长海机场党建工作总结Word下载.docx

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特别在大连福佳PX项目的维稳工作中，机场党委通过教育、宣传，党员干部在思想上带头，在工作学习上以身作则，将党员干部的先锋模范用贯穿于机场安全保障各个工作环节，充分发挥党组织的战斗堡垒和中流砥柱作用，为全面提高机场的运行质量和保障能力打下坚实的基础。

2011年，针对天气变化复杂、飞行难度增加等困难，机场全面加大安全工作力度，坚决杜绝“机场小、航班少”而产生的麻痹和放松思想，始终将安全工作置于“重中之中”。

目前，机场安全形势平稳，没有出现任何飞行、空防和地面安全问题，实现了安全指标“6个零”。

机场预计全年安全飞行350架次，旅客吞吐量突破3500人次，力争实现“安康杯”三连冠。

四、抓经营管理，提高经营效益，实现机场持续减亏增效。

2011年，为克服旅客运输量下降，客票收入下滑等不利影响，机场党委组织全体党员干部群策群力：

对上－争取优惠补助政策；

对外－开拓副业市场；

对内－大力开展节能降耗和节约工作，最大限度压缩成本支出，提高机场经济效益，降低亏损。

目前，机场的各项费用支出全部在年度计划指标之内，并连续3年实现减亏目标。

五、抓“优质服务”活动，进一步提高机场的服务水平。

2011年，长海机场在运营中没有发生一起旅客及航空公司有效投诉，做到了航班正点率为100％，旅客及航空公司满意率为100％。

全年共收到旅客表扬信2封，值机安检班组被大连团市委评为“青年文明号”。

六、抓好民主评议工作，加强党员队伍建设。

一是全面开展民主评议活动。

以“加强作风建设，共促机场科学发展”作为机场民主评议工作的主题，进一步增强领导干部党性修养和廉洁自律意识，以严谨的工作作风、强烈的责任意识、务实的敬业态度，伟大的协作精神共同推动机场事业持续健康发展。

首先组织全体党员进行了认真学习，统一了思想和认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

通过广泛征求意见、进行谈心等形式，收集各方面的意见和建议。

班子成员认真准备，结合思想和工作实际，深入反思和查找在工作中存在的问题，撰写了分析材料。

二是深入基层，广泛开展调研，促进工作。

结合民主评议活动，机场党委通过发放调查问卷、设置书记信箱和短信交流等形式，广泛争求职工对党委的意见和建议。

三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。

针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年长海机场党委计划培养发展一名党员，确定二名入党积极分子。

四是按时完成党内统计报表上报、宣传报道和党费交纳工作。

七、抓党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。

长海机场党委2011年通过“抓执行力、抓行风、抓民主监督、抓素质”来树立党员、干部扎根海岛、艰苦奋斗、甘于奉献的坚定信念，努力做好机场的安全、服务和减亏增效工作。

一是抓党风廉政建设责任制工作。

为切实加强党风廉政建设,年初，长海机场与集团公司党委签订《党风廉政建设责任书》，明确廉政责任，全面加强长海机场的党风廉政建设。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。

今年，我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展廉政风险防范管理工作。

为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。

四是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。

根据上级组织部门的要求，今年我们精心准备，按照程序，遵循原则，认真完成了干部廉政测评、述职测评工作和定期召开领导班子民主生活会。

五是认真开展行风评议工作，强化了民主监督和社会舆论监督，以行风评论来促进机场继续做好各项服务工作，收到了良好效果。

八、坚持“以人为本”，构筑和谐机场。

充分发挥工会、女职委、团组织的作用，齐抓共管，全面推进和谐机场的建设。

一是机场工会和团支部先后开展了春节走访特困职工、互助帮困、义务劳动、“学雷锋活动”、三八节座谈慰问、观看教育片、征文等活动，来凝聚人心、构筑和谐企业。

目前，机场全体职工思想稳定、团结互助，积极向上，没有出现任何不稳定问题。

二是继续加强员工的日常管理，严格作息、用餐时间，整顿工作秩序，并定期聘请驻岛部队官兵进行队列、内务的训练，使驻岛员工树立雷厉风行的作风，克服懒散习惯；

同时，利用业余时间组织全员开展植树、养猪、种菜等义务劳动，一方面通过建设机场农副业生产基地提高伙食标准，降低机场的成本；

同时也培养大家艰苦奋斗、自力更生的“南泥湾”精神。

三是组织职工开展各项文体活动，增强凝聚力。

组织职工开展丰富多彩的文娱活动，进行了篮球、乒乓球球和夏季游泳比赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全体职工的好评。

积极参加集团公司党委组织的各项活动，其中在红诗比赛、机场征文活动中均取得了好成绩。

四是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。

在“学雷锋”活动中，长海机场团支部抽调了五名团员青年参加了“长海县学雷锋日”以及“五四”缅怀革命先烈活动，他们积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。

九、以“建党90周年”庆祝活动为契机，全面提高机场广大党员干部的辨别力、执行力、操作力和创新力。

长海机场全部党员都参加了“建党90周年”庆祝活动。

一是机场党委通过观看电视直播、座谈、征文和“唱红歌”等活动，将活动推行深入。

二是紧紧围绕活动主题，以“保证持续安全、提升服务质量、提高经济效益、加强党组织作用”为工作重点，通过深入开展“科学发展示范型领导班子”“四好”班子和党员“争四先创五岗”、争做“四优”党员、党员“双培养”等具体活动，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，有力推动了机场各项工作的顺利开展。

三是始终坚持民主集中制，完善《“三重一大”民主决策制度》等制度，创建“四好班子”。

机场凡属重大事项必须通过党委会集体研究进行决策。

领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，班子成员通力协作抓好机场的各项工作，工作敢抓敢管，使班子整体功能得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强机场凝聚力。

四是充分发挥党员干部的示范作用，争当优秀共产党员和党务工作者。

机场党员干部均能够以身作则，带头参加机场开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领全体职工认真落实开展争先创优活动的各项活动，特别在机场连续抗击“米雷”和“梅花”两场台风工作中，全体党员成立抢险突击队，并在防台工作冲在前头，为群众们做了榜样。

五是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和机场文化建设。

通过组织征文、爱国主义参观、体育比赛、职工联欢会等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工驻岛生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

十、认真开展“大讨论”活动。

按照市委市政府、市国资委党委和大连机场集团公司党委的统一部署和相关文件的要求，长海机场党委自9月23日起，在全机场范围内开展了“深入贯彻科学发展观凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动，取得了丰硕成果。

一是加强组织领导、全员动员、统一思想，突出活动的全面性。

长海机场党委高度重视此次“大讨论”活动，把此次活动作为当前党务工作的重点，并通过活动来进一步提高机场党委的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全场干部职工统一思想，凝聚力量，振奋精神，围绕大连机场“两个确保”和“三大目标”，以“建设中国一流空港，打造城市第一窗口”为己任，抢抓发展机遇，强化管理，确保安全，提升品质，优化环境，推进“双枢纽”建设，形成全场上下共谋和谐稳定、团结一心同促科学、健康、快速发展的良好局面，为加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市贡献力量。

成立了以书记任组长、党委成员和党小组组长为组员的活动领导小组，结合长海机场实际制定了活动实施方案，加强活动的组织领导，确保活动的全面性。

二是围绕活动主题，召开专题党课和民主生活会，突出活动的实效性。

活动期间，机场党委组织全体党员先后进行了二次集中党课学习，重点学习了胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、市第十一次党代会报告、《从怎么看到怎么办·

理论热点面对面·

2011》、《机场年初和年中工作报告》以及《集团公司十二五规划》等文件。

在集中学习的基础上，机场全体党员还进行了认真的自学，每人撰写心得二篇。

机场党委设置宣传板，对优秀作品进行了展示。

通过专题学习教育为开展大讨论作好思想上的准备。

召开了全体党员参加的民主生活会，对照上级党建要求和集团公司的部署和要求，对照“十二五”规划纲要和机场年初、年中工作报告，对照先进查找不足，制定整改措施。

三是深入一线群策群力共谋发展，开展“面对面”的大讨论活动。

在活动中，长海机场党委按照“规定动作不能少、自选动作有创新”的方针，坚持开门纳谏的原则，通过“面对面”的谈话、讨论会、征文等多种方式，充分发扬民主和群众智慧，围绕活动主体和载体，就如何圆满完成大连机场“三大目标”和“二个确保”任务及确保持续安全、不断提高职工福祉等问题，进行了广泛的讨论和交流，群策群力，共谋发展。

机场广大职工踊跃参加，纷纷就安全运行、经营创收、优质服务、节能增效、作风建设等方面提出好的建议和方法，并对现有的部分工作流程、规章提出改进意见。

活动期间，共收到征文10篇，合理化建议20余条。

机场党委高度重视职工们提出的建议和意见，在对所提合理化建议梳理、研究后，制定具体的实施方案，组织落实，突出活动的实效性。

四是精心准备，召开民主生活会。

十一月二日，长海机场党委召开了专题民主生活会，集团公司慈晓东副总经理和党委郑臣灶同志亲赴海岛，参加指导了会议。

此次民主生活会，由长海机场党委书记沈志同志主持，党委成员胡天学和李炳军同志参加了会议。

沈志同志首先汇报了长海机场“大讨论”活动的开展情况和民主生活会准备情况。

会上，长海机场班子成员就“大讨论”活动，分别进行了认真的发言。

发言主要包括：

个人对“大讨论”活动的认识和态度；

如何通过“大讨论”活动，对照上级要求查找自身的不足，加强工作作风，提高工作能力；

如何为大连机场“双枢纽”和“十二五规划”建设做好本职工作以及对机场安全、服务和经营工作的好思路和好办法等内容。

同时，班子成员结合“创先争优”活动，进行了认真的相互讲评，查找班子和自身在思想认识上的偏差、工作能力和方法上的不足及工作作风方面的差距等，并对下一步如何工作和学习做出了规划。

听取汇报和发言后，集团公司慈副总经理对长海机场“大讨论”活动进行了讲评。

通过民主生活会，进一步增强了长海机场党员干部扎根海岛、艰苦创业的决心。

长海机场全体干部职工将以“大讨论”活动为契机，扎实做好本职工作，增强责任感、使命感，实现“航空运输量逐年递增、安全保障能力逐年增强、服务水平逐年提高、亏损逐年降低、党建工作逐年夯实”五项目标，确保完成全年任务和指标，为建设富庶文明美丽的大连做出海岛民航人的贡献。

十一、加强宣传报道工作。

长海机场党委围绕宣传机场发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高策划性报道的能力，提高新闻挖掘和采写的能力，做实常规性题材报道，做精深度报道，做细自选题材报道。

同时在宣传内容上，做到抓重点、抓焦点、抓亮点、抓热点，充分利用办公网及时报道生产、经营、服务及党建等工作的动态和取得的成绩，使远在大连的领导、职工随时掌握长海机场的情况，拉近了大陆和海岛的距离。

长海机场党委全年共在市以上报刊发表各种报道6篇，办公网发表报道48篇。

　　十二、存在问题。

　2011年，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

一些制度有待进一步修订完善；

基层党组织规范化建设有待进一步加强；

党员的先锋模范作用有待进一步发挥。

下一步，我们将按照集团公司党委的总体部署，深化海岛机场党建工作，进一步夯实思想能力基础；

加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；

狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；

加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；

提高党务干部素质，进一步加强自身建设，带领全体驻岛员工扎根海岛、团结奋进，不断开创海岛航空事业又好又快发展的新局面。

十三、2012年党建工作总体思路。

面临长海机场即将扩建的形势，我们将按照集团公司党委的部署，立足现况、抢抓机遇、谋求发展，以“一颗红心、二手准备”为原则，继续“三个坚持”，实现“五项目标”，确保圆满完成2012年的各项工作指标。

“一颗红心”：

不论机场明年停不停航，继续按照集团公司的要求，扎根海岛、艰苦奋斗、全力做好机场的“安全、效益、服务和党建”工作，做到“人心不散、干劲不减”。

“二手准备”：

按照集团公司统一部署，根据扩建工程进度，提早筹划，一手继续保证机场正常运营工作，一手做好机场扩建停航的各项后续工作。

“三个坚持”：

在机场的运营工作中，继续做到“三个坚持”暨继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针；

继续坚持扩大客源市场、增强副业收入、节能增效、最大限度降低亏损的经营方针；

继续坚持优质服务，打造精品小型海岛机场的服务方针。

“五项目标”：

实现“航空运输量逐年递增、安全保障能力逐年增强、服务水平逐年提高、亏损逐年降低、党建工作逐年夯实”的五项目标。

增强责任感、使命感，苦练“内功”，把各种不利因素的影响降到最低，进一步推动长海机场健康发展。

2012年是党召开“十八大”的重要之年，更是机场迎接挑战，取得突破和进展的关键之年。

长海机场党委将在集团公司党委的领导下，紧密围绕上级党委的工作方针，按照部署，将学习争优创先活动引向深入，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，真正把科学发展观的要求充分体现在各项具体工作中，以“建设中国一流空港”为总目标，以“近期、中期、远期”三大目标和“持续安全、优质服务、科学管理”三大主题为抓手，在推进“双枢纽”和“双联盟”建设的进程中，充分发挥海岛机场党组织的政治核心作用，凝心聚力，创先争优，提升党建工作的科学化管理水平，促进党群工作的高效和创新，确保机场安全、稳定、和谐发展。

一是发挥导向作用，突出中心工作。

围绕机场中心工作，增强干部职工做好工作的责任感和使命感，切实解放思想、更新观念、提高认识；

继续广泛开展扎根海岛、艰苦奋斗的活动，弘扬在艰苦奋斗中凝聚成的企业精神，使企业文化和理念深入人心；

继续开展精神文明创建活动，树立文明形象，教育广大职工自觉树立勤俭节约、爱岗敬业、顽强拼搏的作风；

努力建设具有鲜明时代特征和特色的企业文化；

加强宣传报道工作，扩大机场影响，及时、客观的反映机场员工的风采。

二是加强领导班子建设和干部队伍建设，强化党委中心组学习和政治理论学习，进一步提升领导班子和领导干部的整体素质，强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识；

努力建设真抓实干、勤奋好学、艰苦奋斗、开拓创新的干部队伍。

三是切实加强党风廉政建设，加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，完善监督制约机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实；

深入开展法制宣传教育，提升全体干部职工的法律意识，自觉遵纪守法；

继续深入开展政风行风评议和政务公开活动。

四是充分发挥工会在群众思想政治工作中的积极作用。

维护职工合法权益，开展以凝聚力量，丰富生活为主题的各类文化体育活动，教育职工爱岗敬业、积极进取，树立良好的道德情操；

积极关心、爱护职工，解决好与职工切身利益密切相关的问题，给大家创造一个“拴心留人”的工作、生活环境。

五是进一步加强团的组织建设，培养和造就新型青年人才。

深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，教育、激励团员青年建功立业，促进青年职工的锻炼提高。

六是继续充分发挥工会和女职委的作用，一如既往地关心关注海岛员工的学习和生活，认真落实“两个待遇”，结合机场实际，积极改善和提高招聘人员的福利待遇。

此总结。

大连机场集团公司长海机场党委

二○一一年十一月二十日