医院文化建设调研问卷Word下载.docx
《医院文化建设调研问卷Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院文化建设调研问卷Word下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
10.如果让你系统的讲解医院文化的核心理念,你能够(单选):
A.系统的讲解B.只能讲解一部分C.不知从何谈起
11.你认为医院花精力开展文化建设工作(单选):
A.很有必要B.有一定的必要C.没有作用
12.你个人是否愿意积极参与到医院文化建设工作中(单选):
A.愿意B.无所谓C.不愿意
13.你个人感觉自己是否热爱自己所在的医院(单选):
A.热爱B.一般C.不热爱
14.你个人感觉自己是否热爱自己的专业或岗位(单选):
15.你认为在本院有没有值得自己学习的榜样(成长的偶像)(单选):
A.有很多B.有限的几个人C.几乎没有
16.你认为医院员工普遍追求的价值理念是(单选):
A.病人至上B.员工至上C利益至上
D.其他(请写出):
17.您最认同的工作价值观是:
A.无私奉献B.付出就一定要得到回报
C.实现个人价值D.工作仅仅是为了生存,生活
F.其他(请写出):
18.您认为医院职工应树立什么样的道德观点:
A.无私奉献B.回报社会C.感恩的心态
D.等价交换E.其他(请写出):
19.您认为职工普遍的心态是:
A.得过且过B.自私自利C.以院为家
D.爱岗敬业E.其他(请写出):
20.您认为在医院的管理中应以什么为中心:
A.患者B.职工利益C.医院利益
21.您认为医院领导在做决策时首先考虑的是:
A.患者的利益B.职工的利益C.领导自身的利益
D.医院的利益E.其他利益
22.您认为职工在医疗服务中首先考虑的是:
A.患者的利益B.个人的利益C.医院的利益
D.科室的利益E.其他(请写出):
23.您认为医院领导的风格:
A.非常民主B.比较民主C.一般
D.不太民主E.简单粗暴、独断专行
24.关于医院经营发展信息的了解渠道,您主要是通过:
A.医院活动B.会议传达C.领导口头传达
D.文件传达E.传闻
25.您觉得您所在的科室有自己科室独有的科室文化吗:
A.有;
B.有点感觉但说不清楚;
C.没有;
D.没有考虑过这个问题
二、医院环境现状
26.你觉得医院的整体环境如何:
A.很满意B.比较满意C.一般
D.不太满意E.很不满意F.说不清或未考虑过
27.你觉得医院的清洁卫生环境如何:
28.你觉得医院的就医流程如何:
29.你觉得医院的标识指引如何:
30.你觉得你的工作上班环境如何:
31.你觉得医院是否有必要在门诊综合楼建成后,全院重新设计统一规范的指引标识?
A.很有必要B.有一定的必要C.没有必要
三、职工认可度
32.医院中高层领导吸引您的原因(最多选3项):
A.年富力强B.知识渊博C.开拓创新
D.有凝聚力E.有较强管理能力F.工作效率高
G.尊重人才H.先进的理念I.人品好
j.其他(请写出):
33.您对您直接上级的信任度:
A.很信任B.比较信任C.一般
D.不太信任E.很不信任
34.您在本院工作是否有自豪感:
A.很强的自豪感B.有一定的自豪感C.没有自豪感
D.不仅没有自豪感,而且从不愿意说在本院工作
35.您认为个人前途与医院的前景:
A.非常相关地方B.比较相关C.一般
D.不太相关E.没关系
36.您对医院未来的发展:
A.很关注B.比较关注C.有时关注
D.偶尔关注E.从不关注
37.您是否推荐自己的朋友或亲戚来本院看病:
A.总是推荐B.经常推荐C.偶尔推荐
D.从不推荐E.不相信本院
38.您认为自己身边是否有值得学习的榜样:
A.有很多B.有一部分C.有极个别
D.几乎没有E.不相信任何人
39.就总体感觉而言,您对医院经营与管理现状的评价是:
B.很满意B.比较满意C.一般
40.您是否有个人的职业规划
A.有B.正在规划中C.没有想过
41您的职业倾向:
A.坚持干好现在的岗位,干一行、爱一行、精一行;
B.自己说不清,边干边看;
C.有机会就跳槽;
D.没有想过
四、医院内部关系
42.您认为医院职工之间的关系:
A.很好B.较好C.一般D.较差E.很差
43.您在与同事相处中:
A.可以畅所欲言B.能够交流一些意见和看法
C.只是客套地交流D.没什么交流
44.您认为医院科室间的关系是:
A.能够积极配合B.有配合,但不太积极
C.协作较难,主要靠个人感情办事
45.您认为医院职工的团队协作精神:
A.很强B.较强C.一般D.较差E.很差如果选择D或者E,您认为主要原因是(请写出):
46.您在医院里是否有产生心灵共鸣的朋友:
A.有很多B.有一部分C.有极个别D.几乎没有
47.您在工作中向上级请示汇报的情况:
A.总是B.经常C.有时D.偶尔E.几乎不
48.您认为与上级领导/管理者的交流:
A.很有作用B.比较有作用C.一般
D.不太有作用E.完全没有作用
49.您认为在与医院领导的相处中:
C.只是客套地交流D.没什么交流,也不愿意交流
50.您认为在医院的公平性:
A.很公平B.较公平C.一般
D.较差E.很差
51.您如果有压力,主要通过哪些渠道宣泄:
A.没有压力,所以不需要宣泄B.吃喝玩乐
C.和朋友交流D.自己默默承受
E.其他(请写出):
五、医院制度
52.您认为医院的各项规章制度是否具体:
A.很具体B.比较具体C.一般
D.只有少数具体E.一点也不具体
53.您认为医院领导在经营管理过程中,对医院的规章制度:
A.严格执行B.基本执行
C.很少执行D.完全不执行
54.医院经营管理中存在哪些方面的问题(选项不超过5个)
A.没有人愿意拍板决策B.领导只办事情,不问结果
C.上下之间权责不清;
D.领导专制,没有担当下属积极性不高
E.职能科室管理能力不强F.业务科室管理不到位
G.上级常常越权干预H.只注重公平,忽视效率
I.时间观念差J.其他
55.您认为游离于医院制度之外的人:
A.很多B.有一部分C.极少D.基本上没有
56.您认为医院现在进行变革和实施规范化管理时机是否适合:
A.很适合B.比较适合C.基本适合D.不太适合
E.很不适合
六、医院文化活动
57.您是否参加医院组织的文化活动:
58.您认为医院的文化活动是否符合职工的兴趣和要求:
A.很符合B.比较符合C.基本符合
D.不太符合E.很不符合
59.您每天看书的时间平均有:
A.1小时以下;
B.1—2小时;
C.2—3小时;
D.3—4小时
60.您认为开展文化活动可以(多选)
A.放松身心;
B.陶冶情操;
C.增进同事间感情;
D.消磨时间
61.您认为医院应多开展哪些方面的文化活动:
(选项不超过4个)
A.团队训练活动B.文体娱乐活动C.旅游拓展
D.以沟通谈心为主题的座谈或联欢E.以医疗为主题的学习活动F.书法、绘画、摄影类艺术比赛H.其他
62.您对医院文化管理还有哪些意见和建议,请写出:
7、我院已经挂牌为广东医科大学寮步医院,并将创建广东医科大学附属医院(三甲医院),医院原有的愿景、发展战略、院训、宗旨、目标、使命、医院理念也将进行调整,争取与时俱进。
现征求职工对医院的愿景、发展战略、院训、宗旨、目标、使命、医院理念意见。
(注:
括号内为原有理念,供职工参考)
63.您认为医院的愿景应该是:
(让病人放心就医,舒心康复,延年益寿
让员工成就事业,享受工作,幸福生活)
64.您认为医院的发展战略:
(立足寮步、紧跟前沿、技术适宜、创新超越)
65.您认为医院目标(技术先进化、服务感动化、设备现代化、管理科学化、环境园林化)
66.您认为医院的医院使命
(提高人民的健康水平,为群众健康保驾护航)
67.您认为医院的院训应该是:
(厚德仁爱、求实创新、团结奉献、敬业爱岗)
68.您认为医院的经营理念应该是:
(满足需求、发现需求、创造需求、珍惜需求)
69.您认为医院的管理理念应该是:
(制定制度人性化、执行制度严格化)
70.您认为医院的服务理念应该是:
(服务是奉献、服务是报答、服务是感恩、服务是感动)
广东医科大学寮步医院文化状况调查答题纸
【填写说明】:
1.此为调查问卷答题纸,请将你选择的答案序号直接填写在相应题号下;
第一部分个人基本情况
1
2
3
4
5
6
7
第二部分医院文化现状调研
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
注:
选项中标有“其他(请写出)”需要补充说明的,请将你的意见填写在下面横线处。
题号
补充说明