信息科工作制度科室规章制度Word文档下载推荐.docx
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(工作时间请严格遵守,禁止迟到早退。
规定早8:
00时含8:
00时为迟到,午11:
50时含11:
50之前为早退。
)
科室内奖惩条例
迟到:
罚款20元
早退:
旷工:
罚款100元
卫生:
科室卫生未打扫或者不干净一次罚款20元
不定时抽查巡更日志,发现没有记录签字一次20元。
备注:
迟到及早退当日当天需立即上缴。
(每人每月有一次迟到或早退免除机会。
当月累计迟到3次以上罚款翻倍,进行补缴。
科室内请假规定
每年除年休假之外,累计六天事假请假限额,每次最多只能请三天。
单次不超三天。
超过六天,每请假一天缴100元。
(单次请假三天以上及累计请假5天以上每日缴200元。
一、请假者需写请假条交科室存档用,不准请半天。
二、请假者需指定其他科室人员交接本人工作,如不指定请上报。
每日值班规定
科室人员按值班表负责科室内公共区域卫生,整理公共物品,机房内巡更登记。
(备注:
打扫完公共卫生后需清理干净垃圾桶及拖把方便次日值日者使用)
科室每周六开展一次大扫除活动。
今日值班人员,要下班之前总结问题,谁值班谁负责把科室发生的问题咨询总结,解决的没有解决的10分钟之内通一下。
做好记录。
周一张巍周二龚向东周三郭伟峰周四薛芳
周五王诗淇周六值班人员周日值班人员
科室纪律
上班期间认真学习业务知识,深入科室了解情况。
严禁上班期间玩手机、上网、游戏、吸烟、睡觉、看电影、吃零食、乱串科室。
如被发现严肃处理(包括周六周日值班)。
每周二下午4点开科室会议和业务学习,请务必参加,有事请提前请假。
每周六下午周日值班期间严禁迟到、早退、乱串科室。
为了全体人员的共同利益建议早午餐请自觉到对面休息室内享用。
业务学习
不断学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,提高工作质量和效率。
熟练掌握工作技能,出色完成各项工作任务。
加强岗位培训,组织全科同志积极参加卫生局及院组织的学习和培训活动,进一步提高业务工作水平。
树立终身学习观念,自觉学习理论知识,不断更新观念和知识结构,并通过研讨等形式提高为科室服务的水平。
热爱本职工作,积极主动,认真负责,忠于职守,任劳任怨,开拓创新。
严格遵守作息时间,按时上下班,做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位,小事不请假,大事少请假。
精诚团结,同舟共济,发扬集体合作和创新精神,增加公司凝聚力和向心力。
爱护公司财物,节约水电。
信息科主任工作职责
1.在分管院长领导下,负责领导本科各项工作;
科主任是本科服务质量与安全管理和持续改进第一负责人,应当对医院信息化负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院(信息服务方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3.负责医院信息系统的管理,保障医院信息系统安全、有序、正常运行。
4.负责制定本部门业务发展规划和年度工作计划,并在获得院领导批准后,组织实施。
5.做好本部门人员的继续教育,业务考核,提出调整、晋升及奖励意见。
6.检查本部门各组任务的执行情况与服务质量,并组织协调。
7.协调与用户的关系,组织本部门人员做好用户的业务指导与咨询工作。
8.评估医院信息各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修改。
9.上级赋予的其他职责。
信息科工作人员职责
1、在信息科主任的领导下,以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风,做好全院信息系统的管理、维护工作,保护我院计算机网络系统安全,保障医院信息系统正常运行。
2、保护网络服务器,定期清理、维护,保持清洁;
严格管控软硬件使用,以防病毒侵入网络系统。
3、定期检查服务器各项主要参数及日志,及时做好错误日志记录,服务器软、硬件故障记录,数据库扩充、更改记录,日志清除异常记录,认真做好值班登记工作,发现异常提示信息及时处理,并向科室领导报告,做到防患于未然。
4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码,不得向外泄露操作口令和密码。
5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时,应按规定逐级请示;
重要数据须经医务处主任同意,计算机管理人员方可进行统计。
6、严禁擅自更改计算机系统数据。
7、按照政策规定,做好信息的保密工作。
8、上级赋予的其他职责。
信息科科长职责
1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。
2.拟定有关业务工作计划,经院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。
4.组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。
6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。
7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。
信息科工作制度
1.在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。
严格执行岗位职责和请示报告制度。
2.对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度,工作有计划、有落实、有检查。
3.定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作,充分发挥信息功能作用,向业务科室提供信息反馈资料。
4.定期开展医疗质量和成本效益分析工作,向院领导提供医疗、管理信息,为领导决策提供服务。
5.模范遵守医院各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,及时完成领导交给的各项任务。
6.按照国家有关规定,做好信息的保密工作。
信息科管理目标
为医院总目标的实现,信息科管理符合三甲医院及河南省基本现代化医院的基本要求,做到:
1.加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。
2.建立、完善医院信息系统HIS、LIS、PACS,咨询科室人员使用情况,进行合理的修改调整,更加人性化的适用与一线人员。
3.具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。
4.加强网络设备的维护,使其正常运行。
5.监控网络运转,保证数据畅通运行,做好数据备份。
6.做好数据统计,确保信息统计的准确性,提供决策依据。
7.做好充足的准备,随时应对网络的突发事件。
信息统计、管理制度
1.统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。
2.任何单位和个人对上级颁发的统计报表不得虚报。
3.医院统计资料由各职能部门提供,各职能部门要每月、每季度、每年度向统计人员报送各种统计数字。
统计人员要催报。
4.统计数字要保证全面、系统、准确、保密,各部门出具统计数字,必须以信息科综合统计数字为准。
统计分类与内容如下:
医院规模、医院病房床位人员情况、医院工作效率及医疗质量、医院经济活动情况、三十个病种基本情况、大型设备情况、医院领导班子情况、重点专科等。
5.医院信息科要加强对信息工作的管理,对各种统计数据,及时反馈到有关部门和院领导,为医院管理工作决策和计划提供依据。
6.统计人员定时收集全院统计数据进行整理、编制统一数据表格,定期对各种数据进行分析,并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。
信息科计算机房规章制度
1.本室计算机仅供本科室人员工作之用。
2.保持机房整洁,进出机房请带鞋套,操作时请保持双手清洁,放静电。
3.不得随便拆装计算机上的任何接口和部件,以免发生故障。
4.严禁使用游戏软件和有毒软盘。
5.严格按要求进行操作,不得做任何与工作无关的操作。
6.不得在机房内大声喧哗、闲聊。
7.不得携带与机房无关的东西进入机房。
8.严禁烟火。
9.爱护公物,谨慎操作,注意安全。
10.每周六打扫机房卫生。