施工现场安全生产管理制度大全Word下载.docx

施工现场安全生产管理制度大全Word下载.docx

《施工现场安全生产管理制度大全Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工现场安全生产管理制度大全Word下载.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

27、宿舍文明卫生公约……………………………………….……43

28、宿舍标准化管理制度……………………………………..……….44

29、宿舍值勤制度…………………………………………………...….45

30、生活区和门前卫生管理规定………………………………………46

31、生活区施工现场门前卫生管理制度………………………………47

32、食堂卫生管理制度……………………………………………….….48

33、食堂值勤制度………………………………………………..………49

35、炊事员卫生制度……………………………………………….……50

36、炊事员职责、制度………………………………………………..51

38、厕所保洁制度………………………………………………….…..52

39、厕所值勤制度………………………………………………..……..53

40、浴室间卫生制度…………………………………………….……..54

41、仓库管理制度……………………………………………….………55

42、防火、防爆制度…………………………………………………….56

43、冬季取暖管理制度……………………………………………….….58

44、领导带班制度……………………………………………………….59

安全生产责任制

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工。

根据建设部《国营建筑企业安全生产工作条例》结合我xx公司实际情况，制定xx公司安全生产责任制：

一、公司总经理及负责生产的副总经理的安全生产职责：

总经理应对本企业的安全生产管理总负责，是企业生产的第一责任人。

副总经理主管生产应对安全生产负直接的领导责任。

1、总经理、副总经理应认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，制定安全生产的奖罚办法，不断完善安全生产管理制度。

3、定期分析安全生产情况，及时研究安全生产问题，并定期向职工代表大会报告安全生产情况和措施。

4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。

5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。

6、对员工进行安全教育，遵章守纪及劳动保护法制的教育，领导和督促各级职能部门及广大员工做好本职范围内的安全生产。

7、主持现场重大伤亡事故的调查处理拟订并落实整改措施。

二、总工程师安全生产职责

1、对总公司的劳动保护和安全技术工作负全面责任。

2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。

3、负责提高改善劳动条件的项目和措施。

4、组织业务部门编制和审查劳动保护和安全生产技术措施计划。

5、编制审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。

7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

三、总经济师、总会计师安全生产职责

1、在审定、分析总公司经济活动中，认真、合理审定劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划。

2、督促有关部门及时的提供劳动保护、安全措施所需要的费用和物资。

3、用经济杠杆的作用督促分包单位落实安全生产措施和经费。

4、督促有关部门及时报废和更新施工现场用于安全生产的设施和设备，并安排好资金。

四、安全管理部门的职责

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规，和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，帮助指导项目安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

3、组织安全生产检查，及时向领导和上级部门汇报安全情况。

4、参加审查编制施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

6、制止违章指挥和作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级上告。

五、项目管理部安全生产职责

1、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，和施工组织设计中所规定的安全技术措施，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

2、对分包单位签订工程合同的同时，必须签订安全生产协议书，并负责督促分包单位方面实施。

六、工程、技术部的安全生产职责

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准编制设计、施工、工艺等技术，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2、编制施工组织设计时，必须根据各类不同工程的要求和不同的季节及环境，编制具体的安全技术措施。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

4、对企业的基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施的措施，并做好三废治理工作。

七、物资设备部安全生产职责

1、确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

2、在供应施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的不准供应，发现现场有不合格的要提醒项目及时报废更新。

3、加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。

4、制定企业所有机械设备的安全操作规范和安全管理制度。

5、对一切机电设备，包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆必须配齐安全防护的保险装置和安全设施，并经常检查执行维修保养制度，确保安全运转。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。

八、劳动人事部的安全生产职责

1、拟定安全教育计划，并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核发证工作。

3、督促生产部门注意职工的劳逸结合，按照劳动法的规定严格控制加班加点。

4、做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好合适工作。

九、办公室

1、对职工定期进行健康检查。

2、制定现场环境卫生标准，检查督促基层、项目、实现现场文明、清洁、卫生。

3、监测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。

4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

5、抓好食堂、宿舍和厕所卫生。

做好防暑、防寒工作。

十、党委对安全生产的保证作用

1、保证和监督行政和有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。

2、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产；

并积极提出意见和建议。

3、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。

4、深入实际，调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结、推广好的做法和经验。

十一、工会的监督作用

1、监督和保证各部门健全安全生产体制。

2、支持有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。

3、协助和监督行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全、卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术的教育。

4、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

5、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。

安全管理部门职能人员岗位责任制

一、部门主任

1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、法令和上级有关文件精神。

2、对上级有关安全生产的文件、会议精神，要迅速传达到项目经理部和各单位，并不定期组织检查和关心贯彻情况。

3、自觉遵守党和国家的法规、法令，严格执行上级和公司的规章制度。

4、指导和检查部门业务工作。

5、全面指导和关心现场文明施工和标化管理工作。

6、能深入现场，了解和指导安全生产工作。

7、参加重大伤亡事故调查，严格执行事故处理“三不放过”的原则，堵漏建制，搞好安全生产。

二、部门主办

2、对上级有关安全生产的文件、会议精神，协助经理迅速传达到各单位和项目经理部。

3、根据上级个公司有关要求，草拟企业年度安全生产要点及有关安全生产文件，报经理审核。

4、能深入施工现场和单位，检查安全生产工作，发现不按去那行为和现象，应予以纠正和教育并督促整改。

5、协助经理管理本部门的业务工作。

6、协助经理每月召开安全例会，每月组织一次安全检查，发现隐患及时督促整改。

7、协助经理，积极与各有关部门协作，共同指导帮助项目文明施工和标化工作。

8、积极配合教育部门，做好项目经理或生产经理、专（兼）职安全员安全培训的选送工作，不断提高管理人员自身业务素质。

9、认真参加重大事故调查，并按事故处理按“三不放过”的原则，查清原因提出防范措施，并对事故责任者提出处理意见。

三、部门专职安全员

2、自觉遵守党和国家的法规、法令，严格执行上级和公司的规章制度。

3、认真审核施工组织设计和临时用电施工组织设计的安全技术措施，使其规范、完善和可操作。

4、经常深入现场，掌握安全生产情况，调查研究，及时发现生产中的不安全隐患，提出改进意见和措施，督促整改。

5、认真执行砼浇灌令、有关设备及特殊设施的验收制度。

6、有权制止违章指挥、违章操作行为，遇有严重险情，有权暂停生产，并及时上报处理。

7、对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说服教育无效时，有权越级报告。

8、参加工伤事故的调查、分析、处理工作。

四、安全员兼内勤

3、负责收发和保管各类文件，积累、整理本部门各类资料。

4、按时汇总统计月、季、年各类报表。

5、认真做好本部门各种会议记录和收集、编写每月一次的安全生产简报。

6、负责保管本部门的安全测试工具等。

安全培训教育制度

为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》结合本公司实际情况，制定本制度。

l、法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。

2、公司专职安全管理人员除按规定取得岗位合格证书并持证上海外，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

4、公司特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

7、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

8、建立职工的安全培训教育档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

伤亡事故统计报告调查处理制度

为确实保证在发生伤亡事故之后如实、及时地反映给上级领导，做好处理工作，特制定以下制度。

1、发生因工伤亡、火灾、爆炸、职业中毒等事故时，事故当事人或事故现场有关人员应立即报告上级部门。

2、上级部门在接到，一次同时重伤三人以上（含三人）火灾爆炸直接损失在五万元以上（含五万元）的事故报告后，在二十四小时内逐级上报。

3、应保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救伤员和国家财产，防止事故扩大。

4、发声轻伤、重伤事故的由所属的工会按国家有关规定负责组织事故调查。

5、事故调查应本着实事求是的精神，查明事故发生的经过和原因，对有关人员进行教育，提出整改措施和对事故责任者的处理意见，并填写好“工人职员伤亡事故调查报告书”，送到有关方面。

6、事故调查组提出改进措施和事故处理意见，由发生事故的单位及上级组织负责落实。

7、因忽视安全工作违章指挥、违章作业、玩忽职守而发生的伤亡事故，对其主要负责人和事故主要责任者应给予必要的经济出发或行政处分，如触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。

1、凡瞒报、虚报事故的，一经查实，对有关责任者视情节给予

经济出发或行政处分。

危险作业人员意外伤亡保险制度

工人是社会主义国家主人，保障劳动者在生产过程中的安全和健康是我们党和国家的一贯政策。

建筑业是从事危险作业的企业，意外职工伤害事故发生可能性较大，故特规定下列制度。

1、对承接的工程要向保险公司办理从事危险作业职工意外伤害保险。

2、对从事有尘、有毒的操作工人办理个人保险。

3、凡是不办理保险发生伤害事故责任由自负。

4、该制度列入年终目标考核评分。

安全生产检查制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律，严格遵守各项安全技术规范和安全管理制度。

结合实际特制订安全生产检查制度。

一、安全生产检查目的

1、通过检查，可以发现施工（生产）中的不安全队的不安全行为和物的不安全状态，不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2、利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针，政策和各项安全生产规章制度。

3、安全检查实质上也是一次群众性的安全教育。

通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

4、通过检查可以互相学习，总结经验，吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

5、通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。

二、安全检查的内容及形式

l、检查标准和要求。

按上海市沪建安监（1997）第063号关于颁发《上海市建设工程施工现场安全标准化管理检查评分标准》及施工管理手册等有关规定。

2、安全检查形式。

有经常性的、定期制度性的、突击性的、专业性的和季节性等形式。

3、定期安全检查制度。

必须建立三级管理的安全定期检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，分公司（厂）站每月必须进行一次检查，施工队（）半个月进行一次全面性的安全生产检查。

4、检查人员的组成。

公司主管生产经理带队，有关部门牵头（工程部）相关部门参加办公室、技质部、工会等部门。

5、专业性安全检查。

专业安全检查应有公司、分公司专业部门及专业技术人员对某专业伸垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等成全问题，尤其在施工现场存在的隐患进行专项检查。

对于新搭设的脚手架（排脚）开始进行验收、塔吊、井架等重要设施和设备在使用前进行验收，并必须经有关部门测试、检测发证后才能使用，也属于专业性安全检查。

6、经常性安全检查。

分公司及对施工现场的施工过程动态管理应经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工（生产）正常进行。

通常采用：

（1）班组进行班前班后三上岗一讲评岗位检查。

（2）各级安全员及施工现场安全值日人员巡回检查。

（3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

7、季节性及节假日前后安全检查。

季节性安全检查是针对气候特点（如冬季、防火、防冻、夏季的防暑降温、雨季防触电等，风季的防汛防台等）不能给安全施工（生产）带来危害而组织的安全检查。

节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节，国庆节前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查，应由公司、分公司单位领导组织有关部人员进行。

节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

三、检查评比

1、小组和安全生产检查组。

2、检查组成员公司、分公司、有关人员参加。

3、对查出的隐患问题开具整改单，限期整改。

4、捡查标准管理按上海市标准管理标准的打分表进行检查打分。

5、对查出的问题用例表方式进行审定采用每季度一次考核，并结合奖罚的有关规定执行并书面通报。

6、被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定期限、定措施），立项进行整改，负责整改单位及有关人员在整改完成后要及时向安全部门反馈信息。

安全等有关部门要立即派员进行复查，经复查整改合格，进行归档存放。

保卫部门工作制度

为确保工地内部秩序稳定，根据公安部印发的《机关、团体、事业单位保卫组织工作细则》的规定，其主要任务是：

1、严密本单位的各项防范措施，保卫要害部位安全。

2、负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。

3、加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其它危害治安的行为作斗争。

4、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。

5、完成本单位领导和公安机关交办的其它任务。

文明施工管理制度

为使大家有一个整洁文明的环境，树立好企业形象，现根据上级文件精神，结合本实际，特制定如下文明施工管理条例。

一、安全生产

1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，进入施工现场不戴安全帽者，每次处以30元的罚款，不扣帽带者，每次罚款10元。

2、在没有防护设施地米以上高处作业，必须拴好安全带，扣好保险钩，不拴安全带者每次罚款50元，不扣保险钩者每次罚款50元。

3、高空作业时禁止向上或向下抛扔材料和工具等物件，违者每次罚款30~100元。

4、严禁酒后作业，违者罚款50元，并立即停止作业，离开现场。

5、非持证操作人员严禁使用、玩弄机电设备，违者罚款50元。

对损坏设备的还须照价赔偿。

6、施工现场的消防器材、安全防护设施或安全标牌，不得擅自移动、损坏，违者罚款50~100元。

7、不准在施工现场嬉笑打闹，违者每人罚款50~100元。

8、不准坐在脚手架栏杆上休息和在脚手架上睡觉，违者每次罚款20~50元。

9、施工中拆下的木板、木条严禁有“朝天钉”，违者罚款50元/快（条）。

10、各工种必须按本工种安全技术操作规程操作，违章作业者罚款30元。

11、不准带小孩进入施工现场，违者罚款30元。

12、外部人员到本工地找人时，不准进入施工现场，更不准在操作层上摆谈，违者对该人所找人员次罚款50元。

二、文明施工

1、施工现场内严禁随地大小便，违者按大便罚款100元/人，并责令其清扫干净，罚所属班组或单位500元，小便罚款20元/人，罚所属班组或单位100元。

2、上班禁止穿拖鞋、高跟鞋和易滑带钉的鞋和赤膊操作，违者罚款30元。

3、严禁在楼层内乱涂乱写，违者罚款50元，并责令其将所有乱涂乱写的东西清洗干净。

4、现场材料应分类堆放整齐，大堆砂石脚料应清理整洁，违者罚所属部门100元。

5、冬季禁止用磺钨灯取暖，违者每次罚款30元。

6、各班组落手清，工作每天做到工完料尽、人走场清，杂物过多应就地堆码，违者罚款50~200元，且落手清不符合要求者，除罚款外，还须按所浪费材料的原材料价目的10倍赔偿。

7、施工现场用水后不关闭，每次罚款20元。

8、工地内各类宣传标语，不准随意破坏、污损，违者罚款50-200元。

9、上班必须佩戴上岗证，违者罚款30元，并责令其戴好上岗证。

三、生活卫生

1、职工宿舍应定出室长，排出卫生值日表，随时保持室内清洁，经检查不合格的，对当日值日者罚款5元/次，室长罚款10元/次。

2、宿舍区公共部位应指定专人清扫，随时保持清洁，经检查不合格的，对当事人一次罚款5元。

3、严禁乱扔垃圾、烟头，任意倾倒污水，不准吸倒床烟，违者罚款5~20元。

4、生活区内严禁养鸡、鸭、狗等，违者罚款20元，并令其处理掉。

5、不准乱倒剩饭剩菜，饭菜渣须倒入市水桶，违者罚款10~50元。

6、严禁打架斗欧，翻酒闹事，违者罚款100~500元，并清退出场。

7、宿舍内不准烧电炉、电热板，违者没收并罚款50元。

8、不准参加非法娱乐活动或读看淫秽书刊、图片、音像等，违者罚款50~300元，对造成严重不良影响的，还要送交有关执法机关，追究其刑事责任。

9、严禁偷窃他人财物，违者罚款500~1000元，并立即清退出场，情节严重者还要追究其刑事责任。

危险品保管制度

一、危险品物资应按专库专用、分类分储的原则，做到分间、分架、分类、分堆储存，氧气、乙炔、油漆应保持间距2M以上存储，并用定做的铁箱存储，实行定品种、定数量、定库房、定部位、定专人负责的“五定”保管制度。

二、危险品物资入库出库必须进行登记造册、帐目清楚、严密把锁，危险品物资品种不同不得同一库储存。

三、库房周围严禁动用明火或堆放宜燃宜爆物品。

遇确需动火时必须经领导审批，并经消防、安全员核实，确认安全后方可动作业。

四、在夏季由于天气炎热，一般在气温30℃以上时，禁止发放危险品物资。

五、危险品库房应有明显的防火标志及标语，并配备一定数量的灭火机，仓库保管员必须经常检查，保持良好状况。

六、危险品库房内严禁存放与危险品无关的物品，严禁在发放危险品时吸烟。

七、危险品保管员要有防盗、防火、防爆、防毒、防破坏意识和基本知识。

消防管理制度

为了贯彻执行江总书记提出的“事故险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示，工地见严格按照各项规章制度，建立各项责任制，杜绝重大火灾事故饿发生，特根据施工现场的实际订出如下制度：

1、强化现场动火审批手续，未经批准，决不允许变相动火或私自动火，违者或造成严重后果，将追究责任人一切法律责任。