图书馆室各项规章制度Word下载.docx

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如发现所借图书已有污损、缺页现象，五天内与图书馆取得联系，否则作当事人损坏处理。

　　八、毕业班学生必须在毕业前还清欠书，不按期归还者、经校领导同意将扣发毕业证书或准考证。

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学生阅览室规则

　　一、本阅览室开架阅览，凡本校学生均可入内。

　　二、不得带包、入阅览室书包一律放在规定之外。

　　三、陈列的各种报刊只能在室内阅读，不得拿到室外。

　　四、阅览毕必须将杂志对号放回原架。

　　五、珍惜时间、专心阅读、保持安静、不谈笑、不吃零食。

不准随地吐痰，不得乱丢纸屑。

　　六、爱护报刊，不得涂写撕页。

若有损坏、按原价若干倍赔偿。

学生资料室规则

　　一、资料室内凡闭架图书须凭本人学生证借阅，借阅的资料只限在室内使用，不得携出室外。

　　二、借阅完毕，把图书交还服务员，收回本人学生证。

　　三、室内须保持安静、不得谈笑、喧哗。

　　四、室内须保持清洁、不得随地吐痰、乱丢纸屑、禁吃零食。

　　五、爱护图书资料、不得涂画、污损、若有损坏按情节轻重罚款赔偿。

图书赔偿规则

　　一、爱护图书、人人有责。

凡借阅的图书不得涂写、圈点批注。

　　二、归还图书时，如有较小破损，需及时补好，破损较大，除当场向读者教育外，视不同情况罚款。

　　1、封底、封面离书，当场修补。

　　2、书中用铅笔涂写，督促立即擦去，按原价罚款。

书中用其他笔涂写，按原价2倍罚款或赔原种书。

（被损之书仍为图书馆藏书）

　　三、遗失图书按原价两倍赔偿，或赔原种书。

　　四、多卷书为整套定价的，如遗失其中一册，或若干册，按整套价赔款，并酌情加倍。

教工借书规则

　　一、借书时间：

上班时间均为教工开架借阅时间。

　　二、借书对象：

以本校工作人员为限。

家属、子女来借书，须本人陪同。

　　三、借书数量：

教职员借书总数不得超过三十册。

工人借书不得超过五册。

　　四、图书是国家财产，借阅的图书应妥善保管，如有遗失或污损，按赔偿规则执行。

　　五、教工调动工作前，必须还清全部所借图书。

书库管理制度

　　一、进入书库不要带拎包，不要吸烟，要保持安静。

　　二、保持整洁人人有责。

书库一周一小扫，一月一大扫。

　　三、安全第一。

切实做到“四防”（防火、防盗、防蛀、防潮）。

　　四、认真做好接待工作。

外宾来防，以礼相待。

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教工资料室规则

　　一、本室的教学参考书及报刊杂志仅供本校教工阅览和查资料用。

　　二、教学参考书及报刊杂志概不出借。

　　三、本室只向本校教工开放，请不要把客人带入室内。

　　四、必须保持室内安静。

　　五、爱护书报杂志，不得在书报杂志上写字或涂画，更不准将书刊内容撕掉。

　　六、阅览后，必须将书刊放回原处。

　　七、不得将参考书报杂志随意带走。

　　八、室内不要拋纸屑果壳。

图书馆安全防范措施

一、 

防火：

禁止把易燃物品带入图书馆，经常检查照明线路，发现隐患及更换。

各室添置灭火器，定时检查调换。

　　二、 

防盗：

严格执行借书手续，上下班要关好门窗，不让人随便进出书库，晚上由专人值班看护，切实保障安全。

　　三、 

防虫：

图书馆的图书每月灭虫一次，按时在书库中投放灭虫剂与鼠药，防止虫害与鼠害的发生。

　　四、 

防霉：

书库、借书室、资料室，要经常开放门窗，使空气流通，保持室内的于燥，防止图书发生霉变质。

　　五、 

做好图书馆的保洁工作。

电子阅览室管理规则 

　一、 

本室提供电子阅览室设备，供读者阅读、检索电子读物。

二、 

凡进入本室读者，个人书刊、资料等均应放在指定位置，在管理员指定位置使用设备和资料。

三、 

进入阅览室，应遵循电子设备的操作规范，严禁有违反国家信息技术安全管理规定的行为。

未经许可，不得携带软磁盘或光盘进入本室。

如在使用过程中电子设备出现故障，应及时报告管理员处理。

阅览室内须保持安静、整洁。

严禁吸烟、吃零食、随地吐痰和乱扔纸张。

爱护电子设备。

不准随意挪动、破坏性使用电子设备。

如出现上述情况，按设备价格的若干倍以赔偿。

图书馆（室）负责人、馆（室）员职责

图书馆（室）工作人员要积极主动为教学服务，为读者服务。

接待读者，文明礼貌，热情周到，力争解答读者提出的各类问题。

不断加强学习文化科学知识和业务理论，不断提高业务能力和管理水平。

虚心听取读者的意见和建议，不断改进管理工作和提高服务质量。

认真贯彻执行图书馆的各项规章制度。

　　一、馆（室）负责人

　　1、贯彻执行学校工作计划及学校的各项决定。

　　2、指定图书馆工作计划并督促、检查计划的执行情况。

　　3、提出规章制度的重大修改意见，交图书馆工作人员讨论并报上级研究决定。

　　4、组织会议，讨论图书馆主要问题。

组织工作人员进行业务学习，不断提高业务水平。

　　5、做好思想政治工作，关心工作人员的生活，充分调动工作人员的积极性。

　　6、协调图书馆各职能岗位的工作，做好教材的订购分发工作，保证教学活动的正常进行。

　　二、采编人员：

　　1、根据需要与可能，每学年初制定书刊采购计划，力求切合实际。

每学期根据情况变化进行调整，年终进行总结。

　　2、根据计划进行图书采购、验收、登录和注销工作。

　　3、对图书进行分类、编目和目录组织工作。

　　4、整理并宣传使用目录。

　　5、做好新书推荐及读书活动。

　　6、做好同教研室及各教研组的联系工作，及时反馈信息。

　　三、流通人员：

　　1、管理书库、借书处，保持书库、借书处的整洁、有序。

　　2、办理图书借阅手续。

　　3、办理图书的典藏、保养与修补工作。

　　4、做好图书流通情况的统计工作，每月总结一次。

　　四、阅览室人员：

　　1、做好期刊资料的验收、登录、陈列和注销工作。

　　2、做好期刊资料的分类和编目工作。

　　3、做好期刊资料的典藏、交换、补配、统计及装订工作。

　　4、维持阅览室的正常秩序。

　　五、电子阅览室人员：

　　1、维护电子设备的正常运转，及时排除故障。

　　2、指定、帮助读者正确使用电子设备。

　　3、办理电子资料的借阅手续。

　　4、维护阅览室的正常秩序。