调度先进事迹材料Word格式文档下载.docx

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他是一个思路清楚而由超级认真的人。

二十年来，经他指挥的系统操作数以千计，无一次失误。

尤其是公司每一年一次的系统大检修工作，有时候一天要同时开展二十多项检修工作，二十多（本文来自：

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调度先进事迹材料）个作业组等待着九时前动工，二十多张工作票需要他指挥系统操作、落实平安方法。

如此短的时刻，XX同志总能够按时地、平安地把电气设备交给检修作业组。

正是他认真负责的工作态度、合理指挥的组织才能、熟练精湛的调度技术，在最忙碌的检修工作日，领导老是临时换班，让他担当重任。

　　有人说，XX当班，作为检修工总有平安感，干起活来安心。

他是一个执行规章制度一丝不苟，对违背作业规程毫不留情的人。

有时候，在时刻紧、任务重的情形下，有些领导为了赶时刻抢进度，就会不自觉地发生违章指挥的现象，XX同志会及时提示领导“越是忙得时候，越是容易发生事故的时候，平安规章制度的执行越是不能放松。

”而且毅然拒绝领导的违章指挥。

在去年维持共产党

　　员先进性教育活动中，他就变电所平安门的问题提出了合理化建议，引发了领导的高度重视，使变电所平安通道取得了完全解决。

在工作中，有多少次平安隐患在他那个地址画上了句号，无从一一记载，可是职工的评判却为咱们作了最真实的记录，职工说“XX当班为咱们检修工作筑起了一道牢固的平安屏障。

”

　　有人说，XX上班，作为领导总感觉安心，黑夜睡觉也踏实。

他是一个责任心很强的人，咱们在强调工作态度的时候，常常要求员工“领导在与不在一样。

”而XX真正做到了这一点，每当上夜班，夜深人静的时候，他老是会自觉地对自己管辖的设备认真巡视，多次发觉设备隐患，多次幸免了生产停车事故，为公司挽回数以万万计的经济损失。

在XX年8月他当班的一天，夜深人静的时候，他巡视中发觉我公司3#主变压器母线放电，如不及时采取方法，轻那么短路烧毁设备，重那么造成全公司停电，酿成重大事故，XX果断处置，排除供电险情。

XX仍是一个擅长试探、擅长总结的人，他在工作实践中总结出了“望、闻、问、切”的工作方式。

“望”确实是要认真观看设备的运行参数、运行状况；

“闻”确实是要通过认真听设

　　备的运行声音，来了解设备的运行情形；

“问”确实是要向上一班次的值班人员、当班期间的其他人员详细了解整个供电系统的设备运行状况，以便于合理调整系统运行方式，使突发事故发生时处置能够有的放矢、事半功倍；

“切”确实是切中供电系统的运行平安要点，重要部位重点关注。

他的这套工作方式切实可行，取得了领导的认可，并在本单位进行了推行。

　　在物欲横流的今世社会，有些人的入党动机已经不是那么纯洁。

有些人把它看做是升官发财的跳板，有些人把它看做是投机钻营的政治资本，而有些人那么是为了知足自己的虚荣心。

而XX同志二十年如一日，共产党员的本质不变，对自己一般的工作激情依旧。

去年，领导上考虑XX同志连年坚持在生产第一线，且工作成绩突出，打算把他调到一个比较轻松的职位，当领导找XX谈话时，他却说“我此刻的职位最适合我的能力，最能发挥我的工作技术。

”他宛然谢绝了领导的好意。

　　XX，一个共产党员的优秀品质，在一般职位上不一般的工作表现，咱们不能用再多的文字表述，他的光荣榜给咱们讲述了一切。

　　1995年，被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

1996年，被集团公司评为“电工技术能手”。

　　1998年，在集团公司党委“先锋号工程”活动中被评为“优秀个人”。

　　XX年，被集团公司评为“先进生产者”。

被电气厂党委评为“优秀共产党员”。

　　XX年，被电气厂评为“先进生产者”。

被电气厂评为“优秀班组长”。

　　XX年，被集团公司党委评为“优秀共产党员”。

被电气厂评为“先进生产者”。

　　XX年，被电气厂评为“优秀班组长”。

　　咱们绝大多数党员都是工作在不同的一般的职位上，如安在一般的职位上做出不一般的奉献，在一般的职位上表现党的先进性，XX同志的工作表现为咱们广大一般党员做出了诠释和表率。

篇二：

调度个人先进事迹

　　从点滴做起，尽心尽责

　　XX年X月，由于工作需要，XX同志由XX公司调入XX公司工作，并在储运部担任总调度一职。

肩负着组织上的信任和员工的希望，他面对更多的是责任。

近两年来，他确实付出了很多很多……

（一）公司利益最大化，本钱最低化

　　作为调度，天天的工作是繁杂的、辛苦的。

从熟悉到熟练，他付出了异样多的汗水。

XX年公司物流业务量突飞猛进。

全年累计发车6391车次（卸货车、提货车除外），平均天天约26车次，运输总量更是达到41353.5吨。

调度指挥上、安排上、治理上难度可，想而知。

但要时刻不忘公司利益最大化那个宗旨。

天天配车、装运这些细节尤其重要。

为确保客户至上那个观念，他将原先的消极被动同意模式转变到此刻的主动出击。

发运的整个进程，他均要亲力亲为。

怎么配货，如何走货，何种方式本钱最低化是他天天均需考虑的第一难题。

货物从公司发出后，途中的平安，何时能抵达又是他面临的第二难题。

送货地址是不是是禁区，是不是需要短驳，是不是能顺利交到客户手中是他再次面临的难题。

在几十个忧虑，几百个担忧的日夜里，他疲惫了、憔悴了换来了领导和员工的信任与明白得。

一次又一次圆满完成公司业务部门的加急任务，博得了大伙儿赞许的目光。

（二）以人为本，承运商治理人性化

　　XX所在的储运部人员结构呈两极分化状态。

现有的33名员工中有近20名是45岁以上的老员工，他们身处职位依次为驾驶员、铲

　　车工、管料员和现场执行调度。

这些职位虽不举足轻重，但在物流业务中也是相当重要的。

加上此刻物流业务的迅猛进展，对这一批老员工提出了更高的要求。

如何合理安排公司老的员工，如何协助管料员不出过失，又是他们天天需要做的工作。

新进的10多名员工在业务不熟的情形下，需要老员工的传、帮、带，需要老员工的无私关爱，这一切的一切他们均能关注到，并做到躯体力行。

正如他自己的工作态度：

摆正位置，少说多做，勤奋工作。

　　针对个别承运商效劳意识下降，他第一发出书面通知，召会承运商负责人及时沟通。

对存在的问题提出忠恳的批评，并建议改良方法和落实，在晓之以理，动之以情的前提下，他不下数次的化解了矛盾。

在确保公司利益的前提下，他也取得了多数承运商的认可。

　　（三）团结通知，摆正位置

　　XX同志始终明白一个道理，一个人的能力是有限的，只有团结身旁能团结的同志一起进步，才是公司所需要的。

储运部是公司的业务支撑部门，他们能够协助领导做好日常治理工作，带头执行公司规章制度，始终用党员的标准严格要求自己。

正是他的一般、让咱们看到了他的闪光的地方，相信他会为中博的再辉煌而尽力。

相信他在自己职位做的加倍超卓！

坚信他会一如既往的工作！

篇三：

调度中心先进事迹材料

　　企业调度中心先进事迹材料

　　尽力超越确保调度渠道畅通

　　追求卓越争创巾帼文明班组

　　有如此一个班组，它全程24小时日夜守候在一个约有一百多个平方的指挥部里，肩负着全县10万多用电户的生产用电和生活用电的重任，这确实是*公司调度中心。

*公司现有在职人员4人，其中就有女职工3人，调度中心有高级职称的２人，中级职称2人。

她们当中，有已过不惑之年的中年妇女，也有小孩刚进幼儿园、家务繁重的年轻妈妈。

她们彼此友爱，彼此关切，分工合作，配合默契，以干一行、爱一行、精一行责任感和事业心，立足本职，把满腔热情倾注到供电效劳中，用辛勤的汗水履行着“高效、平安、优质供电”的许诺，正是她们如此一支“娘子军”，凭着一股子团结拼搏、发奋向上的热情，在一般的工作职位上一起谱写着一曲奉献之歌，展现着通渭供电的巾帼风度。

最近几年来，前后取得了国家电网公司“平安优质效劳年先进单位”、甘肃省电力公司“XX年度甘肃电网调度机构平安优质效劳年活动先进单位”、“通渭县青年文明号”等荣誉称号。

调度中心的负责人宋新岗同志更是电力调度系统出名的模范人物,曾多次被公司评为“先进个人”，*公司调度中心的工作取得了国家、省、市供电公司、县委,县人民政府领导们的高度评判。

　　有一种力量，催人奋进

　　随着企业的进展和科技的进步，调度自动化接踵代替了简单的机械操作，流的设备就需一流的人材。

关于业务素养良莠不齐的这些姐妹们来讲，要适应那个地址的工作，不免常常碰上知识不足的窘境。

仅就运算机知识而言，过去她们了解的不多，确实是懂一点，也是一知半解，明白点皮毛。

如此，在利用和把握新设备时就碰到了很多

　　的难题，面对新的挑战，她们没有气馁，依托上级领导对广大电力职工的热情培育，把素养教育作为开发人材资源的“添加剂”，本着“给他人供电，别忘了给自己充电”的信念，面对新技术、新工艺，不等不靠，自发组织开展学习攻关活动，一步一步地把握了运算机的大体常识和操作技术。

除此之外，姐妹们还克服自身困难，踊跃开展各类业务技术学习，及时参加公司举行的各类培训。

在技术书籍不够时，她们就自己花钱买，自己从网上下载，然后相互传阅。

在自学不懂的地址，她们就认真的做好笔记，一旦有技术人员来工作时，就利用这种宝贵的机遇，虚心的向技术员请教，她们边学、边看、边记，一遍遍地试探熟悉、一遍遍地巩固练习……通过学、赶、帮、超大大营造浓厚的学习气氛，不断提高自身的专业技术水平，提高自身的综合能力。

她们踊跃参加公司、县妇联提倡的各项社会公益活动，开展业务效劳，爱心效劳，便民效劳，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

她们牢牢围绕公司平安治理工作，用爱来干好手上的工作，绝无拖沓，用青春谱写人一辈子漂亮的乐章，把光明洒向千家万户，一般却不一般。

　　有一种一般，让咱们感动

　　*公司调度中心是通渭县电力信息处置、故障报修、负荷监视和操纵、抢修指挥的中心机构。

调度是电力部门的核心，犹如人的心脏，心脏指挥血液在血管里循环，相互补充，调度指挥电力职工保护线路就犹如心脏指挥血液。

血液的运行直接阻碍人的生命，调度的指挥直接阻碍到电网的运行。

*公司调度中心的调度人员不时刻刻依照电力系统当前运行状况和估量的转变进行判定、决策和指挥全县的电力职工完成各类适时操作。

随着运行复杂程度的增大,信息量的增多,调度人员往往很难作出及时而正确的判定。

她们为了保证全县电网的平安靠得住运行，在工作进程中任何时候都是义无

　　反顾的付出，当遇上雷雨天气或下雪天，由于线路的老化和风雪的摧毁，许多线路送电不出，处于瘫痪状态，她们就整夜无法休息，和供电所的职工一路分析故障缘故、一一答复用户。

不管白天仍是深夜，直到平安供电，她们才能继续盯着电网运行的显示器放松片刻。

当遇上干旱天气时，压负荷更是她们最艰巨的任务，上级调度每隔几分钟确实是催促，而她们顶着压力总想为客户多供一分钟电，当超负荷不得以只能拉闸限电时，她们面对客户的责难，除耐心的说明，不敢有半点疏忽，责骂她们已经适应，她们只要求客户能明白得。

　　有一种精神，鼓舞人心

　　09年她们共受理用户电力故障报修313起。

一路报修“您好，那个地址是供电公司报修中心，欢迎利用电力故障报修系统。

请口述您的姓名和详细地址”用户口述完后，接着提示：

“请口述您的联系”，用户口述完后，继续提示：

“请口述故障现象”，用户口述完后，最后说：

“咱们会尽快安排维修，再会。

”，她们仅此一项工作如此麻烦就日复一日，为用户及时解决了用电问题。

有时，为了公司调度工作不受阻碍工程，她们常常派人买个大饼和酿皮在调度室吃……，她们舍弃了所有的家务，一心扑在工作上。

在调度室，只能看到一个个全身心的投入到紧张而有秩序工作中的女性，没有怨言，没有怨言！

她们以女性的细心与温情，为报修客户带来片片温馨和欣慰，在报修中待人似待已，热情周到，她们以高度的平安责任心和谨慎的工作态度为用户提供了更好的供电保障。

　　有一种魅力，颇受青睐

　　*公司调度中心以创建“巾帼文明岗”活动为起点，一如既往地发扬着“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神和“追求卓越、尽力超越”的企业精神，加倍以一个“真诚效劳、共谋进展”

　　的效劳理念和“团结、奋进、文明、创新”的精神风貌，在公司领导的高度重视下，发挥妇女“半边天”的作用，全班巾帼姐妹们立足职位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，宏扬行业文明新风，打造了新时期女性“巾帼建功”的新亮点，展现了电力女职工的靓丽风度，全面增进着“巾帼建功”成绩的巩固。

09年以来，她们前后成立健全了各类规章制度和职责方案，接踵制定了防汛预案、迎峰度夏预案、高考和中考保电预案和通渭县的各类重大活动和节目保电预案等，在调度自动化微机网络中成立了各类数据报表，为公司创建一流县供电企业工作打下了基础。

尤其24小时不中断效劳的95598热线更是为客户提供了电力故障报修、查询、咨询效劳，她们接、做笔录，答复用户，接工作票，看图纸，下调度指令……每一分钟，她们的心都绷着一根弦不敢松懈，她们用最甜美的声音答复用户，用最快捷的方式处置手上的工作，每一项操作，每一个命令，都严阵以得，运筹帷幄，她们在一般职位上做出了一流的业绩，真正做到了为民、便民、利民，受到社会各界的一致好评。

*公司调度中心以爱岗勤业的奋斗精神，呕心沥血，日夜拼搏，以一个电力巾帼职位的风度，博得了广大电力客户的信任。

最近几年来，调度中心无一路违法、违纪案件及责任事故发生，这是她们预防在先，治理标准，工作认真，办事公正，优质高效的结果，她们深知没有爱，就没有如此丰厚的回报。

她们坚持以人为本，立足一般职位，锐意进取、开拓创新、真诚效劳、热心奉献，以自己灼热的情怀关爱着每一个客户，每一个电力员工，充分发挥了半边天、主力军作用，展现了新时期电力职工的巾帼风度，制造出了一流的工作业绩，成为供电公司名符其实的的“娘子军”班组。