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项目概述:

根据目前市场调查,天津市现在的兼职网不少。

有像百姓网、58同城网等这样的大型综合型网站,也有像大学生兼职网、兼职驿站、中国校园无忧网、1010兼职网、起点兼职网这样的专门从事兼职介绍的中介类网站,各类网站在社会上均有褒贬评价。

我们会收集整理一些业内普遍存在的问题制定我们长期的工作路线。

我们的公司以兼职为主线,通过整合社会兼职资源,熟悉大学生市场,形成一座连接企业与高校的桥梁。

当前形势下,我们的市场对象主要以天津大学.南开大学.医科大学在校大学生为主,之后会逐渐延伸到天津各大高校。

之所以选这几所大学为初始轴心市场,内因是这几所大学拥有众多的学生资源,学生们自身具有强烈的拼搏进取精神和独立生存意识,在空余时间做兼职存在于他们大多数人的想法中;

其次外因是这几所大学本身没有设立相应的机构来满足大多数学生们的积极的想法,使得部分同学不得不疲劳地投奔于校外的各大同类网站甚至也磨灭了另外一部分同学做兼职的愿望。

综合分析来看,在这几所大学或者说依托这样一个大环境来做一个兼职网站是切实可行的。

因为我们自身拥有最广阔的人脉,是同行中在天津大学生市场完全没有的优势。

除此之外,天津市场一直是同行们眼中的“大蛋糕”。

天津现有大学生30多万,我们以一百个人一个愿意做兼职并选择我们的概率计算也有3000长期流动会员。

在这当中,每位会员收取100元/年的会费,那我们每年就能在该方面获得30万的利润,在我们市场开拓成熟后,这个数字必定还会上升。

当然这只是一个粗略的预测,我们会根据一些市场问卷调查作出相应更科学的市场评估。

然而,想要实现达到预期的这样一个目标需要我们拥有一个完善的内部管理机制。

值得提出的是,我们创建的兼职网公司就要本着诚信的原则,尽力为每一位会员分配满意的工作,这是我们的持续发展的基础更是我们得以生存的强大生命力。

需要指出的是,我们公司虽立足于天津但我们目光则是放眼于以天津为中心的五个省,分别是河北.河南.山西.山东.辽宁。

因此我们在创建之初就应该制定一系列长远工作战略方针,并力求在日常的工作中不断完善我们的管理机制、市场机制和运营机制。

在这一过程中,我们要逐渐建立完善的新型电子商务平台企业核心程序,企业强有力的核心运作程序是我们经后扩大市场、扩大市场领域以及长期在同行中立于不败之地的根源所在;

与此同时我们也要在完善的过程中注重企业文化建

设,我们本着“以人为本”的原则逐步形成大家认同的思想行动意识,并使其转化为我们的企业文化,让它在我们的日常工作中得以传播进而推动企业前进。

还需要提到的就是我们的管理团队,根据我们的工作职能来划分,我们整个公司分为四大部门:

1、市场营销部;

2、外联部;

3、网络维护与信息整合部(网信部);

4、财务部;

其中,每个部门初期都由一到两人来负责。

同时,各大部门由公司网站总监协调管理,网站总监负责公司的日常事务,代表公司进行一系列社会相关活动,并传达和履行董事会的指示安排。

董事会则是公司最高的决策层,是公司的总指挥。

公司概要:

我公司的性质是有限责任公司,公司是借助多媒体互联网的平台,主要从事的是服务性行业,服务对象为在校大学生。

公司的日常事务是收集整合社会兼职信息并与社会具有一定信誉度的企业合作,为其招纳兼职员工。

在对学生方面,吸纳更多在校优秀学生参加社会实践,特别是广大在校大学生,让他们充分利用自己空余时间做一些力所能及的兼职工作。

举个例子,市内某企业需要为其在节假日的销售或者其它商业活动招纳部分兼职人员,如果他们仅以向社会投放宣传广告的形式来吸纳兼职人员的话,难免会出现招不满员或者说招到的人良莠不齐等等客观问题,这些问题从某种程度上说都会给企业的工作带来不便和麻烦。

如果此时我们以大学生兼职创业联盟的姿态出现并与该企业合作,那么我们就能相当程度上为其工作带来方便。

这一方便具体就体现在,我们公司在每个学校都有自己的学生资源,依靠大学生兼职创业联盟这样一个巨大的人力资源做后盾,我们可以为企业在规定的时间内找到最合适的人才,为他们搭建一座与高校连接的桥梁。

这这一过程中,我们就会根据企业对兼职招聘的相关要求,把这些要求整合成具体的信息发布到网站上以及以短信、飞信、电话等方式通知给每一位我们大学生兼职创业联盟的会员。

他们在了解了我们的信息以后,会根据自己的时间状况决定是否来我们公司报道申请该份工作。

如果该份工作申请人数满额,我们也会在网站上相应位置及时更新为“预约已满”,如果还没满额,我们会在备注一栏备注为“预约面试”,这样就能通过网站适时地给每一位会员提供工作信息,让他们轻松掌握工作信息,为他们安排自己时间带来方便。

我们公司盈利的主要来源也就是“网站会员制”,所谓会员制就是指所有享受我们优质的兼职工作信息的同学都必须是本站的会员。

会员在必须办理了相关

手续,交了部分费用才能在我们网站成为会员。

每位在我网站办理手续的会员都将得到我们网站的特有会员证或会员卡,同时每位会员的相关资料信息都将在我们公司作电子和纸质存档以便日后服务工作的开展和会员身份的确认。

在市场营销方面,我们创建之初开展的一系列工作都是为日后工作作铺垫。

所以我们最开始的市场策略是“前100名注册登记的会员免费并且也会享受到其它会员同等的优质服务”,当然这一数字只是暂时的,最终数字据市场情况而定。

那时,我们市场营销部就要加大力度作好宣传工作,宣传方式可以是走进每一个宿舍宣传;

也可以是通过自己的人脉在各大学院指派一到两名在该学院有一定威望的人作直接的口头配以宣传海报的形式宣传;

还可以赞助学校里的一些活动或有公司自行组织活动宣传?

?

在外联方面,外联主要工作任务是联系市内各大企业商家,寻求他们与我们长期合作,承接他们的兼职招聘、活动策划、广告宣传、产品代理等综合性业务。

我们拥有广阔的高校资源,我们公司起步虽然晚但具有广阔的市场潜力,这是我们跟企业合作的优势也是我们发展之初的所必须依赖的手里的资源。

这方面的工作我们预计要用不少于6个月的时间作先前积累,可以这样说,它的开展应在市场营销工作之前并且必须迅速成长成熟起来,为其它部门的工作奠定基础。

我们也会作出相应的目标计划来尽快完成公司的前期筹备工作,为公司的正式运营铺路。

我们大致的计划是,在公司正式运营前的第一个月,完成天津所有星级酒店的外联任务,并在工作中与网信部合作记录存档天津各大公司的位置和其经营项目,对全天津的企业分布有个总体印象。

作该项工作的目的也是为将来向其它商业领域扩展作最基础的原始积累。

公司正式运营前的第二个月,对部分商业集中区的各类商店作“扫街式”外联工作,尽力争取到“独家合作权”同时它也能丰富我们的兼职工作类型从而吸引更多的会员加入。

这项工作需要注意的是,在安排不同人同时做的时候,具体的街道会落实到具体的人头上,负责“扫街”的人在工作的同时也要对商家的信息作相应记录。

比如商店的名称、商店老板的联系电话、商店从事的商业形式等等,这些都要回去交到网信部做登记备案以方便经后同类的工作。

所以在此阶段,网信部的工作已经开始了而市场营销部的工作就该开始讨论策划随后的工作了,财务部对各部门工作产生的费用作精确的统计记录并适时地作出结算。

产业前景和市场调查分析:

在项目概述中已经提到过了,目前大学生兼职创业联盟还处在百家争鸣而未见得百花齐放的阶段,各大兼职网站公司暴露出它狼性的一面,一味追求经济利益,忽略“以人为本”的工作原则。

所以造成兼职公司普遍在社会的信誉比较低。

可以这样比喻,兼职网市场目前确实还处在行业乱世之中,俗话说“乱世出英雄”越是乱越要去闯荡越要在其“乱世”中求得生存,谋求长足的发展。

值得我们关注的一点是,当我们在宿舍里享受着美好的大学时光时,外面发生的一切似乎在这样一个大环境中被屏蔽了。

其实下细想想,究竟是环境把我们的思想封锁住了,还是环境滋养出我们的惰性封闭了我们。

现实是这样的,互联网本身是给我们生活提供便捷的,它能让我们足不出户就能走遍天下,而很多同学却没把那一部分的价值利用起来。

当然不排除很多同学都是很有想法的,都有过想出去做些学习以外工作的冲动,然而这些冲动很多被他们当前的生活环境所湮灭。

因为周围同学大多都在做着同样的“大学里的那点小事”,自身也很少听说过身边的兼职工作信息或者说是根本没留意过,所以他们就毫无顾及地那样生活着。

然而对于我们来说,在这样的市场背景下,我们就有利可乘了。

我们需要做的就是在大学生中普及开来,不管是广告宣传还是其它宣传方式,目的就是让同学们都形成做兼职是“大学课外生活的一部分”的意识。

一、目前的客户市场环境分析:

一、学生做兼职的倾向:

根据相关调查发现,对天津本科高校调查的134人中,有104人有做兼职的倾向,占到总数的78%,然而刚才也提到了,很多有这样想法的同学会因为外部环境的原因会逐渐销蚀这样的想法。

所以我们的工作就是要把这部分有做兼职倾向的同学抓住,以他们作为扩大推广招牌。

二、学生们意向兼职职务:

篇二:

大学生兼职服务中心策划书

策划书

学院:

河北经贸大学经济管理学院

策划人:

彭海松、张燕庆

目录?

2

第一章市场分析?

3

1.1市场?

1.2现状?

4

1.3陷阱?

1.4利弊?

5

1.5前景?

6

第2章公司?

7

2.1公司提供的兼职工作范围?

2.2宗旨?

2.3操作流程?

2.4教育培训?

2.5注意问题?

8

2.6中心服务特点?

第3章主营业务?

9

3.1大学生兼职?

3.2代理业务、企业宣传?

第4章制度管理?

10

4.1兼职人员管理制度?

4.2考勤制度?

第5章兼职服务渠道的创新化?

11附录

(一)大学生勤工俭学问卷调查?

12附录

(二)劳动合同?

14

第1章市场分析

1.1市场

近几年来,大学生勤工俭学日益普及,己成为社会的热门话题。

当代大学生已不再是困于“象牙塔”之内,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的书呆子,我们更愿意利用勤工俭学的机会接触社会,了解社会,学以致用,从中锻炼能力,提升素质。

调查目的:

一、揭示当代大学生勤工俭学的特点,展现当代大学生勤工俭学的心得体会和所思所感,指当代大学生勤工俭学过程中遇到的困难和存在的问题以及我们对当代大学生勤工俭学应持的态度和几点建议,成立一个大学生勤工俭学的指导机构。

希望我们并不十分成熟的调查析能给关心这一问题的人们有所帮助和启迪。

二、培养自身调查采访的能力,感受调查采访过程所带来的酸甜苦辣。

树立“用事实说话”和“没有调查就没有发言权”的思想意识。

学会从纷繁复杂的调查采访材料中充分提取有价值的内容和信息,并把这些内容和信息按一定的逻辑和层次清楚准确地用文字或图表表达出来,学会去发现问题,分析问题,解决问题。

调查对象:

在校大学生,教师,学生家长.中介机构有关人员

调查方式:

分发面向学生的调查问卷方式;

(调查问卷样表见附一)、

调查问卷分发的范围是河北经贸大学经济管理学院,汇华学院,劳动关系学院和外国语翻译学院

共分发调查300份,随即抽样抽取50份有效问卷进行分析统计。

调查分析的结果:

一、当代大学生勤工俭学的特点

(一)勤工俭学己被绝大多数当代大学生接受并赞同.

虽然还有16%的大学生持反对或无所谓的态度,但绝大多数大学生已接受并赞同勤工检学,愿意加入勤工俭学的队伍。

这一方面表明勤工俭学的观念正逐步深入当代大学生的心中,另一方面也反映出当代大学生服务他人,奉献社会.想在实践中锻炼成长的观念和一种可贵的责任意思在不断增强。

(二)当代大学生接触到勤工俭学的途径呈现出多样化。

当代大学生接触到勤工俭学的途径多种多样:

有通过老师、同学、朋友介绍或是自己找的,也有利用相关部门(如中介机构,学校学工处或勤工俭学服务中心),看在校内贴出的各类招聘广告,还有上网查找等等。

河北经贸大学经济管理学院大一的一位同学告诉我们,在校园内常常有一种有趣的现象:

在学校宣传栏内的各类有关勤工俭学的招聘广告往往在刚粘贴出去后不久,就被学生撕掉了,这也反映出当代大学生十分关注有关勤工俭学的信息,勤工俭学的愿望非常强烈和迫切。

在调查采访中不少大学生表示,虽然校内的岗位较安全,较固定,也较有保障且收入稳定,但校外的工作更能广泛地接触社会,更有挑战性,对自身能力的要求也更高,因此也更能锻炼人。

校外的工作对一部分想要积累社会工作经验又喜欢自由度高,较灵活工作的大学生有着极大的吸引力

虽然通过专门中介公司的同学并不多,只有9%,也有16%的同学觉得学校增设专门的兼职中介公司是可有可无的,但还是有84%同学还是希望学校拥有一个正式兼职中介中心。

见下表。

(三)当代大学生勤工俭学的时间很多

由调查可知,我们大学生的兼职可以说是有空闲便会去做,如果增设我们中心,不但大大方便了学生的兼职工作的寻找,而且我们中心的前景也很光明。

不少大学生表示,大学里没有厚重的课业负担,空余时间也较长。

可供自己自由掌握和灵活支配的时间很多,因此他们也很愿意去做兼职。

1.2现状

勤工俭学内容庞杂,档次高低不一。

从服务类型看涉及礼仪、促销,散发宜传资料、餐饮服务等。

勤工俭学的即有家境比较困难的,也有家境富裕的学生。

但在困难生比例中偏高,是经常做的。

勤工俭学的体制不健全和不规范。

各高校的勤工俭学中心,一般为设在学生处或团委的下属职能部门,并制订有系列的管理条例和规章制度。

但不少高校没有配以独立的办公场所和专职老师,多是由团委或学生处的老师兼管勤工俭学工作。

当前社会用人需求量较大,而勤工俭学的学生也相对很多。

但是学校没有很好的规范这一体系导致勤工俭学的秩序混乱。

一些中介公司或个人利用大学生急于寻找兼职工作的心态,往往以押金或服务费的名义向学生收取一定的费用,钱到手后马上销声匿迹;

另外,一些雇佣者利用大学生对劳动保护法法规的不熟悉、把他们视为廉价劳动力,任意克扣拖欠工资报酬:

还有的学生不懂得学校统一组织的重要性,私自从事一些活动,也容易出现问题,校方又很难进行有效干预,不少的纠纷很难得到合理合法的解决,学生只得自认倒霉吃亏。

1.3陷阱

我们在做问卷时了解到.社会上有形形色色的求职陷阱;

涉世之初的学生稍不注意就会上当受骗,由于大学生利用业余时间打工已成为大学校园里的一个普

遍现象,不少中介公司以此为“契机”,抓住大学生社会经验不足的弱点,明目张胆地进行欺诈活动。

陷阱一:

虚假信息。

一些不规范的中介机构利用学生急于在假期打工的心理,夸大事实,无中生有,以“急招”的幌子引诱学生前来报名登记,一旦中介费到手,便将登记的学生搁置一边,或找几个关系单位让学生前去“应聘”,其实只是做个样子。

这样用不了多久,大部分学生对通过中介机构找到工作已不再抱有什么希望。

陷阱二:

预交押金。

一些用人单位在招聘时,往往收取不同金额的抵押金,或要求学生将身份证、学生证作为抵押物。

这类骗局通常在招聘广告上称有文秘、打字、公关等比较轻松的岗位,求职者只需交一定的保证金即可上班。

但往往是学生交钱后,招聘单位推说职位暂时已满,要学生回家听消息,接下来便如石沉大海,押金自然也不会退还。

陷阱三:

不付报酬。

一些学生被个人或流动服务的公司雇用。

讲好以月为单位领取工钱,但雇主往往在8月份找个借口拖延一下,而到9月份学校开学后就消失得无影无踪,令学生白白辛苦一个假期。

陷阱四:

临时苦工。

一些学生只是想利用假期临时赚些“零花钱”,因此对所从事工作的内容往往不太计较。

而个别企业正是利用了这一点,平日积攒下一些员工不愿从事的脏活、累活、待假期一到,找一些学生突击完成,然后给一点钱打发了事。

陷阱五:

“高薪”招工,有些娱乐场所以高薪来吸引学生从事所谓的“公关”工作,包括陪客人唱歌、喝茶,甚至从事不正当交易,年轻学生在这些场所打工,很容易受骗上当或自己误入歧途。

1.4利弊

任何一样事物都会弊利相生,但我认为大学生勤工俭学利大于弊,它虽然会不可避免地占用你的时间和精力,却让你从中懂得很多,没有尝过黄连的苦,怎能珍惜蜂蜜的甜?

没有经历过勤工俭学的艰辛忙碌,怎会明白时间的宝贵?

怎会合理地安排自己的学习和工作全。

再者,勤工俭学能减轻家里的经济负担不说,它更重要的是让身在象牙塔里的我们初次与现实社会亲密接触,增长了我们的见

篇三:

兼职大赛活动策划1

第一届就业“跨入社会·

启蒙青春”兼职大

赛活动策划

591家教网、591兼职网

大赛分析

1、研究证明,到20XX年,中国大学生人数将达到3000万,生源

数量增加,高校扩招,国家大力提升公民教育水平等等原因,都使得进入大学或高职的人数大量增加,但是社会岗位需求却没有如此迅速的增加,这就使大学生就业成为一个社会尖锐的亟待解决的问。

而且中国现有的教育体制对大学生自身实践能力的发展造成了很大的制约,如何让学生在学习中学到社会认可与需要的东西一直是社会所关注的热点问题。

2、由美国的次贷危机引起的全球经济危机也让中国市场备受波

及。

沿海等发达地区的外向型企业大量倒闭,出口滞缓,大量农民工失业,这让原本就很难就业的大学生面对就业更加迷茫。

而进入社会除了本身的理论知识外,还需要工作经验,社交礼节,工作适应能力与交际口才,这些对刚步入社会的大学生来说,在很多方面比知识更重要。

3、大学毕业生在社会各个领域的建设当中都发挥着重要作用,也

受到众多知名企业单位的青睐。

一方面,面对越来越重的就业压力,大学生本身渴望着能有锻炼机会,有一份工作;

另一方面,作为企业而言,人才是在竞争中取胜的关键因素,也同样

渴望能发现一批优秀的大学生人才。

4、大学生与企业都需要对方,但是缺少一个可信的信誉体系与沟

通方式,很大程度上社会不能与高校大学生直接沟通,而591家教网(兼职网)就是在这个日益尖锐的矛盾下应运而生的。

我们做的,就是在大学生与企业之间,架起一个可以信赖的桥梁,甚至通过我们不屑的努力,可以形成一种行业的标准,所有的在校大学生只要有意愿都可以通过我们,寻求他们想要的社会经验。

3000万大学生与无数企业一起的庞大市场,加上日益变革的工作模式,我想我们是这个市场的开拓者!

5、初出茅庐的大学生在面临就业时由于经验不足往往会出现很多

问题而影响到一生的前途,所以越来越多的大学生希望在走出校园就业之前就能得到一定的锻炼。

为了帮助学生顺利通过企业的面试关,获得心仪的工作机会,就业兼职大赛的举办与之后的一系列工作已是众望所归。

第一届就业兼职大赛策划

各高校合作社团:

为进一步引导大学生理论联系实际,学会应聘技能,早一步进入社会得到锻炼。

并通过与企业的近距离接触了解就业形势,塑造自我就业观,提高大学生的就业竞争力。

同时也为企业提供一个近距离选拔大学生的平台,增强校企间的合作,591家教网、591兼职网特

举办第一届就业兼职大赛。

现将大赛有关具体事宜通知如下:

一、主办单位:

各高校领导机构

二、承办组织:

各高校合作社团591家教网/591兼职网

三、大赛主题:

跨入社会·

启蒙青春

四、比赛方式:

各参赛人员需在网站注册会员后登陆网站答卷,并投递个人简历,电子档、纸质档各一份。

经公司与社团筛选后,较好参赛者,进入模拟招聘环节,由企业或网站人员负责面试,最后胜出者由591网站推荐到公司进行暑期实践,暑期实践结束之后进行总决赛,并颁发荣誉证书。

大赛设初赛,复赛,决赛三个赛次。

五、大赛目的与内容:

社会实践是大学生走向社会的一个很重要的锻炼环节,也是教育与实践相结合的具体体现。

当今社会的竞争是人才素质的竞争,随着人才被推向市场,大学生的自我优越感将逐渐消失,发展方向更加扑朔迷离。

因此要适应时代的要求,不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平,更必须具备一定的综合素质。

大学生参加实践活动,对德智体本身来说是课堂教育的延续。

大学生积极参加社会实践,是高校思想政治教育的一条重要渠道,使他们按着现代社会的要求健康成长。

当代大学生要成为现代化建设的有用人才,就不能闭门读书,而必须敞开大门,走向社会,与工农相结合,积极投身到改革的洪流中去!

以大学生进入社会时所需要的面试或所遇到的问题切入点,兼顾提升大学生的社会实践能力,激发大学生走出校园,提前尝试就业,

为大学生创业提供机会。

六、参赛对象及方法:

1、参赛对象:

各高校学生

2、参赛形式:

参赛者按主办、承办单位的安排参加比赛。

3、报名条件及方法:

报名者须登录591家教网(兼职网)报名,报名时请出示本人有效证件到各高校合作社团处报名。

七、时间安排:

1、报名时间:

5月22日前

2、报名地

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