面试题目Word文件下载.docx

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19、请说出你选择这份工作的动机？

20、你最擅长的技术方向是什么？

21、你能为我们公司带来什么呢？

22、最能概括你自己的三个词是什么？

23、你的业余爱好是什么？

24、作为被面试者给我打一下分

25、你怎么理解你应聘的职位？

26、喜欢这份工作的哪一点？

27、为什么要离职?

28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

29、对工作的期望与目标何在？

30、说说你的家庭。

31、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

32、你欣赏哪种性格的人？

33、你通常如何处理別人的批评？

34、你怎样对待自己的失敗？

35、什么会让你有成就感？

36、眼下你生活中最重要的是什么？

37、你为什么愿意到我们公司来工作？

38、你和别人发生过争执吗？

你是怎样解决的？

39、问题：

你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

”

42、如果我录用你，你将怎样开展工作？

43、“你希望与什么样的上级共事？

44、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

45、与上级意见不一是，你将怎么办？

46、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

47、您在前一家公司的离职原因是什么？

48、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

49、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

50、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？

51、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

52、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

53、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

54、谈谈你过去做过的成功案例

55、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情

56、如何安排自己的时间？

会不会排斥加班？

57、为什么我们要在众多的面试者中选择你？

58、对这个职务的期许？

59、为什么选择这个职务？

60、为什么选择我们这家公司？

61、你认为你在学校属于好学生吗？

62、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

63、在工作中学习到了些什么？

64、有想过创业吗？

65、最能概括你自己的三个词是什么？

66、你认为你在学校属于好学生吗？

67、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

68、何时可以到职？

69、你并非毕业于名牌院校？

70、你怎样看待学历和能力？

会计人员面试题目

1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？

各自要做的事情是什么？

他们分别起到一个什么样的角色？

问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。

。

如果，你非要考考我，我会这么来回答：

财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；

各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；

他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的？

我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？

作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4为什么想进本单位？

这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！

对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！

5喜欢这份工作的哪一点？

相信其实大家心中一定都有答案了吧！

每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

6自己的优缺点为何？

有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

7对单位的了解有多少？

这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！

至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！

8对工作的期望与目标何在？

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。

对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：

“我的目标是能成为一个什么样的人；

为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。

”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

9为什么要离职？

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

10选择这份工作的原因为何？

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

11你认为相关产业的发展为何？

这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

12你希望的待遇为多少？

这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

13在工作中学习到了些什么？

这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

∙面试主考官：

大学生面试失败多是细节扣的分英语面试题

∙工作动机、个人愿望

∙请给我们谈谈你自己的一些情况

∙你是哪年出生的？

你是哪所大学毕业的？

∙请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？

∙你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？

∙你是怎么应聘到我们公司的？

∙请你谈谈对我单位的看法

∙你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？

∙你为什么希望到我们公司工作？

∙如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？

∙你愿意被外派工作吗？

你愿意经常出差吗？

∙我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

∙如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

∙为什么你还没有找到工作？

∙你对我们公司有多少了解？

∙你对公司有何印象？

∙你谈谈选择这份工作的动机？

∙你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？

∙我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？

∙你希望从事什么样的工作？

∙你为什么要应聘我们公司？

∙你在以前实习的公司从事什么样的工作？

∙面试常见问题100个面试经典问题

∙你为何选择应聘我们公司？

∙在公司想做什么样的工作？

∙你为何要跳槽？

∙请问你有什么样的工作观？

∙你是否可以接受加班？

∙你认为这份工作最重要的是什么？

∙兴趣、学业、优点、缺点

∙你现在最感兴趣的是什么？

∙空闲时喜欢什么消遣？

∙你在自我调节方面做何种努力？

∙学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？

∙你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？

∙你的学习成绩如何？

∙请谈一谈你的弱点

∙请谈谈你的优点。

∙你认为自己最大的缺点是什么？

∙你所取得的最大成就是什么？

∙请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

∙你的好朋友怎样形容你？

∙你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？

∙你认为你的优势在哪些方面？

∙工作经验、工作态度

∙你有什么社会实践经验？

∙你为什么选择现在的学校和专业？

∙你比较喜欢独立工作还是集体工作？

∙请你谈一下和本工作有关的工作经验

∙若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。

∙你希望在本公司工作多长时间？

∙你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？

∙你为什么要离开前一家单位？

∙你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？

∙你如何看自己缺少工作经验这问题？

∙你没有营销方面的经验，不是吗？

∙能力表现

∙你谈恋爱了吗？

你如何看待大学生谈恋爱？

∙你有能力胜任应聘的职位吗？

∙你的面试通过了，现在我们签约。

∙依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？

∙来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？

∙听说你对XX很精通，不妨谈些你的看法吧？

∙如果你被录用，是否马上就可来上班？

∙你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。

∙厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜？

∙在工作中你怎样看待错误？

∙我们公司今年计划不招女学生

∙你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。

∙假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办？

∙你喜欢和何种人共事？

∙你对大学生就业市场的评价如何？

∙你喜欢什么样的上司？

∙有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？

∙如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？

∙你对营销、管理工作如何看待？

∙你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？

∙你好象不适合到我们公司工作？

∙你的计算机能力如何？

∙你的外语水平如何？

∙能否介绍一下你的社会活动能力

∙你今后打算是什么？

∙你为什么这么长时间没有工作？

∙为什么要录用你？

∙你为什么想要换工作？

∙谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的

∙你喜欢你们学校吗？

你的老师怎么样？

∙假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？

∙你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？

∙其他问题

∙毕业后为何不马上工作？

∙你择业考虑的主要问题是什么？

∙你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用？

∙你正在和其他公司洽谈吗？

∙薪水和工作，哪个对你更重要？

∙这份工作起薪点不高，你不会介意吧？

∙你希望待遇月薪大约是多少金额？

∙你如何看待你原来的薪金问题

∙请谈一下你期望的月薪要求

∙我不是名牌大学毕业生（研究生），你们要吗？

∙外地生源要否？

”

∙你单位招几个？

∙你们单位招女生吗？

∙你们单位安排住宿吗？

∙请问你还有问题要问吗？