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严格执行政府规定最低工资标准,按时足额发放职工工资,按规定支付加班加点工资;

依法实施工资集体协商制度,职工工资随企业效益提高合理增长。

  3.公司职工依法办理保险,按规定缴纳社会保险费;

积极开展困难职工的各项帮扶活动。

  4.改善职工工作条件,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品;

重视职工生活设施建设。

  5.依法加强安全生产管理,认真开展落实企业安全生产主体责任活动,开展隐患排查,预防各类伤亡事故发生,完善安全生产条件,确保安全生产;

建立工会主动参与安全生产的工作机制;

依法维护女职工和未成年工合法权益;

加强职业病防治工作。

  6.建立劳动关系预警机制,健全企业矛盾纠纷排查机制,加强矛盾纠纷的预防、排查和化解工作;

建立健全劳动争议调解组织和制度,依法调解处理劳动争议,及时化解劳动关系矛盾;

健全职工(代表)大会、厂务公开等制度,保障职工的民主决策、民主管理、民主监督权力、

  

(2)企业与环境关系和谐

  1.公司遵守环境法律法规,自觉承担环保责任,加强生态环境保护。

  2.促进清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的生产;

增加专项资金投入,大力实施节能降耗,发展循环经济,实现资源和废物的减量化、再利用和资源化,提高能源资源综合利用率,实现资源节约。

  (3)企业与社会关系和谐

  1.公司坚持合法经营,内部管理规范有序,照章诚信纳税。

  2.诚信守法,注重产品质量,提高企业效益,增强抗风险能力。

  3.自主创新,优化结构。

开展技术创新活动;

积极实施自主品牌、技术标准和知识产权战略;

遵守知识产权法律法规。

  4.公平竞争,有序发展。

与同行之间公平有序竞争,具有较高的信用评价等级。

  5.履行责任,贡献社会。

自觉履行社会责任,积极参加政府重大活动;

加强企业和谐文化建设,提炼凝聚人心、积极向上的企业精神;

注重职工教育培训,为职工创造良好的的发展空间,提高职工整体素质;

加强职工文化阵地建设,丰富职工的精神文化生活,保持工致队伍稳定;

全面开展创建"

平安企业"

活动,营造安全稳定的社会环境;

支持社会公益活动,积极参与"

春风行动"

等社会公益事业,与企业外部关系融洽,树立良好的公众形象。

  1月份至8月份:

  1月份、成立公司和谐企业创建工作领导小组及其办公室,配备专(兼)职工作人员,制定创工作方案。

  2月份、公司召开创建工作动员会议,对市、区有关创建工作要求和考核标准进行说明,结合公司实际部署创建工作。

  3月份、公司各部门对照市里考核标准寻找差距,制定整改措施,明确责任单位和责任人。

  4月份、运用宣传栏、报刊、网络等工具和阵地,向职工宣传创建工作,扩大影响力,营造良好的创建工作范围。

  5月份、继续对照市责任标准对不足方面进行改善;

  6月份、继续在职工中开展宣传工作,提高创造工作在职工中的知晓率;

开展职工知晓率调查,并征集职工对公司发展发改善提案;

  10月份:

公司对照市考核标准开展初步自评,对自评分低的项目找出原因并采取措施改进。

  11月份:

迎接马尾区考评,对区考核提出的整改意见进行整改。

  12月份:

迎接市考核组考评。

  

(一)例会制度。

公司每个月召开一次领导小组成员会,分析活动进度情况,总结经验,找到差距,部署工作。

  

(二)奖励制度。

将和谐企业创建工作开展情况列入公司对各部门单位考评的重要内容;

各部门单位开展的各类针对负责人的评优评先工作要征求组创建办意见。

  (三)经费保证。

公司拨出一定经费作为中开展创建工作的开支费用。

  20xx年3月30日,xxxxxxxx对我矿的安全生产状况进行了全面的检查,经现场检查,共查出隐患6条,建议2条。

我矿对本次所查出的隐患高度重视,于当天晚上19:

00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议,成立了专项隐患整改治理领导小组,按照“五定五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)的原则和有关规定要求逐条进行整改,为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作,按照会议精神编制本整改方案。

  一、落实整改责任,成立组织机构

  1、设立安全隐患整改领导小组

  组长:

***(负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作)

  副组长:

***(负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况)副组长:

***(负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题)成员:

*************************(具体负责各项整改工作的实施和安全检查。

深入现场,根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进,力争按质、按量、按时完成整改任务)。

  安全隐患整改领导小组职责:

(1)对编制的整改方案认真进行会审,并提出会审意见。

  

(2)对整改方案提出的各项安全措施是否可行,遗漏补充,负责整改工作安全。

  (3)制定隐患整改表,对隐患整改进度进行跟踪检查。

  (4)严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。

  (5)整改领导小组成员分工明确,责任到人,层层落实责任。

  (6)对各项整改项目,责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。

  (7)在隐患整改过程中,遇到难以解决的问题时,由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议,提出解决问题的方法和措施。

  (8)按整改方案进行整改,安全措施不到位决不允许施工。

  (9)做好整改期间各项记录。

在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。

  2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组组长:

***(矿长)

***(安全矿长)***(总工程师)

  成员:

*********************安全隐患整改、复查验收领导小组职责:

  

(1)负责所有整改项目复查验收工作,对整改不合格的必须重新进行整改,直到合格为止。

  

(2)制定各项整改项目验收标准,严格按标准进行验收。

  (3)对整改期间“三违”现象进行督查,对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。

  (4)狠抓整改工程质量,对各项整改工程质量跟踪检查,发现问题,及时处理。

  (5)对整改工作失职人员进行严肃查处。

  (6)对整改各项安全检查记录进行检查、完善。

  (7)整改结束并经自查自验合格后,报请县公司验收。

  3、整改所需资金及物资设备保障

  董事长(矿长)***、总经理(副矿长)***和财务科长***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。

  二、整改要求

  严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则,针对存在的薄弱环节,采取切实有效措施,进行重点整治,严密防范。

同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改,确保矿井安全生产。

如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的,将严厉追究有关人员的责任。

  三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间

  1、煤矿无矿级安全管理机构文件,安全生产管理机构不健全。

(1)整改措施:

成立我矿的矿级安全管理机构,由***董事长签发并进行公示,且逐步健全安全生产管理机构。

  

(2)整改责任人:

*********

  (3)回查验收人:

  (4)整改期限:

在4月15日前完成。

  2、主斜井探放水钻孔已施工结束,无钻孔竣工图和允许掘进距离。

副斜井探放水资料不完善。

  

(1)整改措施:

要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制探放水的平面图和剖面图,在图上必须标示清楚煤(岩)层位和允许掘进距离。

要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料,资料完成后报我矿进行审核。

******

4月10日前完成。

  3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。

要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板,且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。

4月5日前完成。

  4、特种作业人员配备不足(瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等)。

要求两施工单位按规定配齐相关特种篇二:

(行业报告)建设工程质量整改(方案)报告(报告模板范文)

  建设工程质量整改报告

  监督机构名称:

  根据你单位年月日发出的编号

  《建设工程质量整改(隐患)通知书》的要求,对工程存在的问题现已整改完毕,特此报告。

  整改情况简述:

附:

有关整改资料份。

  建设单位项目负责人:

总监理工程师:

施工单位项目负责人:

  建设单位(盖章):

监理单位(盖章):

施工单位(盖章)

  年月日年月日年月日

  注:

本报告后责任单位必须附有关质量整改资料。

  填写说明:

  1、“整改情况简述”:

应针对《建设工程质量整改(隐患)通知书》内提出的整改意见,逐条写出对

  应的整改意见;

  2、对质量问题的处理必须有处理方案及处理完毕的监理确认意见,并作为附件;

  3、涉及到实体质量内容的需经总监理工程师(建设单位项目负责人)签字认可;

  4、涉及行为质量内容的,由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖单位公章。

  一、总则

  

(一)编制目的

  为切实做好冬季冰雪天气应急处置工作,有效防范与处置雨雪冰冻灾害,避免次生、衍生灾害发生,提高冬季冰雪天气的应急处置能力,保障社会公众的生命财产安全,制定本预案,应急除雪方案。

  

(二)编制依据

  依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《青岛市市政工程设施管理办法》、《青岛市冰雪天气应急预案》、《青岛市黄岛突发事件总体应急预案》等制定本预案。

  (三)适用范围

  本预案适用于长江路街道范围内的清雪工作,重点要保证城市主干道、次干道、公交线路集中的道路、坡度较大的道路、特殊需要部位等冰雪天气应急处置。

  (四)事件分级

  按照严重性和紧急程度,降雪突发事件分为特别重大(Ⅰ级)突发事件、重大(Ⅱ级)突发事件、较大(Ⅲ级)突发事件、一般(Ⅳ级)突发事件四个级别。

  特别重大(Ⅰ级)突发事件:

24小时降水量5毫米以上及出现大面积道路结冰,对城市公共安全、城市交通、社会经济秩序带来极其严重危害或威胁。

  重大(Ⅱ级)突发事件:

24小时降水量2.5-5毫米及出现道路结冰,对城市公共安全、城市交通、社会经济秩序带来较严重危害或威胁。

  较大(Ⅲ级)突发事件:

24小时降水量2.5毫米以下及出现局部道路结冰,对城市交通和社会经济秩序造成较严重影响。

  一般(Ⅳ级)突发事件:

指气象预报24小时内将出现冰雪天气,并预测将对城市交通和经济秩序造成影响,需督促和调度各有关单位充分做好人员、机械、物料等冰雪天气应急准备工作。

  (五)工作原则

  始终贯彻执行“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的原则,把“预防重于抢险”的'

工作思路落实到各项工作中去,保证各项清雪工作有序进行,最大限度地减轻灾害损失,为经济社会发展提供安全保障。

  二、组织指挥体系及职责

  长江路街道办事处清雪工作应急组织体系由冰雪天气工作领导小组(以下简称领导小组)及其下设的办公室、各应急工作组组成。

  

(一)清雪工作领导小组

  组·

长:

牟晓勇

薛清德

  成·

员:

仲崇驹、刘发建、于瑛、

  刘琳琳、于瑞岩、刘永红

  负责组织、指挥和调度局系统冰雪天气的抢险救灾等应急工作。

根据上级指示及天气变化情况,做出应急响应。

  

(二)领导小组办公室

  1.督导各应急小组,组建清雪应急专业队伍,搞好清雪物资储备,做好清雪车辆的统一调度,建立应急队伍、物资储备档案。

  2.制定值班表,完善值班制度。

  3.根据上级指示,结合天气预报信息,启动相应级别的应急响应,组织投入应急清雪。

  4.及时了解、掌握降雪动态。

按照规定逐级上报信息,及时统计、汇总、通报情况。

  5.完成领导小组交办的其他工作。

  (三)应急工作组

  1.党政办公室:

承担物资、人员的保障等工作,负责协调处置,并搞好跟踪、督导;

负责与媒体信息沟通、服务等;

  2.农业服务中心:

负责雨雪冰冻天气的监测、预报,分析评估灾害影响,并提出灾害防御措施;

  3.社会事务办公室:

负责雨雪冰冻及其相关灾害应对信息的收集、汇总;

负责响应突发事件的应急处置与救援;

  4.街村建设中心:

负责防雨、雪物资的具体准备工作,及时组织、督促各社区、物业办等部门做好小区内积雪清除工作;

负责督促、检查各物业做好小区设施修复工作。

  5.社区卫生服务中心:

负责伤病人员的医疗急救、转运和救治等工作;

开展疾病监测,组织实施疾病预防控制工作。

  6.综治办:

负责滞留人员疏散、安置等;

  7.司法所:

负责为相关预警、应急行动措施提供法律服务。

  8.各社区负责本辖区范围的雨雪冰冻的防治与处置。

住宅小区、居民楼院、小街小巷等区域实行“门前三包”,各社区各单位对住宅小区、居民楼院、小街小巷单位门前等区域开展积雪清运工作。

办事处监督各社区各单位“门前三包”工作落实情况,针对冬季降雪的特殊天气,加大清雪力度,适时开展集中整治。

  三、监测预警

  

(一)信息监测

  1.各应急工作组加强冰雪天气信息的收集、分析和评估工作,为领导小组启动和终止冰雪天气应急预案、组织抢险救灾提供决策依据和建议。

  2.各应急工作组要根据气象部门的监测预警信息,结合本行业实际,认真做好降雪危害的分析预测,做好预警预报工作,及时向领导小组报告,规划方案《应急除雪方案》。

  3.领导小组办公室要建立信息交流和集中分析会商机制,多渠道、多途径收集汇总和分析研判降雪有关信息,及时报告领导小组,并通报各应急小组。

  4.在防御关键期(每年11月1日至次年3月30日),领导小组办公室、各应急工作组要做好气象相关信息收集、研判工作,对各类信息进行汇总评估,研究会商冰雪灾害及其影响发展趋势,及时通报各成员单位;

检查、督促、协调各成员单位做好防御冰雪灾害应急工作;

传达上级指挥部工作指令,拟定相关应急工作通告。

  

(二)暴雪或道路结冰蓝色、黄色预警措施

  1.各部门加强应急值守,加强与区应急办和相关部门信息通报;

保持应急通信设备畅通。

  2.气象部门加强监测,及时做好信息报告和通报工作,适时加密预报时次。

  3.街道各相关部门加强道路巡逻,搞好道路交通秩序维护;

清除道路积雪结冰;

对有险情的行道树进行扶正、加固;

督促企业搞好雨雪冰冻天气下的安全生产。

  (三)暴雪或道路结冰橙色、红色预警措施

  1.各部门加强应急值守,及时掌握雨雪冰冻天气情况,搞好灾情信息收集汇总。

  2.气象部门加强监测、预报,加密预报时次,加强监测预报信息报告、通报,加强与相关部门信息沟通和有关情况分析。

  3.加大对企业、施工单位等安全生产监管力度,督促、检查停止户外施工情况;

个别临时工棚内人员安全转移。

  4.各部门督促落实对房屋、住宅小区的车棚等构筑物安全的巡查。

  5.社区卫生服务中心做好与低温雨雪冰冻密切相关的疾病监控工作,做好医疗救治准备。

  6.党政办公室及时做好应急物资调拨、调配等工作。

  7.各部门按职责做好雨雪冰冻灾害防御工作。

  四、应急响应

  突发事件发生后各应急工作组要立即处置,启动预案,调度应急资源赶赴现场开展应急救援工作,同时向上级主管部门详细、准确报告情况。

  

(一)分级响应

  Ⅳ级响应:

由街道主要领导、带班领导和正常值班人员到岗到位,做好上情下达,信息上报、值班等工作。

  Ⅲ级响应:

由街道和各办中层以上干部到岗到位,各司其职,听从上级的指挥、调度。

  Ⅱ级响应:

街道全体工作人员全部到岗,按各职能组职责、任务要求,做好抢险救灾的准备工作。

  Ⅰ级响应:

街道全体工作人员全部到岗,根据区冰雪天气应急指挥部的要求,协调做好本行业的清雪工作,及时调度物资、人员,并及时汇报有关信息。

  

(二)响应措施

  1.组织专家对事件等级、危害、维持时间及可能产生的次生、衍生灾害进行会商评估,提出防御、处置措施,利用广播、电视、网络等媒体和公共视听载体等及时播放有关信息。

  2.及时营救受害人员,疏散并妥善安置滞留人员或受到灾害威胁人员;

抢险被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气等公共设施。

  3.迅速控制危险源,标明危险区域。

划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施。

  4.各应急工作组组织人员和机械进行路面清雪工作,积雪整齐堆放到路边,同时确保积雪堆放不阻碍机动车辆和居民通行;

在道路积雪推开后,根据积雪情况组织普撒防滑沙,慎用融雪剂,并对人行道、车行道、港湾车站进行人工扫雪。

  5.组织动员民众,参与清除积雪、结冰等工作,加大除雪铲冰力量投入力度,及时抢通重要通道。

  6.研究处理其他重大事项,采取防止次生、衍生事件的必要措施。

管理好含有融雪剂的积雪,不得将含有融雪剂的积雪堆放到有绿化的场所,将积雪清运至积雪堆放指定区域,严防造成二次污染。

  (三)响应结束

  应急结束遵循“谁启动、谁结束”的原则,经现场分析论证,认为满足应急结束的条件时,上报区冰雪天气应急指挥部或区应急委主要领导批准结束应急响应,领导小组办公室下达应急响应结束命令,解除应急状态,转为善后处置。

  五、后期处置

  

(一)善后处理

  1.清雪工作形成的废渣,包括防滑沙等剩余物料,在雪融后48小时内打扫、清运完毕,不能影响行人及车辆通行。

  2.当冰雪天气有所缓和,各应急工作组应组织力量对喷洒过融雪剂的设施进行清扫(冲洗),最大限度的减少融雪剂对设施的不利影响。

  

(二)调查处理与总结评估

  领导小组办公室会同各应急工作组,调查冰雪天气的性质、人员伤亡及财产损失情况,对应急处置工作进行评估,总结经验教训,提出改进工作的要求和建议,必要时修改相关预案。

  六、应急保障

  各应急工作组要按照“分级储备和管理、统一调配、合理负担”的原则,建立物资装备数据库,建立应急抢险队伍,并上报领导小组办公室备案。

  七、宣传、培训与演练

  

(一)宣传

  领导小组办公室要充分利用各种媒体,向社会公众宣传预防和应对冰雪天气等相关知识,提高全社会的防灾减灾能力。

  

(二)培训

  各应急工作组要有组织、有计划地开展防范和处置冰雪灾害的技术、服务、管理等方面的培训,提高相关应急人员的素质。

  (三)演练

  领导小组适时举行不同类型的防御冰雪天气应急演习,以检验、改善和强化应急准备和应急响应能力,不断完善应急预案。

  八、附则

  

(一)预案管理与更新

  本预案由长江路街道办事处组织制定,根据形势发展和应急机制的变化,及时更新、修订和完善。

  

(二)奖励与惩罚

  领导小组负责对预案执行情况进行检查,督促有关部门和单位对存在的问题进行整改。

对在突发事件应对工作中做出突出贡献的单位和个人予以奖励。

对应急救援组织不力,迟报、瞒报、谎报和漏报突发事件重要情况,造成事故损失扩大的,或者应急管理工作中有其他渎职行为的予以处罚。

  (三)预案解释与实施时间

  本预案由长江路街道办事处负责解释,自颁布之日起实施。

  一、加强组织领导

  加强煤矿雨季“三防”工作的组织领导,健全完善工作体系,成立旗煤矿雨季“三防”工作领导小组,成员如下:

  组长:

折海军

赵耀中、姜峰

  成员:

胡鹏瑞、李向兵、温杰、贾伟、张晓东、李志民、任辉伟、达布拉干、高川、谢鳞、罗虎成

  领导小组具体负责组织、协调、督促煤矿雨季三防工作。

  二、总体要求

  各煤矿企业依据相关规定,结合自身雨季煤矿安全生产工作特点,研究制定有针对性、符合实际的雨季“三防”工作实施方案。

要求各煤矿将本煤矿雨季三防方案报送旗煤炭局备案。

  三、汛前排查

  要在汛期到来前,对全旗煤矿进行一次全面、细致地水害隐患排查工作,重点为:

  

(一)编制雨季“三防”工作计划和实施方案,建立健全矿井水害防治岗位责任制和管理制度。

  

(二)对矿井排水系统进行全面检查、维修,水泵、管路、电控等设备要保持完好、配件充足,并进行联合试运转,确保矿井排水能力满足规定要求。

  (三)要对水仓、水沟等进行一次全面清挖,保证有效容积。

  (四)要对工业广场防洪以及矿周边场所排水系统进行全面检查。

  (五)要对地面建筑物、变配电所、供电线路、井架、监控等设施的防雷电装置进行检查试验,对主变压器、井下电缆等供变电设施进行预防性检测,对供电系统机电保护等进行整定校验,保证灵敏可靠。

  (六

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