电厂上半年工作总结Word下载.docx
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身为公司工会委员会委员，踊跃协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆“五一”红色歌曲大伙儿唱活动；
10月，举行了全部员工“1+3+1”篮球赛活动。
这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。
在活动中我踊跃参与并踊跃组织活动，在生产任务忙碌的时候也按时做好员工福利，为当月过生日的员工集体过好“生月”。
二、20xx年工作中存在的不足的地方和尔后尽力的方向：
一、专业知识不够扎实是最大的弱点。
在学校时一些专业知识学习的不够扎实，工作中碰到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄弱的环节不但得不到改良，而且愈来愈弱。
二、对所有数据运行数据的分析不够深切，只是表面的将运行的数据罗列到各项报表中，对产生数据的缘故和结果的由来分析的不够透彻。
3、对设备的学习不够深切，只知其但是不知其因此然，设备故障时，过于依托部门负责人、电气专工和厂家售后效劳人员，自身没有处置故障的勇气，只做到了生产运行工作，生产保护工作的力度薄弱，没有主人翁地位。
4、在处置各项报表的进程中，面对大量数据不够认真，往往显现一些低级的错误，给领导分析数据带来了很多不便。
尔后要为自己制定出一套详细的，长久的学习打算，通过工作实践与讲义知识相结合，认真专研专业知识。
工作中必然做到认真细致，不放过任何小问题，面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己超级中意的答案。
三、对公司的建议：
一、希望公司增强对生产运行工作的治理。
光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作关于咱们来讲都是生新工作、新挑战，因此我公司要在生产中试探出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。
公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式，而且感觉小有所成后不思进取，不擅长在工作中发觉问题，更没有面对问题的勇气。
二、增强工会建设。
由于公司工会新成立，公司员工又少，很多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够充分。
工会既然成立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。
成立的各个部门、选举的各项委员更应该行动起来，发挥他的作用，为工会的进一步进展做奉献，不能形同虚设。
总结工作不是为了应付工作，要在总结中熟悉到自己的缺点和不足的地方，在尔后的工作中以此为戒，以此为鉴，不断纠正、更正错误，完善自己。
走出校园，书本不能丢，课堂上学到的知识要不断温习，要通过实践工作验证理论知识，理论知识指导实践工作，更好的完成各项工作。
忙忙碌碌间，咱们即将走过充满感动和顽强的XX年。
对我个人而言，这是收成颇丰的一年。
这一年中我和大伙儿一样都经历着感动、辞别、收成、感激和尽力，不论是生活仍是工作都让我从头凝视了自己以往做人做事的态度和方式，取得了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所取得的锻炼都使我收成颇丰。
在此，我须真诚的向列位领导和同事表达我深深的谢意，感激大伙儿在这段时刻给予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回忆和总结。
一、思想意识的转变与提升
方才走出校园的我，没有任何的工作体会，走上工作职位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来讲尽管极具吸引力，但仍是超级陌生，和其他同事相较自知存在着太大的差距。
而我也明白自己的最大缺点之一确实是急躁粗心，很多情形太急于完成绩致使了很多的错误。
再加上尽管同在生产部，可是很多情形我却心有余而力不足。
因此随着这些担忧，初来时的兴奋慢慢被压力所取代，内心也老是倍感惭愧和自责。
这在通过大伙儿的帮忙和自己的学习，慢慢进入工作状态后，不安与紧张慢慢取得了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回忆与总结
初入厂时老员工对咱们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成尔后大的事故。
尽管我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，可是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断取得提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的尽力。
试用期是学习的要紧时期，因此在刚来公司时，在主控室随着同事们值班的时刻比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了很多值班时涉及的工作内容和变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，可是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。
在这方面本来的学习基础就不扎实，随着时刻的推移，工作量增多，很少有时刻能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，因此致使很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。
在尔后的工作中我应多增强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。
尽管通过这几个月来的不断学习，大部份的工作此刻已经能够做到自己完成了，可是面对庞大的数据仍是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0确实是天壤之别。
可是越急躁就越容易犯错，想快点完成工作的心理也是致使计算错误几回显现的缘故。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的那个问题，我自己实在感觉很不行意思也很惭愧。
在尔后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一路完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、改换装具、标签，并输入微机的工作。
尽管期间也很尽力，可是在事实眼前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。
这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘故。
在尔后对资料室的工作中我必然端正态度，认真对待，增强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的要紧工作之一。
尽管工作很琐碎，但我仍会以踊跃的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与尔后的尽力方向
通过三个月的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏试探，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多情形的处置上都不成熟，做不到统筹计划。
这些都是致使工作显现错误、给同事带来麻烦的要紧缘故。
在尔后工作中，除一如既往地听从各级领导安排，虚心向列位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该增强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，慢慢增强和丰硕自己的业务知识的学习，尽力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
同时更应该增强个人修养，修正自己的行为，自觉增强学习。
也希望大伙儿在我做的不行的地址及时的加以纠正和批评，我都会虚心的同意并更正。
在新旧友替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对尔后生活工作的鼓励。
展望临近的XX年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事分明，慢慢摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知试探总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，而且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍爱，也心怀感激。
在那个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。
朱总在率领着先辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。
咱们要继承好那个团队的优良传统和作风，更要通过自身的尽力为她增色添彩，成绩公司美好篇章。
自参加工作至今已一年有余，在这一年多的工作中我认真学习，研究技术，不管是能力上仍是思想素养方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关切下我已从刚步入社会的学生转变成一名不断进取中的电厂运行工作人员。
今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导和班组成员的扶持帮忙，让我将在讲义中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。
这些功绩的取得与领导和班组成员的帮忙是分不开的。
现将一年以来的工作加以总结：
一、工作认真负责。
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组碰到班组缺少人员时坚持在本职职位上，尽力工作，客服自身困难，认真认真的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺点，在发觉问题的同时第一时刻通报级组长，幸免了设备重大事故的发生。
始终以踊跃的心态对待工作，专门是#2机组在今年小修期间，持续20多天十二时工作，尽管辛苦可是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，尽力让自己熟记操作规程。
实践上严格遵守运行规程，培育正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中碰到的问题和取得的体会、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，尽管已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时刻的考验、知识的积存，循序渐进，让自己一天比一天强。
在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。
同时公司在机组进入冬季运行以后严抓员工对机组冬季运行平安意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，鼓励了我以后加倍尽力的学习。
三、能力包括和谐能力和处置事故能力。
假设说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。
工作一年的体会告知我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积存工作体会，贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。
比如在辅机水质不和的情形下及时开打排污，使水质在最短时刻内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行查验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的平安运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足。
比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对平安工作的意识不足等。
在以后的学习工作中我要提高自己的学习踊跃性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并增强公司对平安规定的学习与认知，从而为机组的平安运行做出尽力。
一年来，我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，尽力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反映等躯体不适，始终以踊跃认真的心态对待工作。
专门是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常实验程序，做实验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。
刚开始是忙的茅厕都顾不上去，费尽心力唯恐水质操纵不及时。
后来又踊跃调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳固的，两台机组水样交叉做实验，如此尽管一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情形，更好地调剂水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；
实践上严格遵守运行规程，培育独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中碰到的问题和取得的体会、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，尽管已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时刻的考验、知识的积存，循序渐进，一月才比一月强。
即便休产假期间，利用间歇时刻，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的熟悉高度对待工作。
三、能力包括和谐能力和处置事故能力，假设说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。
例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然转变，并非水质劣化。
因此判定能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。
如在五月份一号机炉水水质还不稳固，就要踊跃主动询问集控室，了解负荷转变，低负荷时尽可能开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳固，而高负荷时连排开大，排污成效既不明显又浪费工况。
因此在尽可能开大连排的基础上尽力节省资源，把握二者平稳点。
六月份实行低磷酸盐处置，操纵炉水加药量，既要避免锅炉的酸性侵蚀，又不能浪费药品，还要避免锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，费心设备，耐心沟通。
五、建议：
一、平安设施可否加倍完善、细致一些，设定设备误动爱惜方法，故障演习预案和酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
二、增强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督加倍灵敏高效；
完善化学在线仪表、仪器全自动操作及保护，使化学实验结果更科学精准。
3、此刻都讲环保意识，作为热力发电企业，是不是也能群策群力，制出加倍节水的方法，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的方式，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
xxx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的冲破。
一、继续钻研化学专业技术，提高事故处置能力，争取汽水监监工作加倍熟练，水处置工作会操作。
二、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，敦促自己有更高的熟悉和进展。
20XX年是压力与动力同在、挑战与机缘并存的一年。
回忆一年来的工作，电厂所有人员在公司领导的正确领导下，在设计院、安装公司、调试单位及设备厂家的一起尽力下，克服了电厂遗留的各类问题，通过不懈的艰辛尽力，完成了机组建设的后期扫尾工作，组织编制机组整套启动、实验方案，实现了电气倒送电、锅炉点火、汽机冲转、发电机并网一次成功的良好成绩。
在机组投运后，以“平安生产，扭亏增盈”为工作主线，以“加大设备治理，提高机组出力”为奋斗目标，全年完成发电量一、038亿度，上网电量8945万度。
实现利润XX多万元。
现将汇能电厂20XX年度要紧开展的工作和目前生产存在的部份尚未解决的问题汇报如下：
一、开展的要紧工作：
我公司1×
30MW发电机组为20XX年6月11日新投机组，因煤气流量不足，且高负荷运行时炉膛和风道振动大，加上引风机和煤气增压风机设计偏小，不能满出力运行，辅助设备遗留的部份设计和安装缺点，使各项经济指标居高不下，使我公司平安生产压力庞大。
为此，生产面针对以上情形开展了以下工作。
制定了设备治理计划，解决了以下技术难题。
一、对冷、热风道进行了从头加固处置，对锅炉喷燃器进行了改造，解决了高负荷运行中的振动问题，使机组在煤气充沛的情形下能够带满负荷运行。
二、针对高调门摆动大问题，对汽机油管路和DDV阀进行了从头了改换，并对高调门进行了检查、处置，成功解决这一要挟机组平安运行的重大缺点，大幅提升了机组的靠得住性。
3、前后提出了改造全公司生活用电、水源地用电、焦化厂2台配电变用电改造方案，历经定货、安装、调试，成功送电，电厂每小时给以上设备供电1250KW，不考虑电能远距离输送的线损及变损，每度电按上下网差价0、25元折算，每一年可为公司节约资金270万元，今年度可节约65万元。
4、对水环真空泵的冷却水进、出口管道进行了改装，对其入口滤网进行了清理，提高了冷却成效，大大的改良了真空度，可平均提高负荷1MW。
五、因原设计的混床产水与除盐泵入口在同一个管路，使除盐泵发动气塞现象，致使给水泵密封水中断，通过改造，使混床产水从除盐水箱顶部进入水箱，再也不与除盐泵为同一管路，排除给水泵运行中密封水断水问题，排除设备平安隐患。
六、配合厂家前后排除发电机出线PT电度表计量不准、110KV绝缘监测电压表、电能量搜集终端上传调度数据不准、发电机出口隔离开关状态错误等缺点。
7、水源地水泵启、停通过技改，实现了远控操作，降低了工作强度，并对水源地加装了1台备用泵，对原有的外露上水管道进行了改造，做了密封盒并加装伴热带，靠得住的保证了电厂用水，幸免了因泵缘故造成的机组非停。
八、对汽水取样遗留的工程电缆进行了敷设，对恒温装置增加了冷却水，实现了汽水取样在线监测。
九、对脱硫遗留的设备缺点进行排除、部份管道进行了改造、改换，目前设备已投入运行。
10、在上冻前，对全厂的保温进行整改，保证了辅助设备运行的靠得住性。
1一、增加了一趟排水管，解决了排气装置和凝结水泵排水问题，使排水取得再次利用，也幸免了汽机启、停时排水处处外流现象。
完成了以下要紧工作
一、精心组织完成了建设后期扫尾工作，组织编制机组整套启动、实验方案，实现了锅炉点火、汽机冲转、发电机并网一次成功的良好成绩。
二、技改工程立项8项，通过技改，大体达到了辅助设备运行靠得住，机组运行稳固的目的。
3、增强检修治理，完善了检修治理制度和缺点治理制度，并对部份阻碍机组平安运行的缺点排除实行奖励机制，极大地催促了缺点的排除，提高了设备的投入率，保证了发电任务的顺利完成。
全年来共排除工程遗留缺点80多条，新生缺点300条，排除280条，缺点排除率93、3%。
4、增强生产治理，完善规章制度。
对电厂实行了定员、定岗，使生产治理标准化。
完善了《职工休假考勤治理制度》、《职工宿舍楼治理制度》、《电厂外聘人员治理制度》、《内部治理奖励条例》等制度。
完成运行规程和系统图修编，并出版下发、学习执行。
使治理标准更具可操作性，增强了治理标准的执行力度，使生产治理、设备治理慢慢走向正轨。
五、强化平安治理，组织宣贯了《电力平安事故应急预案》，开展了平安大检查自查工作，自查了50多项不平安因素，针对这些不平安因素，制定了针对性防范方法并落实整改。
通过广大职工的一起尽力，20XX年9月27日通过了西北电力协会组织的机组涉网平安性评判。
六、组建了平安、消防、环境爱惜组织机构及网络图。
7、增强技术培训工作力度，利用学习班对员工开展形式多样的培训和开导，每一个月月底进行考试，对成绩突出的进行奖励，不合格者进行惩罚，有效的催促全员的学习踊跃性。
并结合公司全员强化平安教育培训，提高了员工的平安意识，日常工作的平安取得保证。
使员工检修、操作水平也取得提高。
二、存在的问题：
平安治理
咱们始终把平安放在首位，机组现已通过了西北电力协会涉网平安性评判，且全年来未发生人身及设备平安事故。
但目前现场存在着：
一、部份在岗人员还需培训取证；
二、设备设计和安装遗留、新生的缺点较多。
3、厂内缺少备用电源，系统断电较长时刻后，会要挟到直流系统及其他设备平安运转。
设备治理
在设备治理上，通过部份设备改造，设备健康水平有所提高，但为了保证满出力运行和达到环保要求，还存在以下问题：
一、2台引风机和2台增压风机设计偏小，应技改扩容。
二、脱硫系统在电厂投运后才加装，时刻仓促，设备投运中缺点较多，脱硫成效不甚理想。
3、脱硝系统尚未安装，达不到环保要求。
4、汽机除铁器还不能正常投运。
五、土建大部份室外配电室电缆沟及室外散水不良，雨天电缆沟就会灌水；
脱硫回水沟没有做好防水、防腐，一直往临近的电缆沟内漏水、窜汽。
技术治理
在技术治理方面，咱们增强了对员工的业务素养进行培训，但员工的综合素养离平安运行要求还有必然差距。
一、员工大部份为新进人员，加上设备运行较稳固，部份事故仅仅停留在书本知识，没有通过真正的事故演练，技术素养还只是硬。
二、部份治理职位和生产主职位人员还没通过系统培训和练兵，对专业技术理论学习不够。
3、检修人员少，机械检修缺点大体可修复，但热工与电气的二次回路检修难度还较大，目前热控检修人员难以知足PLC、DCS、DEH保护要求。
4、部份备品备件没有采购，假设遇故障，在就近供货商出将无法买到，直接阻碍机组及时恢复，应联系厂家采购备用。
三、工作打算及方法：
一、依据设备治理计划，继续加大主设备、要紧辅助设备的治理力度，提高设备健康水平，使机组运行加倍平安靠得住。
二、继续增强职工职位培训工作，提高职工的技术素养和业务技术。
3、制定职位工作标准，明确职责，理顺责、权、利的关系。
充分发挥广大员工的主观能动性和制造性。
4、狠抓平安治理，强化平安培训，坚持班前会、班后会制度，实行平安设施标准化，排除现场装置性违章和各类平安隐患。
总之，20XX年即将过去，咱们取得的成功和失败都是最宝贵的财富，带着这些财富，在新的一年里，咱们全部员工必然会在公司领导班子的率领下，团结一心、勇于拼搏、锐意进取，为实现机组长周期、满出力运行，公司利润扭亏为盈而尽力工作，为公司的经济腾飞做出新的奉献。
白驹过隙，日月如梭，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里我作为一名
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