工作简历应该怎么写Word格式.docx
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未申请
身高:
172cm
人才测评:
未测评
体重:
68kg
求职意向:
人才类型:
普通求职
应聘职位:
市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理
工作年限:
8
职称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
不限
希望工作地区:
广州,顺德区
◆工作经历
***电子有限公司
起止年月:
2020-01~至今
公司性质:
民营企业所属行业:
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
销售总监
工作描述:
1、负责制订年度工作,并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。
盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因:
***集团
2007-12~2009-12
股份制企业
所属行业:
营销中心经理
1、开拓市场,签订代理商
2、建立营销团队:
销售、推广、内勤等
3、销售管理:
区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理:
传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理:
终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理:
客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理:
销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
公司产品线断线
2004-06~2007-11
销售经理
1、区域销售:
江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管:
对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩:
区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位
个人再次发展
教育背景
毕业院校:
暨南大学
最高学历:
本科获得学位:
管理学学士毕业日期:
2004-07
专业一:
工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-092004-07暨南大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语:
英语 优秀粤语水平:
精通
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等
4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源
工作简历模板
(二)
黄埔区
21
广州
培训认证:
未参加
175cm
59kg
我的特长:
求职意向
应届毕业生
销售行政及商务,助理贸易跟单,兼职店员:
2
兼职
随时
1000--1500
天河区,海珠区,番禺区
工作经历
广州市玄武资讯科技有限公司
2020-10~2020-10
民营企业
通信/电信运营、增值服务
派单员
让人们对公司有更深入的了解,宣传公司的企业文化,提高公司的产品销量
多美丽饮食管理有限公司
2009-07~2009-08
中外合资
餐饮业
服务员
确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准,给人们微笑的服务
志愿者经历
民办南华工商学院
大专
获得学位:
毕业日期:
2020-06
报关与国际货运
专业二:
人力资源管理
英语 良好
粤语水平:
优秀
喜欢阅读,听音乐,辩论,有较好的计算机应用能力,使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上,能够较好运用Word,Excel,PowerPoint等的各种功能进行办公室日常工作。
详细个人自传
有梦想就应该努力的去做,有路就可走,这世界没有尽头,只要你还想走,我是应届毕业生,学习了很多东西,也准备好了,但知道理论和实际有时会是不同的,所以我还需要多多的锻炼自己,我的座右铭是细节决定成败,做事要认真对待。
工作简历模板(三)
国籍:
目前住地:
广州
汉族
户籍地:
湖南
身高体重:
173cm?
60kg
未婚
25岁
求职意向及工作经历
市场销售/营销类:
区域主管、区域/分销经理/主管、
4
中级
求职类型:
全兼职均可
10000以下
广东省
公司名称:
深圳市×
×
针织品有限公司
2020-09~
纺织,服装
担任职务:
加盟主管
工作地点:
广东
1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;
组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;
规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。
7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。
8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。
9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。
广东×
内衣有限公司起止年月:
2020-02~2020-08
民营企业所属行业:
区域主管高级区域主管区域经理
美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络2020多家。
北京、河北、内蒙、云南
1、全面负责所辖区域营销工作,提升产品销量及市场份额,对辖区的营销目标负有直接责任;
2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划,确保所辖区域市场健康、良性的发展;
3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。
4、评估、初审区域经销商经营"
美思"
产品的资格,与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。
5、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系。
定期统筹所辖区域未清货款的回笼。
6、管理所辖区域之市场秩序,策划实施调查,经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。
7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系,处理投诉事件。
归类分析所辖区域市场信息、竞品信息,作出市场方向建议呈营销中心。
8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点,提升责任区域销售;
从而达到销售回款目标。
协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。
湖南涉外经济学院
所学专业:
工商企业管理
第二专业:
培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
外语:
英语一般
一般
本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;
熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;
了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;
对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;
具备一定的团队管理能力.
工作简历模板