岗位说明书报运部Word下载.docx
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业务副总
直接下属
报运科科长,办事处主任
编写日期
编写部门
工作目的
为了确保公司对外运输和海关工作任务完成,在公司改革与发展战略方向和相关规章制度的指引下,领导本部业务科、办事处制定并实施工作计划,实现工作目标。
工作职责
1.为了保障集团公司对外运输工作及海关业务完成进行业务管理
⇨负责制定本部门的业务发展及工作计划,并监督所属业务科、办事处实施。
⇨负责本部门的业务工作管理,行政工作管理和思想政治教育。
⇨负责本部门的对外联系,主管运输市场调研,协助公司领导正确选择合格供方。
⇨督促监督相关单证的正确流转,负责向公司反馈相关业务信息,对海关核销及相关工作进行合理监督。
⇨监督出口货物的入库周转及输港工作,协调与海关、运输公司及港口、车站、机场等各方的关系。
⇨负责协调本部门与其他部室的关系处理,完成上级交办的各项事宜。
工作时间百分比:
80%
2.为确保本部门员工的工作和服务质量,对所属部门及人员进行管理
⇨严格按照公司的各项规章制度、业务流程进行工作。
⇨对所属部门及员工进行业务指导或培训。
⇨对所属部门及员工进行绩效考核。
20%
工作权限
1.财务权限:
1.1日常报销:
对部预算内日常报销金额小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批
1.2大额资金使用:
对部预算内大额资金使用小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批
1.3办公用品申购:
对部预算内办公用品申购金额小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的办公用品申购可先行报批
2.人事权限:
2.1薪资变更:
对本部基层员工的薪资变更具有建议权
2.2绩效考核:
对本业务部基层员工的绩效考核具有评价权
2.3请假:
对本业务部内基层员工小于3天的请假申请具有审批权
3.工作权限:
重要工作联系
任职者素质要求
1.所需知识技能
1.1对外运输知识
1.2出口商品知识
1.3海关业务知识
1.4良好的人际交往与沟通能力
2.教育背景
2.1.学历:
大专
2.2.专业:
外贸相关专业
2.3.工作经验:
具有五年以上从事本职业务操作相关经验
3.所需相关培训
3.1.组织文化与组织规范√
3.2.行业基础知识与行业信息√
3.3.专业知识和技能√
3.4.管理知识和技能√
报运科科长、办事处主任
报运部
运输员、报关员、刻唛员、保管员、办事处会计
为了确保公司对外运输和海关工作任务完成,在公司改革与发展战略方向和相关规章制度的指引下,在报运部经理的指导下领导本科、办事处员工制定并实施工作目标。
3.为了保障集团公司对外运输工作及海关业务完成进行业务管理
⇨负责制定本科或办事处的业务发展及工作计划,并监督所辖员工实施。
⇨负责所属的业务工作管理和思想政治教育。
⇨负责所属的对外联系,分管运输市场调研,,海关业务培训,港口业务协调。
⇨督促监督相关单证的正确流转,负责反馈相关业务信息,对海关核销及相关工作进行合理监督。
⇨负责协调本科、办事处与其他部室、分公司的关系处理,完成上级交办的各项事宜。
4.为确保本部门员工的工作和服务质量,对所属部门及人员进行管理
⇨对所属员工进行业务指导或培训。
⇨对所属员工进行绩效考核。
4.财务权限:
4.1日常报销:
4.2大额资金使用:
4.3办公用品申购:
5.人事权限:
5.1薪资变更:
5.2绩效考核:
对本部基层员工的绩效考核具有评价权
5.3请假:
对本部内基层员工小于3天的请假申请具有审批权
6.工作权限: