义：
第一，发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金，这使公司留存了大量现金，便于进行再投资，有利于公司长期发展。
第二，在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价值，从而吸引更多的投资者。
第三，发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的信心，在一定程度上稳定股票价格。
但在某些情况下，发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆，从而降低投资者对公司的信心，加强股价的下跌。
第四，发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担。
二、股票分割
1.股票分割的含义。
股票分割是指将-股面额较高的股票交换成数股面额较低的股票的行为。
教材P225例3：
某公司原发行面额2元的普通股200000股，若按1股换成2股的比例进行股票分割，分割前、后的股东权益项目见表8-4、表8-5，分割前后的每股盈余计算如下：
表8-4 股票分割前的股东权益 单位：
普通股（面额2元，已发行200000股）
800000
4000000
5200000
表8-5 股票分割后的股东权益 单位：
普通股（面额1元，已发行400000股）
2.股票分割后对账面上股东权益、每股盈余和每股市价的影响。
股票分割时，发行在外的股数增加，使得每股面额降低，每股盈余下降，但公司价值不变，股东权益总额，股东权益各项目金额及其相互间的比例也不会改变。
3.股票股利与股票分割的相同与不同
相同点：
①股数增加，当利润不变的情况下，每股盈余下降、每股市价下降；
②不影响公司的资产、负债、所有者权益的总额。
③不影响股东的持股比例、也不会影响股东所拥有的股票市场价值总额
股票股利和股票分割相比较的区别有三点：
1.对每股面值的影响：
股票股利不影响每股面值，股票分割会使每股面值降低。
2.对股东权益内部结构的影响：
股票股利影响股东权益内部结构（教材P224标8-2下面：
上例中以市价计算股票股利价格的做法，是很多西方国家所通行的；
除此之外，也有的按股票面值计算股票股利价格）；
股票分割不影响股东权益内部结构。
①股票股利按照目前的市价确定
发放股票股利对所有者权益各项目的影响：
股本增加（△N×
每股面值）；
未分配利润减少（△N×
每股市价）；
差额计入资本公积
②如果股票股利按照面值确定：
3.适用情况不一样
尽管股票分割与发放股票股利都能达到降低公司股价的目的，但一般地讲，只有在公司股价暴涨且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价；
而在公司股价上涨幅度不大时，往往通过发放股票股利将股价维持在理想的范围之内。
例题7：
发放股票股利或进行股票分割，会降低股票市盈率，相应减少投资者的投资风险，从而可以吸引更多的投资者（ ）。
（2001年,1.5分）
发放股票股利或进行股票分割一般会使每股市价降低，每股收益降低，但不一定会降低股票市盈率。
例题8：
某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下：
股本—普通股（每股面值2元，200万股）
400万元
资本公积金
160万元
840万元
所有者权益合计
1400万元
公司股票的每股现行市价为35元。
计算回答下述3个互不关联的问题
（1）计划按每10股送1股的方案发放股票股利，并按发放股
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