乡镇计生统计工作总结Word文档下载推荐.docx

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具体统计工作有以下几点：

　　1、认真完成各月月报，村级月报每月初上报，核实后录入育妇管理系统、河北省人口和计划生育信息管理系统和河北省全员人口统筹管理信息系统，审核上报区计生局。

每月报表时对村居上报的统计报表进行认真的审核、汇总。

　　2、积极完成省市区半年、全年各项考核。

　　3、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。

参加计生委组织的培训班，加强对新系统的了解、学习及应用，确保统计数据的准确性。

　　4、参加每月中旬区计生局的统计例会，抄录民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息及区级医院出生信息，对各社区上报的新婚、节育、出生等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象及时进行更正。

根据《计划生育目标责任书》严格记录村居报表的准确率及误差率。

在例会上加强与其他乡镇、街道办事处的交流与学习，提高业务能力和水平。

　　5、参与社区季度普查，配合外生费征收工作。

　　6、参加全镇防火工作。

　　7、积极参加十八大安保维稳工作。

在迎接十八大及十八大会议期间，周六日轮流值班，并配合稳定办工作，掌握各社区重点人员防控动态，及时向领导反应，做好安保的“晴雨表”。

　　虽然一年来，本人各项工作总体完成较好，但也还存在不足之处。

一是学习上存在功利色彩，经常是“菜篮子”式的学习——有用

　　的时候急忙采购、恶补，无用的时候束之高阁、极少问津，这已经成为制约自身发展的瓶颈。

　　二是忙于业务工作，深入社区时间少，对社区级计生工作中存在的个别问题没能及时发现，也没有及时处理。

　　三是与人相处不够灵活变通，缺少必要的技巧和方法。

自己在与同事交往时，不太注意方式方法，在“度”的把握上尚欠火候。

要么做得过头了一些，要么做得有些不够，总是不能达到恰到好处。

虽然过后大家都能给予谅解，但是当时并没有使工作效果达到最佳！

　　在明年的工作中，我要努力克服以上缺点，紧跟街道党委的工作思路，积极配合其他成员，以更加饱满的热情投入到工作中去，尽职尽责，脚踏实地，在实际工作中将做好以下几个方面：

　　一是继续加强学习，树立学无止境的思想，将理论更好地运用到实际工作中去；

把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念。

不断提高深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题的能力，以理论武装头脑，指导工作。

　　二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。

牢固树立宗旨意识，扎根基层，深入社区，创造性开展工作。

把工作做的更好，做让领导放心，群众满意的优秀的计生干部。

　　三是在与同事相处及处理事情上三思而后行，敏于事，慎于言。

少说、多想、多学、多做，待人接物摆正自己的位置。

　　总之，一年来我镇的统计工作取得了实质性的进展，微机管理的科学性使统计数据更加准确，真正成为镇党委、政府的参谋助手，促

　　进了计划生育工作水平进一步提高。

在新的一年里，我会积极贯彻落实十八大会议精神，巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我镇计划生育工作上一个新台阶，为建成和谐凤山、魅力凤山贡献自己的一份力。

　　篇二：

XX年度人口与计划生育统计工作总结

　　禾丰镇XX年度人口与计划生育统计工作总结

　　XX年度，我镇切实加强了人口和计划生育统计与信息化建设基础工作，提高统计质量，完善我镇人口与计生工作统计质量。

一年来，统计工作在上级部门的精心指导下，在镇党委政府的正确领导下，求真务实，开拓创新，充分发挥计生统计工作的信息，引导、参谋、监督作用，拓宽工作思路，创新工作方法，提高统计工作水平，很好的完成统计工作的各项工作任务，为我镇完成XX年度人口计划责任目标提供了保障。

　　一、本年度人口与计划生育工作统计工作基本情况

（一）人口出生情况。

XX年度我镇期初人口49283人，期末人口47910人，共上报出生453人，出生率为‰。

政策内上报出生人数383人，符合政策生育率为%；

其中：

一孩出生322人，二孩出生110人，多孩出生11人，往年出生未报128人，本年度上报男孩256人，女孩197人，婴儿生出性别比为129：

100。

　　我镇期末人口减少较多原因在于：

本镇因大量占地，有些人将户口迁走；

外出务工的年轻人较多，许多年轻人外出后就在外地不愿回来，将户口迁走；

因工作、婚姻等原因将户口迁出，读大学毕业后未将户口迁回等多种原因造成此种现象。

　　我镇在符合政策生育率、出生性别比控制上较往年有一定提高，但出生率仍然偏低。

主要原因是我镇人口流动频繁，外出人员太多，有很大一部分是全家外出，村计生专干无法联系，导致了统计盲点，而且其中不乏以生育为目的的流出人员，不断摆脱管理，频繁流动。

（二）避孕节育情况。

根据报表反映，期末选用各种避孕措施人数为9000

　　人，综合避孕率为%。

出生人流比为1：

。

　　从统计数据上看，我镇落实结扎、安环、皮埋措施的人数较少，还需要我镇继续做好措施选择和宣传方面的工作。

　　（三）人口变动情况。

XX年度期末总人口为47910人，育龄妇女12581人，已婚育龄妇女人数9798人。

全年出生总人数为453人，死亡393人，死亡率为‰，自然增长人数60人，自然增长率为‰。

　　（四）流动人口情况。

从统计报表上看，XX年度流动人口总数11759人，其中流出11749人，流入10人。

　　我镇是农业大镇，外出务工人数较多，特别是大量年轻人的流出，增加了我镇统计工作开展的困难，造成了一些数据上报的不及时、不准确。

　　二、一年来统计工作回顾

（一）完善工作制度，认真落实简计育〔XX〕11号文件精神，抓好十三项工作制度，明确工作职责。

根据市计生局的要求，我镇制定了从镇到村相关计生统计人员工作职责，各级明确了相应的工作责任。

我镇把各项任务责任落实到人，工作责任明确到人，细化了工作目标管理，增强工作责任心。

（二）抓好业务培训，提高队伍素质。

按照年初制定的培训计划，每月2号召开村计生专干例会时，在会上对专干进行报表、育龄妇女卡的填写、移动终端使用方法及计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导；

对移动终端使用困难的村专干进行重点业务培训。

使村专干熟练的掌握了育龄妇女卡的使用与管理，统计报表上报等，每月对专干例会情况时行一次通报，提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

　　（三）强化统计质量，开好每月定期统计例会，认真贯彻落实组级起报

　　制度。

每月定期组织召开一次统计例会，村（居）人口计生专干参加，以避免当月统计时点前出生人口的漏统漏报；

统计例会的主要任务是收集上月（报表月份）村（居）人口计生工作情况，人口信息村级报告单

（一）、

（二）和核实更新后的乡镇反馈给村（居）的管理服务信息以及调整、更新、完善育龄妇女信息卡片，落实人口计划，传达上级精神，安排下步工作，培训业务知识等。

　　（四）加大督查力度，提高统计质量。

计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展，为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用。

今年来，我镇计生办每月都安排专人进村入户，通过走访调查，采取听、看、问、查的方法抽查该村统计工作的方方面面，并填写《人口计生工作检查表》，形成该村人口统计工作剖析材料，指出存在的不足，责令该村限期整改。

督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

　　（五）移动终端的使用，我镇由于计生专干年龄普偏偏大，文化程度较低，所以在移动终端的使用上不是很熟练。

为了提高移动终端的使用效果，我镇花费大量时间和金钱，多次组织专门培训，根据我镇实际情况，制作印发了《移动终端自制使用手册》。

　　三、存在的问题和下步计生统计工作打算

　　提升计生统计人员业务素质，增强工作责任心。

目前全镇计生专干的工作水平和业务素质发展很不平衡，熟练程度不一样，部分统计人员工作积极性不高，工作缺乏主动，责任心不强，村计生资料管理混乱，造成部分帐卡数据不准确，已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在，影响了镇计生统计工作。

因此，今后在计生统计人员业务培训上进一步加强，加强相关责任制。

使今后的计生统计数据更真实、准确，提高计生统计质量。

　　虽然目前各项工作进展较顺利，但人口形势不容乐观，稳定低生育水平仍有一定压力，我镇将切实采取有效措施，努力搞好统计工作，为党委政府人口和计划生育决策提供最准确的参考

　　禾丰镇人口和计划生育办公室XX年10月20日

　　篇三：

乡镇计划生育统计总结

　　XX年我镇的人口和计划生育工作在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导和支持下，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务，扎实工作，创新工作思路，实现跨越发展，全面完成了全年各项目标任务。

　　一、基本情况

　　XX年常住人口为23122人，育龄妇女5892人，已婚育龄妇女4452人，其中无孩妇女165人，一孩妇女1967人，二孩妇女2224人，多孩妇女96人；

XX年全镇常住人口出生216人，其中政策内生育196人，政策外生育20人，符合政策生育率为%；

男孩108人，女孩108人，出生人口性别比100。

当年社会抚养费征兑率%，近二年社会抚养费征兑率%。

　　二、基本做法

　　1、“最精、最严、最细”做好工作，提高络版运行水平首先是领导高度重视，落（转载于:

m校园生活:

乡镇计生统计工作总结）实责任。

全员人口信息管理系统的运行是一项基础性工作，与其他各项工作联系也最紧密。

为此，我镇领导不断加大工作的倾斜力度：

　　一是在人员配备方面。

我镇配备了两名统计人员，明确职责，各司其职，各负其责，一名统计人员专门负责乡里数据的录入，另一名统计人员则专门负责村里数据的收集。

其次是领导加强计生办内部人员的统筹协调，在工作任务重时，要求计生办11名人员全部上手。

凡是能上操作8名人员全部上机操作，年龄大的3名人员协助录入。

特别是在去年全员人口的身份证录入和今年人口文化程度和就业状

　　况录入这些大批量录入工作中，机子不停，人员轮班上岗，分管领导也不例外，确保我镇人口数据及时、准确的录入和变更。

　　二是在人员管理方面。

就是要求统计人员要勤联系，多学习。

从全省人口信息联以来，在进行数据修改、人员移动、打印证件、流动人口信息核对等操作时，户籍地、现居住地之间要进行联系，最多的是重复人口（省内跨市、市内跨县、县内跨乡）人口的处理。

为此，我们一方面通过村级计生员核实、与公安部门紧密联系，特别是身份证重复的，拉出花名与镇派出所进行核对，首先确保自己的信息准确无误，再要求对方修改；

另一方面是和重复方勤联系，通过上发信息、打电话，及时查看结果，有的时候处理一个信息，要与对方联系三四次。

　　三是在指标任务完成方面。

工作不仅要做完，而且精益求精，能提高的率绝不能完成指标就行。

在去年工作基础上，像身份证录入率和准确率、重复人口、流向不明、数据审核、村级反馈、证件打印等工作我们还是按月按要求核实录入。

每月分析各项通报数据，把差距大的作为当月主攻目标，但其它项目也不放松。

今年，省里考核新增了考核项目和要求录入的项目。

首先是在全库人员的文化程度、就业状况等要求进行录入时，全镇共审核处3XX多条，我们坚持早动手，即对审核结果分村拉出，集中人、集中时间进行修改，原计划两月内完成的工作，在20天时间全部审核完毕。

其次是千方百计提高持证生育率。

在新增指标考核中，这个指标是对我镇统计工作影响最大的一个，在全区今年的流动红旗评比时，由于这个指标影响，只获过一次，面对问题，我们仔细研究持证生育率低的原因，主要有三方面，一是对新增加的考核项目不适应，没有深入研究，缺乏经验，二是对

　　于以前办的生育证没有及时录入，三是婚嫁女户口未迁出的也在考核范围内，增加了持证的难度。

针对上述情况我们采取了以下措施：

一是对新婚、怀孕人员花名摸底，及时督促未持证人员办证。

二是出嫁女，只要户口在，也及时与其取得联系，督促办理生育服务证。

并且在每月例会上对未办理人员都要进行通报。

曾因这个事，许多村的计生员十分不理解，都说“咱们也管得太宽了吧，嫁进来要管，嫁出去也得管”、“人家自己的事都不着急，咱们着急啥，还是每月催”，镇统计员就耐心讲解，最后得到各村计生员理解。

三是在考核责任书中专门对这项工作进行考核。

每出现一例未持证生育的扣村级计生服务员100元。

经过几个月来的努力，我镇的持证生育率由一开始的%，提高到现在的%，发证率达到了%。

　　一年来，我们的工作虽取得了一些成绩，但离省、市、区各级领导要求还差些，我们在新的一年里一定更加努力，争取使统计工作更上一个台阶。