县畜牧水产局党组书记局长述职述责述德述廉报告Word文档下载推荐.docx

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与下属各党支部、各股站室都签订了党风廉政建设工作目标管理责任书，考核结果与评先创优挂钩，与提拔任用挂钩，与责任追究挂钩。

　　推动责任。

及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。

推动领导班子成员认真履行反腐倡廉的领导责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把管事与管人、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来。

实行了每周一班子成员和中层骨干定期谈心和交流制度，做到了班子团结、思想统一，确保同时推进单位业务工作、廉政建设、思想政治工作的有效落实。

　　监管责任。

坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员及下属部门负责人的教育监管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。

加强对德才兼备特别是年轻干部的培养、选拔、推荐、任用，努力营造风清气正的良好用人环境。

任职以来，共提拔任命年轻干部4名到局中层岗位。

　　自律责任。

结合畜牧工作实际，出台了《机关内部管理制度》、《机关岗位管理激励制度》、《机关员工绩效考核实施办法》、《定点联系基层工作制度》等，进一步完善了《财务管理制度》、《公务车管理制度》、《公务接待管理制度》、《考勤制度》等。

同时，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自已，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，作廉洁从政的表率。

　　二、执行政治纪律和政治规矩情况

　　一是遵守政治纪律。

始终坚守党的政治立场，忠诚于党的事业，自觉维护中央、省市和县委、县政府权威，始终坚持以党和人民的利益为重，以养殖业发展稳定大局为重。

坚持党性原则，做到了按政策、按规定、按程序办事。

弘扬“南有XX”精神，做到艰苦奋斗，敢于担当。

严格按照党章党纪的要求规范自己的行为，在财务管理、组织人事、项目建设、行政审批等方面都严格遵守不直接分管的要求，自觉接受监督。

　　二是依法民主决策。

在“三重一大”上，多听取群众意见，由班子集体讨论，重点项目、重要事项、重要决策都向纪工委报告，向县委、县政府请示汇报，不独断专行，不搞一言堂，以人民群众满不满意为唯一标准，以是否有利于养殖业产业发展为标杆，主动接受党员、干部和群众的监督，确保决策切合实际、针对性强。

　　三是开展专题教育活动。

积极组织了全局系统“守纪律讲规矩”专题教育活动，按要求开展学习，上好党课，广泛征求群众意见和建议，认真对照党性分析，并着力进行整改。

　　三、遵守廉洁从政规定的情况

　　一是规范权力运行。

坚持依法、依规、依制度、依程序管人、管财、管事，与班子成员相互尊重、相互配合，推行财务公开、审批项目公开、决策程序公开、执法办案公开，自觉接受监督，自觉将权力关进“笼子”。

　　二是报告个人事项。

家庭成员3人，妻子为事业单位普通职工，儿子王岑宁在武汉理工学院读书。

家庭住房共两套，1999年在爱人所在单位购集资房一套，约120㎡，价格为320元/㎡，总价格为3.84万元；

另于20XX年在世纪嘉园以按揭的方式购得顶层一套房子，面积为170㎡，价格为860元/㎡，总价格为14.62万元。

家庭收入以夫妻两人的工资收入为主，没有在外兼职领取报酬的情况。

近几年来，本人没有因公因私出国出境的情况。

　　三是加强道德修养。

在平时工作中，弘扬职业道德观，勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，诚信守信，立足职能尽职责，立足岗位作贡献，带头挑重担，带头抓落实，解决了一系列难题。

在生活中，注重文明礼貌，注重公众形象，关爱弱势群众，热心公益事业，养成良好的社会公德。

在家庭中，努力传承家庭美德，做到了尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

　　四、落实作风建设情况

　　一是严守规定。

严格执行中央“八项规定”，省委“九项规定”、市委和县委“十项规定”。

做好表率，着力抓好全县畜牧兽医系统行业行风政风转变。

　　二是带头勤政为民。

坚持深入基层，深入群众，注重紧密联系实际，研究和解决好养殖业发展过程中存在的突出矛盾和问题。

推行定点联系基层的制度，实行分管领导包片、股站室包乡镇、技术干部包养殖场，形成了“少坐班、少应酬、多下基层、多解决问题”的务实之风。

今年以来，带领工作队员十余次深入联系点毛里乡桑梓村，挤出工作经费10余万元，解决群众反映生产生活中的困难和问题。

　　三是维护群众利益。

始终致力服务农业、农村、农民，切实把促进农业增效、农民增收作为自己的行动指南。

加快养殖业结构调整，引进国家级龙头企业温氏集团投资5个亿的XX温氏现代畜牧业一体化建设项目，转变了传统生猪养殖模式，做大做强鑫隆鸭业、万家鹅业等优势产业，鼓励发展牛、羊、水产品、特种养殖，养殖业逐步迈向产业化、规模化、标准化、产业化、生态化道路。

与此同时，与党组一班人，带领全县畜牧兽医水产技术人员，科学果断防控禽流感等重大动物疫情；

常年开展瘦肉精等违禁物品的专项整治，确保了人民群众食肉安全；

推进了规模养殖场标准化改造、粪污治理、无害化处理、渔业增殖放流等活动，养殖生态环境明显改善。

　　四是厉行节约。

本人办公用房与局党组会议室共用，办公区域面积为10余平方米。

公务用车由局办公室统一调度使用，车辆修理、油料等费用由局办公室统一管理。

工作时按规定用车，双休日统一封存。

近两年来，严控“三公”经费支出，呈逐年下降趋势，差旅费、公车使用、公务接待等经费与去年同期大幅下降。

　　五、个人存在的不足和整改措施

　　回顾近年来的工作，全县养殖业产业持续健康发展，没有发生重大动物疫情和畜禽水产品质量安全事故，各项工作多次获得省市表彰。

这些都得益于县委县政府的正确领导、社会各界的关心重视和全体畜牧水产工作者的不懈努力。

本人虽然在工作中努力做到勤勉尽责、廉洁奉公，但与组织的要求和群众的期盼还有很大的差距。

　　一是服务意识还不够强。

养殖业工作任务繁杂，责任重大，如对农村环境污染治理退养限养、发展养殖业生产、保障畜禽水产品安全供应等工作，稍微处理不好就导致顾此失彼；

行业地位较低，没有在提升畜牧行业形象上多想办法；

由于县域小、总量少、产品竞争力不足，导致上争资金与广大养殖户的期望值有差距。

　　二是对单位的管理宽严不济。

对工作认真的同志要求过高，执行制度过严，靠制度压人、靠制度管人，缺乏人情味，批评过多；

有时监管过松，睁只眼闭只眼，懒于管教，放之任之，不及时抓督促检查工作落实。

　　三是工作作风有待进一步加强。

与班子成员、工作人员交流沟通不够，工作方法简单；

会议应酬太多，深入基层的时间少，对养殖户生产生活中存在的问题了解不多。

　　四是廉政建设有待加强。

认为工作任务重，对抓好个人和班子廉政教育的学习有所放松；

在上争外引相关的公务接待中有时存在超标准的问题。

　　针对上述问题，我将从以下几方面努力，狠抓整改落实。

　　一是不断提升工作执行力。

进一步强化责任担当，团结班子成员，带领全局全系统干部职工，不折不扣地抓好县委县政府交办的各项工作，确保养殖生产规范有序，管辖范围内不发生重大动物疫情，畜禽水产品质量安全监管有效，上争外引工作取得新成效，惠农政策得到及时有效落实，群众利益得到及时兑现，开创养殖业工作新局面。

　　二是强化管理，做好表率。

进一步加强机关干部队伍管理，严格执行纪律等制度，奖惩措施兑现到位。

做好遵守纪律的表率，当好执行的“领头雁”，争当标杆，敢于说“向我看齐”，一级带一级，层层带动，步步推进。

　　三是深入基层，密切联系群众。

完善领导班子与干部群众谈心制度，制定谈心谈话方案。

确定每周星期一为谈心日，上午通过座谈会的形式，与班子成员及中层干部互相谈心、交流，面对面沟通，总结上周工作，计划下周工作。

下午为接访时间，主要接待基层群众、养殖户来访，并根据情况主动找普通干部职工谈心。

进一步深入调研，密切联系基层。

坚持多到基层调研，每个月下基层调研平均不少于5天，确保底子清、情况明，工作有的放矢。

在调研过程中，注重紧密联系实际，研究和解决好养殖业发展过程中存在的突出矛盾和问题，推动全县经济社会良好发展。

　　四是加强学习，廉洁从政。

一方面努力提高修养，筑牢两条防线。

把加强个人和班子学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。

另外，认真履行“一岗双责”，自觉遵守廉政纪律，树立为民务实清廉形象。

严格执行县委、县政府有关接待工作的规定和标准，从严从简做好接待工作，杜绝超标准接待、浪费现象。