法人离任审计报告文档格式.docx

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法人离任审计报告文档格式.docx

上海凯普企业管理有限公司作为上海杨浦经济发展总公司的招商平台,承担上海杨浦经济发展总公司系统的招商引资和专项扶持资金的结算工作。

现有管理人员7人(劳动关系均在上海经济发展有限公司),外聘保洁工1人,已招商532户。

陈永生同志于2009年11月至2011年12月末担任上海凯普企业管理有限公司的法人代表。

陈永生及其财务张岚敏对提供的会计资料及相关资料的真实性,完整性做出了书面的承诺。

二、审计结果根据对上海凯普企业管理有限公司提供的会计资料核实情况:

1)资产、负债、损益的核实情况2010年至2011年的收入总额460.98万元,支出总额419.16万元,利润总额41.82万元。

2011年12月底资产总额1257190.58元,负债总额738950.48元,所有者权益518240.1元。

其中:

货币资金余额1200964.99元,其中:

现金10593.64元,银行存款1191871.35元。

应收账款余额700元,其中:

上海金童新型材料有限公司500元,上海能劳务服务有限公司200元。

其他应收款余额48484.00元,其中:

租房押金11900元,园区招商备用金50000,元,代付1607室房租31584.00元。

固定资产原价19500.00元,主要为电子设备,提取折旧12458.41元,净值7041.59元。

应缴税金余额54850.48元。

其他应付款余额684100.00元,其中:

金光创利办公纸品上海有限公司为111100.00元,上海德威企业发展有限公司20000.00元,上海杨浦经济发展总公司500000.00元,2011年度预提年终奖金53000.00元。

实收资本100000.00元,投资方为上海杨浦经济发展总公司未分配利润418240.10元,为历年累计盈利。

2)利润实际完成情况:

项目营业收入2010年56200.002011年55500.00单位:

元备注营业税金及附加3119.133135.78管理费用2238270.53-5815.14-2179374.521850832.75-4956.91-1793511.62附表财务费用利息收入营业利润营业外收入2472400.002025689.02其他应付款-扶持资金转入利润总额293025.482321177.40所得税29302.5575660.23净利润263722.93156517.17简要说明:

上海凯普企业管理有限公司由区财政拨入专项扶持资金,该扶持资金主要用于:

1)企业对于招商企业税收奖励。

2)招商中介费。

3)企业的日常开销。

4)其他应付款项。

上海凯普企业管理有限公司作为招商平台得到区财政扶持,由财政拨入专项扶持资金,再有上海凯普企业管理有限公司作为奖励基金按比例分配至各招商企业。

2010年区财政地方性税收清算收入471.1万元,商务委直接按比例分配给各招商企业奖励资金200.6万元,划拨给上海凯普企业管理有限公司的扶持资金270.5万元。

上海凯普企业管理有限公司按比例分配给各招商企业奖励资金21.3万元,个人先进奖0.2万元,招商中介奖1.76万元,余额247.24万元转入补贴收入,计入当期损益。

2011年区财政地方性税收清算收入576.2万元,有财政国库直接拨给上海凯普企业管理有限公司下属各招商企业奖励资金157.6万元,园区申请国库划拨给上海凯普企业管理有限公司131.5万元,商务委划拨给上海凯普企业管理有限公司扶持资金287.1万元。

上海凯普企业管理有限公司按比例分配给各招商企业奖励资金50.1万元,招商中介奖2.66万元,上交上海杨浦经济发展总公司100万元,其他应付款―扶持资金余额63.11万元,(其中金光创利办公纸品上海有限公司为111100.00元,上海德威企业发展有限公司20000.00元,上海杨浦经济发展总公司500000.00元,2011年度预提年终奖金53000.00元)。

余额202.53万元转入补贴收入,计入当期损益。

三、审计评价上海凯普企业管理有限公司会计报表基本真实反映审计期间的财务收支状况,2011年12月末的资产、负债、净资产基本真实,会计核算基本遵循相关会计准则和会计制度的规定,内部控制制度基本健全,执行基本有效。

没有不良资产产生,没有发生资产损失。

审计过程中,没有发现陈永生同志任职期间有违反国家法律、法规及廉政规定的事项。

四、审计建议1)加大招商引资力度,挖掘潜力,及引资成功率.2)进一步规范会计核算,做好各招商业务费用的审核工作,开源节流,以取得更好的效益。

法人离任审计报告范文二

S公司:

我们接受委托对公司经理任职期间年12月31日、年12月31日的资产负债表以及相对应的损益表进行审计(我们接受委托对公司经理自年月日至年月日任职期间截止年月日的财务状况及任职期间各年度的经营成果进行审计,贵公司的责任是,我们的责任是)一、管理层对财务报表的责任按照企业会计准则和《会计制度》的规定编制财务报表是S公司管理层的责任。

这种责任包括:

(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;

(2)选择和运用恰当的会计政策;

(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。

中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。

选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。

在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。

审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、企业概况四、审计情况经理任职期间的财务状况及经营情况(内部控制制度情况)如下:

(一)财务状况经理离任截止日年月日资产总额元,负债总额元,1所有者权益元。

比年月日接任时的资产总额元增长了元,增长率%;

负债总额元增长(减少)了元,增长率%;

所有者权益总额元增长了元,增长率%。

1、货币资金:

截止离任时年月日结余额元,比接任时年月日结余额元增长(减少)了元。

(1)现金

(2)银行存款:

截止离任时结余额元、户,提供了银行对帐单余额调节后相符(要关注大额未达账项情况)比接任时元增加(减少)了元2、应收账款:

根据函证回函及期后收付款测试分析,应收账款可实现程度为%至%。

账龄分析:

主要客户:

3、存货(原材料、在产品、产成品等可分述):

截止离任时年月日结余额元,比接任时年月日结余额元增长(减少)了元。

经盘点账实相符或经抽查发现4、固定资产(原值、累计折旧、净值分述):

经实际抽盘固定资产账实相符或经抽查发现25、长期投资:

描述被投资方的现状6、短期借款:

描述借款情况其他科目均按上述方法叙述

(二)、经营成果任职期间各年度经营成果分别叙述增减变化的主要原因管理费用、经营费用明细表:

(三)、内部控制制度根据了解情况叙述内部控制制度是否健全。

(四)、其他事项是否有对外担保及或有事项。

五、审计意见我们认为,S公司财务报表已经按照企业会计准则和《会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了S公司年月日的财务状况以及年度的经营成果和现金流量。

(根据审计情况可出具不同形式的审计报告)如果是对任职期间的经营成果及财务状况进行审计的可不发表对会计报表的审计意见,但需要增加:

1、存在主要问题

2、是否存在违纪违规的现象

附件:

各年度资产负债表、利润表

会计师事务所

中国注册会计师:

(盖章)(签名并盖章)

(签名并盖章)

中国市二○八年月日

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