专才还是全才辩论赛主持词Word文档下载推荐.docx
《专才还是全才辩论赛主持词Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专才还是全才辩论赛主持词Word文档下载推荐.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
专业人才有缺口怎么办；
动漫学习美国日本，想成为全才而不得；
中外人才发展的区别在于，中国缺乏高精尖专业人才；
国家政策更倾向于专才
对于第一个专业人才缺口的问题，我们的回答策略是全才的缺口可以补，专才的缺口全才没办法补。
对于第二个动漫的问题，我个人觉得应该和第一个问题是一个意思，对这个问题的集中反驳如下，动漫行业既要懂电脑又要懂美工是要求全才，对方找的人是全而不才。
中国动画缺乏的问题其实很复杂，又缺能统揽全局的全才，又缺能独当一面的声优脚本等专才。
对于第三个中国缺乏高精尖人才的问题，在我方的立场上，这个问题本身就是在偷换概念，也就是之前说得专才和专业、职业等概念是有区别的。
但是自由辩论中并不适用解释概念。
基于此，反驳思路如下：
举例说明社会更缺全才。
对于第四个国家政策的问题，表明国家鼓励专才。
国家鼓励专才往往是在表明要专
业人才，采取直接利用现有意识中的概念是很难破解的短逻辑。
9、现在的很多事情都是涉及多方面知识的，一个全才在做事的时候会考虑的全面一些，自然事情会毕竟好的完成，游刃有余
一个专才很多时候目光只会局限他自己擅长的领域，考虑事情就会受限制，而不是那么宽泛，书呆子之类称谓由此而来。
10、在现在这种瞬息万变的社会条件下，宽口径、厚基础的全才比窄口径的专才更能适应当今不断变化的社会竞争。
11、
一个人的全面素质和修养决定了一个人的路究竟可以走多长，这全才包括你对其它知识领域的涉猎；
包括你的品德修养；
包括你对困难的解决态度和方法；
包括你的学习能力等等。
很难想象一个只懂某方面的专才可以为公司或单位带来什么。
12、
人是社会的人，人活着首先就必须适应社会，要适应这个社会你就必须全面了解这个社会，很难想象之懂某一种知识的人可以在工作中为集体带来什么帮助。
13、不可否认专才本身的知识，但对于一个社会的人尤其是在读学生，你现有的知识对你未来从事的职业只是个零头，你的综合素质你对新知识的学习能力以及你遇到困难的处理方式和态度才是你最大的资本。
14、一百件事情,一百个专才做,各自能做出满意的结果,可要谁去整合呢.这当然离不开全才！
专才做出的结果需要全才来完成成品
15、社会是个很残酷地大染缸有能者居之，换个角度作为老板的角度来想，他需要的不仅仅是专业的人才，他更多需要的是多方位的人才，这样他的事业才会被全才带入更深的领域，而作为专才来说，他只能定格在一个局限上，他只能为全才工作，现在当今社会空有一身专业是不够的，还需要接纳许多，只能说专才如果上升至全才这样才更适应社会竞争。
16、作为一位专才人士你的社会竞争会很多来自于你的专业领域的工作竞争，这是有限的；
而作为全才人士的社会竞争却来自社会的各行各业，他不需要对某种专业精彩到哪种程度；
他只要懂得调度；
懂得吸取接纳；
懂得适应社会所需求的条件等等事项。
相比这下专才只能为全才打工.
17、有句俗话说得好“家有钱财百万，不如一技在手。
”只要拥有某一技能，那就不愁活不下去了。
那么在这里我就要说了，这里的“一技在手”并不能算做专才，也不能说是更能适应社会竞争，只能说这一技在手不愁日子难熬，可以有生活下去的资本，这与适应社会的竞争并没有多大的关系，更与我们辩论的话题没有什么关系。
18、代社会是多元化的社会，是市场竞争激烈的社会。
有人说了，专才因为专就不会被轻易淘汰，而往往被淘汰的都是不精的不能称得上是“才”的人。
可是社会的多元化，使得处于尖端位置的人才们，必须懂得更多的知识，才能把自己的专长发挥到极致。
而全才自然是具有多方面的才能，全才不仅仅是精通一门，而是精通多门，这样才能算是全才。
其实反方一再认为全才是样样通，样样又不通的那一类人，似乎我可以理解为抓了芝麻丢了西瓜，什么都学了却什么都不通的那一类了。
如果这样，那我就可以说，这类人就不能算
做是人才，更不能算作是全才了，起码要成为全才就必须先是人才，既然是人才就必须具备某种能成为人才的技能。
因此，我们得说“全才”是精通很多专业的人才，至于精通的程度自然是达不到专才的水品，但其专的程度起码要达到人才的程度。
19、就拿医学做例子，现在的医生职业分工已经非常细致，就拿头部来说吧，有眼科、耳鼻喉科、神经科、口腔科、皮肤科等等如果想细分的话在这些本来就已经分科的这些学科中还能细分出很多科来。
如果一个车祸伤了头部的重症病人来到医院，我们可以看出那是多么囧的局面，眼科的操作眼部，耳鼻喉的操作耳鼻喉，口腔的只管口腔，皮肤的只管表面皮肤修复，神经科的只管损伤的神经，本来就一个很小的手术台，却围了一堆的教授在那里做手术，你忙你的，我忙我的，如果稍微不留神，就可能错乱。
那么如此的问题，如果换成一个全才医生来做，由其他人打下手，这样局面也不乱，操作起来也比较安静，虽然工作量大了，但是责任具体到人，管理起来也相当方便。
20、如果说一个人生病了去了医院，还得先分内科外科，再分其他科，有时看了病却又从内科转到外科，从外科转到内科。
有哪个人出了多方面的问题，还得在消化内科、心内科、泌尿内科乱转呢，若是妇女或者儿童那就更多出了许多问题！
！
分工细化了，人才也都专了，那么做起事情来就冗杂了许多。
如果有全才的存在，一个病人由一个全才管理，全面负责那就简单多了，只可惜全才难得，这个社会有几个全才？
？
如果说全才多了，那么可以肯定全才必然取代专才，从事更多的行业。
21、在专才垄断的社会，如果出现一大批全才，那么必然全才更适应社会，全才必将带动社会的新变革。
使社会的发展更协调，更节省资源。
22、反方有个观点说：
专才和专才的结合更能使某些结合领域有突破性进展，这是个多么可笑的理论。
就拿文学和网络来说吧，一个对文学精通但对网络几乎是一窍不通的人要做一个网站希望对网络精通的人来帮助，而网络精通者对深奥的文学知之甚少，倒是对理学有些涉猎。
那么如此专才对专才，又如何交流？
这样的结合是很枯涩的，说句不好听的两人间的相互交流就如同对牛弹琴。
如果有对网络和对文学都精通的人才来处理这样的事情，那将变得多么简单！
23、专才是有很多领域需要，但是全才是社会不可多得的人才，专才太多了，可这社会又有多少全才，物以稀为贵，何况全才几乎相当于很多专才的总和。
如果说专才适应社会的竞争，那么作为几个专才总和而来的全才就更能适应社会的竞争。
24、社会发展到如今有很多不确定因素影响着生产生活，如果哪一天作为某一专业的专才突然因为这个方面不再需要人才，那么那些专才又怎么能适应社会的竞争呢？
唯有具备多种专业技能的人才能在这样一个不确定因素过多的社会里更使用社会的竞争。
当然不可否定专才是当今社会需要的人才，但是全才才更适应社会竞争。
全才更能适应社会
25、大家都知道我们的社会就是多的是跟风，仿造，专才在某一领域突出了，剩下的就是被别人跟风，不断的涌现出相同的，就算专项特别突出，占领市场，但是效益肯定会慢慢下滑，这时候就需要全才，全方面的发展，不断的寻找新的机遇，突破新的领域，重新寻找属于自己的优势。
26、今天可能需要的这样东西，明天可能就会变成其他的，全才更能适应社会
的变化发展，当社会变化发展之后，可能专才所精通的某项领域被社会所淘汰，这时候专才该何去何从，离开他所精通的，所擅长的，可能是做了一辈子的事，他还有什么。
27、社会的激烈竞争不止局限在几个特殊领域，专才显得比较被动，人家需要才用，全才可以在很多地方游刃有余。
全才比专才多了更多的展现机会，多了更多的机遇，专才可能比全才做得好，社会贡献大，社会本来就是综合体，专才与全才需要相辅相成，才能发挥最大的社会价值，缺一不可，但是这里的辨题是说谁能更适应社会，显然全才比专才更容易适应社会，有更多的出路，更多的发展。
28、举一个简单的例子，也是现实中的例子，甲、乙二人都很擅长行销，能力差不多，其中乙还擅长音乐、美术、体育，那么假设你做为老板，你会选谁呢？
——当然是乙，因为乙不但有很好的工作能力，还能同行业每年一度的职工文艺大比拼中有用武之地，选乙——我何乐而不为？
所以，你能说专才比全才混的开吗？
29、俗话说：
事实胜于雄辩，我想大家都了解我的观点了：
全才更适应社会竞争！
而且我要强调的是，今天的话题是谁更适应社会竞争，是一个适应的问题，在专业方面你的能力再高，有可能你却比不过专业能力比你差而其他能力稍强的人。
——适者生存。
30、比如新近加入洛杉矶湖人的孙悦，他的特点就是全面，号称中国魔术师，他自己也说没有突出优点，也没有明显缺陷。
31、引用一个谚语：
“如果你有一块木版，你可以漂着过河；
如果你有十块、百块木版，你可以搭一座桥过河：
如果你有千块万块木版，你就可以造一艘船乘风破浪。
”那么，我们何不用多种知识武器来造一艘大船乘风破浪呢？
32、再来看看全球的企业，有那个大企业是只专于某一产品的?
没有。
就算是一些制衣的品商，他们也要不断开发新的市场、新的品牌、新的样式，设计师也要了解各个不同文化的喜好、潮流的兴衰及商业的利润，因此很多名设计师本身也会各样知识，如建筑、音乐、绘画、历史等。
一间企业若只专精于一种产品，只要社会需求改变，他就得结束生意。
相反，若他能横向发展，以和企业原产品为中心，不断研发周边产品，再以周边产品发展成另一系列货品，并不断地发展下去，就能永远和社会、市场挂钩，也更加能保持其竞争能力。
33、当一个公司经济差时，公司要解除部份人员来节流时，最优先考虑的，就是专才，因为他只负责其中一部份，但薪酬却肯定不比其他人少。
试想，我解顾两个十分顶尖的专才人员，在以其中一人的薪酬的8成请来一个全才来负责他们的事务，你说对公司有没有好处?
如果你认为这个全才的处事能可能只有那两个专才的8成，那好，我以请两个专才的薪酬请够3个全才，如果简单地以数学计算的话，你说你2个专才所能带来的效率大还是3个全才的效率大。
相反，全才的能力，即使遇上经济差时，他的就业机会也较大，专才呢?
不用说了吧。
所以，在现令的时代，全才比专才更能适应社会竞争。
34、游戏大公司EA的高级管理层均是美国著名商学院的毕业生，但同时也是个对游戏十分有认识和理解的游戏玩家，这样才能带领公司，在市场销售和游戏品质两方面与时并进，既使游戏在各个销售区均得到可观的回报，又使各区的游戏玩家对其产品质量赞不绝口。
相反，台湾的游戏公司"
橘子"
，以天堂在港澳台大卖而起家，但本身只专在游戏方面的人才，而忽略了市场销售及对不同区域的玩家所好不理解，于是天堂在美国大败而回，另一游戏混乱冒险在日本得到垃圾游戏的称谓，巨商在台港现己成了免费游戏。
公司在天堂大
热时上市，股价不断提高，现在却不断下跌，幸好橘子公司这年来不断聘请在商务方面的人才，才得以保存，然而其元气己大伤，这就是只专不全的坏处。
35、社会岗位是有限的，专才难免会吊死在一棵树上，而全才能更快的适应社会变化，毕竟在学习也是需要时间的，而机会只属于随时准备好的人社会分工似乎是一个理直气壮的理由，但是我们已经走出简单的机器化大生产的时代了。
不了解大局，不懂如何分工合作的职工你回聘请吗？
36、竞争的残酷使每个人都得有危机感，而多一门技术就多了一分资本，而且知识是相通的，各门技术其实是相辅相成的，即使你现在只是使用一门技术，但广博的知识储备能使你更好地发挥、应用那门技术，让你具有更大的创造力。
社会需要创新。
当今的创新往往产生于交叉学科和边缘学科之中。
所以全才比专才更具创新优势。
37、常言道：
技多不压身。
社会需要有知识平台广阔的人，我们需要适应社会，万事具备还是有利社会需要创新,宽口径，厚基础的人才创新能力强．全才更能适应社会竞争，只有全才才能应付社会中方方面面的事啊，才能如鱼得水般在社会的大潮中畅游有全才的话就能轻松的应付难题,也能让自己懂得更多的东西。
38、我们多一个选择多一个机会，难道不更适应现代社会的发展吗？
社会分工绝对不是需要只能干这件事的人，而是要求可以干这件事，能干这件事的人，他有能力就行，难道还限制他有几种技能吗？
那么求博不是比求专更适合社会的需要吗？
39、让我们来看看现代社会一个现实的问题——人才流动频繁。
美国人一生之中要变换工作7到8次，随着中国市场经济的不断进步，产业结构调整，职业结构调整的不断深化，我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。
这个时候，多种技能的全才是不是要比那些只具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动呢？
40、要知道现代社会日新月异的发展，对个人才能的要求已经越来越高了。
只拥有一项技术的人才已经不是社会所需要的了。
我也请对方认真去看一下招聘市场，如果拥有同样技术的两个人，如果其中一人还拥有其他技能，你觉得老板会更愿意招聘谁？
如果同样的薪水换来的是全才，我相信这样的人才会更拥有竞争力！
41、再看看我们大学生，双学位的人在找工作中拥有更广阔的空间和发展前途。
闲暇时，大学生更愿意去学习本专业以外的东西，如英语电脑等等，她们会知道光拥有一项技能是不够的，真正的人才一定是学识渊博的，如果只有一项技能，在社会发展中就无法适应社会的变化，会更快的被淘汰掉。
42、就学习而言，现代社会的教育制度越来越提倡全面发展，从小学开始直到大学，各门学科同时学习，这就是在培养复合型的人才。
若你问文科生什么是“匀速运动”，或者让理工科学生谈谈莎士比亚和他的戏剧，多半是得不到准确答案的。
请你不要说他们不需要知道这些，很显然，这些“偏科专才”的人进入到社会大分工中，他们根本无法与其他行业的人去沟通，而知识不经交流，迟早是要枯竭的，那么又何谈个人的发展呢？
43、现在我们国家需要的是多边人才，国际多洋化，经济也是一样。
难道你去和别人谈生意还带各个方面的专家啊！
你是去谈判还是打架啊？
别人一看你这阵势就知道你差了。
你不输才怪呢！
篇二：
辩论-专才与全才精华.材料
在现在这种瞬息万变的社会条件下，宽口径、厚基础的全才比窄口径的专才更能适应当今不
断变化的社会竞争。
社会竞争的要求：
要看谁更能适应社会竞争，主要事看谁更能跟上社会
前进的步伐，被社会淘汰的几率更小。
这就需要竞争者的综合素质比别人更胜一筹。
今天我们谈论的有一个重点在于社会竞争，那这就要依据社会的需要来判断这个话题的重
点。
作为一位专才人士你的社会竞争会很多来自于你的专业领域的工作竞争，这是有限的；
而作为全才人士的社会竞争却来自社会的各行各业，他不需要对某种专业精彩到哪种程度；
他只要懂得调度；
相比这下专才只能
为全才打工.
就社会竞争一说而论，全才更符合社会竞争的条件。
因为社会在不停地发展，全才也是在多
方位不停地学习，这样被社会淘汰的机率相对来说就比专才小了许多。
作为专才，一个职位
也有几个人或是更多的人跟你竞争这个岗位。
而专业的岗位需求专才人数寥寥有限，而作为
一个全才，他可以竞争的岗位是无限的，他可以在很多领域发展与人竞争。
这个辩论的最终
关键在于：
“社会所需”全才比专才更符合条件~什么的全才？
据汉典解释是这样的：
1.指才
能全面发展的人。
而汉典对专才的解
释是：
现代社会是多元化的社会，是市场竞争激烈的社会。
因此，我们得说“全才”是精通很多专业的人才，至于精通的程度自然是达不到专才的水品。
但其专的程度起码要达到人才的程度。
全才是指有一个主导专业，同时精通其他多个专业的复合型人才。
而专才指在某一个专业领
域具有较多专业知识的专业人才。
全才更适合于现代社会。
如何才能在当今这个剧烈变动与
不可预测的社会中立足呢？
很显然，唯一的方法就是，多学几手，多专多能。
好比现在的金融风暴。
专才下岗了找工作只能找老本行。
全才却有得选择。
重新上岗的几率也大些。
、社会竞争的要求：
要看谁更能适应社会竞争，主要事看谁更能跟上社会前进的步伐，被社会淘汰的几率更小。
2、当代社会的特点：
⑴、社会的就职岗位具有有限性，全才比专才能适应更多的位置。
⑵、社会具有变动性与不可预测性，当社会发生变动时全才比专才更能适应变化。
⑶、社会需要创新。
所以全才比专才更具
创新优势。
⑷、当今社会的分工越来越细化，它带来的是对人整合更高的要求。
在这方面，全才与专才
相比具有明显的优势。
总结：
全才和专才都是人才，在当今社会中都具有很强的竞争力，都能对社会做出应有的贡献。
但就社会的竞争力来看，全才比专才具有更强的适应能力，更能适应不断变化的社会竞争的
要求。
不要纠缠到什么是通才什么是专才上，或者那个一定好，抓住问题的关键“更”“适应”“现代
社会”上，从我们现在社会的现实问题上来说，我国现在最缺少的就是高级技工.
一在全，一在专。
其中间有一专多能或多专多能的概念，但这不应该是争论的焦点，全能而
无一专不现实，一专外无一能也不可能，这个辨题中，全在于广博、专在于精深。
我们所要
论证的是对某领域知识精深的理解比广博的知识面更加适应社会竞争。
在这里我们不是比较
“多”与“一”，而是要比较的是“全”与“精”。
所谓适应社会竞争在于顺应社会的需要。
适应社会需要的人才才更具有竞争力。
而在当今信
息爆炸的时代，对人才的要求越来越高
谈现代社会，良性运行和可持续发展是现代社会的首要要求。
高度分工是现代社会的一个显
著特征。
但是高度整合更是现代社会的一个首要的突现的要求。
社会分工造成了细化，可是
如果细化产生的碎片没有能够得到整合，我们去哪里寻找整个社会的良性运行和可持续发展
呢？
社会分工每走一步，带来对整合的要求就更高。
这个时候不同分工之间是不是需要有沟
通？
不同学科之间是不是需要有融合呢？
那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才和只
具有单项技能、单项知识的专才相比，谁更能在不同分工之间实现沟通？
谁更能在不同学科
之间完全融合？
是通才！
因此现代社会的良性运行和可持续发展，更需要通才！
第二、让我们来看看现代社会发展的原动力——创新。
从古代科学的综合，到近现代科学的
分化，再到当今科学新一次的综合。
各个学科森严壁垒、各自为政的状况已经不复存在了。
我们看到各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透。
而当今创新的点正是出现在不同思想。
不同领域，不同学科相互交*、沟通、融合、综合的地方。
那么宽口径、厚基础的通才们是
不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？
所以现代社会的突破和进取更需
要通才。
再次、让我们来看看现代社会一个现实的问题——人才流动频繁。
美国人一生之中要变换工
作7到8次，随着中国市场经济的不断进步，产业结构调整，职业结构调整的不断深化，我
们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。
这个时候，多种技能的通才是不是要比那些只
具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动呢？
综上我们发现，不管是从宏观的社会角
度，还是从微观的个人角度，都能证明现代社会更需要的是通才！
最后我有两点需要指出：
第一、我们说每一个人都有一个专门的岗位，所以我们不能认为一个人，在一定时期内做了
一样工作，他就是专才，否则世界上没有通才了，对不对？
第二、我们说每一个人都有一个主导的专业，所以我们不能说有了一个主导的专业，这个人
就是一个专才，否则这个世界上又没有通才了。
一、对本方观点的认识：
总体：
在现在这种瞬息万变的社会条件下，宽口径、厚基础的全才比窄口径的专才
更能适应当今不断变化的社会竞争。
第一、社会的就职岗位具有有限性。
我们都知道，任何事物总有饱和的时候，社会不可能会无限制地提供就职岗位，因此我
们的就职岗位也是有限的。
我们打一个比方（二辩取出图版）我们所说的全才就相当于这里
的杂食性动物，而专才则相当于肉食性或草食性动物，当食物资源短缺的时候，你说是哪种
动物更能适应自然界的竞争呢？
答案毋需置疑，当然是杂食性动物。
由图中我们可以知道。
杂食性动物拥有更多的选择。
我们的全才也是这样，全才在社会竞争中拥有更多的选择，他
也定会更适应社会竞争。
第二、社会具有变动性与不可预测性。
20世纪的风风雨雨，跌跌宕宕，谁也没想到从农业时代到工业时代后又到信息时代，一
切都是变化的那么快，谁又能预测21世纪的社会呢？
在这个信息时代所发生的一切更恐怖。
大波动、大破产、大流转……一时另人眼花缭乱、目不暇接。
试问对方辩友：
如何才能在当
今这个剧烈变动与不可预测的社会中立足呢？
很显然，唯一可靠的方法就是，多学几手，多
专多能。
最后我有三点想要补充：
第一、今天我们所谈是人才的适应性，不要过多地谈论社会的需要性。
因为，社会具有
变动性与不可预测性，社会今天需要的是搞核武器的，可能明天需要的就是防御计算机病毒
的人才。
第二、我们说每一个人都有一个专门的岗位，所以我们不能认为一个人，在一定时期内
做了一样工作，他就是专才，否则世界上没有全才了。
第三、我们说每一个人都有一个主导的专业，所以我们不能说有了一个主导的专业，这个
人就是一个专才，否则这个世界上又没有全才了。
第一：
从人才的个人角度出发
相对于专才而言，全才自身拥有更广泛的知识储备和更全面的技能，具有宽口径与厚
基础的特点，综合素质较高。
全才做为一个竞争者的角色，胜人一筹的综合素质当然使其在
竞争中被淘汰的几率更小。
第二：
从社会的整体角度出发
首先，全才才能胜任社会需求的广泛性。
社会网络纷繁复杂，绝不是单一才干所能
胜任的，社会中存在的
升级会员 