书记党建述职报告4篇Word格式.docx
《书记党建述职报告4篇Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《书记党建述职报告4篇Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
三是在工作上，进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实，努力提高全员工作效率。
四是在生活上，加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂，营造团结一家亲的工作生活氛围。
3是抓干部队伍建设。
进一步完善干部选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，大力培养年轻干部担任中层骨干;
加强对党建工作业务人员的培训，切实提高党务干部理论素养和工作能力，同时对系统内入党积极分子加强教育培训。
抓好党员培训，开展对局机关和系统党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值观、商务法律法规知识等学习教育培训100余人次。
4是抓主题活动建设。
积极开展“双联”活动。
一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。
组织带领局机关工作人员深入联系点，开展政策宣传，法规宣传。
同时关心群众的生产生活问题，帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社会建设。
二是紧贴实际解民忧。
深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村，开展调查摸排工作，摸清了困难党员、群众、留守儿童底数，积极筹集慰问经费，精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作，把党的温暖、机关干部职工的爱心及时传递给困难群众。
三是围绕行业职能办实事。
根据帮扶联系村实际，办群众看得见、摸得着的实事。
通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计x万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设，并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况，为联系村12户困难党员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。
认真组织干部职工到社区开展双报到志愿服务活动，机关党员分别于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社区党支部开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动，局机关党支部到县城区田坝子社区党支部报到，并按社区党支部安排开展活动。
目前，全体在职11名党员参加所在社区活动均达4次，参加人次达44人次，人均服务时数1x小时以上。
深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。
一是紧扣“为民务实清廉”主题，紧密结合商务工作实际，精心选准活动载体并设计自选动作，认真制定活动方案，强化组织领导，夯实活动基础;
二是本着严格、认真态度，步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动，借助集中学习、专题辅导、党课教育、撰写体会、组织测试等形式，抓好干部职工学习教育，努力实现党章党纪、党的政策理论、xx同志系列论述主旨和精髓入心入脑，切实提高党员干部思想认识;
三是对查摆剖析的党建工作突出问题进行全面整改。
目前，我局班子存在的干部队伍建设、管理不严;
理论学习应付多，“空对空”;
脱离群众、脱离实际;
解决困难群众问题不力;
服务企业不主动等问题通过制定整改措施，落实具体责任人等方式，均已得到有效解决;
四是切实正风肃纪，深入推进“9+x”突出问题专项整治。
按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+x问题整治的部署要求，以及《县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔xxxx〕1号﹚精神，我局结合商务工作实际，围绕8个方面2x项内容制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》，落实牵头领导、具体责任股室，具体责任人开展专项整治，目前我局未出现一例违规、违纪行为。
积极深入开展机关干部“慵懒散浮拖”问题专项整治活动，加强机关效能建设。
全面深入推进机关效能建设，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变、工作效率和工作水平的提高。
围绕“着力治庸提能;
着力治懒增效;
着力治散聚力;
着力治浮求实;
着力治拖加速”主题，共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题x条（不善学习、不思学习;
工作任务完成不及时，工作不主动，服务不到位;
遇到困难绕道走，事情来了相互推;
心浮气躁、精力不集中;
群众观念淡薄，不愿深入基层;
工作拖拉、效率低下），梳理出班子成员及干部职工存在“庸懒散浮拖”问题x4条，针对存在的问题，制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示，做到整治工作有方向、内容、目标和效果。
严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
农村支部书记党建述职报告书记党建述职报告
自xx年我担任xx村党总支书记以来，我在xx乡党委政府的热忱关怀和村“两委班子”成员的积极配合下在自己的工作岗位上工作认真。
一年来，我严格按照乡党委政府要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，以团结带领村委会一班人，锐意进取，奋力拼搏，发挥农村工作领头雁作用，较好地完成各项任务目标。
为我村经济成长、社会稳定、村民和谐做出了应有的贡献。
现就我任职以来的工作情况作如下汇报
一、基本情况
我村座落xx乡政府所在地，XX年11月分进行行政村区划调整，由上江村、下璜村、xx村三个村合并而成，区域范围2平方公里，县道王街线贯村而过。
现有25个村民小组。
总户951户，人口3274人，耕地面积有176亩，人均亩，茶园面积1763亩，林地面积5964亩，外出务工人员1071人。
村两委干部7人，党总支下设3个党支部，有党员128名，流动党员9名，党员平均年龄55岁，女党员25人。
我村主导产业以茶叶为主。
村民收入主要以务工、经商、种植、养殖、运输为主。
XX年村人均纯收入5000元，增长约8%，村集体经济收入115110元。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥村党支部的领导核心作用
1、抓好学习。
进一步健全了学习制度，确定学习专题。
认真深入开展学习党的xx大、xx届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，狠抓班子自身建设，加强组织、作风、制度建设，创造性地开展工作，。
认真学习落实科学发展观，以深入学习科学发展观为契机通过认真的学习，统一了全村党员干部的思想，提高了认识，使全村党员干部紧紧团结在村“两委”周围真抓实干，起到了良好的先锋模范带头作用。
2、抓好党员干部作风建设。
严格执行村“两委”成员联系挂钩村民小组制度，并要求两委成员做到平时多下村了解情况，有事及时下村处理问题，村民小组成员对村委工作情况进行监督。
村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
3、全面加强支委领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。
建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。
进一步加强支委领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥支委领导作用。
4、规范村党支部工作。
进一步完善支部议事规则，认真坚持两委例会制度，定期召开村民代表会，党员议事会。
坚持民主集中制，促进班子的团结协作。
对影响全村的重大问题如人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行会议讨论研究。
坚持“一事一议”多为村民办实事办好事。
5、认真推行村务公开。
我村以实行党务村务公开为主，完善了村务公开制度。
对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，对全年全部村务工作做到制度上墙。
（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、进一步健全和落实“三会一课”制度。
2、认真抓好党建建设，完善配套开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项村级制度;
抓好农村远程教育工程建设，使我村党员活动有场地、有材料、有媒体，使各级党的声音及时传入党员的耳中，及时在心中扎根。
3、深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。
做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
4、积极开展党员关爱活动。
完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员8户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（三）以提高我村党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作：
1、积极开展党员远程教育。
通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2、认真做好党员发展工作。
在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了发展党员计划。
坚持把文化程度高，改革精神强的村民纳入党组织。
3、切实加强对流动党员管理。
对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。
按季度做好党费的收缴工作。
5建立“四议二公开”制度（党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表决议，决议公开、实施公开），发挥流动党员“双向”带动作用，流动党员返乡创业解决了50多人就业，增加了农民收入。
充分发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
（四）认真开展学习实践科学发展观和开展创先争优活动。
自我村深入学习实践科学发展观活动工作开展以来，按照上级党委班子的统一安排，我和村两委其他成员积极置身科学发展观学习活动，加强学习交流,领会精神实质，创先争优。
积极开展“五学”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲辅导和座谈交流，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。
理论联系实际，深入调查研究。
围绕重点课题，深入村组、群众开展调查研究，重点找出广大党员干部和村民关注的热点、难点问题，及时进行解决。
广泛征求意见，深刻分析问题。
通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对村委班子贯彻落实科学发展观和组织开展创先争优活动方面的意见建议。
（五）狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。
1、增加农民收入。
根据我村处于深山区，传统的茶叶受劳动力缺乏的影响效益低下等特点，村两委会认真听取群众意见，上下协调，通过邀请技术员培训知识技术、进行测土施肥。
2.开展村容村貌整治工作。
以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的方针，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，使全村的容貌焕然一新，美化了生活环境。
深受领导和村民的好评。
今年8月份，投资36万元，为xx中学及470户农户安装自来水，已投入使用。
3.加强农村基础设施建设。
解决行路难问题。
自上任以来，村里先后投资8万元修建了xx村老街道。
4.转变工作作风，为群众服务。
我村结合为民服务全程代理工作的开展，实现“群众动嘴、干部跑腿”。
今年我村新农合、低保户评定、困难党员帮扶等工作，由于坚持了公平公正公开，党员干部与群众减少了工作矛盾，也提高了工作效率。
我村在党员干部广泛开展“三无一有”活动，党员干部争做党纪国法的宣传员、矛盾纠纷调解员、计生服务督促员、积极贡献领航员。
5、发展入党积极分子，推动党建工作。
按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。
在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。
xx年培养入党积极分子3名，吸收预备党员3名，转正2名。
6、紧抓计划生育和综合治理。
积极宣传党的计生政策，协助配合村计生专干落实计划生育各项制度，同计生专干和两委成员到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固发展。
有效的控制了我村人口的增长，提高了人口素质，真正做到了计生工作以村为主。
7、看病难问题明显改善。
自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，医保参合率达100%。
五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。
8、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
9、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保无信访、上访案件的发生。
总之，本人在乡党委、政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。
这些成绩的取得是上级党委政府正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。
但这些成绩与成长的形式和任务相比，还有一定的差距。
在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，勇于创新，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
镇党委书记党建工作述职报告书记党建述职报告
各位领导和同志们：
我们****镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。
今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部《基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。
一、主要做法
带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。
身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。
时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。
二是坚持为党员干部排忧解难。
把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。
三是坚持高标准、严要求。
对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。
一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。
落实责任制是搞好党建工作的关键。
年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了领导、部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；
在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步加强民主集中制程序的规范。
建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。
制定细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。
四是进一步加强党委履行职责的规范。
对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。
五是进一步加强党委生活制度的规范。
严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。
六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。
在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。
在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。
除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。
一是大张旗鼓表彰。
年初召开了农村“两委”干部会议，对工作突出的20个村进行了奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。
二是建立健全制度。
制定了《***镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；
按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；
建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；
镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。
三是配齐配强农村班子。
今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。
四是狠抓后进班子转化。
今年我镇4个后进村得到了部门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。
强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。
一是抓教育培训。
立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织开展“千名书记上党校”活动，全镇共有31名农村支部书记参加了烟台市党校学习，其中参加新农村建设培训的12人，参加其他培训的19人，同时，以镇党校为基地，请他们按期向全镇支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；
立足于促进农村经济发展，分期分批推荐农村党员和发展对象参加县、乡组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术。
二是抓党员干部管理。
坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《蛇窝泊镇干部职工管理制度》并监督执行，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。
三是严格按标准发展党员。
坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，全镇共发展党员21名，由于教育培训监督管理十分到位，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济的长足发展
我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。
通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高，具体表现在：
一是责任意识干事创业精神明显增强。
大部分村在一没有钱、二没有物资的情况下，克服困难，积极调动干部党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。
二是借助外援加快发展的能力有所提升。
今年
升级会员 