乡镇党委副书记在乡镇民主评议党员讲话Word下载.docx

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同时，大力推进“通达工程”，建成通组硬质化道路50多公里。

深入推进农村环境综合整治，实现垃圾集中处理全覆盖，加大植树造林力度，绿化覆盖率提高到23.2%，美化了农村环境。

实施了北涧水库加固除险工程，扎实抓好汛前急办工程，对沿河、沿湖堤防、涵闸进行维修加固，更新改造排涝设备，增强了农业抗御自然灾害的能力。

积极推进XX0亩国家级土地整理项目，切实提高农业产出效益。

二是政法方面：

切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。

全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强人防、技防、物防建设，确保全镇社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。

加大矛调工作力度，建成镇政法中心和规范化司法所，并建立了公调对接的新机制。

完善矛盾隐患排查制度，钝化矛盾，将矛盾化解在萌芽。

对于较大或重大的纠纷矛盾，亲自到现场调解，并协调和发挥各职能部门的积极作用，妥善处理。

组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制。

普法宣传教育工作进一步深入开展，群众法制观念普遍提高，并规范流动人口管理。

三是信访方面：

随着“城市化、工业化”进程的加快，我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职工纠纷等方面。

信访是反映社情民意的窗口，本人做到变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的心声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每一次来信来访，并明确专人办理。

对重点信访问题，亲自接待、亲自过问，及时跟踪落实。

今年，共接待信访人员10批次，40多人，处理来信15封。

有力维护了群众权利，确保社会稳定。

四是计生方面：

大力开展计生法规、科普知识大宣传，建成了计生宣传文化一条街，因此获得了新型生育文化先进镇光荣称号。

同时，认真做好对育龄妇女计划生育服务、随访工作，并将流动人口纳入本地管理，提升了群众生殖健康保健水平。

严格落实计生国策，坚决杜绝超生现象，切实稳定了低生育水平。

二、党风廉政建设岗位职责的情况

坚持以xx大精神为指导，认真执行党风廉政建设责任制的决定，积极按照区纪委、监察部门的部署，履行岗位职责。

认真学习有关党风廉政建设文件，除了利用集中学习时间外，平时还自觉学习有关党风廉政建设文件。

深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，以及党风廉政建设和反腐败工作会议文件及相关材料，严格遵守和执行“四大纪律、八项要求”。

树立正确马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。

同时，积极参加镇党委组织观看的一批反腐倡廉电教片，如观看王怀忠等一批反面典型专题片，以案明纪、引以为戒，增强自身约束能力和法制意识，防微杜渐，筑牢自身拒腐防变的思想防线。

对照有关文件精神，自觉坚持抓好自我学习、自我教育，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学用结合、知行统一。

实际问题，认真搞好调查研究在工作中不怕困难，不怕艰苦，遇到矛盾不推诿、不扯皮，勇于承担困难和责任，善于解决矛盾，贴近群众，贴近生活，深入到村民小组召开村民小组会议，解决群众急需解决的问题。

圆满完成了党委交给自己的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

三是在廉政上，以两个条例检查自己。

在工作中能够做到一名党员、一个干部应该知道什么，不应该知道什么，应该做什么，不应该做什么，应该拿什么，不应该拿什么。

一方面自己是这样做了，不该拿的东西不拿，不该做的事情不做，不该去的地方不去，能够管住自己的嘴和腿，坚决执行公务接待日及工作日禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。

也不参加赌博等违纪活动，更不做“跑官要官”的违法违纪的事。

我经常地告诫自己，心要宽，心要静，不做违纪事，正确地面对现实，面对社会;

另一方面能够管好自己的家属、子女及亲戚，不以权谋私，不搞特权，从没介绍亲戚在本镇经商办企业，更没做过中介活动，从中获取非法利益。

再一个方面能够管好身边人和身边事，在自己做好表率的同时，经常教育自己所分工的部门、单位的所有同志要认真学习，积极大胆工作，尽好自己的权利和义务，按章办事，按规办事，绝不干违纪违规的事，积极争做执行纪律的带头人。

一年来，本人在本职工作和廉政建设方面取得了一定的成绩，但对照区委及镇党委的要求，对照同志们对自己的要求，对照反腐倡廉要求还有一些不足：

如在工作中有老好人现象，还没有真正管好自己的嘴和腿，有时存在接受难以推却的宴请等情况。

在今后工作中，我将进一步加强学习，改进作风。

严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的各项规定，发扬爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的为人民服务精神，勇做遵纪守法的带头人。

乡镇党委副书记在2017年乡镇民主评议党员讲话我叫王xx，现任十九里镇党委书记，在20xx年度工作中，本人在区委、区政府的正确领导下，与全镇干群一道，以深入开展“创先争优”活动为抓手，以“爬坡过坎”的拼劲，“与时而为、顺势添彩”的韧劲，“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，转作风、见成效、抓措施、追赶超，咬定发展目标不放松，坚定不移地实施“强工兴药建集群、提速争优创名镇”的发展战略，围绕镇第六次党代会提出的“123”发展计划和“11235”发展目标，全力推进药业经济，重点落实民生工程，突出重点，狠抓落实，实现“稳中求变、变中求好、好中求快”的工作目标，全镇社会经济取得了可喜的成绩。

一、抓换届，夯实领导基础。

20xx年，是换届年。

作为十九里，是南部新区区划调整后，甩掉思想沉疴、去掉耀眼光环、再谋发展思路、重振名镇雄风的关键年。

镇、村两级换届，是正本清源、凝心聚力的誓师会、进军号，我们全力以赴、精心谋划、着力抓好党委换届工作。

从会议筹备到代表推选，都精心运作，特别是党委工作报告的起草，多次征求意见，数易其稿，终于起草出了高质量、振奋人心、符合十九里实际的工作报告，提出了“强工兴药建集群、提速争优创名镇”的发展战略、“123”发展思路和“11235”发展目标，为十九里今后五年的发展理清了思路。

在党代会召开前后，严格换届纪律，坚决按程序办事，做好党员代表的思想工作，讲形势、讲意义、讲纪律、讲原则、讲党性，通过换届，使全体党员受到了一次党纪、党风教育，为十九里下步工作的开展奠定了基础。

今年6月，根据区委统一部署，启动了村级两委换届工作。

针对十九里地处城郊、干部名利思想严重这一实情，在村级两委换届中，我和换届领导小组成员一起逐村召开换届选举动员会，以真情感召每名党员和群众代表，注重宣传，做到家喻户晓。

在操作过程中，严格按照操作规程，不违原则、不违纪律、不违法律法规，逐村运作。

由于运转周密、操作规范，率先在全区完成了村党支部、村委会换届选举，不仅受到区督察组的表扬，区换届选举领导小组特给我镇发来了贺信。

不仅选举出了高素质、团结奋进的新一届村“两委”班子，而且在十九里历史上第一次实现了换届选举无后遗症、无上访。

党代会结束后，又及时筹备镇五届四次人代会，并于四月下旬成功召开，选出了镇人大主席、镇长、副镇长，实现了南部新区区划调整后，党委、政府班子的平稳过渡。

二、转理念、提升干部的精气神。

自3月12日到十九里后，通过调查了解得知，虽然南部新区已划走半年多的时间，但在工作上、干部情绪上、在过去几年遗留的工作面前，问题暴露、矛盾凸显，镇直各部门队伍不整、人员不齐、工作繁忙却理不清头绪，调入南部新区的人带着令人炫目的光环，剩下的干群依旧顶着乡镇的蓝天，干部失落感陡增，心中仍然充满怨气，工作散漫无朝气，缺乏重振雄风的勇气。

如何提高精气神，实现振臂一呼、再创辉煌的目标，打造一批有素质、作风硬、善打大仗、苦仗的干部队伍，是我们必须面对、必须解决的现实问题。

为此，提出把抓班子、带队伍、抓措施、追赶超作为首要任务来落实，循序渐进，推出了一系列新举措。

面对一系列工作下滑、执行不力的危险局面，及时提出了“与时而为、顺势添彩”的工作要求，以“尊重、理解、支持、共进”的工作态度，对过去的光环进行果断的放弃，以更广阔的视野来重新认识十九里，虽然南部新区已划走，大镇变小镇，但优势还在，我们只有负重奋进、爬坡过坎，才能上不负区委信任，下不负民心所盼。

为此，我首先从抓班子、带队伍、抓作风、见成效做起，把党委、政府工作报告逐项分解为59项，明确了分管、主管人员、责任单位和具办人，量化指标，谁主管谁负责，谁分管谁协调，我的岗位我作主，我的辉煌我创造，在工作中力戒浮躁、浮漂、浮夸之风，做到三戒：

一戒盲目性，二戒随意性，三戒形式主义，加强督导和检查，加大对镇、村干部的责任追究力度，一切工作落实、落实、再落实，使全镇干部逐步拨正认识的误区，消除心中的怨气。

为进一步提升干部素质、挖掘干部潜能，又及时提出了“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，完善了各项制度，要求干部要把创新与务实相结合，把服务与惠民相结合，以“真诚的心态、服务的姿态、创新的状态、卓越的势态”展现干部的新形象，正是树起了这种精神，使全镇上下提升了精气神，杂念去掉了、心平气顺了、精力集中了、班子团结了、工作上来了，为实现稳中求变、变中求好、好中求快的工作目标打下了坚实的基础。

三、抓组织，积极推进创先争优活动。

我们通过镇、村换届，对全镇党员开展了一次全面的作风纪律教育，并通过换届前后的培训，对镇、村干部进行了一次精神洗礼，增强了纪律和素质。

为抓好镇、村党建工作，自4月份以来，先后制定了党建方面的文件19个，使全镇党建工作步入制度化、规范化的渠道。

大力推进创先争优活动，每季度督导检查一次。

认真完善三会一课制度和党员创先争优活动日制度，完善、更换了6个村和2个企业的党建图版，做到记录齐全、资料完善，更新了两个村的电视机。

充分发挥远程教育和大学生村官的作用，全镇8个远程教育站点开机率达100%，镇和6个村级网页全部高标准建好，并进行了有效地管理。

由于工作出色，镇党委获得2010-20xx年度“先进基层党委”和远程教育先进单位称号。

认真抓好党员发展工作，今年以来，新发展党员35名，特别是吸收亳州大宅门业董事长赵杰和芍花堂药业经理李明超两名非公有制企业党员，反映好、影响大。

认真开展喜迎建党90周年系列活动，举行了庆祝建党90周年“芍花堂杯”演讲比赛，隆重召开了庆祝建党90周年纪念表彰会，表彰了一大批先进党支部优秀党员，新党员进行了入党宣誓。

先后拿出资金3万多元，慰问了200多名老党员、贫困党员，为全镇党员发放了庆祝建党90周年纪念衫。

同时，从今年“七一”开始，对党员开展“礼遇”、“礼送”活动，即逢年过节以礼相送，驾鹤西去的以诚相待。

认真抓好非公有制企业党建工作，赢得了全区非公有制企业党建工作现场会在芍花堂党支部召开。

新建立了大宅门业党支部。

投资近50万元，即将开工建设马寨村党员活动室。

扎实推进“书记大走访”活动，认真谋划、精心操作，真正沉下去、住下来，开展调研、走访、撰写民情日记，广泛征求群众意见，解决群众反映的热点、难点问题。

自活动开展以来，先后到李新楼、马寨、十九里等村走访群众30多人，收取意见、建议20多条，为群众解决实际问题3个，如十九里农贸市场摊位问题，马寨党建活动室选址问题等。

四、抓发展，提升工业强镇步伐。

在工业经济发展上，大力开展招商引资、项目建设，鼓励外商入区进园上项目。

今年以来新招商谋划项目18个，意向投资15.3亿元，立项项目6个、落地项目3个、续建项目20个。

目前，十九里工业功能区入园在建项目20个（含南部新区十九里招商引资项目10个），主要有投资1.5亿元的雷允上药都物流、投资7600万元的大宅门业以及同泰药业二期工程、红伟药业等。

由于措施得力，今年1-11月，已完成招商引资2.13亿元，项目投资4.95亿元，完成工业产值23亿元，其中规模工业产值21亿元，全镇目前有产值超亿元的企业5家，其中产值超3亿、纳税超千万的企业3家，雷允上今年可实现产值4.5亿元、税收1500万元。

今年我镇新申报规模企业8家（主要有重庆啤酒、吉星面粉、瑞雪药业、雪灵仙药业、顺兴植物胶、星福佳食品、谓博药业、捷众生物），由于工业经济发展迅速，今年1-11月，我镇实现财政税收6290.8万元。

雷允上药都物流将代表谯城区药业企业为全市经济工作会议提供现场。

在药业种植上，以凸显特色、打造集群、高标准规范种植为起点，走“公司+基地+合作社+农户”的路子、重点打造以马寨、沈营、十九里、李新楼为主的GAP种植基地，以药促工，形成产业集群。

目前，十九里镇3.2万亩耕地，95%以上种植的是药材，复种指数180%，雷允上、海鑫药业在南部4个村打造了近2万亩的GAP种植基地，充分发挥4个专业合作社作用，在种植、生产、销售上及时指导、服务。

投资20多万元，加宽了马寨药业基地的巡环道路，先后接待了广东、陕西及本省近10个药业经济参观考察团，并为全省中药材规范种植现场会提供了现场。

在创业富民上，我们做到药业种植和药业加工向集群迈进，以种植保农民增收，以工业吸纳富余劳动力就业，以集镇贸易促进业发展，三业并进，确保农业增收、农民增效。

目前，全镇企业用工达4700多人，从事药业种植的达1.5万人，药业经济人2000多人，十九里地产药材市场年成交额达50多亿元，成为亳州最大的地产中药材市场。

由于措施得力，今年全镇农民人均纯收入预计可达6580元。

五、抓创建，重拳打击“两违”行为。

十九里镇是亳州的南大门，谯城区提出“首位度”意识，十九里是“首位度”的“桥头堡”。

作为“桥头堡”、亳州的“门面”、迎宾大道的全程所在地，文明创建和“两违”整治是重头戏。

在文明创建上，明确了包保责任制，完善工作机制。

在工作上，成立了精神文明指导委员会和集镇管理办公室，实行集镇办、镇直有关单位和十九里、李门楼等四个重点村定责、包保责任制，每日检查、督导，重点整治交通街、迎面街、药材街、镇前街、菜市街的乱停、乱放、乱摆摊点、店外营业等现象，为规范农贸市场管理，镇投资5万元，建摊位100个，改变了脏、乱、差现象。

在垃圾清运上，实行环卫工人定岗、定街、定时的办法，每天打扫、清运。

我们根据民意，做到三个平衡，即与市城区规划综合平衡，整体配套综合平衡，公益事业收益平衡，按照文明示范镇的要求，美化、亮化、绿化街道，完善环卫、停车、娱乐等综合配套设施。

按照“四创”要求，在李门楼新村开展了“四创”示范点，设置了十九里、李门楼新村文化墙。

完善档案、资料，我镇文明创建资料汇编受到市、区文明委的一致好评，并有十多个乡镇前来学习。

认真开展好好媳妇、好婆婆、文明诚信户、遵纪守法户评选活动，并于7月1日隆重召开表彰大会，为他们披红戴花、公开颁奖。

由于工作踏实，在市文明委两次互查和全年市、区重要接待任务中，均受到市、区的肯定和表扬，并被推荐为市级文明单位。

同时，投资130万元的垃圾中转站已投入试运营。

结合文明创建，还积极与市区有关部门汇报、协调，近期成立十九里交警分队。

在”两违”整治工作中，重拳出击，成效显著。

十九里镇处于城乡结合地段，加之南部新区发展的大形势，“两违”现象异常猖獗。

面对严峻形势，三次召开动员会，先后出台4个文件，印发宣传资料近万份，明确专人负责，实行包保责任制、信息日报工作制，镇、村、组、群众四级网络制和举报追究制度。

投入经费60多万元，新购执法车一辆，招募执法人员13人，每天出动三辆巡查车，一天两巡查，重点加大对群众举报、市长热线等案件的查处力度，特别是8月11日对姜屯、汤庄的强拆行动，一次拆违600多平方，引起了巨大的震动，两违现象得到有效遏制。

为巩固成果，把重点村信息报送、执法单位巡查，书记、镇长暗访等措施落实长效机制，对稳控不力、信息报送不及时的，加大责任追究和处理力度，先后有3个驻村工作组、8名村干部、两个部门负责人受到效能告诫、停职处理和大会公开检查，今年以来共下发停工通知近700份，拆除两违建筑28处，拆除面积4800多平方米，依法行政拘留4人，有效地遏制了“两违”。

六、抓稳定，努力打造平安镇。

在稳定工作上，认真落实信访责任制和党政领导接访制度。

在处理信访案件上，采取老问题创新机制，新问题重点包保的方法，化解矛盾。

对老问题，抓住契机、攻心为上、经济突破，经过努力，成功化解了两个信访积案。

对新问题，做到早发现、早介入、早稳定、不反复、不迁就，一步到位。

如十九里村四片的王家田问题、马老家码头大型超载车压坏路面、影响集镇环境和交通的问题，十九里农贸市场管理、李门楼新村遗留问题，十九里南二片问题等得到了有效解决。

并采取得力措施，成功化解了涡河清淤、高速公路占地、沈营码头占地、垃圾中转站占地等群众集体上访案件，把一些信访案件消灭在源头，保证了信访工作小事不出组、一般事不出村、大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。

在综治维稳工作中，广泛开展民事纠纷大排查活动，坚决打击黄赌毒等违法活动。

坚持打更放哨，做到社会治安综合治理常抓不懈。

大力开展“六五”普法工作，镇直单位、中小学开展法制宣传、法律咨询等专项活动9场次。

加大投资，抓好规范化司法所建设，赢得省、市、区现场会的召开，并被评为区“五五”普法宣传工作先进单位。

大力开展平安镇创建工作，为十九里镇、镇直单位及李门楼新村安装摄像头50个，改善了农村治安环境。

七、抓民生，惠民利民促和谐。

新农村建设上，在完善李门楼新村一期工程的基础上，按要求办事，在运行中创新，达到两个突破，一是在原规划成型的基础上进行改造，见缝插针;

二是零散割舍，分步实施。

经过努力，成功实施了李门楼新村二期工程，李门楼村增减挂钩的366.7亩复垦地，经过努力，已于11月初顺利通过省验收，这标志着李门楼新村建设迈出了既关键、又成功的一大步。

组成两个征地工作组，对已获批的两个工业落地项目开始了征地。

着力抓好计划生育，确保一类乡镇位置。

镇党委、政府针对计生工作落后、被调度的局面，不埋怨、不气馁、加大奖惩、责任追究力度，分析原因，寻求突破。

充分发挥计生办的主导作用和村为主的工作机制，做到放权放心，以“完成任务、做出成绩”为衡量标准，做到责、权、利相结合。

严格督导、调度、奖惩，坚持周评、月奖和村干部逐月兑现绩效工资制。

认真抓好计生档案、台帐，完善全员信息，坚持督导调度，落实责任追究，免职了一名村书记、解聘了2名村专干、扣发了6000多元村级办公费和一个村一季度的绩效工资。

坚持村干部绩效工资月增加100元，每月与四项手术挂钩，一月一兑现，一月一奖惩。

今年7月份，镇聘请区邦剧团举行了婚育新风大型文艺宣传活动，并对计生奖扶户、二女结扎户公开发奖。

在迎接省计生检查中，镇村干部全力以赴，吃住在村，逐户摸排，为计生工作取得成绩打下了坚实的基础。

在民生工程上，通过一事一议，20xx年完成了12个项目，总投资达143.24万元。

涉及国家各级财政补贴69万元，项目包括修路、修桥、挖沟、修下水道、安装路灯、打机井等六大事，将近3万人受益。

完成了李门楼、马寨村57户危房户改造任务。

投资近百万元，完成集镇街道亮化工程，马寨水泥路加宽工程。

镇财政所通过一卡通发放惠农补贴资金15项，共发放资金594万元，汽车、摩托车、家电下乡、困难户补助、五保户款物发放都有序进行。

镇财政所顺利通过省级标准化财政所验收。

大力推进新农合、新农保等惠农工程，全镇有3761名60岁以上老人每月领到了60元的养老保险，新农保参保款收取工作全面推进，新农合参保任务即将完成。

新建了4个农家书屋，实现了农家书屋全覆盖，建成了镇、村、学校留守儿童之家8个.特别是对特困户于华琴家庭的救助，我们组织社会各界捐款近10万元，缓解了她家的经济困难。

安全生产巡查、例会制度得到落实，实现了全年无重大安全事故发生。

我们以“量力而为、大有可为”的主导思想，先后完成了马寨基本农田二期工程，沈营、十九里、姜屯村涡河清淤遗留工程，完善了一批桥、涵、路、闸和林网的配套工程，完成了高速公路两侧长防林建设，并顺利通过省级验收。

八、廉为本、以身作则树正气。

作为一把手，做到警钟长鸣多警示，以身作则树正气，带出一支作风正、纪律性强、清正廉洁的好队伍。

在日常工作中，始终做到严明纪律、严格要求，从完善机制、建章立制入手，完善和制定了工作、学习、财务、纪律等方面的规章制度10多个，并认真执行，镇、村干部作风散漫，工作不实行为得到了有效改观。

认真开展党员干部党风、党纪教育，特别是在镇村换届工作中，更是严明纪律、严格操作规程，使党员干部受到了一次良好的纪律教育，提升了干部素质。

着力抓好廉政准则学习，廉政风险防控试点工作。

在个人日常生活中，处处严格要求自己，坚持食堂就餐，做到吃请不到、送礼不要、一身正气、两袖清风，坚持原则秉公办事。

能经常深入群众，调查研究，访民情、知民意、解民忧、当好公仆。

存在问题：

一、忙于事务，学习不够，政策、理论水平有待进一步提高。

二、工作要求严格，批评较多，关心同事不够。

三、在新形势下，工作开拓性还不强，需进一步学习，改进工作方法。

回首20xx，充满收获，展望20xx，任重道远。

成绩的取得，是区委、区政府正确领导，班子成员共同努力，镇村干部、广大群众齐心协力、奋力拼搏的结果。

在此，我表示衷心感谢，2012年，我们将站在新起点上，共同创造明天的辉煌。

我将尽自己绵薄之力，与大家一道，同甘苦、共患难、齐拼搏、创佳绩，以新的成绩回报区委、区政府的厚爱，人民群众的信任。