客运企业一岗双责责任书Word格式文档下载.docx

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（6）决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

（7）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

（8）搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。

2、总经理安全生产工作职责

（1）认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

（2）做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（3）加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

（4）建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的厂长抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

（5）组织审核安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

（6）组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

（7）主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

（二）、分管厂长“一岗双责”

1、分管副经理岗位职责：

（1）认真贯彻执行国家和上级颁布的法律法规和方针政策，并督促其分管单位认真落实。

（2）负责分管部门文化活动的宣传和落实工作，同时负责公司外部的宣传维护工作。

（3）监督其分管部门的日常业务工作，保证工作有序、高效进行。

（4）负责对其分管部门的年终考评工作，做到公平、公正。

（5）做好总经理交办的其他工作。

2、分管副经理安全生产工作职责：

（1）在总经理的领导下，对分管部门的安全生产负直接领导责任，主持分管部门的日常安全工作。

（2）组织和协调公司的安全工作，组织推广和总结安全生产中的典型经验。

（3）经常深入基层和现场，检查安全生产情况，发现事故隐患，及时责成有关部门限期整改和解决。

（4）组织全企业综合性安全大检查，在总经理因公外出期间，行使安全职能。

（5）发生重大事故，督促其分管部门及时报告当地交通主管部门，并亲临现场，清查事故原因汲取事故教训，采取防范措施，具体指导协调事故处理。

（6）组织参与安全生产例会，定期向安全领导小组报告工作，并具体提出由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作问题。

二、各岗位安全生产“一岗双责”职责

（一）、安全技术科科长“一岗双责”职责

1、安全技术科科长岗位职责：

（1）、认真贯彻执行市政府、市交通局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

（2）、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

（3）、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

（4）、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。

（5）、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。

（6）、负责本科室人员的业务培训工作；

配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。

（7）、完成公司交办的其他工作。

2、安全技术科科长安全生产工作职责

（1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。

（2）负责制定和完善公司年度安全目标责任制，按照“一岗双责”，分工明确，责任到人，层层签定目标责任书。

（3）协助领导抓好安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，

篇二：

一岗双责制度

为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。

各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；

分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、经理安全生产“一岗双责”

（1）领导制定单位的车队运营、发展战略。

（2）组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

（3）审核以单位名义发布的各种文件。

（4）领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

（5）领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。

（7）健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。

（8）健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。

（9）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

（10）搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。

（4）建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

（5）组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经

验。

（一）、安全科长“一岗双责”职责

1、安全科科长岗位职责：

（1）、认真贯彻执行县政府、县交通局、县运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

（2）、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

（3）、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

（4）、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。

配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。

2、安全科科长安全生产工作职责

（3）协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，掌

握公司车辆运行情况，为领导决策提供可靠的依据。

（4）协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发生。

（5）定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。

（6）负责组织开展安全生产教育活动，对各科室、车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。

（二）、财务科科长“一岗双责”职责

1、财务科长岗位职责：

（1）坚持按章办事，对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。

（2）及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。

（3）记账、算账、报账做到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。

（4）做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。

（5）做好稽核，会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。

（6）负责公司对车辆服务费的催缴及管理工作。

（7）做好领导交给的其他工作。

2、财务科科长安全生产职责：

（1）认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。

（2）负责做好本科室业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。

（3）根据实际安全生产工作需要，确保安全生产所需费用充足。

做好安全生产经费的保障工作，并监督经费的合理使用。

（4）指导、检查安全费用计划落实情况。

严格执行安全领导小组对各单

位和个人的奖罚决定。

（三）、办公室主任“一岗双责”

1、办公室主任岗位职责：

（1）负

责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作，把好车辆、设备技术关，确保投入运营的车辆、设备技术状况良好，符合安全生产的要求。

（2）参与车辆更新、报废、维修等车辆技术管理工作。

（3）做好车辆安全设施、公司消防设施的安全保障工作，做到定期维修检查，保证设备完好。

（4）做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作，保证办公设施的安全、有效。

（5）协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处臵和预案编写工作。

（6）办理领导交办的其他安全生产工作。

2、办公室主任安全生产职责：

（1）负责做好业务范围内的安全生产工作，确保各项工作的安全可靠性。

（2）负责编制相关岗位的安全操作规程及管理制度。

在编制驾驶人及乘务员操作规程时，要有可靠的安全技术措施，并检查执行情况。

（3）在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，并参与驾驶人的定期考核。

（4）经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施

篇三：

货运企业安全责任书1

道路运输货运企业安全生产管理目标

责任书

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步加强企业安全生产管理，坚持“安全第一、综合治理”的方针，全面落实运管部门“三关一监督”职责，进一步明确道路运输企业的安全生产责任，切实消除各类事故隐患，最大限度地预防和控制事故的发生，努力构建和谐社会，建立稳定有序的道路运输市场秩序，提高道路运输企业安全生产意识，保障人民群众生命、财产安全，根据道路运输条例和安全生产法的各项规定，特制定20年道路运输企业安全生产管理目标责任书。

一、责任对象

凡是从事经营道路运输的货运企业、

二、工作目标

1、认真履行“一岗双责”职能，建立健全以人为本的

法人代表为第一责任人的安全生产管理体系。

落实安全管理目标、安全管理制度，强化安全管理的内部监督和制约机制。

2、完善安全管理相关的基础资料台帐，建立参营单位

车辆、企业台帐并及时更新。

3、对发生安全责任事故或检查出重大安全违章行为的

责任职工和人员进行处理并通报。

4、切实抓好“五一”、“十一”、“百日安全”、做到开始有准备、宣传有声势、检查有力度、整改有结果、事后有总结。

5、加大对安全设施和安全管理资金的投入，加强对涉及安全生产的各类人员开展安全教育培训工作，搞好管理人员的安全管理工作，管理人员持证上岗率达100.

三、安全指标

1、营运车辆百万公里责任事故频率5.5次，责任死亡0.65人，责任受伤

3.3人，直接经济损失2.8万元（责任事故分全部、主要、同等、次要四个等级，其责任系数分别为1.00、0.75、0.5、0.25）。

2、本公司车辆不发生死亡责任事故。

3、不发生一次死亡3人（含3人）以上的较大责任事故。

4、不发生因各种因制度执行不严导致源头管理不善而发生的交通责任和死亡事故。

5、公司内消防设施齐全有效，不发生火灾责任事故。

6、与参营单位的货车明确双方的安全责任、并签订年度道路运输安全目标责任书。

7、认真开展日常安全检查，每月至少一次，对查出的隐患和问题及时解决，并作原始登记备案。

8、定期召开安全例会并做好记录，按要求报送安全报表、重大节日和重大安全活动后的总结以及相关统计资料。

四、规范经营

1、必须依法取得达到法定条件的相应货运资质，并严格遵守道路运输相关法律法规和安全管理有关规定。

2、应当按照道路运输管理机构决定的许可事项从事客运经营活动，不得转让、出租道路运输经营许可证。

3、需要变更许可事项或者终止经营的，应当提前30日向原许可机构提出申请，按有关规定程序办理;

经营期限届满，需要延续货运经营的，应当在届满前60日提出申请。

经批准终止经营的应当在终止经营后10日内，将相关的《道路运输经营许可证》和《道路运输证》、交回运管机构。

4、应当严格遵守国家有关价格法律、法规和规章的规定，使用规定的票证，不得乱涨价、乱收费，不得恶意压价竞争。

5、应当在客运车辆外部的适当位臵喷印企业名称或者标识，在车厢内显著位臵公示道路运输管理机构监督电话、票价和里程表。

6、应当加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高服务质量和水平。

7、应当建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时向运管机构报送有关资料和信息。

8、不得使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路许可证件从事道路客运经营，不得非法转让、出租道路运输经营许可证件。

五、安全责任

1、货运企业必须成立以法人代表为第一责任人的安全工作领导小组，要有切实可行的工作程序、工作职责和工作要求。

企业法人代表必须承担经营管理和安全生产管理的第一责任，对本单位安全生产管理全面负责；

分管安全生产的负责人主持本企业日常安全生产管理工作，对企业安全生产负直接责任。

安全生产领导机构要结合行业实际，制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的道路运输预案，并层层签订安全生产工作责任书，做到安全措施落实、责任人明确，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制。

2、加强企业的安全管理，建立安全生产人员管理网络；

认真做好防寒、防滑及消防等安全预防工作。

3、货运企业必须建立健全本公司经营车辆技术档案、从业人员资质档案，准确地掌握经营车辆技术状况、二级维护及驾驶员资质，驾驶员必须持有与所驾车辆相符的从业资格证，按规定及时足额投保旅客承运人保险，投保率为100.

4、必须使用符合国家规定标准的货车从事货运经营，加强车辆的技术管理，及时安排督促货运车辆进行车辆技术等级评定检测、二级维护和车辆日、门检制度，确保营运车辆处于良好的状况，不得使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的货车从事货运经营；

货运车辆报废、更新、转卖及变更用途，必须办理《道路运输证》注销、转籍、变更等手续，交回《道路运输证》及其相关货运证件和标志。

5、坚持安全学习、安全生产检查和隐患整改制度，落实安全生产工作例会。

企业每月由分管安全的经理主持召开一次以上的安全生产工作例会、安全学习和安全生产检查，总结布臵安全生产工作任务，要有签到、会议记录要完整，相关档案资料保存完好、备查，并针对存在问题，提出整改意见，建立自我管理、自我监督的约束机制，法人代表每年参加安全生产工作会议不得少于4次。

6、落实安全生产宣传教育、培训制度，加强对从业人员的安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全，积极开展各项交通运输安全生产宣传、教育活动。

定期不定期组织驾乘人员培训，不断提高驾乘人员的安全生产意识和安全生产操作常识，严格实行从业资格制度，确保行车安全，提高服务质量。

企业每年至少

编写4期的安全生产工作信息或简报专刊。

7、落实事故报告和事故调查制度，道路运输企业要指定专人负责事故的统计工作，在每月25日上报本月的安全生产工作情况表。

如发生重、特大事故，企业主要领导要迅速到达现场，部署、组织抢救工作，力争把损失降到最低程序，同时立即向当地政府、上级交通主管部门和有关单位汇报、请示，及时通报事故情况，企业还要写出事故情况说明，积极配合事故的调查、处理工作。

8、落实年终考核制度，各道路运输企业要将各岗位的安全生产工作情况纳入职工年终考核范围。

9、道路运输从业人员需经相关部门培、考核合格、取得相应的从业资格证后方可从事道路运输经营活动，加强对客车驾驶员的管理，严格审核其从业资格。

10、加强对货车驾驶员的安全行车教育，驾驶人员严格遵守道路运输操作规程，不得违反安全操作规程，杜绝超员、超载、超速行驶、疲劳驾驶以及酒后驾驶，违反规定载货或客运混装等违章行为，道路运输企业要为驾驶员及其他从业人员提供后勤保障，包括生活后勤保障、卫生防疫保障等。

11、健全、完善企业内部安全生产管理机制和安全生产保证体系，学习、借鉴好的安全生产管理经验，配臵先进安全生产设施，逐步使企业安全生产工作向制度化、规范化、信息化方向发展。

六、责任追究

道路旅客运输企业必须严格遵守国家关于安全生产的规定，认真落实本责任书内容，运管机构按照“三关一监督”的管理职责，对不认真执行责任书和安全生产规定及其他道路运输违法行为的，将依据《中华人民共和国道路运输条例》、等有关法律、法规的规定责令改正和给予处罚。

此责任书一式两份，一份由道路运输管理部门存档，一份由签订责任书的客运企业留存，责任书自签订之日起生效，中止道路旅客运输经营自动失效。

监督管理单位签章：

企业单位签章：

监督管理负责人（签字）：

企业法人（签章）：

年月日