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国际趋同会计先行祖国一统人心所向5

收获累累硕果印证决策成效

——四类会计领军人才学习情况与成果汇报大会7

【学员心声】9

学术之旅满载而归学术类一期陆宇建9

【领导关怀】

——王军副部长在联合培训结业论坛上的讲话侧记

2007年9月29日上午，王军副部长莅临培训班的结业论坛，在听取了四类七个班学员代表的发言之后，做了题为“让会计人才在哲学意境中升华”的精彩演讲。

王部长首先借助博饼游戏蕴含的哲学道理引出“学哲学、用哲学”这一主题。

紧接着，他围绕“什么是哲学”、“为什么会计人才要学哲学”、“怎样学哲学”和“怎样用哲学”四大主题循序渐进地展开分析。

对于“什么是哲学”，王部长认为，哲学是思想的思想，方法的方法，是大智慧，是我们认识世界和改造世界的一个根本性武器。

东西方哲学有很多一致的地方，但也有差异的地方，我们要很好地研究这些差异，深入分析这些差异产生的原因，并思考怎样才能把东西方哲学中的东西贯通起来？

譬如，东西方哲学都认为世界的本质是“数”，所以哲学与会计有着深厚渊源。

我们会计是对过程的控制和观念的总结，哲学也是对世界的认识和总结，关系很紧密。

我们的“借”和“贷”这两字概念本身就充满了丰富的哲学含义。

关于“会计为什么要学哲学”，王部长从三个方面进行了全方位的阐释。

首先，哲学可以助会计驭全局。

会计不学哲学就会犯短视的错误，犯以偏概全、不顾大局的错误。

财政部在会计管理工作中一再提会计的“三大战略”（会计国际趋同战略、会计高端人才培养战略、会计师事务所的国际化发展战略）、“六大战略”（内部控制体系建设战略、会计工作现代化战略、会计学术研究繁荣战略），乃至“八大战略”（各级会计主管部门和行业协会科学化管理战略、反哺社会战略），其根本目的就是要从整体上把握会计发展的基本方向。

其次，哲学可以助会计创新业。

如果总是站在会计圈里面找问题，肯定是小问题，不会促进我们的大发展、大进步、大变革。

唯有多学知识、审问之、慎视之、明辩之，才可以奠定大发展的基础、创新的基础。

第三、哲学可以助会计强思维。

王部长认为，中国会计正在逐步走向世界，正在扩大自身的影响，正在成为一个重要的行业，但目前最缺乏的恰恰就是哲学中的思想道德素质和理论思维能力。

这就是为什么用经济学数字、统计学数字可以描述的许多概念、现象和原理，却无法用会计学的数字来表达的根源所在，比如CPI、GDP、基尼系数等。

他殷切希望诸位学员将来能创造出这些简明但内涵深刻的东西。

第四、哲学可以助会计提升领导力。

没有一个强有力的、有远见卓识的领导者，任何一个行业、一个学科、一个机构、一个组织都难以获得成功，会计也是如此。

王部长指出，会计领军人才都是会计行业未来的领袖。

要想成为一名称职的、卓越的领导，做一名受人尊重、令人信服的领导，就要学会用哲学的思想来武装自己，在扎实掌握会计专业知识的同时，潜心学习和合理运用哲学的理论、方法和思维。

王部长讲述的第三个问题是“怎样学好哲学”。

要学好哲学，同样需要注意以下四个方面的内容。

第一、要深刻理解哲学的本质。

会计是对生产经营过程、商业过程的概括，而哲学是对万事万物的概括和总结。

这个概括总结无疑有助于我们更好地丰富和发展会计。

第二、要学哲学史。

在谈到这一点时，王部长特别提出了一个别具创意的建议，即在今后的培训班中分别请一位地质学家、一位生物学家、一位人类学家、一位哲学家、一位历史学家讲一讲这个世界到底怎么回事。

启发学员们思考，作为一个点，一个人、一个单位、一个行业在宇宙万物之中的位置，以及从人类思想发展过程中我们得到了什么启示，以此总结自己、提升自己、规划未来。

第三、掌握哲学的精髓。

哲学的精髓很多，王部长强调了认识个性的重要性。

他指出，要把着重点放在高端人才上。

领军人才的成长，才能更好地奠定会计千万大军的进步之基础。

面上要注意，普遍性要注意，共性要注意，个性更要注意，要个性来发展共性，来充实共性，来丰富共性，甚至在一定的意义上在引领共性。

第四、从哲学的角度把握若干会计重要问题。

首先是信息化技术给会计带来的手段创新。

王部长建议领军班人才的同学系统总结一下信息技术给会计的变更提供了什么优势，奠定了什么条件、提出了什么挑战和什么可能。

其次是诚信问题。

这是一种骨子里的制度、是一种自觉的制度，我们要通过学哲学，跟它跟文化建设联系起来。

第三是会计语言。

会计有自己高度概括的术语，是集之大成者，但在对外表现的时候，大家可能看不懂。

所以，简单的照搬是不行的，一定要溶入很多大家都能认识和理解的语言元素，这才有助于我们这个学科的发展，有助于我们学科的壮大。

最后，王部长还简单的阐述了“如何用哲学”这一问题。

他指出，我们要学习哲学中整体的世界观，锻造胸怀全局的战略思维；

领会哲学中人本思想，培养良好的慎独思想；

关注哲学中精神世界的各种问题，培养坚韧不拔的毅力；

品味哲学对美好生活的追求，练就健康向上的体魄和心态。

王部长热切希望我们会计人有朝一日能像解放军一样受到人们的尊敬和爱戴。

王部长的演讲高屋建瓴、寓意深刻。

从他热情洋溢的演讲中，大家可以充分感受到他对领军人才发自肺腑的殷切希望。

此外，百忙之中的王部长还不忘与参与培训的学员们交流感受，提出非常实用的分班建议以方便大家沟通。

王部长对培训班的关心和发表的重要演讲必将对会计领军人才的成长产生深远的影响。

在他的讲话结束以后，学员报以长久热烈的掌声。

刘玉廷司长要求学员们牢记王部长的殷殷教诲，运用哲学思维拓展知识体系，提高综合能力。

【培训动态】　

国际趋同会计先行

祖国一统人心所向

——马建国先生和刘国琛教授为联合培训学员授课

2007年9月28日上午，新华社伦敦分社资深记者马建国先生百忙之中抽空来到厦门国家会计学院，为参加全国会计领军（后备）人才第2期联合集中培训班的学员做了题为“会计语言与国际化思维漫谈”的精彩演讲。

马建国先生以自己20多年来的经历、体会和对中西文化的感悟，深入探讨了“国际化”这个当前非常热门的话题。

对中国人而言，国际化更多的应该是站在中国文化基础上的一个文化趋同过程。

它需要的不仅仅是理解和把握中西文化，更重要的是要把中西文化巧妙地融合，做到中西合璧。

随着中国经济和中国整体国力的增强，需要我们时刻准备用国际化的心态和胸怀来应对变化的世界。

他勉励所有的学员，作为新时期下的立意有所作为的会计师，应该具备像海绵一样的吸纳能力来充分把握和驾驭中西文化。

只有这样，中国会计的领军群体作为一个经济体走向的决定者，才能更好地引领中国经济的国际化，把中国推上更大的舞台。

他的谆谆教诲，让所有学员对自己和自己所从事的事业油然而生一种历史的使命感和成就感。

2007年9月29日下午，众位学员又兴致盎然地聆听了厦门大学台湾研究院院长，博士生导师刘国琛教授有关“科学发展观下台湾问题”的精彩演讲。

刘国琛教授是台湾问题的专家。

他先是对两岸关系进行了系统的历史回顾，又针对台湾对大陆政策走向、大陆对台湾政策走向、两岸关系前景等几个方面为广大学员们作了精辟的阐释。

通过刘教授的分析，大家深刻理解了台湾问题的根源、中央政府对台湾的政策主张，更加坚定了祖国一统的信心和在大中国地区一展自身才能的远大抱负。

——四类会计领军人才学习情况与成果汇报大会

2007年9月29日厦门国家会计学院报告厅迎来了四类领军人才学习情况与成果汇报大会。

财政部王军副部长、原财政部部长助理、中国总会计师协会刘长琨副会长、会计司刘玉廷司长、曹任娘副司长、中国注册会计师协会陈毓圭秘书长、福建省财政厅黄新銮副厅长、北京国家会计学院高一斌院长、上海国家会计学院管一民副院长、厦门国家会计学院邓力平院长、张军书记、厦门财政局黄强局长出席了汇报大会，汇报大会由陈毓圭秘书长主持。

先后有四类七个班级各派一位代表走上讲台向王军副部长及各位领导、全体学员汇报本班级学员一年学习与工作情况。

企业类一期学员代表孟林以《进取求学路打造领军才》为题汇报了企业类一期学员所取得的各方面成绩。

企业类二期学员代表赵昱锋别出心裁，汇报演讲前先赋词一首——《阮郎归.咏志》，来表达期盼重聚与不负嘱托的激荡心情，接着他分别从“勤学致知”、“笃行格物”、“真情团队”三方面汇报了一年来学习、工作、合作等情况。

行政事业类代表吴士勇号召大家应当牢记王部长嘱托，从三个方面找好定位：

一是作为高级会计人才的一部分，二是作为政府部门的工作人员，三是作为政府财务部门的一员。

学术班朱国泓学员以《共识创新诗外》为题谈了“共识在心里”、“创新在手中”、“功夫在诗外”三个层次的收获与心得体会。

注册会计师类一期学员代表李杰同样对这次学习的文化专题感受颇丰。

他认为，文化是会计的翅膀，文化成就会计的飞翔。

注册会计师类二期学员代表邓锡麟就“勤学”、“善思”、“敏行”三方面的内容进行了汇报演讲。

注册会计师类三期学员李宗义诙谐地称，注册会计师行业领军人才要取的是大乘佛教的经，即不仅要通过刻苦学习，把自己打造成合格的领军人才，还要帮助行业其他成员的进步和提高。

在七位学员代表精彩汇报结束后，陈毓圭秘书长对于各类各班学员取得的成绩表示祝贺，同时他也总结到，从他们所取得的成绩上看，财政部、王军副部长推进高级人才战略是完全正确的，是有成效的！

中国总会计师协会副会长刘长琨副会长也为会计高级领军人才班学员所取得成绩深深感动。

他说，今天学员们所取得的成绩再次证明了由王军副部长倡导的、发起的、直接领导的打造会计界领军人才的工程是一个非常睿智、极具战略眼光的高端人才开发项目，意义非常深远！

中国总会计师协会积极响应这一人才战略的提出，并正在研究如何结合协会特点，采取何种方式参与到这一重大工作中来，以加强中国总会计师队伍建设，培养中国总会计师队伍精英人才。

最后，作为我国总会事业的开拓者之一，刘会长殷切希望与广大学员一道为建立中国现代总会计师制度而努力奋斗。

【学员心声】　

◆学术类一期南开大学陆宇建

学术之旅满载而归

金秋时节，在财政部、中国会计学会和厦门国家会计学院的精心组织下，全国会计领军（后备）人才联合集中培训在厦门国家会计学院成功举办。

我很荣幸参加了这次培训。

这次培训，我们不仅聆听了王部长的谆谆教诲和专家们的精彩讲演，还参与了分组讨论，分享了学员成长的经验和研究成果，使我受益匪浅。

几位教授的演讲主要围绕“国际化”主题下的若干问题进行了讨论，对我们从宏观层面正确理解会计准则的国际趋同、会计国际化有着重要的指导意义。

我对马建国先生讲授的“会计语言与国际化思维漫谈”印象尤深。

这节课给我的启示是：

由于各国政治、经济、法律制度和文化的不同，各国的会计准则不可能完全相同；

由于文化的不同，会计准则的不同，所以才需要进行国际交流；

我国会计准则与国际会计准则的趋同是一个动态的过程，趋同不是等同，趋同是一个互动的过程。

这对加深理解我国正在推行的会计改革有着重要的指导意义。

另外，我觉得学员讲坛最为有趣。

姜国华等学员的汇报生动活泼，见解深刻。

尤其我也在做有关投资者心里方面的一些研究（我在《软科学》2007年第8期发表了一篇拙作“中航油事件的行为金融学思考”），产生了共鸣，对我有很大启发。

以后我计划一方面向各位学友请教与交流，另一方面进一步运用社会学、心理学、行为金融学的理论研究投资者行为及相关的财务与会计问题，形成自己的研究特色。

此外，28日晚学院组织的“博饼”游戏真是给我们提供了一个良好的交流平台。

黄世忠副院长风趣地将“博饼”与财务分配、参与者满意度等问题联系起来，开拓了我的思路。

在经济生活中，我们主要依靠市场价格机制和政府的宏观经济调控手段（如税收与转移支付）分配社会财富。

但市场有可能“失灵”，造成资源误配，社会分配不公；

政府运用税收与转移支付等手段弥补市场“失灵”。

我认为：

“博饼”是一种娱乐的方式，它只涉及财富的分配，不涉及财富的创造；

只要“博饼”游戏规则符合“随机法则”，通过反复分配，财富在参与者之间的分布将是“平均”的，但是未必是“公平”与“合理”的。

“公平”与“合理”不仅仅是“公开透明”就能解决的，它涉及价值判断问题，涉及引导社会行为问题。

“博饼”不可能成为社会财富分配的主要方式，否则，可能会增加人们的投机心里，忽视财富创造行为。