学生生活部活动策划书完整版Word格式文档下载.docx
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每周二周五出展板。
1,展板上写一些生活小常识及一些饮
食健康建议。
2,在展板上展出对餐厅的评比打分结
果。
四:
1,把学生会生活部干事们分成3组来做这一年的工作。
2,给他们布置大致同量的工作。
给予他们公平的考察。
五:
活动用品及费用。
1,横幅一个:
机电齐协力,生活有活力。
2,调查单50分,费用10元。
3,工作本4个,费用10元。
4,其它工作用品10元。
共计费用30元。
第二篇:
生活部活动策划书
(一)活动项目:
宿舍卫生评比活动每月一次从十月开始活动内容:
由生活部所有成员组织对男生、女生宿舍进行一次安全卫生评比,并对评比优秀的宿舍给予一定奖励。
活动目的:
养成同学们讲卫生、爱劳动的良好习惯。
保持居住环境的干净整洁度,排除各种存在的安全隐患的不利因素,增进同学们的集体主义感。
(二)活动项目:
清除小广告活动十月活动内容:
由生活部在xx年xx月在一食堂进行登记报名,同时利用大一各班晚自习的时候到教室进行登记;
2)xx年xx月在xx地对报名模特进行海选,海选方式以及评分细则详见附件一;
?
我是设计师(在上面同一天(xx年xx月xx日)进行登记报名我是设计师)
xx年xx月xx日
1)将所有报名参加我是设计师的同学统一到xx地,进行活动事项宣传,然后随机分组并对各组进行编号,每组六人(注:
可根据报名人数进行删减);
2)给每组设计师分配一个模特,然后给三十分钟他们相互认识;
3)主持人做总结,以及活动通知:
要求第二天晚上自备材料到相同地点进行现场设计展示;
?
xx月xx日(后一天)
1)xx点,主持人做活动介绍,限定各组工作时间;
2)xx点,活动开始;
3)xx点,设计服装展示,并由其中一位同学对本组
服装含义进行阐释;
4)xx点,活动总结;
5)颁发礼品;
6)评分细则见附件二。
活动后期:
组织干事做好工作总结以及新闻稿的跟进。
人员安排:
活动经费预算:
活动负责人:
联系方式:
附件一:
(海选方式)
1.t台走秀(4分);
才艺展示,包括歌曲,相声等(4分);
3.现场问答
4.评分细则:
1)选取八个评委,每个评委按照自己的思维对前两项进行打分;
2)另选取两个评委进行综合素质评分,根据青歌赛的方式问答一些文化类问题;
3)统计员在前八位评委的分数中去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后算取平均分加上综合素质得分即为选手最后得分。
附件二:
(我是设计师评分细则)
1.共选取十个评委,两个统计员;
服装设计:
共分为五等,由评委进行打分(5分);
3.现场服装含义阐释:
评委根据表现打分(3分);
4.评委提问环节:
评委根据表现打分(2分);
5.该环节比赛统计员不需要计算平均分,加总分,进行名次排名。
活动提醒
由于该次活动是我学院针对本学院大一举行,所以我们既可以以班为单位参加也可以以各寝室为单位参加。
由此可以减少不少的活动宣传,此间也可以邀请学生会其他部门进行协作。
其次该次活动在一定程度上可以是强制我学院大一的参加,正如其他学院的寝室文化节类似,这样可以减少我们宣传力
度以及活动组织力度。
活动注意事项
1.由于参与人数众多必须注意组织纪律;
活动安全。
第五篇:
生活部特色活动策划书
一,活动主题
寝室内务大赛
二,活动背景
生活是一门艺术,更是一门学问,同样也是需人一生不断去探索的主题。
大学了,开始独立了,生活中的许多事都由自己去掌握,寝室就像是我们在学校的一个小家一样,有着众多的家庭成员。
俗话说:
家就要有家的样子,生活就要有生活的样子。
有些寝室给人的感觉就有种家的感觉,同样也有些寝室就好像只是一个睡觉的场所一样。
无论将来我们走到哪里,养成良好的生活习惯是对一生都有好处的,为此,我部希望开展此次活动。
三,活动目的
激励同学养成好的生活习惯,培养热爱生活的兴趣。
四,组织机构
管院会计系学生会——生活部
五,活动对象
大
一、大二全体同学
六,活动时间
待定
七,活动内容
选定参加比赛的人员,在一个月内本部门成员对该参赛
成员寝室进行不定时检查,月后,总成绩最优的寝室将获得丰富奖励及证书。
评定标准见子册目。
八,活动流程
㈠,由本部门成员进行本次活动的宣传,在食堂门口设立咨
询点及报名点。
㈡,统计报名寝室。
㈢,通知各参赛寝室评定的时间及规则。
㈣,赛日开始后,进行为期一个月的不定期检查。
㈤,比赛时间截止,评定各参赛寝室成绩,选出获胜寝室。
㈥,活动结束,部门成员进行活动总结。
㈦,子册目
1.地面清洁,室内和阳台的门、窗、墙
及卫生间干净无灰尘、无蜘蛛网。
(10分)
桌椅摆放整齐,椅子上不得挂衣物,书架、桌面物品(仅
含杯、装饰品及少量书籍)拜访井然有序。
3.室内不得晾晒衣物,衣服、书包不能挂在蚊杆或床沿上。
4.床上被褥需叠放整齐枕头置于被褥之上,床上不得堆放杂
物。
5.行李箱(包)、脸盆、水桶、鞋子、毛巾、热水瓶、饭盒
及其他生活用品摆放合理整齐;
拖把、扫把不得放在阳台防护栏以外;
防盗网不可悬挂任何物品。
6.室内布置美观,空气清新无异味,墙面不能乱涂乱画私自
钉钉子。
7.卫生间冲洗干净无异味,水池和便池无污渍。
8.不得在宿舍内私自拉电线,使用违章电器(包括电炉、热
得快、电热杯、电热毯、电暖器等其他电热设备)。
备注:
1.基础分均为20分,视寝室实际情况评分。
拒检寝室扣10分。
九,经费项目
宣传纸张费、打印费、购买奖品费。
(具体费用金额视后期具体活动开展情况而定)
附送:
学生生病住院请假条
第一篇:
学生感冒生病请假条
请假条
x老师
昨天我在放学回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽,医生建议在家休息,因此需请假两天,请予批准。
此致
敬礼!
!
附:
医院病情证明单一张
学生:
xxx
201X年xx月xx日
xxx201X年xx月xx日
第三篇:
生病请假条
(一)
张老师:
今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!
请假人:
张三
20xx年x月x日
(二)
王老师:
我因患急性肠炎,今晚去医院就诊,不能到学校上课,请准假一天。
您的学生李四
x月x日
第四篇:
试用期生病住院费用
201X年4月,史先生与上海某广告有限公司签订了三个月的试用期合同,约定试用期自201X年4月9日至201X年7月8日止,史先生任资深客户经理,每月底薪3,000元。
5月24日,史先生因肾结石入住医院,并作了手术治疗。
而就在史先生因病住院的同一天,该公司为其办理了职工入职手续和社保缴费登记,并缴纳了当年4-6月的社保费用。
6月,史先生出院结账,共支出了医疗费2万余元。
出院后,史先生仍然到单位上班。
但在8月3日,该公司向史先生发出领取退工单及劳动手册的通知,史先生被辞退了。
史先生向区劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司报销他住院期间支出的2万余元医疗费。
而公司方面则表示:
由于史先生的医保帐户是在单位缴费后6月份才开始启用,这之前史先生支出的2万余元医疗费,不应该由单位来承担。
那么,员工在试用期生病所产生的医疗费用到底应该怎么算?
本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨,提醒企业的hr应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
社会保险问题,一直是企业hr朋友非常关注的一块,也是企业人力成本的重要部分。
就本案而言,易才劳动关系顾问易博士认为有两个关键点需要企业的hr朋友引起注意:
1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
实践中,一些用人单位甚至单方面和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正再行补交。
其实,这是误解《劳动和社会保障法律法规》造成的结果。
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。
既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,不仅需要补缴社会保险,也会导致劳动者根据《劳动合同法》第三十八条要求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金。
2、关于医疗费如何承担的问题。
如果单位已经按照法律规定,为员工缴纳了医疗保险,其医保关系一般都在当地的医保局。
对于员工看病的医疗费,员工凭其医疗保险凭证向指定的区、县医保办申请结算,无需单位承担费用。
至于医保和员工个人分担的比例和医疗药品的范围,是因地而异的,不可一概而论。
仅以上海为例:
员工在门诊大病医疗时所发生的属于医保支付范围的医疗费用,在职员工由统筹基金支付85%。
统筹基金支付后的剩余部分由个人医疗帐户历年结余资金支付,不足部分由个人现金支付。
在统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,由附加基金支付80%,个人支付20%。
易才劳动关系顾问易博士认为:
单位未依法缴纳医疗保险的,应当在医疗保险可报销范围内向员工承担责任。
所以提醒企业的hr应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
生病住院并不是最可怕的
:
“生病住院并不是最可怕的,如果我们没有战胜病魔的信念和一直,那才是最可怕的。
诚如我上面所说的,病魔只是暂时夺去了你的快乐,记住,是暂时,人的一生,总会碰到这样那样的困哪,我们是否可以把疾病当作人生中的一个困难,只要战胜它们,我们就可以轻装上阵,以后的路对我们将是越走越宽,因为我们战胜了世间最可怕的东西,还有什么是我们做不到的呢?
”
“有很多东西我们不需要别人给,我们自己就能给自己。
比如希望,比如快乐,比如信心,比如勇气。
当然,我们需要学习,需要培养,需要磨炼,需要时间的酝酿,以及人生阅历所积累的经验。
这些都是一种意志的力量,如果你能得到或者拥有,那么你就可以在囚房中看到蓝天,在绝地中唱出清脆的歌!
“‘既然我们无法控制病情的发展,那就努力控制自己的情绪,让关心我们的人少一些烦躁,多几分和谐’。
这是她心情极度糟糕的时候,给我的安慰。
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