事业单位考试真题事业单位招聘综合类题库考点《管理常识》版附答案解析Word文档下载推荐.docx
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4、判断题
上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。
上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。
5、多选题
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是_____
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
管理层次和组织效率成正比
在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低；
在管理对象和内容不变的情况下，管理层次的减少会导致管理幅度的增大，二者成反比；
管理幅度越大，管理事务越难，因此管理幅度与管理事务的难易成正比；
由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响，因此可以说二者没有固定的数额和比例，A项正确，本题正确答案为BCD。
6、判断题
行政领导的民主原则最直接的要求和体现是协调行政领导班子内部关系的制度。
行政领导的民主原则最直接的要求和体现是处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度。
7、判断题
决策的灵魂是目标性。
决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。
无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。
8、多选题
下列关于政府职能转变的说法，正确的有_____。
由运动员角色向裁判员角色的转变
由裁判员角色向运动员角色的转变
由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变
由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
AC
A,C
9、判断题
我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。
我国政府机构采用的是直线-职能结构。
我国政府划分为中央（国务院）;
省、自治区、直辖市;
自治州、市、自治县、县;
乡、民族乡、镇四个层次。
在试行市领导县体制的地方则为五个层次，在省与县之间增加了地级市这个层次。
直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。
各级部门间既有垂直领导关系，又有水平领导关系。
直线-职能结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导，有助于克服政出多门，同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上，接受其他相关上级部门的指导和监督，有助于决策科学化、民主化。
但这种结构的一个潜在缺陷是，垂直领导有可能排斥水平领导，部门之间的关系更加复杂。
10、单选题
管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意_____
激励
沟通
指挥
协调
B
【答案】B。
领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。
11、单选题
下列说法有误的是_____
领导群体决策代表了领导集体共同的意志
领导群体决策属于群体参与决策
领导群体决策不是领导个人拍板决策
领导群体决策属于群体决策
群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。
12、单选题
下列不属于行政决策目标特征的是_____。
多样性
客观性
从属性
层次性
B
13、多选题
在起草法律、法规或者规章草案过程中，拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明_____。
设定该行政许可的必要性
对经济社会可能产生的影响
听取和采纳意见的情况
拟设定的行政许可的条件和期限
ABC
A,B,C
拟设定行政许可的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。
这些都是设定行政许可时应当遵守的程序
14、单选题
下列国家不属于议会-内阁制的是_____。
英国
日本
法国
瑞典
C
C
15、单选题
下列不属于领导的四项基本要素的是_____
领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围
与组织和群体成员的联系
领导者的效率
权力、对人的认识与理解
【答案】C。
领导是通过对人的工作开展领导活动的，领导者不是纯粹的技术专家、效率专家，而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。
16、判断题
公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。
正确
正确（是）
17、多选题
公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_____。
当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优
当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优
政策效益与政策成本的比率越小越好
政策效益与政策成本的比率越大越好
AD
A,D
18、判断题
围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。
围绕组织目标，制定实施方案、步骤和方法，在政府管理运行中所处的阶段为计划职能。
19、单选题
如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司_____
正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调
非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
A
【答案】A。
20、单选题
下列对于决策目标确定要求的说法有误的是_____。
目标的确定要具体，不能含混不清
目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低
越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性
目标的确定应该具有可检验性
决策目标的确定要具体，不能含混不清。
一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。
21、单选题
决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_____。
事后评估
事中评估
现场评估
执行评估
[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。
执行评估是在政策执行过程中进行的评估。
事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。
事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。
执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。
事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重要的一种评估方式。
本题选A。
22、单选题
影响信息质量最重要的因素是_____
缺乏计划
猜疑、威胁和恐惧
信息失真
信息超负荷以及选择性认知等
23、多选题
下列属于非正式组织基本存在形式的是_____
垂直集团
混合集团
利益集团
水平集团
ABD
【答案】ABD。
非正式组织一般具有三种基本存在形式：
水平集团、垂直集团和混合集团。
水平集团是非正式组织的常见形式。
故本题答案为ABD。
24、单选题
霍布森选择是_____。
多个方案中选择一个方案
多个方案中选择最优方案
只有一个方案，没有其他选择余地
二者选其一
25、多选题
按照行政组织的系统不同，行政沟通可分为_____
单向沟通
双向沟通
正式沟通
非正式沟通
CD
[答案】CD。
【解析】行政沟通的种类：
（1）按照行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。
（2）按照信息是否反馈分为单向沟通和双向沟通。
本题答案为CD。
26、多选题
增进公共组织领导有效性的方法是_____。
提高领导者素质
加强干部队伍建设
优化领导班子结构
改进领导方式
ABCD
【答案】ABCD。
公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。
因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。
27、单选题
对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的_____而要求不同。
文化
性格
层次
需求
层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。
一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强；
层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。
28、判断题
进行各种管理的先行条件和基础是协调。
沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。
29、判断题
通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。
通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。
30、单选题
克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。
第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。
第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。
克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。
你认为他是从_____角度来理解领导的。
权力
对人的认识与理解
领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
31、多选题
设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，_____。
适应社会主义市场经济发展的需要
维护公共利益和社会秩序
有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性
促进经济、社会和生态环境协调发展
A,B,C,D
32、多选题
按政府机关的功能和作用划分政府机关，则有_____。
领导机关
职能机关
辅助机关
派出机关
政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、辅助机关以及派出机关，而领导机关是按隶属关系来划分的。
33、单选题
渐进主义决策模型由_____提出。
西蒙
林德布罗姆
阿利森
伊斯顿和拉斯韦尔
西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。
阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。
林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。
34、单选题
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是_____
领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
领导是一种影响一个群体实现目标的能力
领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
35、判断题
非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。
根据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。
非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相似，不同的只是不能预测未来自然状态出现的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。
36、单选题
—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：
“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。
”这位老干部强调领导的影响力来自于_____
专家权
法定权力
奖惩权
感召力
37、单选题
下列关于决策的说法错误的是_____
决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
决策是以人的主观意志为转移的一项活动
决策选择是高錁的认识选择
决策选择主要是依据事实判断来进行的
决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。
38、单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：
42：
31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位_____
低层领导
中层领导
高层领导
以上皆有可能
罗伯特?
卡茨的理论认为，技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：
31的领导者为中层领导，故选B。
39、多选题
下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是_____。
规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍
提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍
促进勤政廉政，提高工作效能
A,B,D
40、单选题
在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是_____。
类别分析法
类比分析法
假设分析法
层次分析法
参考答案
类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的情况下，分析者必须或多或少地对他们的经验加以分类，即使是最简单的问题情景的描述方式，也凭借归纳推理的经验分类为基础，归纳推理是从所经历的特殊事物或情景推出一般的概念。
层次分析是一种查明问题情景的特定原因的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的原因，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。
假设分析是一种旨在取得有关政策问题的冲突着的创造性综合的一种技术，最主要的特征是—被明设计来处理结构不良的问题，即那些政策分析者、政策制定者及其他参与者不知如何在界定上达成一致的问题。
假设分析明确地认识到冲突和承诺的肯定和否定特征。
类比分析法又叫综摄法，是一种促进对类似问题认识的方法，表示对类似性的广泛研究，帮助分析者在构造政策问题时创造性地运用类比方法。
基本假定是—对于问题之间的相同的或者相似的认识将极大地增加分析者解决问题的能力。
41、单选题
下列不属于方案抉择的主要方法的是_____
试验法
会议法
“决策树”技术
经验判断法
方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。
会议法属于后果预测的主要方法之一。
因此，B项是正确答案。
42、单选题
“一票否决”这一择案规则又称为_____。
全体一致原则
赞成投票制
多数原则
少数服从多数
A
“一票否决”是指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同意见，方案都不能通过。
所以，“一票否决”也被称作全体一致原则。
43、多选题
行政沟通的功能主要表现为_____。
收集功能
维持功能
革新功能
监控功能
行政沟通的功能主要表现为：
第一，收集功能;
第二，维持功能;
第三，革新功能;
第四，监控功能;
第五，协调功能。
44、单选题
我国政府纵向决策子系统的最低层次是_____。
县级政府
乡镇政府
居民委员会
村民委员会
我国的行政决策系统，横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府（狭义）决策分系统，纵向可分为中央、省（直辖市和自治区）、地级市、县、乡镇五级政权机关（也有划分为三、四级的政权组织类型）的各层次的决策系统。
45、单选题
认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于_____
理查德•施奈德
伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；
西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；
林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；
施奈德将决策界定为“决策：
是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：
动计划的过程”。
46、单选题
从决策的基本属性来看，决策是_____
不以人的意志为转移的活动
以人的意志为转移的活动
客观规律的真实描述
客观规律的真实反映
决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。
A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。
C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。
决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。
正确选项是B项。
47、单选题
下列不属于加强领导与群众联系的方法的是_____
接待日制度
民主生活会
通报制度
评议制度
加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。
民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法，除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。
48、多选题
与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有_____。
坚持科学的竞争激励机制
体现了分类管理原则
坚持德才兼备的用人标准
具有完备的法律体系
49、单选题
“骏马能历险，犁田不如牛；
坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持_____
德才兼备原则
适才适用原则
法治管理原则
任人唯贤原则
解析骏马能历险，犁田不如牛。
坚车能载重，渡河不如舟。
”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。
做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。
本题正确答案为B。
50、单选题
全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处，但它为什么不是应用最广泛的择案形式?
_____
因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间
在决策中存在“讨价还价”的难题
会导致少数人的利益得不到保障
因为它在现实中根本不可能实现
D.项明显是错误的，一票否决在有些情况下完全是有可能实现的。
A项虽然是一票否决的缺点，但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。
C项不符合一票否决的特点，因为决策中没有人因最终方案而利益受损。
所以正确答案为B。
51、判断题
在诸种公共组织行为中，最具有艺术性的一种行为方式是领导。
在诸种公共组织行为中，公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式，是主观能动性发挥得最充分的领域。
公共组织协调通常通过公共管理者来加以体
升级会员 