乡镇群众工作个人汇报材料Word格式.docx

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通过教育干部，让他们树立以人为本，执政为为的理念，从内心愿意接触群众，做群众工作。

　　2、提升能力，让干部敢于做群众工作。

每月都要抽调一名乡镇干部到市信访局进行岗位锻炼，定期邀请市司法局法律专家对乡村干部进行农村法律、法规方面的培训，提高他们处理复杂问题的能力和水平。

　　3、建立制度，让干部勤于做群众工作。

完善干部

　　下乡住村包户增收制度。

每名分管领导包片联系1-2个村，每个村配备1-2名驻村干部，要求各驻村干部每周集中1-2天时间下乡访民情，收集党员群众意见建议；

实行“一寻一解五包”责任制（“一寻一解”即每周下访寻问题，下村解难题不少于一天；

“五包”即：

包经济发展，包重点工作完成，包民生改善，包信访化解，包政策落实）；

确定了集中办公日，每周一村干部在村委会集中制定本周工作计划、目标，收集整理党务、村务公开内容，集中代办群众事务。

其余时间安排干部轮流坐班，真正让群众遇事有地方去、有人理、有人办。

　　二、必须在创新工作机制上下功夫，解决好“安民稳民”的问题

　　文建明同志说过“靠一个人，只能靠一时；

靠机制，才

　　能靠长远”。

结合乡情和多年工作实际，我们建立了事件预防机制、信访领导接待日等制度，。

　　1、建立健全源头预防机制。

建立了群体性事件预防和处臵工作应急预案，对如土地征用、房屋拆迁等重大工作和群众关心的倾向性和热点问题，提前召开由一定范围人员参加的会议，听取群众意见；

在工作方法上，采用“提前介入”法，筑牢信访“防火墙”。

如：

我乡##村处于##国际陆港区规划核心区，即将面临土地征用、房屋拆迁，而拆迁改造最容易引发群众上访。

为此，乡党委采取班子成员进村入户走访调研、召开村民座谈会等方式，广泛听取村民意见,搜集合理诉求，给予答复和政策解释，最大限度的减少征迁过程中有可能发生的不稳定因素，变事后管理为事前预防，确保陆港区建设工作的顺利进行。

　　2、建立领导干部信访接待日制度。

为畅通群众诉求渠道，维护群众合法权益，实行领导干部信访接待日制度。

每周一为信访领导接待日，由乡党委书记接待群众来访，周二至周五由其他领导班子成员轮流接访。

接访群众时，接访领导认真听取群众诉求，并安排专人做好《群众来访接谈记录》，对群众反映的信访问题或建议，按照国家有关政策法律及信访原则，及时进行处理，做到事事有回音、件件有交待。

群众来访，实行首办负责制，由首次接访的人员负责包案，跟踪督查，一包到底，直到问题得以解决或上访人员停访息诉。

　　三、必须在倡导文明新风上下功夫，解决好“乐民为民”的问题

　　一是建强文化阵地。

　　二是创新活动载体。

我们以“爱树建”活动为载体，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在全社会形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

在中小学生开展“三个一”（学一次雷锋事迹、做一件好事、写一篇雷锋日记）活动。

在广大团员青年中开展了“学雷锋，树新风”，与“老年人结对帮扶”和“大学生公益林”建设活动。

林城村出台了红白事管理制度，倡导群众新事新办，厚养薄葬的新风。

全乡各村坚持开展“好媳妇、好婆婆、好妯娌”、“十星级文明户”等各种精神文明活动。

　　三是群众教育全面化。

一是搭好“讲台”，让乡村干部、“五老”人员、大学生村官、致富能手、优秀返乡务工人员登台上课，向群众大力宣传党的路线方针政策。

同时要大力营造舆论声势，通过标语、板报、网络、简报等多种形式大力报道农村一线创业致富典型，积极引导群众树立正确的世界观和价值观，推动全员教育活动不断深入。

　　四、必须在注重民生改善上下功夫，解决好“惠民富民”的问题

　　民生连着民心，民心凝聚民力。

近年来，乡党委、政府把改善民生、增进人民群众福祉作为重中之重，通过实施百项实事项目、构建民生保障体系，打造综合服务平台，切实

　　优化发展环境，维护群众利益。

　　一是以产业促民富。

近年来，乡党委按照“一村一品”特色农业的目标，积极鼓励全民创业，组建各类专业合作社，增加就业岗位，促进农民增收。

##、##片的食用菌基地进一步扩大了产业规模，今年已完成投料500万斤，增收1300万元的目标，成为##最大的食用菌生产基地。

以#####核桃合作社和##村大学生村官党支部书记##领办的##合作社为依托，连片建设1000亩核桃苗木基地。

##食用菌、##蔬菜、###奶牛三个专业合作社已达到##市级以上专业合作社标准，年底争取完成申报四个以上##市级专业合作社目标。

20XX年，全乡经济总收入达#####万元，年增长率8.2%；

农民人均纯收入####元。

　　二是以保障解民忧。

加快完成覆盖城乡的社会保障体系，全乡新型合作医疗参合率达98.3%，位居##第一。

我乡三个村累计投入230余万元集中缴纳养老保险、集中农民办理合作医疗。

全乡共确定低保户228人，五保户25人，实现了低保动态管理，应保尽保。

　　三是以建设惠民生。

以改善民生作为根本出发点和落脚点，在“民生工程”上做足文章，真正把各项“民生事”做成“民心事”。

新农村建设“四化四改”、“六个一”目标基本完成，09年实现了新农村建设全覆盖。

我们一直积极争取资金政策向惠民项目倾斜，向公益事业倾斜、向弱势群体倾斜。

充分整合教育资源，完成了投资264万元的乡中新公寓食堂

　　篇二：

乡镇群众工作全覆盖工作情况汇报材料

　　乡镇群众工作全覆盖工作情况汇报材料

　　在十届三次全委（扩大）会议和县委十二届二次全委（扩大）会后。

党委政府按照、县委要求，高度重视，迅速行动，在全乡范围内即启动了群众工作全覆盖，做到了常规动作有推进，重点工作有亮点，创新工作有特色，全覆盖工作取得了初步成效。

　　一、基本情况

　　本乡个行政村，共有结对认亲农户984户，爱心帮扶对象6名。

在乡境内开展群众工

　　作全覆盖的单位除了本乡机关企事业单位外，安排有6个县级部门，总共开展群众工作的机关企事业单位有12个，干部职工达147人，在本乡开展支部结对共建共创的州、县、乡机关企事业单位党支部7个。

　　二、主要做法

（一）组织到位。

乡党委在县委十二届二次全委（扩大）会后，庚即成立了以乡党委书记为组长，乡镇、党务书记为副组长，站、所、校负责人、各村支部书记、村委主任为成员的领导小组，党务副书记兼任办公室主任，纪委副书记为群众工作联络员的工作机构，确保了群众工作有序开展。

建立了群众工作联络员制度。

每村分别建立了1—2名群众工作联络员，总联络员由联系村领导担任，分联络员由包村干部担任，确保多村无联系盲点。

分联络员负责该村群众工作全覆盖信息收集、发布、人员协调、工作统筹等。

（二）宣传到位。

为使群众工作开展有浓厚氛围，通过召开乡、村、组、站、所干部会、视频会、协调会，传达州、县群众工作相关精神，统一乡、村各级干部的思想。

即时将《群众工作手册》、《群众工作资料汇编》发放到干部职工手中，将《甘孜日报》的十届三次全委（扩大）会议精神970份发放到农户手中。

在全乡公路沿线显著位置粉刷和悬挂群众工作宣传标语，大力营造群众工作全覆盖的舆论氛围，赢得群众的积极支持和广泛参与。

　　（三）工作到位。

为使群众工作不留空白，不留盲点，不漏一户，乡群领办、包村干部准确核实各村户数，所联系的农户既包括常住户，又包含户在人不在的户数，并通过多种渠道寻找空挂农户，使其不留盲点。

为提高干部的工作素质，乡党委要求干部写一篇群众工作心得体会，记一本群众工作学习笔记，记一本民情日记。

　　（四）督导到位。

乡党委成立了以纪委书记为组长的群众工作督导组，定期与不定期到各村督导开展群众工作，掌握工作动态。

同时，聘请县人民代表，政协委员、社会名人为群众工作监督员，了解社会舆情，督导工作开展情况。

　　三、六大活动开展情况

（一）结对认亲活动。

一是合理分配结对认亲农户。

按照泸委发49号文件要求，根据干部职工结对认亲农户数，采取就地就近、集中连片方式，将本乡984户农户分配到147名干部职工，确保无一户农户遗漏，无一名干部职工无结对认亲户。

二是进村入户认亲戚。

147名干部职工克服交通不便等困难，于7月12日和8月中旬两次分批陆续进入到各村，按照结对认亲工作要求和工作内容，了解结对户思想动态、家庭情况、排查矛盾，疏导情绪，帮　　

助结对农户出主意、想办法，尽力解决生产生活中的实际困难。

三是按时间节点上报材料。

乡群众工作办公室加班加点，按照工作的时限要求，积极做好结对认亲各项材料的收集、汇总、核实、上报工作。

（二）爱心帮扶活动。

我乡爱心帮扶对象6名。

为开展好此项活动，一是深入调查、掌握情况，开展对接帮扶。

各帮扶者经常深入到帮扶对象家中对其家庭和本人身体、学习、生活情况，进行深入了解，及时掌握帮扶对象的实际情况，拟定帮扶计划，落实帮扶措施。

二是乡党委政府主要领导深入田间地头对自己承担的帮扶对象进行实地帮扶，积极了解帮扶对象的实际生活状况、身体健康状况，帮助对其生活的环境进行了清洁打扫，并根据实际情况拟定帮扶计划，落实了切实可行的帮扶措施。

三是成立困难群众救助基金会，县农建联系单位代表、乡政府干部职工，机关、村组党员干部为救助困难群众基金进行了募捐。

捐助首日，共收到农建联系单位、个人捐款14000元，乡村干部捐款9500元，共计23500元。

目前困难群众救助基金会已对杵坭村患病大学生袁兴康、金华村患病学生龚亚丽进行了救助，分别发放救助金3000元。

龚亚丽爷爷龚书林为乡党委、政府送来了“世间有温暖，处处都是爱”的锦旗。

　　（三）同心同向活动。

乡党委在开展同心同向活动中换位思考，自选动作，丰富和拓展了本乡同心同向内容。

一是建立联系机制。

与寺庙负责人互留联系方式，每月至少联系一次。

建立一条与寺庙之间的纽带。

二是定期不定期进行座谈。

定期不定期与所联系的寺庙寺管会成员进行座谈，听取意见。

了解其思想动态，教育引导遵纪守法、爱国爱教。

三是宣传好民族团结进步政策，积极营造多民族团结进步的良好氛围，排查一批矛盾纠纷、教育一批重点人群，践行好本乡同心同向活动，为党的十八大召开提供良好的内外环境。

在太保庙庙会举办期间，乡党委主动介入，向广大信教群众、管委会成员宣传党的民族宗教政策，引导正确的政治方向。

组织狮灯队、秧歌队、山歌队在庙会上进行了文艺表演，受到了信教群众的普遍赞誉。

　　（四）大力实施“幸福工程”。

结合“挂、包、帮”工作，以“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”为目标，继续抓好本乡新村建设、实用技能培训增收、农村五保低保养老保及相关强农惠农富农政策的贯彻落实。

启动了杵坭村风貌改造和三改三建工程，杵坭和金鸡坝村环形干道建设测设工作、松林村人饮管道改造工程、邓油房、联合

　　入户硬化路工程；

完成了金鸡坝村村级活动室场所建设、松林村无公害蔬菜基地。

积极争取上级部门项目支持，加大项目申报、落实力度，整合各结对认亲单位的资源优势，进一步改善本乡水、电、路等基础设施条件，尤其是解决高山和半高山村组的通村路问题。

申报和储备产业发展、基础设施建设项目十余个。

　　（五）党支部结对共建共创活动。

以基层组织建设年和杵坭村、金鸡坝村连片创建党建示范村为重要契机，以县委、县政府“三项建设”为切入点，抓好党支部结对共建共创。

一是签订共建共创责任书。

7个党支部在规定时间内分别与本乡7个农村党支部签订了共建共创责任书，明确了共建共创目标和时间。

二是落实共建共创措施。

7个州、县、乡机关企事业单位党支部结合结对村支部实际，制订了晋位升级、教育转化、关心关爱贫困党员、帮助发展党员等措施，帮助提高本乡7个农村党支部建设的科学化、规范化、制度化水平，增强全乡基层党组织和广大党员干部的向心力、凝聚力和战斗力。

县委宣传部党支部组织杵坭村干部、农家乐经营户到城区农家乐参观考察，向杵坭村党支部赠送液晶电视1台，多功能音响一套，帮助杵坭村文艺演出队演出。

县委农办党支部帮助金鸡坝村规范村级活动室建设、廉政文化进农村活动。

　　（六）宣传教育活动。

以坚定广大群众拥护共产党领导、凝聚爱国热情、增强法制意识、深化道德情怀、夯实执政基础为目标，通过举办党建知识竞赛、计生服务知识竞赛，“六五”普法等，宣传党的政策法规，提升群众政策水平。

评选清洁文明户、开展喜迎十八大群众读好书活动，引领群众朝文明、健康方向发展；

组建乡山歌表演队，积极参加全州基层群众优秀文艺节目选拔活动。

我乡选送的《山歌飞出心窝窝》表演，在八一双拥文艺汇演上受到了社会各界的好评。

　　四、存在的问题

　　举全州之力推进群众工作全覆盖，是在认真分析调研州情的基础上作出的重大决策部署，是当前和今后全州工作的重中之重。

为贯彻落实好州县党委部署，党委迅速行动、全力推进，确保群众工作在杵坭有序的开展。

分析前一阶段工作，主要存在两方面的问题：

　　一是思想有偏差。

有个别同志在思想认识上还有偏差，认为群众工作是走过场、讲形式，行动迟缓，不能真心实意、尽情尽力开展工作，工作上只求过得去，不求过得硬。

　　二是行动较迟缓。

有部分干部职工及个别单位开展群众工作行动迟缓或没有行动，还存在“绕、推、磨”现象，群众工作效果不明显，群众有意见。

　　五、下一步打算

　　我们在群众工作方面，做了一些工作，摸索了一些经验和方法，取得了一定成效，但工作中还存在许多不足和缺点，离上级组织的要求还有一定的差距，今后我们将进一步创新工作思路，改进工作方法，努力把群众工作建设成为密切党群干群关系的连心桥，为群众排忧解难的直通车，引领乡党委、政府工作的导航器，为建设生态美丽杵坭、和谐幸福杵坭而努力。

　　篇三：

镇群众工作开展情况汇报

　　**镇群众工作开展情况汇报

　　近年来，**镇以提高群众幸福感和满意度为目标，以开展“第一书记”工作为抓手，在全镇推广“421”工作法和“以孝治村”先进做法，加强和创新社会管理，提升群众工作水平，干群关系进一步密切，社会活力进一步激发,经济社会各项事业实现了跨越发展。

　　一、健全制度、深入群众，扎实做好“第一书记”驻村工作按照市委要求，我镇共有15名领导干部、34名中层干部、28名市直选派干部担任村“第一书记”，实现77个村全覆盖。

在工作中，我们以“学习沈浩，扎根农村，做真心为民的第一书记”活动为主线，要求各第一书记深入村庄、农户家中，听民声、查民情、解民忧，排查矛盾纠纷，团结干部群众，带领村民致富，构建了和谐的干群关系。

截止目前，已累计收集意见建议56条，帮助解决困难263件，转化落后班子3个，为村引进致富项目5个，得到群众的认可。

　　二、夯实基础、完善机制，全面提升群众工作水平

　　创新村级管理方式，推进干群沟通对话，使群众民主参与重要决策实现程序化和规范化，群众工作水平全面提升。

　　一是推行“421”工作法，实现村级管理程序化。

在全镇推行“四议两公开一监督”村级民主管理工作法，村内重大事项和决策按照民主提议、村两委商议、党员代表会审议、村民代表或村民大会决议等四步做出；

对决议事项的内容、实施过程和落实结

　　果进行公开；

发挥村务监督委员会职能，通过“事前监督”、“事中监督”、“事后监督”全程介入监督。

通过推行“421”工作法，规范了农村干部的村务管理行为，增加了村级决议决策的开放度和透明度，增强了群众对村两委工作的理解和信任，融洽了干群关系。

　　二是推广“以孝治村”，实现村风民风文明化。

总结推广**村“以孝治村”先进经验，积极推广“以孝治镇”，在社会上树立起了鲜明的价值导向，让孝文化建设成为促进社会和谐稳定的重要手段。

同时，加大对老年人的关心关爱，为全镇1560名80岁以上老人建立爱心档案，并在老人生日当天，为老人送去生日贺卡和祝福。

鼓励各村开展“爱心大餐桌”活动，树立尊老敬老的氛围。

　　三是推进党务、政务公开，实现村级管理民主化。

按照“群众想知道什么，我们就公开什么”的原则，紧抓党务公开这一关键，以服务发展、服务群众为目标，统筹推进各项公开工作，形成了党务、政务、村务、财务各类公开协调推进、相互支撑、效能集聚的综合公开体系，最大限度地扩大了党员群众对各项事务的知情权、决策权、参与权和监督权。

　　三、注重结合，服务群众，民生事业持续进步

　　今年以来，投资1200万元，规划建设全长22.7公里的20条连村道路，基本实现了77个村出村路全部硬化，方便群众出行。

投资1500万元规划建设为民服务中心，让群众享受“一站式”服务，目前主体建设正在快速推进，预计11月底将投入使用。

对全

　　镇13处村级卫生所进行改造，配备基本医疗器材，解决群众看病难的问题。

新建**幼儿园、**幼儿园等4所幼儿园，为全镇儿童提供更加优质的学前教育资源。

　　下一步，我们牢固树立“群众问题无小事”的思想，健全完善长效联系机制，进一步融洽了干群关系，最大限度地激发干部群众的激情和活力，全面推进了镇域经济社会又好又快发展。