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2.能够遵守公共场所的秩序和卫生要求,如不随地吐痰,不折花草等。

3.离开集体或家长要打招呼。

二.有目的、有计划地培养幼儿具有友爱谦让,诚实的优良品质

1.培养幼儿对同伴友爱相处,说话和气,关心小朋友,愿意帮助比自己小的有困难的小弟弟、小妹妹。

2.逐步学会自己解决彼此之间的纠纷。

发生争执,讲道理,不动手、不骂人、不欺负小朋友。

3.相信自己的力量,做事有信心,学会自我保护。

4、讲实话,做错了事敢承认。

三.爱父母、爱教师、爱集体

1.“九月十日”教师节,对孩子进行爱老师、阿姨教育活动。

2.知道老师工作辛苦。

能尊敬老师,帮助老师,听从老师教导。

3.“国庆节”,对孩子进行爱祖国,爱家乡教育活动。

4.知道自己是集体一员,积极主动参加集体活动。

在活动中进一步培养集体感、道德情感。

5.有初步的集体荣誉感。

四、培养幼儿具有积极情绪、主动精神和活泼开朗的性格

1、积极主动和小朋友交往。

培养幼儿对周围的事情感兴趣,敢于说出自己的想法。

2、积极愉快参加班内、园内的各项活动,引导幼儿自由表现自己的兴趣和爱好。

3、教育幼儿能原谅别的小朋友的缺点的错误,不耻笑别人。

五、进一步扩大幼儿的社会生活接触面,使他们获得社会的最初印象。

向他们进行革命史教育,激发他们热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的情感萌芽

1、他们讲解祖国物产、领他们观察祖国的河山,给民族、革命传统、社会主义建设的成就,认识国旗、国徽、国歌、首都北京。

有初步的爱国观念和爱国情感。

2、了解先烈事迹,初步懂得学先进、爱模范。

3、了解我国和当地习惯,知道一些节日,如儿童节、妇女节、劳动节等,通过节日活动产生对劳动者的尊敬,激发爱国情感。

六、运用符合幼儿思想特点的生动、形象方法,向儿童讲解一些简单的现实中常见的事理,提高他们的道德认识,使幼儿能获得最起码的是非观念。

1.具有初步评价别人的行为,愿意学习同伴的优点,不讥笑别人的缺点和缺陷;

自己有进步不骄傲,愿意克服缺点。

2.初步分清好与坏、是与非、正确与错误、真与假、美与丑、善与恶。

学习好的榜样,不学不模仿不良行为。

3.要把培养幼儿道德情感、训练道德行为习惯与形成道德观念紧密结合起来,努力实现幼儿园思想品德培养目标和要求。

【篇三】.

一、指导思想.

坚持以《幼儿园教育纲要》和《三至六岁儿童学习与发展指南》为指导,扎实有效的推进“生活体验式”德育。

优化一日生活的各个环节,以丰富多彩的活动为载体,富有实效地开展德育工作,进一步提高教师职业道德和修养,促进幼儿身心健康发展,养成各种良好的习惯和个性品质。

二、工作目标。

1、加强安全教育,创建平安校园。

2、深化师德建设,提升教师素质。

3、组织多彩活动,提高德育实效。

4、密切家园联系,实现和谐共育。

三、具体措施

(一)重视师幼安全,注重心理健康的建设,营造安全和谐校园。

1、帮助幼儿树立正确的生命观,培养幼儿对自己和他人生命珍惜和尊重的态度,教育幼儿不要伤害自己,不要伤害别人,不被别人伤害。

2、继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全演练,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

3、加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。

4、增强心理健康意识,重视幼儿心理健康教育。

在健康、社会领域及一日活动中渗透心理健康教育,关注留守儿童、单亲幼儿、特殊儿童的成长,促进全体幼儿身心健康。

(二)加强师德建设,提高保教质量,逐步提升教师素质。

1、深入学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》,加强教师的理论指导。

引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。

2、以全国及身边的师德先进为楷模,端正师风、优化师德。

把教师职业新要求的道德规范转化为内在素质,努力激发教师的职业幸福感。

3、继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。

(三)组织多彩活动,注重过程、落实和督导,增强德育的针对性、实效性,突显我园德育工作特色。

1、树立全体教职员工都是德育工作者的观念。

2、全体教师都以饱满的热情,真诚的爱心对待孩子,用优美的环境,和谐的人际关系及愉快的教学手段来感染孩子,使幼儿成为健康阳光、热情乐观、勇敢有毅力、有进取精神的人。

3、做实德育课题《将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中》,通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教育、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。

4、尝试开展养成教育课程,以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度。

每周德育重点和德育展板呈现依托养成教育课程。

5、注重过程管理,加强检查和督导的力度。

值班领导巡视和督导每周德育重点及养成教育课程的落实情况,并随时加以记载,成为期末考核的重要依据。

6、本学期将继续开展系列德育特色活动:

每周一的升旗仪式、国旗下的讲话、每周三的给力宝宝秀、每周五的明星宝宝的评选,每天晨间的文明小天使活动。

加强活动的组织与落实,提升活动质效。

由德育处、教务处牵头组织,各组长、班主任协助参与。

(四)密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。

1、采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,让家长了解幼儿园教育,共同营造和谐、愉悦、宽松的教育环境。

2、以幼儿园网站和班级网页的建设为载体,深入开展网络家园联系,拓展家园沟通的空间与途径。

3、通过组织家长培训、召开家长会、家长开放等活动,对家长进行育儿指导和培训。

4、充分利用家庭、社区教育资源,开展丰富多彩的家园互动活动。

如重阳节联欢、亲子运动会,庆元旦活动等。

四、每月德育主题。

依托养成教育课程,继续用展板的形式归纳、总结、宣传、展示德育主题成果。

本学期一共有3期展板,分别由小、中、大班组个承担一次。

2019幼儿园科研工作计划【三篇】【范文】

一、教科研工作回顾.

在全体教师的集体努力及深入研究下,上学期的教研工作踏实有效的开展着。

我们的教研工做主要分为集体教育教学研究、问题教研、个别化学习研讨及其他小型常规教研。

集体教育教学研讨从集体备课及听评课入手,通过分教研组的集体备课详实的了解教材,从听评课的实际案例的研讨中获得教育教学水平的提升。

问题教研下放教研主动权,各组切实找准各年龄段班级存在的共性问题进行分组研讨,大家积极性高并且研究出的策略实用性强进行教研来源于教学实际问题,问题的解决服务老师受益家长和孩子。

个别化学习研讨从基本的材料投放入手,依次进行观察记录表的书写、区域观察、区域介入指导、区域总结与分享着手进行研究。

其主要形式以理论加实际观摩二者相结合,老师们既不会觉得枯燥,而且多次观摩中自主结成小组进行研讨找到适合自己的教育教学方法。

在老师们安全意识和孩子主动挑战性相结合之下我园的体育游戏也在如火如荼的进行着。

在开展教研中我们进行了园本课程资源整合,把老师们的教研成果整理成资源包,实现资源共享。

二、教研工作指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻把握《纲要》精髓与《指南》建议,高举素质教育的旗帜,扮演好教师的多重角色,充分认知和尊重幼儿生命特性,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与生命相和谐、与个体生命相一致的教育;

在“存精、吸纳、创新”的课程研究总原则下,突显语言特色,坚持课程与课题研究整合相融求效益,不断深化园本课程建设,推动教育科研向纵深发展。

三、工作目标.

(一)总目标

1.开展好各类教研活动,教学型教研、研究型教研、学习型教研。

2.完善教研体制。

(二)分目标

1.继续开展问题教研、确保教研策略实效性

2.做好区域课题研究工作。

3.抓好学习教研,引导教师将教研与实际教学活动相融合

4.集思广益调动教师研究积极性

4.深入开展教育教学研究,促进教研不断深入。

5.完善教研制度和教研系统。

如教研组制度、学习、活动、教研策略运用等方面。

四、工作措施

(一)常规工作

1.教研会:

组织学期初教研组工作会,进行工作部署、时间安排,各组分工准备,各负其责。

工作有:

主题整合指导、骨干教师(教研组)承担教研活动、问题小教研、教研组教学教研活动、课题研究活动。

2.教研安排

(1)时间:

确定每周四为教研活动日。

每月每周四活动:

课题教研(关于区域)、问题教研、教学型小教研、集体观摩活动。

每月每周二进行网络学习及网络课程实践。

周五进行课题实践活动和观摩实践活动。

(2)教研组:

教研组、骨干教师组织小教研活动,每月不少于一次。

活动以大小教研相结合,教育教学教研相结合。

其中大教研固定时间,每月末进行下月主题教学课程的整合,如主题、目标、活动内容,同时为调动教师的教研积极性及主动性区域的课题研究进行由教研组牵头,骨干教师做引领进行课题的巩固工作。

3.教案、工作记录

(1)青年教师入门记录工作日记,成熟与骨干教师记录随笔、案例记录,观察、分析、措施和持续记录,形成系列案例分析。

(2)评比批阅,教研组长每周评比轮流请组内成员参与。

(3)网络分享展示,将特优教案、教育笔记在每月最后一周周四进行分享,进行小结

4.可视化成果积累

为方便成果整理,鼓励引导教师进行可视化材料收集,学期中进行整理培训,尝试可视化成果整理。

5.资源包整理。

以不同方式整理资源包,如文字、微课程、视频等。

(二)教研活动

1.加强研究型教研

(1)形成小组*式学习教研形式

①召开教研会议,进行本学期教研研究活动策划。

如:

理论研究:

以哪种形式进行区域课题的研究?

在上学期课题研究的基础上如何进行进一步的研究?

如何在教研中孩子能力提升,教师稳步成长?

②进行准备工作和职责分工。

如小组组长碰头会、组长座谈会。

③小组式策略研究和再讨论

实践研究:

观察、介入、策略效果;

及后期的验证及归纳提升。

各组做阶段性的总结,并进行对比学习。

④各组进行教研活动整理和成果梳理。

(2)问题教研深入开展,平常化。

以教师、家长、幼儿的问题为小教研活动内容,分组进行继续以问题教研为突破口开展教研活动,为问题教研为抓手来解决教师们亟待解决的问题。

继续分组问题教研活动的开展,由教研组长、骨干教师负责组织研修活动。

关于问题教研,我们将努力致力于教育、教学、幼儿、家长等,丰富教研活动,形成实用性策略师从而使老师成长,幼儿获益。

各组形成策略之后要在各组推广实现最大化资源共享。

2.教学型教研

(1)主题教学教研。

本学期全园教学活动以《学习活动》《生活活动》《游戏活动》《运动》为主要教材,《幼儿创意学习课程》为辅助教材。

主题教学教研主要进行的月主题课程资源整合,确定主题,整合优质教学资源,研讨教学方法。

为园本课程的形成奠定基础,从而主题化、系统化教研工作。

(2)开展教学活动研讨,活动以一课多研、领域性研讨、同课异构等形式进行研讨、教学和听评课活动。

3.抓好学习教研,引导教师进行有效学习活动。

三、完善教研制度

学习和完善教研制度,如“教研活动制度”、教研组长职责“带教制度”、“集体备课制度”“听评课制度”“教研资料管理制度”、“教研组长例会制度”。

在教研实践活动,让教师从适应到形成教研常规,共同遵守。

让教研组长、教师有章可依,保障教研工作。

四、继续提升教研指导工作

为提高教师教育教学水平、提升教研人员教研能力,将教研组长、骨干教师作为园本研修主要角色进行帮助和促进他们成长。

1.对教研组长等进行活动的辅导工作。

辅导分别在活动前辅导、活动中指导、活动反思反馈、成果材料整理等。

2.因活动需求,组织指导教研员不断学习相关教研策略,阅读专业书籍、汲取专家经验。

3.做好教研活动实践跟进工作

教研活动后,做好教研活动的实践跟进工作,并进行阶段性的总结与反思。

让组织者在实践中进步教研技能、在反思中提高教研能力、在反馈中改进中提升教研水平。

在教研人员和教师的成长中,幼儿园教研工作向发展型教研转型。

【第二篇】.

一、关注幼儿,促进发展.

教师要尊重幼儿的兴趣特点、学习方式、个体差异,引导幼儿主动操作、主动体验;

充分利用园内外的教育资源,积极发挥教师、家长、社区各方面的力量,创设有效的教学情境,帮助幼儿扩大眼界、丰富知识、开启潜能,促进幼儿的可持续发展。

措施一:

观察幼儿——以“六个支架”中支架一“观察”为抓手

观察1名儿童,每天观察3次,每次3分钟,自己用随笔(最好是白描)方式记录,同事们之间以即兴谈话或群聊形式高频度讨论自己观察到的儿童行为(也可以正式讨论),坚持做1-2个月。

要求:

发现儿童的兴趣点和能力,而不是去发现问题,也不需要提供帮助,学习做一个忠实的记录者和积极的赞美者。

提示:

户外游戏更容易观察。

园长和组长也要随教师一起观察儿童,并且还要观察教师。

组内教师继续把《发现儿童的力量》作为工具书,进行学习的同时,可以将自己的观察到的内容以幼儿的学习故事进行分享;

行政进行导读内容为上海学前教育网《如何运用学习故事和评价3-6岁儿童的数学学习》等等。

措施二:

成长档案——将上学期中心研讨的成功进行借鉴

本学期重点要求各园充分借鉴和运用前期的成果于实际工作,根据师资能力水平进行选择性的使用,期间行政把关做好指导,教研组发挥团队作用,并在12月前完成一次全园性第四期成长案第二轮研修,重在分享经验,收集问题。

二、进行课程优化,提高保教质量

教师要做到心中有目标,眼中有幼儿,依据教材,拓展素材,就地利用环境资源,在操作平台上根据教育情景和幼儿的具体情况,对幼儿实施人本化的教育,不是“死抠”教材,而是“用活”教材。

教师不是带着幼儿走向教材,而是带着教材走向幼儿或让幼儿带着教材走向教师,体现生本意识,引导幼儿主动学习和自主探索,使丰富的课程资源在师幼中动态生产。

尝试课程方案的构建

了解课程游戏化的内容,学习什么是课程什么是课程方案,通过学习并集合本园的半圆理念、办园目标、课程计划、主题活动的基础上,深入思考幼儿园课程的背景与条件、课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程管理与保证、课程评价,在行动中建构自己幼儿园的课程体系。

学习环境的打造

放手放手再放手,让幼儿真正的参与到活动中来、参与到各类环境的创设中来。

教师要善于观察,发现问题,及时反思,调整策略,给幼儿一个真正属于他们的天地,让环境真正的和幼儿进行互动。

每个年级组围绕一个学习环境创设展开交流与研讨,要给予一个幼儿参与与创设的环境。

每个教研组收集一份环境创设的案例,要提现对幼儿的尊重,对发展目标明确,要提现环境的逐渐生成、灵活丰富等特点。

在上学期研究的基础上,继续对“种养”环境的创设做好规划,对土地、沙地、水、大棚的材质开展“种植”的研究;

对养殖的动物:

鸡、鸭、鹅、兔子等小动物及其开展研究;

将“种养”的使用工具进行研究与摆放。

老师要清晰地了解孩子的学习现状,了解孩子的发展现状,不急不燥地为孩子提供自主的学习的环境,让幼儿选择喜欢的内容、喜欢的材料、喜欢的发展进程,孩子的学习品质在可供选择的环境中,渐渐养成的。

措施三:

创建课程资源库

1.挖掘幼儿园周围的课程资源,体现区域化特点,要统筹游戏活动中的各类实物资源,社会专家资源和信息资源等。

2.创建课程资源室

收集废旧材料,进行挑选与清洗。

将园内中4班的空教室定为资源室,将空床作为货架,给每类物品归类摆放,贴好标签,便于科学管理。

措施四:

课程活动的优化

课程实施倡导开放的观念,营造研究的氛围,做到“预成”和“生成”有机结合,注重活动的过程,真正意义上理解“课程游戏化”。

不要做自导自演的教书匠,要做一个会采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能酿出香甜可口的蜂蜜。

行政每月一次教研组的引领活动,将课程审议真正的从幼儿出发,而不是单单考虑教案与教材。

措施五:

课程游戏化建设

以“六个支架”作为抓手,帮助幼儿园通过行为的改变体会正确的理念,形成正确的理念引发幼儿园课程实质的改变。

逐步开展学习、尝试、研讨、反思、再尝试的形式,促进幼儿在真正意义上获得主动发展。

三、夯实教研,让研修更具实效

收集问题。

没有问题才是最可怕的。

以教研组为单位,先收集问题,再进行分析问题开展研修。

只有找准问题,从问题出发,分析到位,才能寻找到解决的途径。

一切都要以幼儿的发展为前提。

以数学核心概念进行系统学习与研究

以教研组为单位,以学促研,理论联系实践开展。

对原有课程中的活动以课例分析式、利用教研组活动、课程审议、约课听课等多种途径开展,以备课撰写调整呈现。

丢掉的捡回来,将研修好的成果进行学习与运用。

如市级“区域活动”的研修、市级活动过渡环节的研修,将好的继续保持不要丢弃。

行政每月对一日活动进行检查与督促。

四、加强师资队伍

本学期共读的书目为《做教师真难,真好》,结合自己的实践体会,撰写3篇读书心得,学期末展开交流与研讨;

每周四开展一小时读书活动,每次一位教师利用10分钟进行好书导读;

每月一次利用读书活动时间,组织教师学习《燃荻》;

每月通过网络形式进行好书推荐;

业余时间关注早教报刊,学习其中的先进理念;

各班级可以开展读书漂流获得,提高幼儿的阅读能力;

教师利用日常活动、午睡前做好或放学前为幼儿讲一则故事或读一本好书。

依托中心平台,注重教师能力培养。

切实组织教师开展好“星辰网络培训”、创意美术培训、信息技术培训、骨干教师讲座培训等等。

五、提升科研质量,聚焦幼儿园内涵研究

认真做好时思幼儿园关于“种养”课题的新申报,“打基础、摸摸底、再优化”等手段,做好时思园有关“种养活动中幼儿学习品质培养的实践研究”课题的申报的前期工作:

开展系列的理论学习、研修活动,针对张雪老师指导,对课题方案进行完善。

“打基础”——开展一系列的理论学习、研修活动,帮助教师了解科研,走进科研,内容包含方案的修改,文献的查阅、相关书籍的学习等。

“摸摸底”——做好课题前期的摸底工作。

查阅相关“种养”课题的研究,将好的成果进行采用;

开展问卷调查工作,了解课题的实效性;

让家长也了解我们的课题,并给与我们课题支持;

了解周边社区的种植情况,如大棚种植,带领幼儿进行参观与体验。

“再优化”——在上学期“种养”活动的基础上进行再优化,本学期围绕“种养活动中幼儿学习品质培养的实践研究”开展初步的研究,重点在“幼儿学习品质的培养”:

查阅书籍,了解幼儿学习品质相关理论;

以“种养”活动为载体,以教师观察为指导,对幼儿学习品质的内涵进行研究;

与教师案例相结合,在种养活动中对幼儿学习品质的途径开展研究!

【第三篇】

以《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神为依据,认真落实《xx区伊克昭幼儿园三年规划(20xx——20xx)》第二阶段教科研工作目标,以有效教研为载体,以提升保教质量为主旨,努力实现科研与教研常态化,以开放、务实、进取的心态做好各项工作。

二、工作目标

1.搭建有效的教研平台,促进教师专业化成长。

2.落实教科研常规化管理,提高教研工作的实效性。

3.推进国家立项课题《如何提高幼儿自理能力,培养良好的习惯》的深入研究,在研究的细(细致、全面)、实(实际、实效)上下功夫,注重各子课题内容的完善。

4.以小现象为研究载体,解决教师工作中的困惑,提升幼儿园保教质量。

5.参与《幼儿园青年教师专业成长研究》的课题,园所间交流学习、共同提高。

三、具体内容及措施

(一)多形式教研学习,促进教师全方位成长。

针对老师进行研讨的经验和能力不足,本学年将注重加强学习理论知识和实践经验相结,不断提升教科研理论知识与科研水平。

1.充分发挥年级教研组的研究阵地作用,组织组内教师继续学习与解读《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》,利用教研组集体研讨时间各自提出疑问,阐述观点,有效发挥集体研讨作用。

针对难点问题展开反思、实践、研讨系列热点讨论,在交流、讨论中提升教师的反思、研究能力。

2.从抓好各小组组长培训着手,保证组内研究讨论的实效性。

结合园内各项活动的开展,通过审议、研讨加强组长的引领作用,在实践中提升组长的点评、汇总及组织协调能力,同时在组长引领下带动本组教师教科研能力的不同层次提升。

3.重点关注教师成长,给予每位教师在研讨中交流讨论的机会,鼓励大家带着问题融入教研。

通过读书、园本培训、外出培训等帮助教师提升,拓展教师的视野。

(二)规范教科研活动的组织与管理,提高教研工作的质量和实效。

1.根据《3~6岁儿童学习与发展指南》的精神树立“一日活动皆是课程”的理念,把教育研究内容有效地落实到幼儿的一日活动之中。

加强一日活动各环节的有效管理,加强幼儿的品德教育和良好行为习惯的养成。

2.继续推进、完善“保教结合一日工作流程设计”的实施,促进各班级良好常规的形成。

重点关注在实践、运用中完善已有流程设计,通过执行、指导、检查、考核的步骤完成“一日常规生活流程”工作标准的验证及落实。

3.注重日常区域活动的学习与建设,激发老师们的研究积极性与主动参与性,打造开放式区域

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