超市员工劳动合同范本完整版Word格式文档下载.docx

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6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;

凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

____________

签订日期：

________年____月____日

[超市员工劳动合同范本]

营业员劳动合同范本

xxxx贸易有限公司（以下简称甲方）乙方：

________________（以下简称乙方）合同编号：

XX00x为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

一、合同期限合同有效期自XX年月日至201年月日止。

合同期满即终止执行。

因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx格子店内从事营业员工作。

甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。

需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：

基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋社保福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。

查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；

未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。

如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。

十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。

十三、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：

1、根本违反法律法规的；

2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；

3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。

十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；

或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。

本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

xxxx贸易有限公司代表人：

________（签章）乙方：

___________（签章）乙方身份证号：

甲方地址：

联系电话：

乙方地址：

合同签署地：

合同签署时间：

二0一0年___月____日订

区劳动合同范本

区劳动合同范本关键词：

合同范本,劳动

区劳动合同范本介绍：

一、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项），成都金牛区劳动合同。

执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时

区劳动合同范本详情：

一、工作时间和休息、休假

第四条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项），成都金牛区劳动合同。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。

对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：

延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;

休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;

法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。

实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。

二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康，合同范本《成都金牛区劳动合同》。

乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。

甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。

三、劳动报酬

第七条乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为￥元。

试用期间的月工资￥元。

乙方执行不定时工作制的，甲方每月日前支付乙方的工资按执行。

第八条乙方在法定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。

通用版劳动合同范文编号：

劳动合同书甲方：

年月日劳动合同编号：

［］号甲方（用人单位）名称：

住所：

法定代表人：

主要负责人（或委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性...

公司劳动合同范本编号：

劳动合同书甲方名称：

乙方姓名：

签约须知一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。

在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动...

2014年劳动合同范本劳动合同甲方：

用人单位名称：

姓名：

________________________甲方基本情况名称：

主要负责人（委托代表人）：

乙方基本情况...

正规劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：

沈阳碧磊建筑材料厂乙方（职工）：

名称：

身份证号码：

地址：

现住址：

根据（中华人民共和国劳动法》...

简易劳动合同书简易劳动合同书甲方：

____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：

_____________联系电话：

________________乙方：

__...

2016劳动合同范本下载劳动合同甲方（用人单位）乙方（员工）姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法...

劳动合同样本及填写要求劳动合同书甲方（用人单位）名称（要认真填写用人单位的全称）乙方（劳动者）姓名一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本...

2016年劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：

法定代表人:

乙方（劳动者）:

性别:

身份证号码:

文化程度:

家庭住址:

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同（填“有固定无固...

国内私营企业聘用合同聘用合同聘用方：

住所地：

受聘方：

身份证号：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规之规定，聘用双方本着平...

商场员工劳动合同范本

____________商场（以下简称甲方）

________________（以下简称乙方）

为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作岗位

经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的XX商场内从事营业员工作。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

四、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：

基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;

八、规章制度

《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

九、合同解除

1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：

a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;

或有严重损害公司利益的行为;

或严重失职;

或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。

c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：

a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

）

c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的;

4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。

5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。

6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。

双方确定赔偿金的计算方法为：

a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;

b、或按公司的实际损失计算，包括：

公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用;

对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。

7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。

十、教育培训

公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。

十一、保密义务

员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

十二、离职手续

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。

4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：

a、员工未按公司规定办妥离职手续的;

b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;

c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

十三、合同无效

本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：

1、根本违反法律法规的;

2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的;

十四、争议解决

甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;

十五、法律效力

在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。

____________商场代表人：

________（签章）

年月日：

[商场员工劳动合同范本]