驻村工作制度5篇Word格式.docx
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十一、每位驻村干部驻村时间为一年,一年一轮换。
十二、年终对干部驻村工作进行综合考核,并将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。
对驻村工作不负责,群众反映比较差的干部进行提醒谈话,并责令做出深刻检查。
____县委党校
驻村工作制度(三)
一、乡干部首先要认真学习,掌握好党对农村工作的各项方针政策,并向人民群众宣传贯彻落实。
二、积极帮助村进行产业结构调整,科技兴村,制定近期、长远经济发展规划,并付诸实施。
三、协助两委会搞好安全____工作,调解好民事纠纷,整改好安全隐患,预防好刑事治安案件发生,处置好信访案件,保持农村社会稳定,依法治村。
四、积极主动地____开展富民强村活动,每月下村时间不得低于____个工作日。
五、勤政为民树立良好的干部形象,驻村干部不准参与各种违纪违规活动,与群众同吃同住同劳动,与群众开展谈心活动,排忧解难。
六、积极协调村居“两委”干部关系。
掌握村居两委班子的基本情况,对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报,积极协助党____培养村级后备干部,增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。
三务公开制度
一、党务方面。
上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等;
发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。
二、村务方面。
包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;
计划生育指标安排和超生处罚情况;
救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;
涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。
三、财务方面。
包括村财务计划及其执行情况,各项收入和支出,各项财产、债权债务,____所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。
四、三务公开的监督:
1、经村民民主推选成立公开监督委员会,负责党务、村务公开全程监督。
2、监督委员会的职责。
认真____公开各项内容是否全面、真实;
公开时间是否及时;
公开形式是否科学;
公开程序是否规范;
并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。
3、接受群众的意见和投诉,对群众不清楚或有质疑的事项应及时____核实,予以答复和解决。
基层党支部工作制度
一、党支部的____生活制度
1、党支部的____生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的____会。
2、根据我村工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的____会每年至少召开一次。
二、党支部的____领导制度
1、开好支委会和支部党员大会。
2、坚持____领导和个人分工负责相结合的原则。
3、坚持少数服从多数的原则。
三、党内支部的表决制度
1、主要形式有。
口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。
2、执行少数服从多数的原则。
3、表决时,每个表决者不论赞成或是____,实行一人一票表决制。
四、党支部大会制度
1、党支部大会要传达、学____的路线、方针、政策和上级党____的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措
施;
讨论接受新党员和预备党员转正,讨论和审议对党员的表彰和处分意见;
选举支部委员会或补选支部委员;
讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
2、会议准备,由党支部委员会根据实际工作需要,确定党支部大会的议题。
并将会议内容、要求事先通知全体党员。
根据会议内容的需要,有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
3、大会决议,党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,____党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决定。
4、会议的____,党支部大会一般每季度召开一次。
会议由党支部书记主持,书记因故不能到会,可由副书记或指派支部委员主持。
5、会议记录,每次举行支部大会,都要指定专人做好详细记录。
详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及____、缺席人数及____、会议议题等,每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。
会议记录要认真保管,存档备查。
6、党员应按时参加党支部会议,认真听取和记录会议有关内容,积极参与讨论。
驻村扶贫工作制度
一、考勤制度。
驻村工作组成员每月驻村时间不少于____天(含因工出差、开会、学习和培训)严格执行每天个人签到规定。
二、请销假制度。
工作组成员请假____天以内由驻村工作组组长批准,请假____天以内由乡党委批准,请假____天由县驻村管理办公室批准。
驻村工作组组长请假____天以上由乡党委批准,县驻村管理办公室批准备案。
三、学习培训制度。
定期参加市县乡开展的集中培训,按时参加村“两委”____的学习活动,做到____集中学习与个人日常学习想结合。
四、民情调研制度。
通过入户走访,座谈交谈,个别访谈等多种形式,全面掌握村情民意,并记好《民情日志》、《工作日志》,对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象必访。
五、工作例会制度。
每周五召开“两委”班子参加的工作总结会,总结本周工作、研究解决问题,安排部署下周工作,并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。
六、联系群众制度。
建立“1+5”联系制度,每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众,帮助解决实际问题。
七、执行纪律制度。
严格按着省、市、县对驻村干部提出的各项要求,从严管理,脚踏实地的完成上级交办的各项工作。
水务局驻碱房乡榆树川村工作组
驻村工作队工作制度
驻村帮扶工作队领导小组
为深入贯彻____开发的战略思想,认真落实乡党委、乡政府驻村帮扶工作部署,努力做到目标明确、底数清楚、效果明显,各项扶贫措施和各项惠民政策精准落实到贫困户,把责任落实到人,有效的支持贫困村加快发展,切实加快减贫脱贫步伐,坚决限时打赢驻村帮扶战,成立了西渠村驻村帮扶工作队。
队长:
文华鹏庆阳市委统战部副科级干部副队长:
张彦荣正宁县卫生局党委副书记
王琰五顷塬回族乡社会事务中心主任成员:
王伟正宁县文化局副局长杨志强正宁县科学技术协会副主席
刘新宁正宁县房产管理局副局长张晓峰西渠村党支部第一书记杨鹏飞西渠村大学生村官
一、干部常驻实行分期分批、定期轮换。
单位在已所联系村设立干部驻村点,并结合村情和单位实际,制定灵活多样的干部分期分批驻村计划,合理安排驻村干部,每期确定____名干部,长期驻村开展工作,每期驻村时间不少于____天,确保长流水、不断线。
二、驻村干部要牢记自身职责,联络协调搞好单位与村、干部与户之间的相关事宜,记录工作日志,书写学习笔记和民情日记,及时反映情况、报送工作信息。
每周五前向本单位及农村部报送工作情况汇报,每月向单位领导进行专程汇报____次。
三、驻村干部指导和协助村级____加强自身建设,不断提高基层____的凝聚力和战斗力,并把发挥基层____的职能同村民自治有机结合起来,不断创新农村基层社会管理。
四、驻村干部深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,带着感情主动与基层群众交朋友,尤其是与困难群众交朋友,及时反映农民群众的思想动态和社情民意,制作发放民情联系卡,切实做到吃透村情,准确反映民意,总结好做法好经验,为单位精准扶贫工作决策当好参谋。
五、驻村干部帮助联系村理清发展思路,根据制定的小康建设规划、年度工作规划和脱贫致富计划,协助解决困难和问题,培育新的经济增长点,发展壮大村级____经济;
帮助特困户分析致贫原因,帮助建立增收台账,做到底数清楚、任务明确、措施具体。
六、驻村干部要注意通过座谈交流、发放资料等形式,深入宣传党的路线方针政策和法律法规,与群众谈日常生活、谈实际问题、谈政策,回应关切,解疑释惑,引导群众正确对待经济社会发展中出现的各类问题,做到心中有大局、有法纪、有理性。
同时协助村级____全面贯彻落实党在农村的重大决策部署和各项惠民政策,切实做到公正、公开、公平,坚决杜绝优亲厚友等现象。
七、驻村干部重视解决群众合理诉求,深入细致地做好理顺情绪、疏导思想、维护社会和谐____工作,及时化解矛盾和纠纷,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早汇报,并提出建设性意见和建议,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。
八、驻村干部积极配合乡村两级____开展劳动技能培训,引导群众转变观念,动员农村富余劳力积极走出去实现异地就业。
九、干部驻村期间,准确掌握确定的项目建设进展情况,认真做好驻村日志和帮扶工作日志记录,每次下村的工作内容需登记备案。
十、干部驻村期间,严格遵守“中央八项规定”的规定,动真情、办实事、解难题,真正做到“六个精准”,树立干部在群众心目中的形象。
十
一、驻村干部在帮助、指导、督促、协调村上开展工作的同时,更要注重掌握开展群众工作的方式方法,加强与群众的互动和交流,增进与群众的感情,切实转变工作作风大、涉及人员较多、群众反映普遍的问题,做到群众有困难、干部在身边,群众有要求、干部有行动。
二、对驻村不到位、工作不认真、群众满意度不高的个人及时通报批评,对因工作失职而发生群体性矛盾、纠纷和重大问题的,追究相关责任人的责任。
驻村工作队学习制度
一、学习方式。
坚持____学习和个人学习相结合。
二、学习时间。
每周一____学习一次,其余时间为个人学习。
三、学习内容。
学____的____全会、____系列讲话、全乡经济工作会议,学____的强农惠农政策、扶贫惠民活动文件要求和其它学习内容。
四、学习要求。
认真____、做好笔记、务求实效。
驻村工作队例会制度
一、例会时间。
每周召开例会一次,定为每周星期五上午。
二、例会内容。
工作队副队长主持,工作队成员分别汇报本周工作开展情况和下周工作计划。
三、参加人员。
工作队在岗队员、村两委班子成员。
不得迟到、早退,因故不能参加的要向工作队队长和村支部书履行请销假手续。
四、例会要求。
严肃纪律,完善记录,注重实效。
驻村工作队请销假制度
一、驻村干部驻村期间每月不少于____天,因病因事请假,必须按程序审批。
二、驻村工作队队长离岗,乡党委书记批准,必须报县委农村部备案。
三、驻村工作队队员离岗____天以内的由工作队队长批准;
____天以上的由县委农村部批准。
四、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。
五、繁忙时期、特殊时期全员在岗。
驻村工作队监督党务、村务、财务公开制度
包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;
救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;
1.经村民民主推选成立公开监督委员会,驻村工作队负责党务、村务公开全程监督。
2.监督委员会的职责。
3.接受群众的意见和投诉,对群众不清楚或有质疑的事项,驻村工作队应及时____核实,予以答复和解决。
驻村工作制度(四)
坚持____学习和个人自学相结合。
每季度集中学习一次,其余为自学时间。
三、学习内容:
____、____、党的____及其____中、____、
五中全会精神、中央一____文件精神、各项建设扶贫工作会议和文件精神。
驻村工作组工作制度
一、认真学习。
要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策,积累经验,提高自身政治业务理论水平。
二、扎实工作。
要密切联系群众,遵循科学规律,带领群众一起干。
三、加强协调。
要充分利用各种有利因素,扎实推动建设扶贫工作。
四、严格要求。
要公道正派,坚持原则,不徇私情。
五、坚守岗位。
工作组每月驻村一周以上,工作队员每月驻村____天以上。
驻村工作组请假制度
一、一般性请假,工作组组长须报请本单位主要负责人同意,工作队员须报请工作组长同意。
二、请假时要说明具体的请假原因并写出请假条。
三、请假时间每次原则上不得超过三天。
四、重返工作岗位后,要及时履行销假手续。
五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。
村基础设施管理制度
一、成立以村支两委和村民小组长为成员的管护领导小组,从____上得到保证。
二、对全村所有基础设施及活动财产清理核实登记,分工负责,从责任上得到保证。
三、开展“基础设施属全村,全村人民爱设施”的活动,从思想意识上得到保障。
四、运用法律武器,打击破坏基础设施的工作力度,从法律上得到保证。
公路管理
一、成立领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、工作职责:
按公路总长分段分户管理
1、清沟排水;
2、打扫干净;
3、垮土在两方以下由分管户负责,两方以上由组上农户共同负责。
三、管理制度:
1、如果哪个农户不执行,村上对该户停止办理一切手续、证明;
2、组上反映情况由领导小组____负责执行;
3、路肩不能耕种,如有此现象,由领导小组____人拔掉。
村部管理
负责人:
____
补助:
每年从村办公费中给予____元补助
工作职责:
1、管好钥匙,由一个人一关一锁。
2、登记好村部所有财产,建好台账,并每年张榜公布____次。
3、打扫卫生,接待客人,随叫随到。
人饮工程管理
实行负责人专管制度。
管理制度:
1、各家各户装好水表,用户按____收取水费。
2、随时检查管好设备,不得损坏。
3、随时____人员进行维护管理。
4、从水费中每年抽取____元的管理费,用于给____发放补助,保证家家有水喝。
产业管理
1、督促进行培育管理,上肥、剪枝、打药等。
2、包联系产品的销售。
特困户管理
二、工作职责
检查督促家中生产,随时过问粮、油、棉、麻、丝、茶、糖、烟酒、果、药、杂,不能让这部分人出现返贫。
五保户管理
一、负责人:
1、要保证有饭吃,油盐等生活必需品的需要。
2、有衣穿,不能受冻。
3、随时和民政所保持联系,多向政府反映情况,尽量争取各项补助。
驻村工作制度(五)
一、学习交流制度
1、加强政治学习,提升理论素养。
认真学习____主义、____思想,深入学习中国____体系,特别是深入学习实践____,进一步坚定理想信念,打牢为民务实清廉的思想基础。
2、加强业务学习,提高做好农村工作的本领。
认真学习农业农村政策及相关业务知识,认真帮助村党____做好农村工作。
3、驻村工作组每月开展集中学习不少于____次,每名驻村干部每天学习不少于____小时,并做好学习记录和学习笔记。
工作组要实时____驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学校交流,进一步增强驻村工作成效。
二、____生活制度
1、干部驻村期间,党____关系转到所驻村,由县委负责日常管理,原单位进行跟踪管理。
2、驻村工作组成员中的党员,要单独成立党小组,由工作组组长任党小组组长,自觉参加村支部____生活。
3、党员每半年就执行党____的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况,向派出单位党____作一次书面汇报。
三、请假销假制度
1、驻村干部驻村时间每月不少于____天,因病因事请假要按程序报批。
2、驻村干部离岗____天以内的,由工作组组长批准。
3-____天的,由镇党委批准。
超过____天的,由县党委批准。
3、驻村工作组组长离岗____天以内的,由镇党委批准;
超过____天的,经派出单位同意,以派出单位名义报县党委批准。
4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。
5、以驻村工作组为单位填写考勤表,坚持逐月考勤,考勤结果列入个人年终考核内容。
四、民情调查制度
1、驻村工作组进村后,集中半个月时间,通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《入户走访登记表》等形式,对所驻村逐户进行走访,深入调查研究,实现民情调查、惠民实事、政策法规、文明新风进村入户。
2、做好村情、民情日记。
摸清群众所想、所盼、所愿,记录基层干部群众对深化农村改革、调整产业结构的要求,群众生产生活中需要解决的困难和问题,以及走访群众的心得体会。
3、全面了解掌握所驻村基层____建设、经济社会发展、美丽乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况。
五、联系群众制度
1、工作组组长要联系村“两委”负责人____名,党员____名,群众代表____名以上,生活困难群众____名;
每名工作组成员要联系____名村“两委”班子成员、____名党员、____名群众代表、____名以上。
2、工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会;
工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心,帮助他们解决一个困难。
3、工作组要做到“五必访”。
一是村民家庭有重大事故的必访;
二是村民之间有矛盾纠纷的必访;
三是村民有不稳定情绪或信访苗头的必访;
四是村民遇到特殊困难的必访;
五是村民有创业意愿和致富项目的必访。
六、定期研究制度
1、驻村工作组每月至少召开一次工作会议,总结上月工作,研究解决问题方案,安排部署下步工作。
2、工作组成员在工作会前,要提出下步工作设想,提供____研究议题。
3、工作组确定的工作方案和推进措施,要及时与村“两委”沟通,重要事项要向所驻乡镇党委和县委协调解决。
七、信息报送制度
1、对驻村期间出现的新情况、新问题、新动向要及时向县、镇党委反馈。
2、要及时总结提炼驻村开展工作中形成的好经验、好做法,大力选树宣传好典型,通过《情况简报》等形式,报送镇党办。
3、所派驻村和工作组成员,如遇重大____,要及时向县镇党委报告。
八、档案管理制度
1、以工作组为单位建立工作日志,全面记录工作组和成员的工作、生活、学习情况。
2、要将工作组形成的民情调查报告、村情民情台账、____、工作汇报、工作总结等文字材料整理、分类、归档。
3、所形成的档案资料要明确专人负责管理,做到规范、全面、详细。