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虽然我们并没有最终获得“五四优秀团总支”的殊荣,但参与评选的过程同样珍贵,正因为有了这次经历,我们才知道我们究竟在哪些方面是需要向各个兄弟学习的,哪些方面是值得继续发扬的,哪些东西是我们必须珍存的!

四、换届选举:

在经过一年的工作之后,我系进行了换届选举,通过个人申请、部长推荐,然后经过面试、审核、公示阶段,本次换届选举正式结束,学生会的骨干力量中又注入了许多新鲜的血液,相信土木的明天会因为他们的加入而更加美好!

五、其他工作:

1.四人制足球赛及三人制篮球赛:

这两个赛事都是穿插在其他活动中进行的,虽然没有取得特别优异的成绩,但是球员们积极的

态度,学生会成员加油的声音依然为我们获得了篮球赛第三名的成绩。

2.团组织生活:

每个月的团组织生活对于组织部来说都是大事,组织部总是积极地配合各班的团组织生活,也在5月示范性团组织生活中获得了流动红旗。

3.其他日常工作:

在各项工作有序进行的同时,各部门的其他日常生活也在有条不紊的进行着,从期初到期末,虽然有工作上忙碌与空闲,但是大家都倾注了自己的心血去打造这个美好的大家庭。

期末将至,学生会的工作也将阶段性的告一个段落,但是,对于每一个土木的学生会成员,对于每一个土木的学生,对于每一个关心和帮助过土木的人,我们想说:

谢谢你们,我们会更加努力!

土木工程,无所不能!

土木工程系团总支学生分会

二零一零年六月

工作总结土木工程系

年6月XX

第二篇:

学生会组织部工作总结

浙江传媒学院管理学院分团委组织部XX-XX上学期工作总结

时光匆匆,随着本学期即将结束,分团委组织部的各项工作及活动也将暂告一段落。

站在岁末,透视过去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。

组织部作为分团委的一个核心部门,面向全院的青年党团员工作。

这一年里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学们的监督和配合下,各项工作有条不紊的持续开展着。

本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。

我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨,一切从实际出发,实事求是,不断积极听取广大青年团员的意见,及时调整工作方式。

在同学中起到了良好的带头作用,在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。

下面将分几个方面来全面的总结组织部在XX-XX上学期的工作。

一、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;

不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;

团员档案管理

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。

现我院共有团支部19个,团员人,补办团员证138本。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;

让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

二、主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;

主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;

开展新团员发展工作

共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。

引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。

积极展开优秀共青团员推荐入党工作,三、积极展开优秀共青团员推荐入党工作,工作为党组织输送新鲜血液;

为党组织输送新鲜血液;

送新鲜血液

中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。

在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。

积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

为了使我院“推优”工作在原有的基础上,再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革。

将团内推优工作开展的有条不紊,置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。

但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。

在今后,我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

四、深入开展党团员交流工作,为组织培养坚实的后备力量;

深入开展党团员交流工作,组织培养坚实的后备力量;

党团员交流工作坚实的后备力量

组织部作为团总支、学生会最要的职能部门之一,肩负着为团总支、学生会的长远发展培养后备力量、加强团总支学生会各部门联系的责任。

一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

在这学期,组织部组织开展了“创先争优齐奋进,共为党旗添光彩”党团员交流大会,通过此次大会来向大一新团员灌输党的知识,让新生更加积极地向党组织靠拢。

在那次交流结束后,学生干部纷纷表示感觉如醍壶灌顶,无论是自身或者工作上,深受启发,受益匪浅,为自己未来的工作提供了一个新的思路。

学员意犹未尽期待学院能多举行类似交流会。

通过交流心得经验努力把自己塑造成为德才兼备的复合型人才。

五、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

这学期以来,分团委、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为分团委、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的浙江传媒运动会、管理学院六周年跨年晚会,我们提供着

扎实的稳固幕后工作。

在分团委、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们能做的,努力把每一个活动做好。

六、正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶;

正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶;

上新台阶

由于工作经验不足等多方面因素,组织部工作存在这各种缺点与不足。

首先,部门建设是部门发展最根本的问题,为了促

促进部内成员的交流,我们一起开展了丰富多样的活动,由于组织部这一纽带型部门的性质,这些活动能够有效培养部员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。

部内每个成员在工作方面,都提出了一个要求,就是本着原则做事。

由于部门性质,我们必须得格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。

其次,工作方法仍有改进空间。

在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

眼看着,XX-XX年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关心下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了一些成绩,发生了一些变化,我们坚信,在今后工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年党团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。

XX年12月17日

第三篇:

学院组织部的年终工作总结

伴随着本学期期末的脚步,外国语学院学生会组织部于这一学年的学生工作也宣告结束。

这一年对于我部成员来说是虚心学习的一年,是艰辛付出的一年,是喜悦丰收的一年。

在这一年中成长起来的外院组织部虽然不可避免的发生了一些失误,却也在种种困难的克服过程中吸取了教训,积累了经验,获得了成就。

下面我就我部成员在本学年的工作表现做一个年终总结,为我院学生会的未来发展提供可借鉴的资源。

组织部的现任部长与副部长是与去年6月学生会换届时选举产生的。

在之后的暑假中,我们对部门未来一年的工作做了详尽的规划,这为我部这一年的发展奠定了基础。

开学伊始,我部按照计划首先在学院内开展了迎新,纳新的工作,使09级新生迅速融入了**大学外语学院这一温暖的大家庭,并为我部注入了新鲜血液。

我们的纳新工作是本着吸收人才,给更多的同学提供更多功能更好的锻炼机会的原则,分3次考核才结束的,历时一个月,做到了让所有志愿加入我部的同学都了解学生会这一既定目标。

在纳新过程中,我们让成员亲自参与活动的策划,准备,执行。

在他们的努力下,我们也出色的完成了“cctv杯全国演讲比赛**大学初赛”和“外文歌曲大赛选拔赛”“外文征文大赛”的承办工作。

通过这两次活动,成员们进一步熟悉了学生工作,也积极表现了各自的才能,并为自己最终成为组织部干事奠定了基础。

随着部里成员的完全确定,我们迎来了本学年的第一次团日活动----青春与祖国同行系列活动。

在这次活动中,我们主动结合了“向徐茂同学学习”,“支持落后乡镇的图书馆建设之高校捐书”等热点话题,全面扩充了活动视野,提升了团日活动的意义,并最终以“全校优秀团日活动”的荣誉画上圆满句号。

紧接着,在11月的团日活动中,我部以“落实科学发展观,建设和谐新校园”为主题,举办了反腐倡廉主体电影展播,组织全院同学观赏学习。

由于时值**红岩纪念期间,我们应学校团委号召,又开展了“红岩魂征文大赛”,”红岩圣地缅怀之旅”“红岩魂演讲大赛”等。

因为我们丰富的活动和对主题的深入学习,再次得到“全校优秀团日活动”的荣誉称号。

进入残酷的深冬12月,我部又组织全院各专业,各班级自行开展每年例行的“珍爱生命”主题活动。

活动受到大家的积极反响,各班均展开形式各异的活动,使珍爱生命的信念扎入了每个同学的心中。

上半学期的全部工作也因此宣布告罄。

进入XX年,组织部在我们的本职工作----团日活动上花了更多的时间和精力,获得了不俗的成绩。

同时我们也未放松学院和校团委布置的任务,为“六大学院精英团干培训”及“校团委精英团校培训”做出贡献。

3月正值“两会”期间,我部锁定焦点,在学院内举办了模拟两会的团日活动。

同学们扮演着人大代表的角色,就当今热点问题提出自己的提案,都过了一把“指点江山”“参政议政”的角色。

这期间,我们应上级指示,还组织优秀团员干部前往参加了“校团委精英团校培训”,为学生工作培养新的骨干力量。

另外,我们还联合其他五大学院主办了“六大学院精英团干培训”,并在其中负责了财务、策划和场地布置的实际工作。

4月是个春光明媚的时节,同学们都想参与有趣的课外活动。

站在同学们的立场,我们特意举办了“高雅艺术进校园——外语学院与机械学院电影配音大赛”。

在这场声音的饕餮盛宴上,同学们都跃跃欲试,积极展示了自己的才艺,达到了活动的预期目标。

之后我们有条不紊的还完成了08.、09级同学团员证的发放工作。

5月份,我部承办了大学城英语演讲比赛**大学初赛,并率领优秀选手前往重师参加了复赛、决赛,展现了重大学子的风采。

而且这一活动也作为我们五月团日活动“接触世博”的一部分,通过辩论的形式加强了同学们对世博的了解。

其次,应校团委指示,我部又组织各班分别过了2次团组织生活,结合时下党内热点问题,使团员们紧紧凝聚在党的周围。

总之,通过一年的努力,外语学院组织部出色完成各项任务,并且自己积极主动围绕热点问题开展林同学们感兴趣,有收益的活动,真正做到了“学生工作为学生”的宗旨。

当然,喜悦之余也有令人焦虑的地方,那便是我们的不足之处。

如在活动展开前却未做好准备工作,导致活动不能平稳有序进行;

平时开会效率不高,浪费时间;

分配任务出现重复,浪费人力物力;

方案不够创新,不能有效吸引同学们的参与热情等等。

这些都将是我们接下来的工作重点,我们会积极制定对策,克服这些难题,创造出一个更贴心,更高效,更有能力的组织部,为学生会建设铺砖添瓦,为同学们营造和谐的校园活动文化氛围!

第四篇:

XX组织部工作总结

XX年组织部工作总结

今年,临颍县总工会根据XX年全市工会组织工作要点和下达给我县建会的各项指标任务,结合实际年初县总召开专题会议对全县组织工作进行具体安排,进一步突出重点、抓建会、抓规范,强力推动工会组织建设上水平的指导思想,带领全县各级工会组织,采取有力举措。

截止目前,已完成全年组织工作任务。

完成任务情况:

1、完成建会任务52个.截至目前,全县新建基层工会52家,发展会员5012人,其中农民工会员2829人,圆满完成市定目标。

2、推评出17家合格职工之家并申报为市级模范职工之家候选单位。

3、圆满完成临颍县网格化信息采集、录入工作。

4、积极开展争创“六好”工会工作,大力推进工会组织规范化建设。

主要做法:

1、明确任务强化组织领导

县总工会于4月6号在南街村宾馆召开全县基层工会组织建设专题会议,各基层工会、乡镇工会主席及负责组织工作专兼职人员近200人参加了会议。

会上针对市定各项目标在调高标准的情况下进行目标分解,进一步加压、驱动,重新明确了基层工会主席是组织的第一责任人,并纳入年终县综合目标考核,进一步调动了各级工会做好组织工作的积极性、主动性。

2、突出重点进一步加大工会组建工作

今年上半年,为切实落实广泛把农民工组织到工会中来的指导思想,我们以村级工会建会吸收农民工入会为重点,发挥“六位一体”1

建工会的优势,扎实做好农民工入会工作。

我们4月22日在县工会一楼会议室召开了“建立村级工会动员会”,全县15个乡镇工会主席参加了会议,会上王主席讲了建立村级工会的重要性及时间要求,讲了建会的程序及村级工会的主要工作任务,同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。

并实行台帐工作法,建立专门的工作组加大建会指导督导工作力度。

截止目前,完成建会任务52个.发展会员5012人,其中农民工会员2829人,圆满完成市定目标。

3、围绕发挥作用大力提升工会组织规范化建设

(1)、宣传发动,炒热基层。

我们在年初工作会上就印发了临工字[XX]10号文《关于做好XX年市级模范职工之家申报工作的通知》,督促各基层工会积极申报。

(2)、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。

一是充分认识基层活力建设的重要性,加强建家工作的组织领导。

成立机构,加强管理,明确职责,做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持,确保基层工会工作顺利开展;

二是加强源头参与,提供政策支持。

县总与有关部门研究协商,制定具有可操作性的政策文件,为基层工会提供有力的工作依据;

三是资源分配向基层倾斜,强化服务基层。

(3)、坚持抓大促小,分类指导的落实机制。

一是坚持龙头企业的示范效应。

以漯河天冠生物化工有限公司、临颍县盐业局为重点开

展以“建制、建家、增活力”为主要内容的强基建制活动,县总成立领导小组,加强舆论宣传,形成全方位、立体式的工作模式,开展强基建制工作。

经过一段时间努力攻关,成效显著,工会活力得到普遍增强,由此带动一大批企业的建会和规范化工作;

二是统一新时期建家工作管理办法,制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法,如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件,量化了考核标准,突出了维护职能,提高了操作性。

我们要求各基层工会按照考核标准,严格自查、自评,写出申报材料,严格按照评审标准,在基层申报的40家各类企事业单位推评出17家合格职工之家并申报为市级模范职工之家候选单位。

4、切实做好网格化信息采集、录入工作

按照市总要求,我们采取建立组织、宣传发动、制定方案、精心部署等形式,稳步推进网格化管理工作。

机关同志全员上阵,成立五个工作组对基层工会分片包干,采集信息、建立档案,并录入网络。

截至目前,版面示意图已全部安装,文字和电子信息档案工作已全部收集输入,作到了“一户一档、一路一册”。

5、积极开展争创“六好”工会工作,大力推进工会组织规范化建设。

按照市总“六好”县(区)、乡镇、基层工会的实施意见,提升县总工会自身工作水平带动基层工会规范化建设,不断增强工会组织活力;

督促指导基层工会的换届工作,对换届工作流程进行了统一;

并指导17家基层工会组织申报、争创市级模范职工之家,我县电业局荣获全省模范职工之家称号。

6、规范职工民主管理保障职工民主权利。

在完善“2+n”民主管理模式的基础上,建立长效工作机制、运行机制和监督机制,切实解决职工民主管理工作中存在的措施不力、流于形式、模式单一等问题,促进职工民主管理工作的有效开展。

截止目前,天冠集团、郑煤颍青化工有限公司、中储粮临颍分库等35家企事业单位召开了职代会,切实发挥职代会在职工民主管理中的重要作用。

回顾过去的工作,我县工会组织工作在增强全局意识,服务意识,责任意识,创新意识,发展意识等许多方面取得了新的成绩。

但对照市总工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务,我们的工作还存在一些不足。

主要是:

一、全县工会的组建面和组建率不够平衡,需要进一步加大工作力度;

二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大;

三、工会干部队伍自身建设水平还需进一步提高。

这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究,不断加以改进,完善和提高。

第五篇:

组织部XX年年度工作总结

看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概?

啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了XX这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。

尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。

感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的。

从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。

付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。

总是说有什么样的领导就有什么样的组织,这句话是正确的。

从上半年以来一直到现在,我们组织部我院党委的正确领导下,团总支的直接指导下,主席团的进一步引导下,坚持贯彻(请你支持)落实本部门工作宗旨和职责,开展了一系列的活动,以丰富同学们的校园文化生活,活跃校园气氛,努力为同学们营造更为良好的学习氛围和生活环境。

在我部成员的团结协作和学院老师以及学生会其他部门的密切支持下,圆满地完成了这一年来的所有工作!

具体总结如下:

一、活动回顾

1、上半学期

(一)、走进敬老院

尊老爱幼,是中华民族的优良传统。

“助人为乐情常在,雷锋精神心永存”是我们爱心同盟的宗旨,让世界充满爱是我们永恒的追求。

老人,一个社会的弱势群体。

在人漫长的一生中,经历了无尽的风风雨雨,尝尽了世间的酸甜苦辣。

在人生最

后的日子里,他们所渴望的不仅仅是安逸的生活,更重要的是对他们的理解。

为了给老人的生活增添一丝光彩,给老人的心灵带来一些慰藉,也为了在大学生中弘扬雷峰的无私奉献精神,引导大学生树立正确的荣辱观,以实际行动缅怀雷锋同志,弘扬雷锋精神。

这是意义尤其深刻的一次活动,从活动的策划开始我们不部员就经过了好几次商议,也做了很多准备,这是开学来我部门所承办的一次重大活动,受到院党委和团总支的直接关注,这不仅是一次简单的公益活动,更重要的是让我们去体会雷锋精神的的意义和要指,学习雷锋月并不仅仅就是那么一个月,我们可以做的也远远不止这些,主要是通过这次活动让更多的人之知道我们是有很多事情都可以做的,懂得这个社会上需要我们做的也有很多。

活动中我们做了很多有意义的事情比如:

慰问老人,给老人打扫房间,帮老人清洗衣物,和老人聊天玩游戏,包饺子,和老人共进午餐,最后给老人表演节目送慰问品等等,看到老人们一张张开心的笑脸,我们确实从心里感到了欢乐和满足。

整个活动从策划安排到活动开展进行至结束都十分顺利,黄老师和张老师也莅临了现场参与其中其乐融融,主席团也到场共同参与想这样的场景是令人难忘的。

(二)纪念建团90周年设院共青团员重温誓词仪式

在中国共产主义青年团建团90周年之际,为了不断扩大共青团的影响力和号召力,激发广大青少年的爱国热情,责任感和光荣感.保持共青团员先进性,提高团员意识教育,我们决定举办全院共青团员重温誓词仪式。

活动流程主要经过了升旗仪式、领导致辞、集体宣誓、团员代表发言、齐唱团歌,最后领导对活动进行了深刻地总结。

(三)团学干部培训

一直以来团学干部都是团工作的中坚力量,对于协调发展和繁荣校园文化有着重要的作用。

我院团学干部能为学院学生工作的发展献计献策,积极投身学院活动;

然而新生团学干部在组织管理能力、人际交往能力、执行能力还有方向目标等方面还有所欠缺,制约了自身能力的发挥,于是针对以上团学干部身上存在的不足,开展团学干部培训,提高团学干部的综合能力。

活动对象是我院学生会全体成员,09、10、11级各班班长、团

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