风雨兼程砥砺奋进样例5Word文档格式.docx
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再多的言语都无法说出我内心中的独白，祖国发展的道路还很漫长，而我要做的就是，站在我的岗位上不忘初心、牢记使命，为祖国的繁荣昌盛贡献出自己的力量。
第二篇：
一载风雨砥砺,一载春华秋实（砥砺奋进正当时）
一载风雨砥砺，一载春华秋实
——文台小学2018年班子述职报告
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好！
一载风雨砥砺，一载春华秋实！
2017-2018是我个人改变角色的一年，是文台小学新的领导班子重铸的一年，也是文台小学这个集体不断奋进的一年。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
这一年，我们虽劳累疲惫，但收获满满。
今天，我们有幸邀请到来自政府的领导，行业协会前辈、同行中的精英、我们优秀的渠道合作伙伴，以及各界媒体的朋友，在这里和我们一道，共同回顾梦祥20年的光辉发展历程，展望梦祥新时代的美好发展前景。
你们带着对梦祥的真诚祝福、深厚感情，在百忙之中抽出宝贵的时间从四面八方赶来，共同见证这一庄严喜庆时刻，我感到万分的荣幸和无比的荣耀。
有朋自远方来不亦乐乎！
在此，我代表梦祥集团公司全体员工，向各位领导、各位来宾、各界朋友和我们的合作兄弟，表示最热烈的欢迎，最衷心的感谢！
感谢你们多年对梦祥的关照和支持，也感谢梦祥所有家人为公司发展做出的努力。
回顾梦祥20年的发展，我心潮起伏，感慨万端，这是一条艰难曲折而又充满了激情和希望的道路。
我们经历了经济危机、原材料价格震荡和国外品牌的围击，经过市场风雨的严酷洗礼和锤炼，铸就了梦祥坚韧、执着、灵动、诚信的品格，面对全球经济的高度不确定性与外国品牌的左右夹攻，我们扎根在中国深厚的银文化和博大精深的传统文化厚土中，努力吸取养份，丰富着产品，提炼着梦祥的气度。
20年如一日，我们痛并快乐的坚持着传播中国文化，创造中国银制品高端品牌为目标，以力求带领中国白银人打造出一个世界级的高端民族饰品品牌为使命，坚持不懈，孜孜
以求。
梦祥人白手起家、从无到有，20年发展成为现在拥有10多亿元资产、在全国9家分公司、员工1500余人，近6000家渠道合作商和400多家行业合作伙伴的企业集团，成为中国规模最大、品类最全的银制品企业之一，也是中国最有影响力的银制品品牌。
可是面对目前复杂的市场竞争形势，变化多端的经济环境，我们仅仅依靠自己的力量想要在竞争中取得优势已经有点力不从心，无序的市场价格竞争让企业的利润空间越来越小，而企业自我素质的提升和创新速度已经跟不上市场的变化，满足不了竞争要求，为了谋求企业快速、健康、可持续性发展，所以我们在2013年成立了专业的品牌策划公司，引进了先进的ERP升级系统，系统的策划和梳理了企业的业务流程，加强了与国外高端设计团队的交流与合作。
我们借助于外来的优秀资源，建立了完整的自主创新体系，先进技术的运用，使梦祥品牌逐渐得到市场认可，新产品开发源源不断，形成一个多品种、批量生产的新格局，整合企业自身的优势，强强联合，发挥更大的资源优势，实现企业跨越式的扩张和增长战略目标，为培育中国民族产业的高端品牌夯实了基础。
全球经济剧变，企业面临危机，国内的经济形势令人忐忑不安，终端消费的收缩和消费者理性多变给我们造成了严重不适应，作为中小企业，在现在的残酷竞争中生存下来是很不容易的，许多公司仍苦苦挣扎在生死线上艰难图存，变革成为解决危机的唯一手段。
实现伟大的复苏，我们必须奋力追求世界一流的绩效。
是时候着眼未来，将实现卓越作为公司目标的时候了。
我们要找回战斗精神，重新燃起对竞争和胜利的渴望。
在黑暗
时刻，增长和创新不仅是可能的，而且也是必要的，我们的任务不是帮助企业渡过难关，而是要彻底改变整个竞争格局，梦祥将做为这个行业的倡导者，发动所有同仁积极参与价值创造。
没有危机意识是商战中最大的危机。
商战中最痛苦的死法，不是说一箭封喉，致你于死地，而是一箭射过去，你不觉得有任何疼痛，血在流你也全然不觉，慢慢地你重生的机会也就被吞噬掉，直到你生不如死、死不如生。
中箭是天灾，代表大环境等的不如意，而人的麻痹大意和没有危机意识，则是致企业于死地的罪魁祸首。
20年来，我们抱着对竞争规则的敬畏，战战兢兢，如履薄冰，不敢有一丝懈怠，我们干了什么？
我们还能干什么？
我们将永不保守，我们将永保警惕，脚踏实地向前推进，努力把握好自己的命运。
承载着激情与喜悦，企盼与展望，梦祥走过了20个春夏与秋冬的轮回，20年前的今天，我们放飞了激情与梦想，20年后的今天，我们收获着责任与希望。
20年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀；
20年的奋斗，铸就了我们事业的辉煌，20年磨练，铸就了梦祥人艰苦创业、百折不挠，敢为人先的开拓精神；
我们昂扬向上、无悔付出、爱岗敬业的奉献；
我们负重前行、艰难转型、永不言败的拼搏；
我们锐意进取、携手并进、重塑辉煌的超越。
20年的厚重积淀，20年的厚积薄发，一代代的薪火相传，逐步形成了自身独特的企业精神和文化，形成了“行于大道，交融共生”的核心价值观；
铸就了“敢于负重，勇于担当，忠诚奉献，不畏艰险，开拓进取，刚毅坚强，包容大气”的企业特质；
打造出这支敢于顽强拼搏、不畏困
难、敢打硬仗、创新进取的团队。
这种以感恩回报企业、用智慧开创未来的精神，正是成就梦祥事业最宝贵的财富。
有什么样的世界“观”，就有什么样的格局与行动，我们该如何看待这个世界？
我们如何在这个世界中定位？
各位朋友，各位同仁，面对目前严峻的市场形势，我们为了守住这条没有退路的战壕，我们一定要抱团求发展，这个很重要，尤其是我们民营企业，抱团取暖、资源整合，这个冬天将不再寒冷，民族品牌强大，中国将更受世界之尊敬。
面对渠道上的合作伙伴，我在此也郑重承诺，在今后，梦祥将一如既往的支持你们，梦祥要在产品、研发、品牌方面加大投入，在市场指导，员工培训，产品形象上给你们以最专业和最系统的支持，为你们做好销售基础，所以，梦祥的责任是让产品好卖，而你们的责任就是把产品卖好，梦祥也会帮你们做好销售，让我们各尽其责，共同努力把梦祥的事业发扬光大，实现荣辱与共，合作共赢。
经历了20年的锤炼，我们已具备了良好的发展基础，企业的科技创新优势、规模发展优势、设计制造优势、品牌竞争优势、渠道网络优势和市场主导优势逐步彰显，企业发展水平得以全面提升。
今天，对于梦祥人来讲，是带着一份回忆、一份喜悦、一份骄傲和一份自豪的心情来传递我们的情感。
20年的风雨历程，是所有梦祥人重叠、延伸的足迹，更是值得每一个梦祥人追溯的历史……
回首往事，我们心潮澎湃，豪情满怀，
展望未来，我们热血沸腾，信心百倍，
今天，是一个新的起点，在市场经济的大潮中，我们希望得到各位
来宾，各位朋友一如既往的支持和帮助，我们一定会以诚相待，齐心协力，开拓进取，再接再厉，秉承“完善自我，成就他人，发展共赢”的理念，与大家共创辉煌！
第五篇：
砥砺奋进
2011年，这是充满希望与挑战的一年！
石嘴山供电局在宁夏电力公司的正确领导下，全面落实“四新”工作要求，以人为本、精诚团结、求真务实、（勤于思考）、从严管理——全局员工砥砺奋进，铿锵向前，在这“十二五”开局之年，绘就出电力事业发展的新的——跨越！
砥砺奋进绘宏图
石嘴山供电局2011年工作纪实
2011年，石嘴山供电局发展劲足业兴——广大员工在团结勤奋、务实清廉、富有创新精神的局党委、局行政班子的带领下，迎难而上，奋勇争先，在安全生产、营销管理、电网建设、为民服务等方面屡创佳绩！
供电局继续保持“全国文明单位”称号，先后被评为“自治区国资委先进基层党组织”、“电力公司先进党委”、“宁夏电业工会先进单位”，同时，获得“石嘴山市支持地方经济突出贡献奖”、“‘五五’普法先进集体”等荣誉称号。
。
2011全局工作，亮点频闪！
安全生产态势平稳
近年来，随着地方经济的飞速发展，石嘴山地区电力负荷持续高位运行，部分电网承受前所未有的安全压力。
面对严峻的安全形势，供电局始终按照“一切风险皆可控制，所有事故都能避免”的安全理念，开展“两抓一建”及深化“无违章现场创建”活动。
强化电网调度安全管理，认真开展电网承载力分析，狠抓电网应急管理，密切跟踪重载负荷运行状态。
同时成立安全稽查大队，对检修施工现场进行全面稽查，有效保证了施工现场安全有序。
作为公司试点，石嘴山局率先启动隐患排查治理“树典型、传经验”活动，推进了“隐患排查治理常态工作机制”的建立和完善。
营销业绩一路攀升按照“稳固保存量、全力促增量、积极拓新量”的原则，全力拉动负荷，年内共接入新增负荷万千伏安。
提前50天完成亿千瓦时的售电量目标。
同时，全力推进“用电信息采集和多元化缴费系统建设”，截止11月底，用电信息采集建设累计完成141165户。
在优质服务工作中，紧紧围绕“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，深入开展“五个走进”、“三优化”诊断、扶持生态移民工程等工作，不断延伸“建功勋、创十佳”为民服务创先争优活动。
电网建设全面提速
2011年，石嘴山供电局完成110kV宝丰、舍予、龙泉、红乐三期扩建输变电工程；
完成7项35千伏变电站改、扩建项目的前期可研和项目评审，并已列入2012年投资计划。
供电局相继出台《“十二五”电网规划项目外部条件论证研究报告》等规划，完成110千伏长青输变电工程、220千伏石嘴山变及110千伏配出工程和110千伏红乐变扩建等电网建设项目。
农网工程取得较大进展，拉动内需和改造升级农网工程已完工114项，项目完成率达%。
信息化建设成效显著
石嘴山局年内完成4座220千伏变电站、3座110千伏变电站的综自改造工作。
9月27日，宁夏首座河滨220千伏“智能变电站”投运，全局45座变电站实现了调控一体化管理；
供电局加快科技应用，推广节能型快速爆炸桥开关、35千伏开关柜灭弧和测温等新技术。
应用红外视频监控系统，变压器油在线监测系统，提高技术监督水平。
不断深化信息化管理工作，各类信息系统应用水平明显提升。
保护自动化所一项成果荣获全国QC发布会一等奖和全国电力行业优秀奖。
“三个建设”融入中心
加强党的建设，围绕“两个转型”，以“走在前、作表率”创先争优活动为载体，深入开展“党建主题月”活动，活动月月有主题。
创新提出“三四五”工作法，各党支部通过开展党员“一带二”和“五个好”对标活动，找出各支部的差距，激发党支部的动力、活力。
以学习型党组织建设和创建“四强”党组织为主要抓手，开展党员“三亮三比”活动。
实施“政工干部下一线，千名员工群众评党员”活动，全局创设党员示范岗位28个，党员示范窗口6个，党员突击队11个，功能党小组10个，共提出合理化建议35条，开展技术革新及解决技术难题10项。
推进企业文化建设，积极传播国家电网优秀文化。
开展了企业文化“十个一”，创办《石供文化》季刊，在变电、调控两个生产单位开展了《企业文化在安全生产中的落地实践》示范项目，使企业文化与中心工作双融一体。
举办“四新杯”职工文化艺术节和“建党90周年”文艺汇演，抒发广大干部职工、爱国、爱党、爱企的高尚情怀。
加强员工队伍建设，对机关本部部分专责岗位开展公开竞聘，使一批能力强、业绩优、品行好的年轻骨干走上了重要管理岗位。
全面开展员工岗位技能培训，全年共举办各类培训班30期，在宁夏电力公司2011年农电工岗位知识和技能选拔赛获得团体第一名的好成绩。
依法治企从严管理
以“不为旧病所扰、不为新病所困，不为检查所累”为目标，在全局范围内积极有效开展“依法从严治企”专项整治活动，企业管理水平显著提高。
全面落实“三重一大”决策制度，层层落实党风廉政建设责任制，积极推进“三化三有”惩防体系建设，建成廉政展室，营造反腐倡廉大宣教格局。
全面推行全员绩效管理，88项同业对标指标与绩效考核实现了无缝隙连接，同业对标工作始终保持公司前列。
大力落实维稳工作责任制，制定《局长、书记公开接待日管理办法》，保持了全局干部职工队伍的稳定。
坚持和完善职代会制度，职工代表提案处理率达95%。
深入推进班组建设达标工作，全局班组建设达标率100%，大武口区供电局运检班、营业班获首批“国家电网公司达标班组”荣誉称号。
按照建设“大后勤”的理念，实现后勤服务工作的精细化、全面化、规范化管理。
为民服务创先争优
石嘴山供电局率先开展“为民服务创先争优”党团服务队活动，成立了“创先”党团服务队、“红梅”社区服务队、“三新”农电服务队、“党员便民”服务队，广泛开展为民服务活动，用行动践行“你用电，我用心”的服务理念。
围绕“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动，树立“机关为基层服务，全员为客户服务”的“大服务”理念，抓好机关服务能力提升带动基层服务能力提升，窗口服务能力提升促进企业整体服务能力的提升。
以“建功勋、创十佳”供电服务创先争优活动，提升服务水平；
以“三创”突出特色，提升服务品质，组织“服务之星”、“微笑大使”评选和供电服务技能竞赛，着力打造“95598”光明服务工程，争创“党员先锋岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。
精神文明灿烂之光
石嘴山供电局连续16年保持自治区“文明单位”称号，在今年自治区文明行业届中复查中，石嘴山局文明建设获得检查组的高度评价。
惠农区供电局被国网公司命名为文明单位，赵大刚同志荣获2011年“石嘴山市五一劳动奖章”。
石嘴山局将文明创建纳入“十二五”政工工作规划，全局大力开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”学习实践活动；
开展了“走在前、作表率”创先争优党建主题“精神文明月”活动，以此提高职工的思想道德素质。
加大先进典型的培育和选树力度，（张军、夏建矿、解银、赵大刚等）宣传员工身边可亲、可信、可学的典型标杆的先进事迹，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
新闻宣传积极开展“走基层、进现场”活动，新闻宣传指标在公司名列前茅，被中国电力报社授予“2010中国电力新闻网新闻宣传先进集体”荣誉，多部视频作品获“中电传媒杯”第七届全国电力行业优秀电视片
二、三等奖。
“青年志愿者”活动、“小桔灯”关爱农民工子女活动受到政府和百姓广泛赞誉。
集体企业步入正轨
按照“三高一强”的发展思路，石嘴山局全面梳理集体企业业务范围，集中精力做优做强优势业务。
通过岗位竞聘的形式，在全局范围内进行集体企业主要管理人员选拔，建立主业和集体企业之间人才流动机制，有效充实和加强了集体企业的管理力量。
风正千帆疾，唤起石供千百人，心齐万事兴！
“诚信、责任、创新、奉献”犹如一束希望之光，照亮远方。
履行“三大责任”，践行“四个服务”，石嘴山供电局将以更加从容、开放、自信的姿态，在电力事业这条康庄大道上，夺取新的胜利，铸就新的辉煌！
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