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电话销售周工作计划Word下载.docx

(见附表)

  2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;

不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;

3、不断挖掘潜在客户、

  展示产品、跟进客户;

乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;

  4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:

  5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交

  融及相应的专业产品知识的应付方案;

  6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;

  7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

8、通

  过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;

  三、重要客户跟踪:

  1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

2、山西、

  陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;

3、浙江省临安市公路局、淳安县公路

  段、昌化县公路段、建

  德县公路段的相关负责人;

  4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;

  5、河南市政管理处的姚科长;

以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;

敬请魏总对此计划不全的

  一面加以指点,谢谢!

工作日程表(附表)篇二:

销售周工作计划优秀范文销售周工作计划优秀范文

  1、了解企业的发展困境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案

  2、了解老板的领导风格,为自己做好定位,如果老板是放权型就做好独当一面的准备;

  如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作计划书;

  4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,最好实行目标管理,以周计划为主;

  5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项,时时监督和

  汇报

  6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司

  7、以部门经理为主,避免越权附家具商场总经理助理岗位职责

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

  2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划;

  3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;

  4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督

  调控;

  5、领导建立和完善家具防损质量管理制度,组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库

  抽检、运输装运及安装等工作的运行;

  6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;

  7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;

  8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;

  9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;

  10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。

总经理助理绩效考核重点:

  1.公司计划完成情况

  2.公司制度的执行情况

  3.日常销售额

  4.市场推广与促销管理

  5.各部门日常绩效考核日常工作事项:

  1.周工作计划执行稽查

  2.公司制度执行稽查

  3.仓库管理执行稽查

  4.现场销售管理稽查

  5.货品防损与修补情况稽查

  6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查

  7.总经理交办事项落实

  

(1)销售量

  

(2)回款情况

  (3)对客户拜访情况

  (4)销售费用(含个人差旅费用报表)

  (5)广告和促销活动效果

  (6)重点客户情况

  (7)新客户情况

  (8)异常客户或信誉不佳客户

  (9)待开发客户及其情况

  (10)竞争对手动态

  (11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)

  (12)问题与合理化建议

  (13)本月客户开发计划篇三:

销售月工作计划范文销售月工作计划范文

  销售月>

工作计划>

范文

(一)在销售工作中,月工作计划是一个大的计划,在销售人员或销售管理者在写这些计划的

  时候,都要考虑许多方面的问题,如新客户的跟踪情况,老客户的拜访及销售业绩的分解等。

  一、数据分析:

  1、季度任务进度;

  2、未按计划的客户点列表;

  3、特殊项目进度;

  二、本月份销售业绩分解:

  1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;

  2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;

  3、促销活动安排及促销人员调用列表;

  4、特殊项目销售分解;

  三、问题分析:

  1、问题的销售点列表,并标注问题点及产生的;

  2、对产生的问题有解决的办法;

  3、销售环节的问题,及解决建议;

  四、销售月工作中将六月配套工作项目计划及地区、点、日程安排列表;

  五、增长点:

  1、销量增长点列表及措施;

  2、新客户、新项目拓展地区点类表及日程

  六、改进:

  1、对公司流程、制度的改进建议;

  2、政策措施、资源调配的改进建议。

  1、制度:

严格执行所制定的关于考勤制度,车辆安全制度,车辆和装潢提成分配制度,

  招聘制度,值班制度等维护榆次点保证正常运作和高效运转的制度。

  2、卫生:

展厅和车辆卫生一直长抓不懈。

  3、人员:

和成总,人力资源部,管部商量合计,把人员空缺填补满。

  4、库存:

和成总,管部郭经理以及各品牌经理合计库存结构,以及制度相关应急办法。

  5、客户:

主要攻关xx大客户(目前进展情况,将另表向公司相关负责人汇报)。

  6、销量:

至少完成xx台零售。

  7、配合:

配合总部组织的节油大赛活动。

  8、学习:

学习凯威的配置和价格,以尽快实现凯威车型的销售。

  9、外拓:

重点对制药,副食行业等大中型企业进行开发。

争取开发xxc+客户,并上报

  管部备案。

  10、关怀:

给老客户以及重点客户发问候短信,寄送凯威资料销售月工作计划范文

(二)随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历

  对于我来说都是一段新的磨练历程。

回顾整个十一月,我学会了很多:

在遇见困难时,我学

  会了从容不迫地去面对;

在遇到>

挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;

在重复而又单调

  的工作背后,我学会了思考和总结;

在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;

  被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。

以上是我在工作方面取得略微突破的地方,

  但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中

  不断总结经验和吸取教训;

在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;

在沟

  通和交流过程中学会谅解他人。

  现将十一月份个人>

工作总结报告如下:

  一、工作方面:

  1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:

在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产

  品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确

  认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务

  收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的

  最新动向。

另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

  二、工作中存在的问题

  1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一

  退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。

这种情况导致了部分客户的抱怨。

工作的条理

  性不够,在工作中经常会出现一些错误;

对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大

  地降低;

不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

  2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地

  说服客户。

这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

  3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发

  生率。

据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。

举两个案例:

邦威

  (盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致

  客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。

这给客户带来了一定的损失,经过

  协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;

邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出

  现几种质量问题:

掉漆、钮面变形、颜色不统一。

这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。

  客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。

他们觉得我们没有一点诚意。

  后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。

但是之前糟糕的质量问题给客户带去

  了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

在以后的工作中,我会更好努力,做好销售工作计划,争取将各项工作开展得更好。

销售月工作计划范文(三)为了进一步的提高自己的实际工作效率及工作能力,特制定以下8月份的工作计划:

  一、对销售工作的认识:

  1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行

  业的专业性;

与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自

  己朋友,达到思想和情感上的交融;

  3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;

百倍认真努力地对待每一天工

  作、每一个潜在客户的挖掘;

  4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业

  性的进行交流;

  二、对销售工作的提高:

  1、制定工作日程表;

  2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;

不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失

  误,完善工作的整体效率;

  3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;

乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很

  好的工作成果;

  4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,

  供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:

  5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格

  和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应

  付方案;

  6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销

  售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;

  7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

  8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;

  三、重要客户跟踪:

  1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

  2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;

  3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人;

  4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;

  5、河南市政管理处的姚科长;

以上是我八月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;

敬请魏总对此计划不全的一

  面加以指点,谢谢!

篇四:

销售工作计划方案范文销售工作计划方案范文根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的

  渠道策略做出以下工作计划:

  一、市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。

二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设

  和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,

  从而带动了整体市场容量的扩张。

xx年度内销总量达到1950万套,较XX年度增长

  %.XX年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套

  -6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容

  量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为%左右,但根据行业数据显示近几年一直处

  于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。

根据公司的实力及xx年度的产品线,

  公司xx年度销售目标完全有可能实现.XX年中国空调品牌约有400个,到XX年下降到

  140个左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空

  调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。

XX年度lg受到美国指责倾销;

科龙遇到财

  务问题,市场份额急剧下滑。

新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市

  场份额也有所下滑。

日资品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪

  的影响,市场份额下划较大。

而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。

但深圳市

  场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。

根据以上情况做以下工

  作规划。

  二、工作规划

  根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:

  1、销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。

根据市场具体情况进行分解。

分解到每月、每

  周、每日。

以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销

  售任务。

并在完成任务的基础上,提高销售业绩。

主要手段是:

提高团队素质,加强团队管

  理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进

  行)此项工作不分淡旺季时时主抓。

在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较

  篇三:

电话销售周工作总结

  销售工作总结范文关于销售的工作房产评估工作总结服装销售工作总结汽车销售工作总结电话销售工作总结销售工作总结与计划销售年度工作总结销售工作总结怎么写销售月工作总结销售经理工作总结销售经理月工作总结电话销售周工作总结

  工作总结按时间划分,有周总结,月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

今天小编给大家分享电话销售的周工作总结给大家参考,让大家了解如何写周工作总结。

  通过一周的培训,让我感受最深的是职业素养、电话销售、陌生拜访、时间调度,下面是自己个人心得:

  一、职业素养

  1、衣着言行

  西装、领带可以说是基本的,不仅是对自己个人修养的体现,更是尊重他人的桥梁。

  2、服务的心态

  从细节着手,把自己的办公地点收拾干净,每天简单的事情重复做,归零的心态。

  3、学习的能力

  这些天,一直在看《一分钟销售》,将书中所讲与自己的实际经历相结合,感觉获益很多,销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题,都让我受益匪浅。

  二、电话销售

  1、约客户见面才是打电话的目的。

  2、电话销售最大的困难就是短时间让客户产生兴趣。

  3、话术,也是我要解决的一个问题。

  4、如何把相关事情不经意的联系到电话目的上来。

  总结我这段时间电话销售中出现的问题,主要集中在:

  1、有在开始时争取别人给予时间的意识,结果在中途导致别人不愿意继续听下去。

  2、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭拒绝。

  3、兴奋点的调节。

前期总是没有找到打电话的兴奋感,直到最后一天才稍微有些感觉,如何把自己调节到最佳状态也是我下一个要提高的地方。

  三、陌生拜访

  问题调查:

前期准备工作不足以及经验的缺乏。

  1、准备工作不足,表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度,导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答,同时,还表现在对客户反映的一种估计不足,出发前没有作出详尽的预计。

还有,就是对路线的考虑不周,导致中间出现了很多的差错,结果延误了与客户见面的时间。

  2、经验的缺乏,主要表现在一些礼仪的考虑不周上,如忘记同别人交换名片,敲门的高度上等。

  四、时间的调度

  主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排,如何平衡,如何让自己在工作时达到一种最佳状态,同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。

这个目前还在不断的学习与思考中。

  总结:

“今日事,今日毕”,是我这一周工作在时间方面最大的体会。

感觉最重要的还是一种“工作的态度”。

要不断的自己“归零”,调整心态,愿意从细微之事不断成长,以及保持一种学习的心态,不断总结、归纳、成长!

电话销售周工作总结怎么写

  主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

/&

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、

  总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求/&

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;

缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  /&

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等/&

总结的注意事项/&

  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

  2.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

  3.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;

有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式/&

  1、标题

  2、正文

  开头:

概述情况,总体评价;

提纲挈领,总括全文。

  主体:

分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:

分析问题,明确方向。

  篇四:

电话营销一周工作计划表

  一周工作计划表

  时间:

年月日年月日部门:

填表人:

  篇五:

销售员一周工作计划

  销售员一周工作计划

  xx-xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企

  业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。

XX年销售员工作计划如下:

  一、对销售员工作的认识

  1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务:

销售额100万元。

  2.适时作出工作计划,制定出月工作计划和周工作计划。

并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

  4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

  5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备

  工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

  6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

  7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

  8.努力保持和-谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

  二、销售员工作具体量化任务

  1.制定出月计划和周计划、及每日销售员工作的工作量。

每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变

  到质变。

上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

  2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提

  供针对性的解决方案。

  3、从招标或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天销售员作的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

  5.填写项目跟踪表,根据项目进度:

前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段的销售员工作。

  6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配

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